2017江蘇省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移流程怎么做
2017江蘇省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移流程怎么做
江蘇省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移是大家的話題，2017年江蘇省內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移應(yīng)該怎么做呢?社保轉(zhuǎn)移的流程是什么步驟內(nèi)容?小編為你帶來了“江蘇省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
2017年最新江蘇省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移流程
受理條件：
1、本市戶籍。
2、非本市戶籍女不滿40周歲、男不滿50周歲。
3、由縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系且繳納養(yǎng)老保險(無年齡限制)。
辦理地點：
參保人員原戶口所在區(qū)或單位經(jīng)營地所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)填寫申請表辦理
所需材料：
1.本人身份證原件、復(fù)印件
2.《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》
3.如他人代辦，另需攜帶代辦人身份證原件、復(fù)印件以及委托書
2017年江蘇省農(nóng)保轉(zhuǎn)社保新政
1、依據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第九條的規(guī)定：農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。
2、農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2016年-2017年度江蘇社保繳費基數(shù)今起調(diào)整
昨天，江蘇省人社廳下發(fā)通知，發(fā)布2016年度社會保險有關(guān)基數(shù)?，F(xiàn)代快報記者了解到，本月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年度的15446元上調(diào)到16800元，月繳費工資下限仍然執(zhí)行3089元，這是江蘇近年來首次沒有提高繳費下限標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，江蘇的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷等五項保險的社?；鶖?shù)都參考的同一個基數(shù)，即養(yǎng)老保險基數(shù)，下限標(biāo)準(zhǔn)不變，意味著一些低收入者的月社保繳費負(fù)擔(dān)也可能不會變，到手的工資不減少。
江蘇：上限標(biāo)準(zhǔn)增加1354元，下限標(biāo)準(zhǔn)不變
昨天，省人社廳下發(fā)通知，2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，比去年度增加1354元，繳費工資下限按3089元執(zhí)行，和去年一樣，不變。
此外，對于2016年7月1日至2017年6月30日期間，達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，比上年度增加了451元，計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
對低收入者職工，尤其是工資低于繳費下限的人來說，如果社保繳費基數(shù)上調(diào)，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少。但與往年不同的是，今年江蘇人社廳沒有調(diào)整社保繳費基數(shù)的下限。這意味著，低收入者的每月繳納的社保費不變，到手的工資也有望不減少了。
但要提醒的是，社保繳費基數(shù)上調(diào)，并不是壞事，雖然眼前到手的現(xiàn)錢變少了，但未來享受的社保待遇會增加。
南京：繳費基數(shù)上下限有望實現(xiàn)同城同標(biāo)
江蘇省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，江蘇城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為67200元，增長8.8%。“這是城鎮(zhèn)非私營單位的平均工資，事實上還有很多私營、民營單位，他們的收入并不高。因此，人社部門又發(fā)了補充說明。”有關(guān)人士介紹，考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入者較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定?；鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
現(xiàn)代快報記者注意到，對于困難地區(qū)的繳費下限，省人社廳今年也沒有提高，仍和去年度一樣。但省會南京近年來，一直沒有按照省里定的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，目前南京(除溧水、高淳區(qū))繳費工資下限為2628元。對此，省人社廳此次要求，各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策，對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
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