2017北京市社保最新規(guī)定
2017北京市社保最新規(guī)定
社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)社保，是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。對(duì)于2017北京市的社保規(guī)定，大家都要了解清楚。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2017北京市社保規(guī)定。
2017北京市社保規(guī)定
1.基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資
補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資
月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)?nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)
一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
8、醫(yī)療保險(xiǎn)
單位每月給你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌，大病統(tǒng)籌只管住院，而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)療保障帳戶(hù)上打?qū)儆谀阕约旱?2%。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診，剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊，你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
北京社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。
六、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
2017年北京社?；鶖?shù)核定要點(diǎn)
注：本文根據(jù)西城社保中心2017年度基數(shù)核定專(zhuān)題培訓(xùn)整理而成
1、申報(bào)時(shí)間
申報(bào)時(shí)間為：2017年6月5日至2017年7月25日。
注意：如果不按時(shí)申報(bào)，則7月基數(shù)自動(dòng)上浮110%。
2、如何確定工資基數(shù)
文件依據(jù)為：《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》 (勞社險(xiǎn)中心函【2006】60號(hào))
新員工工資口徑：入職第一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資。
老員工工資口徑：職工上一年度所有應(yīng)發(fā)工資的合計(jì)數(shù)/上一年度在職月數(shù)。
注意：是否作為繳費(fèi)基數(shù)，主要標(biāo)準(zhǔn)是項(xiàng)目根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)規(guī)定是否計(jì)入“工資總額”統(tǒng)計(jì)。
3、各險(xiǎn)種的基數(shù)上下限
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上限均為本市上年社會(huì)平均工資的300%，即2017年7月起上限為23118。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的下限為本市上年社會(huì)平均工資的40%，即2017年7月起下限為3082。
工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的下限為社會(huì)平均工資的60%，即2017年7月起為4624。
4、申報(bào)方式
1、通過(guò)北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)
網(wǎng)申成功即可，無(wú)須柜臺(tái)辦理。
2、通過(guò)北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)申報(bào)。
到社保中心申報(bào)時(shí)需提供的材料：
1.醫(yī)療報(bào)盤(pán)數(shù)據(jù)(文件名格式為：2017_ 102(4) _社保號(hào).xls，不得修改)
2.四險(xiǎn)報(bào)盤(pán)數(shù)據(jù)(文件名格式為：日期+社保號(hào)+2017.xml，不得修改)
3.醫(yī)療《北京市2017年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》(一式兩份、蓋公章、簽字)
4.四險(xiǎn)《北京市2017年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》(一式兩份、蓋公章、簽字)
注意：除因政策原因無(wú)法開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)的單位，各 單位均應(yīng)通過(guò)“方式一”申報(bào)。
5、具體操作
網(wǎng)申及企業(yè)版具體操作請(qǐng)參考培訓(xùn)視頻，其中網(wǎng)申操作為開(kāi)始時(shí)間為10分00秒，企業(yè)版操作開(kāi)始時(shí)間為27分30秒。
6、其他注意事項(xiàng)
1.必須先進(jìn)行6月人員增減操作后(確保6月不再增員)，再進(jìn)行繳費(fèi)工資申報(bào)。
2.若有7月退休的人員(或其它7月需繳費(fèi)后再減員的情況)，需先進(jìn)行繳費(fèi)工資申報(bào)后，再申報(bào)減員操作。
3.請(qǐng)于7月25日前請(qǐng)?jiān)俅螜z查繳費(fèi)工資申報(bào)情況。
4.繳費(fèi)工資集中申報(bào)期，網(wǎng)申系統(tǒng)會(huì)較為繁忙，建議錯(cuò)峰(早、晚)操作。
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