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深圳企業(yè)養(yǎng)老保險繳費流程

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  深圳單位如何給員工繳交養(yǎng)老保險?需要什么流程?以下是小編為您整理的深圳企業(yè)養(yǎng)老保險繳費流程,希望對您有幫助。

  深圳企業(yè)養(yǎng)老保險繳費流程如下

  【申請資料】

  1、《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》(單位簽字并蓋章);

  2、營業(yè)執(zhí)照原件;

  3、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;

  4、開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);

  5、企業(yè)法人代表的身份證復(fù)印件(蓋單位公章);

  6、社保經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件(驗原件)。

  【辦理流程】

  一、新參保企業(yè)進入深圳市社保局后點擊官網(wǎng):,選擇首頁“在線辦事”項目,在“企業(yè)網(wǎng)上申報”一欄點擊“新參保企業(yè)網(wǎng)上登記”→點擊“企業(yè)社會保險登記網(wǎng)上申請須知”頁面上的“同意”→按要求錄入登記信息→點擊“申請登記”→再按要求錄入登記信息→點擊“保存”→點擊“網(wǎng)上申報”→點擊“打印登記表”→點擊“打印申報表”→點擊“首選項”→點擊“橫項”→點擊“確定”→點擊“打印”。

  二、企業(yè)網(wǎng)上申報成功之日起(不含當(dāng)日)5個工作日內(nèi)需將打印好的《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》及有關(guān)資料交到所在地社保機構(gòu)辦理登記手續(xù),預(yù)期不辦理的,系統(tǒng)將自動取消企業(yè)網(wǎng)上申報的數(shù)據(jù)。

  深圳退休金計算方法是什么

  根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》以及《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例實施規(guī)定》規(guī)定:

  享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員,下同),應(yīng)同時具備以下條件:

  (一)達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;

  (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。

  符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工,可向市社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù),經(jīng)市社保機構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

  基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

  1992年7月31日以前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工,依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

  1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金

  1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且在2012年1月1日后退休的員工,退休時其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。

  1999年1月1日以后參加工作的員工,依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下:

  (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),按繳費每滿1年發(fā)給1%計算;

  (二)個人賬戶養(yǎng)老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算;

  (三)調(diào)節(jié)金:為300元;

  (四)過渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休的遞減50元;

  (五)過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規(guī)定。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后,由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

  地方補充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補貼和其他補貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。

  退休人員具有本市承認(rèn)的1992年7月31日前連續(xù)工齡的,按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補助,具體辦法由市政府另行規(guī)定。

  歸僑員工退休時,月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的,每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資5%的補助費。加發(fā)的補助費由基本養(yǎng)老保險基金支付。

  2006年6月30日前已退休的人員,其由社保機構(gòu)支付的待遇不重新計算,由基本養(yǎng)老保險基金支付。

  2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期,過渡期內(nèi)退休的員工,按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的,仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

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