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2017年二胎陪產(chǎn)假的新規(guī)定

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2017年二胎陪產(chǎn)假的新規(guī)定

  二胎政策是中國實行的一種和計劃生育政策相對應的生育政策,媳婦生二胎的時候作為老公當然要請假。今天小編就與大家分享二胎陪產(chǎn)假新規(guī)定,僅供大家參考!

  二胎陪產(chǎn)假規(guī)定

  北京

  機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。

  女職工及其配偶休假期間,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

  《北京市人口與計劃生育條例》第十八條

  上海

  符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。

  生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

  《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條

  天津

  國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產(chǎn)假三十日。

  《天津市人口與計劃生育條例》第二十三條

  廣東

  產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。

  《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條

  江蘇

  女方產(chǎn)假在國家規(guī)定基礎(chǔ)上延長30天,一共128天;男方護理假延長5天,共15天

  《江蘇省人口與計劃生育條例》草案

  浙江

  晚育的,男方可享受七天護理假。

  《浙江省人口與計劃生育條例》第三十六條

  重慶

  晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應給護理假七個工作日。

  《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條

  河南

  實行晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月。

  《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條

  河北

  實行晚育的,獎勵產(chǎn)假四十五天,并給予男方護理假十天。

  《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條

  山西

  符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個月,男方享受護理假15日

  《山西省人口與計劃生育條例》第四十二條

  山東

  女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。

  《山東省人口與計劃生育條例》第二十九條

  湖北

  已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假。

  《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條

  湖南

  晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。

  《湖南省人口與計劃生育條例》第二十四條

  安徽

  在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。

  《安徽省人口與計劃生育條例》第三十九條

  江西

  晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護理假10日。

  《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條

  廣西

  晚育的女職工,增加產(chǎn)假十四天,同時給予男方護理假十天。

  《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條

  福建

  晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。

  《福建省人口與計劃生育條例》第四十五條

  云南

  晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護理假七天。

  《云南省人口與計劃生育條例》第二十六條

  貴州

  晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護理假7天。

  《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條

  遼寧

  晚育的,產(chǎn)假增加60日,男方護理假為15日。

  《遼寧省人口與計劃生育條例》第三十一條

  吉林

  晚育的女職工,憑一胎生育情況證明增加產(chǎn)假三十天,同時給予男方護理假七天。

  《吉林省人口與計劃生育條例》第四十八條

  黑龍江

  職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日,男職工享受護理假五至十日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長。

  《黑龍江省人口與計劃生育條例》第四十五條

  四川

  已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護理假15天。

  《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條

  內(nèi)蒙古

  晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護理假十日。

  《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條

  甘肅

  實行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護理假15天。

  《甘肅省人口與計劃生育條例》第二十五條

  寧夏

  國家機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,可以增加產(chǎn)假四十天,并給予男方護理假十天。

  夫妻不在一地的,除探親假外,另外給予男方護理假三十天,享受探親假待遇。

  《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條

  海南

  城鎮(zhèn)居民領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,享受下列獎勵與優(yōu)待:屬機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的,給予男方護理假十日。

  《海南省人口與計劃生育條例》第四十四條

  新疆

  女職工晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加30天產(chǎn)假,給予男方護理假15天。

  《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十五條

  青海

  晚育的婦女增加產(chǎn)假30日,其配偶享受10日看護假。

  《青海省人口與計劃生育條例》第十九條

  二胎準生證辦理流程

  1、準備“申請”,夫妻雙方各自的“婚姻狀況證明”;

  2、拿女方的“婚姻狀況證明”在戶口所在地加蓋計劃生育章,(需要三級證明,(1)需蓋村或居委會章(2)需蓋鎮(zhèn)或街道辦事處計劃生育章(3)需蓋縣或區(qū)計生委章)、女方戶口本、結(jié)婚證;

  3、拿“申請”及男方的“婚姻狀況證明”去男方檔案所在地蓋章。(女方婚育狀況證明、男方存檔證、結(jié)婚證);

  4、去男方所在的計生辦領(lǐng)取準生證(女方三級婚育狀況證明、男方婚育狀況證明申請、男女雙方戶口本原件復印件、結(jié)婚證原件復印件、準生證);

  5、男方拿領(lǐng)取的準生證去檔案所在地蓋章(女方三級婚育狀況證明、存檔證明、結(jié)婚證原件);

  6、女方拿領(lǐng)取的準生證去戶口所在地街道蓋章(男女雙方戶口本、男方婚育狀況證明、結(jié)婚證原件);

  7、去男方所在的計生辦蓋章(女方三級婚育狀況證明、男方婚育狀況證明申請、男女雙方戶口本原件、復印件、結(jié)婚證原件復印件、準生證)。

  二胎產(chǎn)假新規(guī)定

  取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待。同時,丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

  女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。

  對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產(chǎn)二孩的媽媽來說,二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!

  計劃生育法草案還修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎勵保障措施,刪除了對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規(guī)定。對于媽媽來說,情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產(chǎn)二孩的媽媽來說,二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!


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