公務員公共基礎知識論述題
作為國家人力資本保值、增值的一個重要方面，公務員在公共基礎知識考試中論述考察能力日益成為學者們關注的熱點。以下是由學習啦小編整理關于公務員公共基礎知識論述題的內(nèi)容，希望大家喜歡!
公務員論述題——遏制公權
官員目前所享受的種種特權，實際上所反映的是對權力監(jiān)督和制約的失位、失效。坐車要坐高級轎車，吃飯要進高檔餐廳，喝酒要喝茅臺五糧液，辦公樓必須大氣豪華，個人占有又多又大的住房……這種權力濫用造成的危害，不僅是國家財政的空耗，更滋生了官員的奢靡之風和驕橫心態(tài)，導致特權膨脹腐敗泛濫。
可以肯定的是，有不見陽光的樓堂，就有特權生長的土壤;有缺乏監(jiān)督的地域，就有公權力自肥的溫床，“免費升艙”再次證實了這一點。每一個納稅人都希望執(zhí)政者是賢能之士，能將稅款用在“正道”上，因此他們睜大了眼睛，試圖觀察公權力運作的每一個細節(jié)，想要看清為自己服務到底是何等人士，可惜官員的蓋頭總是難以揭開，因此令民眾時常焦急而不安。
有什么樣的權力就應該承擔什么樣的責任,絕對的權力就要承擔絕對的責任,這是現(xiàn)代政治文明的內(nèi)在含義。杜絕特權、勤儉清廉,這是任何公權力都必須承擔的責任。因此,此次清退之后,如果有領導干部再違規(guī)配備公車、多占辦公用房和福利性住房以及享受其他特權,如違規(guī)配備秘書、超標準公務接待等,都應該一律從嚴追究責任,而不能再僅僅清退了之。還要看到,有些官員長期享受特權,除了他們自身存在奢靡之風、享樂主義,也與相關工作人員的迎合縱容甚至主動慫恿討好有關,還與官員彼此之間互搞利益輸送、互相講情面有關。因此,消除官員特權,不只是應該追究享受特權的官員本身的責任,對于種種拿公家的錢去做私人人情、討好巴結(jié)官員的工作人員,和那些官官相護的領導干部,同樣應該從嚴追責。這樣才能進一步鏟除特權滋生的土壤,消除官員特權。
2.結(jié)合所給材料，試分析在我國公務員隊伍中如何限制公權力的過度使用?提出具體的對策建議。字數(shù)在400字以內(nèi)，語言流暢，結(jié)構完整。
公務員論述題——政府誠信建設
誠信對一個國家、一個民族至關重要;一個社會只有講信用，才能夠形成一個良好的社會“信任結(jié)構”，而這個信任結(jié)構是一個社會正常運轉(zhuǎn)的重要基礎。
政府誠信之所以眾所矚目，是由于政府誠信在全社會的誠信體系構建中居于至為關鍵的風向標地位。因公權力所系，政府誠信對弘揚全社會的誠信具有示范效力，對整個社會的誠信建設起著主導作用。若政府的公信力盡失，社會誠信乃至個人誠信，必將淪落到不堪的地步。
政府權力高度集中主要表現(xiàn)在兩個方面，一是政府占有了不該占有的屬于社會和市場的權力，導致政府的越位和錯位。另一個是公權在政府內(nèi)部缺乏制衡機制約束，導致了權力在上級、在部門、在一把手過度集中。權力高度集中，導致了權力的壟斷，這既是產(chǎn)生權力腐敗、政府誠信缺失的制度原因，也是導致政府管理效率低下的原因。
社會誠信體系建設不能僅靠政府單打獨斗，還需要企業(yè)和個人來共同維護。其中少不了懲戒這一重要環(huán)節(jié)。通過對失信行為的記錄、揭露、傳播、預警，使作假失信者受到懲戒，使誠實守信者得到保護，有利于在全社會廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍，為社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會的改革和發(fā)展筑起堅實的道德保障。
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