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懷孕生育保險流程

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懷孕生育保險流程

  生育保險的辦理流程是什么,辦理生育保險有哪些需要準(zhǔn)備的步驟。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于懷孕生育保險流程,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  懷孕生育保險流程

  生育保險報銷時間是什么時候?

  生育保險需連續(xù)買滿12個月,寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。

  我國生育保險待遇主要包括兩項:

  一是生育津貼,用于保障“女職工”產(chǎn)假期間的基本生活需要;

  二是生育醫(yī)療待遇,用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

  生育保險繳費是由單位承擔(dān)全部費用,個人不承擔(dān)其費用;

  能夠獲得生育保險的人也僅僅是女職工其單位有繳費生育保險的“女”勞動者才可以獲得其報銷與補貼。

  而單純的男性職工其單位有繳費,則是不能獲得相關(guān)費用的,主要是促使單位繳費統(tǒng)籌生育保險資金來源。

  生育保險辦理程序:

  (1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

  (2)工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;

  (3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;

  (4)工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

  生育保險報銷條件和流程

  懷孕和產(chǎn)假待遇有哪些?

  1.女職工在產(chǎn)假期間,基本工資應(yīng)該照常發(fā)放,且不低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

  3.對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

  4.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

  5.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

  6.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

  7.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

  8.用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

  9.女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

  10.用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

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