男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程
生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。小編給大家整理了關(guān)于男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，希望你們喜歡!
男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程
一、用人單位需要提交的申報(bào)材料：
1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表。
2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表。
3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。
二、男職工需要提交的材料：
1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)。
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)。
3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件)。
生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦，生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦，計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦，男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)。
男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件規(guī)定
根據(jù)規(guī)定，男職工享受生育保險(xiǎn)需滿足以下條件：
1、男方應(yīng)該符合國家的計(jì)劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計(jì)劃生育政策又要達(dá)到法定的生育條件，如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話，那就無法享受這項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇。
2、是男方的用人單位為男方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的事件連續(xù)超過了十個(gè)月。
3、就是要求女方并沒有被列入生育保險(xiǎn)的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒有上生育保險(xiǎn)，也就是說女方的單位并沒有為您的配偶繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，如果女方的單位也為女方上了生育保險(xiǎn)的話，那么需要您的配偶去申請生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，而不能通過男方的生育保險(xiǎn)申請報(bào)銷或是補(bǔ)貼。
4、配偶是城鎮(zhèn)戶口的，須提交失業(yè)證或居住地居委會(huì)的無工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的，須提交其居住地村委會(huì)出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。
男方生育保險(xiǎn)一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)條件
1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：
⑴符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
?、婆渑忌蛞虿±碓蛄鳟a(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;
?、桥渑嘉戳腥肷ｋU(xiǎn)范圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續(xù)并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
男性生育保險(xiǎn)待遇
每月人均多交4.23元
從今年7月1日起，把生育保險(xiǎn)范圍擴(kuò)展到我市公司的全體職工(含外來工)，同時(shí)，廣州市生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)率將由職工工資總額的0.7%調(diào)整為0.85%，由用人單位負(fù)責(zé)繳納，即實(shí)際月工資在社會(huì)平均工資上下限之內(nèi)的參保職工(月收入在1816.2--9081元之內(nèi))，其參加生育保險(xiǎn)時(shí)將按照自己的實(shí)際工資乘以0.85%繳費(fèi)，而實(shí)際工資分別在下限之下或上限之上的參保職工，其繳費(fèi)基數(shù)將按照最低1816.2元、最高9081元這一基數(shù)乘以0.85%繳費(fèi)。
如按2005年廣州市職工平均工資2820元/月作繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率的提高，用人單位為參保職工繳納費(fèi)用每月人均僅增加4.23元，參保1年后，無論我市職工或外來工生育時(shí)，均由生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假工資及醫(yī)療費(fèi)等待遇。
享受保險(xiǎn)外來工將多于本地人
根據(jù)廣州市勞保局的統(tǒng)計(jì)，在現(xiàn)行98萬多的參保人當(dāng)中，近幾年來每年按規(guī)定享受到生育保險(xiǎn)待遇的參保人大約維持在一萬人，“一些難產(chǎn)懷孕婦女的社會(huì)保險(xiǎn)支付費(fèi)用甚至可能達(dá)到數(shù)萬元，女職工生育保險(xiǎn)待遇主要由生育津貼(即產(chǎn)假工資)、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)三部分組成，而男職工的待遇則主要體現(xiàn)在10天看護(hù)假期工資方面，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣州每年享受生育保險(xiǎn)待遇的人中(包括男、女)，平均享受的待遇已經(jīng)超過10000元/人次，”廣州市勞保局副局長鄭玉華向記者透露道。
據(jù)調(diào)查，外來工中，20--35歲(生育年齡)的女職工人數(shù)占外來女職工總數(shù)約77.86%;而我市城鎮(zhèn)戶籍職工中此年齡段女職工人數(shù)占我市女職工總數(shù)的42.33%，可見，生育年齡的外來女職工遠(yuǎn)比我市城鎮(zhèn)戶籍女職工多，享受生育保險(xiǎn)的人數(shù)也多，這將導(dǎo)致生育保險(xiǎn)基金支出大幅度增加，按原來工資總額的0.7%籌集的生育保險(xiǎn)基金將收不抵支，因此，本次將繳費(fèi)率統(tǒng)一提高0.15%。
須參保“五保”可異地分娩
勞動(dòng)部門表示，勞動(dòng)者在我市就業(yè)后，用人單位在為其參加生育保險(xiǎn)時(shí)，必須同時(shí)參加養(yǎng)老、失業(yè)、治療、工傷等社保。
新政策實(shí)施后，用人單位即可到所屬的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為非廣州市城鎮(zhèn)戶籍職工辦理參加生育保險(xiǎn)手續(xù)，職工(包括男、女職工)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年后，符合國家計(jì)劃生育政策，在懷孕期間、分娩及申請待遇期間均處于參保狀態(tài)，正常情況下能享受1萬多元的保險(xiǎn)費(fèi)用，而難產(chǎn)、剖產(chǎn)等則會(huì)相應(yīng)增多費(fèi)用，最高保險(xiǎn)額可達(dá)十多萬，
參保人如果不在廣州市分娩，可向醫(yī)保中心申請異地分娩，首先填寫申請表，由單位加具意見并蓋公章后向醫(yī)保中心申請，異地分娩的醫(yī)療費(fèi)：參保人必須將本人與新生兒醫(yī)療費(fèi)分開，產(chǎn)婦的醫(yī)療費(fèi)用向市勞保局申請報(bào)銷，符合生育保險(xiǎn)規(guī)定項(xiàng)目的費(fèi)用部分，低于定額標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷;超定額標(biāo)準(zhǔn)的按定額報(bào)銷，報(bào)銷后的款項(xiàng)由所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃入單位賬戶，再由單位交給本人。
生育保險(xiǎn)可在生育期間提供經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)充，是一項(xiàng)不錯(cuò)的保障。
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