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勞動仲裁流程圖

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勞動仲裁流程圖

  勞動爭議仲裁程序是指當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書,經(jīng)審查,仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。以下是小編為您整理的勞動仲裁流程圖,希望對您有幫助。

  勞動仲裁流程圖如下

  一、申請仲裁時效

  勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

  二、申請仲裁提交的材料

  (一)申請人是勞動者的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

  (1)《勞動仲裁申請書》(詳細陳述申訴理由和要求,提交正本一套,并按被申請人數(shù)提供副本)。

  (2)申請人身份證明復(fù)印件一份。

  (3)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》一份,注明委托事項。委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。

  (4)被申請人工商注冊登記資料(機讀資料或被申請人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。

  (5)附證據(jù)清單(參見《舉證通知書》),證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動關(guān)系的資料,如:勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據(jù)、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關(guān)系的通知(證明)等。當事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套,并按照被申請人數(shù)提供副本。

  (二) 申請人為10人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加仲裁活動。

  除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人可推舉1-3名代表,并提交全體申請人簽名的《授權(quán)書》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件,申請人還需提交按月列明的拖欠金額明細表。

  (三)申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

  (1)《營業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。

  (2)《法定代表人(主要負責人)身份證明書》。

  (3)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》一份,注明委托事項。

  (4)證據(jù)附證據(jù)清單,參見第一類第(5)項要求。

  三、費用

  勞動爭議仲裁不收費。

  登 記

  勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

  立案受理

  勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。

  被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動

  爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。

  不予受理

  勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

  庭前調(diào)解

  1、仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當先行調(diào)解。 調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。

  2、 調(diào)解書應(yīng)當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。

  3、調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。

  開庭審理

  一、仲裁庭的組成:

  仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。

  二、勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

  三、回避

  1、回避的理由

  (1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;

  (2)與本案有利害關(guān)系的;

  (3)與本案當事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的;

  (4)私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人的請客送禮的。

  2、回避申請書

  四、延期開庭

  仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。

  五、鑒定

  仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的,可以交由當事人約定的鑒定機構(gòu)鑒定;當事人沒有約定或者無法達成約定的,由仲裁庭指定的鑒定機構(gòu)鑒定。

  六、撤訴

  1、申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。

  2、和解撤訴。

  七、審理期限

  仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

  八、先予執(zhí)行

  1、條件:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件;當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。

  2、先予執(zhí)行申請書

  裁 決

  一、審理期限

  仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

  仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

  二、裁決先予執(zhí)行

  仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

  仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當符合下列條件:

  (一)當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

  (二)不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。

  勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔保。

  三、其他

  下列勞動爭議,除法律另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

  (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;

  (二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

  執(zhí) 行

  一、申請執(zhí)行生效勞動仲裁裁決應(yīng)提交的材料

  1、申請執(zhí)行書原件一份,寫明執(zhí)行的依據(jù)和理由,申請執(zhí)行的內(nèi)容,被執(zhí)行人財產(chǎn)線索,并由申請人簽名或蓋章確認;

  2、 申請人是勞動者的,提供申請人身份證復(fù)印件一份,被申請人工商登記資料一份;申請人是用人單位方的,提供申請人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份,法定代表人身份證明書原件一份。

  3、 生效仲裁裁決書原件一份,仲裁委員會出具的雙方送達證明原件一份;

  4 委托他人辦理的提交授權(quán)委托書原件一份,公民代理的提供代理人身份證復(fù)印件一份;代理人是律師的,提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件一份。

  二、申請費用

  當事人申請之時不需要預(yù)交執(zhí)行費。

  三、申請期限

  一方或者雙方是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。

  四、執(zhí)行機關(guān)

  被執(zhí)行人所在地的人民法院。

  撤銷裁決和起訴

  一、撤銷裁決

  (一)用人單位有證據(jù)證明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

  1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

  2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

  3、違反法定程序的;

  4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

  5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

  6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

  人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當裁定撤銷。

  仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

  (二)撤銷申請書

  二、不服裁決起訴

  當事人對《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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