國家強(qiáng)制性要求企業(yè)為員工購買社保，全國大力推行，就是為了確保職工工作期間的工傷、生育，以及失業(yè)都有一個保障或者補(bǔ)貼。單位交社保的流程是什么。小編給大家整理了關(guān)于新單位交社保流程，希望你們喜歡!

　　新單位交社保流程

　　帶公司營業(yè)執(zhí)照(正副本),公章,組織機(jī)構(gòu)代碼證書,法人身份證,參保職工身份證,勞動合同.(以上都需要復(fù)印件).參保人員照片.到社保登記窗口辦理新開戶登記.

　　新開戶后發(fā)給社保登記證.和<職工養(yǎng)老保險手冊>

　　計算每月應(yīng)繳金額.

　　繳費.

　　由企業(yè)填寫手冊,由社保復(fù)核.

　　醫(yī)療卡三個月后發(fā)放,發(fā)給參保人.

　　新員工辦理社保：

　　新員工社保辦理時間須知

　　關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

　　新員工參保所需材料

　　1、錄用人員身份證原件或復(fù)印件;

　　2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;

　　3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

　　4、《錄用人員登記表》一份;

　　5、勞動合同書;

　　6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;

　　7、一寸照片一張。

　　新員工參保辦理程序

　　首次參保：

　　單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。

　　批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。

　　續(xù)保：

　　單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上)，還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。

　　個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。

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