社保繳費工資申報流程
社保繳費工資申報的流程是怎樣的，社保工資申報需要準備哪些資料。以下是學習啦小編為大家整理的關于社保繳費工資申報流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
社保繳費工資申報流程
一、網(wǎng)上申報流程
本方式適用全部已辦理網(wǎng)上申報業(yè)務的單位。
1、登錄網(wǎng)上申報系統(tǒng)，進入《繳費申報管理》模塊中的《繳費工資申報》欄目
2、點擊“查詢”按鍵，調(diào)出本單位名單，在“繳費工資”項目中錄入本單位人員工資，核對后點擊“保存”按鍵。
3、12月26日后進入《提交信息管理》模塊，找到《待提交信息》欄目，進入中找到《繳費工資申報》項目，點擊進入，進行核對后，如發(fā)生錯誤可以選擇“刪除”鍵后，回到《繳費申報管理》模塊中重新錄入。如沒有錯誤可點“提交”鍵，把此筆業(yè)務提交給社保。
4、在提交業(yè)務后，進入《單位查詢及打印》模塊，找到《繳費申報打印》欄目，進入后勾選《繳費工資申報名冊》，并選擇“打印”。打印2份后，加蓋單位公章。
5、攜帶打印好的2份《繳費工資申報名冊》及本單位12月份工資單復印件(要求具備本人簽字及單位公章，社保留存)及本單位公章，于提交業(yè)務次日來社保營業(yè)大廳進行基數(shù)核定確認。
6、來營業(yè)大廳確認后次日，各單位可以在網(wǎng)上申報系統(tǒng)中《單位查詢及打印》模塊中，選擇第一項《繳費名冊》，進入后即可打印出本單位年申報的《繳費基數(shù)名冊》，依此名冊，各單位自行組織員工進行簽字留存即可(也可以在《繳費工資申報名冊》上簽字留存)，此表不再上交社保，而是留做繳費基數(shù)核查時使用
二、USB報盤申報流程
本方式適用于200人以上較大型單位。
1、單位勞資人員攜帶USB盤來分中心拷取申報軟件及人員名冊。
2、按說明安裝軟件，并按操作說明錄入上下限、錄入職工工資，保存，生成基數(shù)名冊，導出，并打印二份名冊，組織職工簽字。
3、28日后，攜帶報盤及打印的名冊及相關審批材料來分中心核定。
三、柜臺申報流程
本方式適用于尚未辦理網(wǎng)申單位以及不具備U盤申報條件的單位。
1、28日直接來分中心打印繳費基數(shù)申報名冊
2、回單位按規(guī)定填寫工資并組織職工簽字
3、攜帶填好的基數(shù)申報名冊及相關審批材料于28日后來分中心做基數(shù)核定。
四、基數(shù)申報注意事項
1、有12月退休或在職減少的單位，可于28日來柜臺辦理完退休或減少手續(xù)后，再按不同方式申報年基數(shù)。如時間允許也可以申報基數(shù)后再減員，不要在網(wǎng)申過程中或U盤申報過程中辦理減少，會導致數(shù)據(jù)不一致。
2、單位提供的12月份工資單復印件，要求必須有職工簽字以及加蓋單位公章。
社保基數(shù)申報操作流程
一.操作步驟：
1. 登錄社保辦事網(wǎng)后，在主頁的右下方有"繳納社會保險費工資基數(shù)申報"按鈕;
2. 點擊"繳納社會保險費工資基數(shù)申報"按鈕后，轉(zhuǎn)到網(wǎng)上工資基數(shù)申報操作須知頁面。單位應仔細閱讀須知，并勾選須知前的復選框。當復選框被勾選后，在申報須知的下方會彈出"我已閱讀該須知，并嚴格按照該須知操作"按鈕;
3. 點擊"我已閱讀該須知，并嚴格按照該須知操作"按鈕后，轉(zhuǎn)到工資錄入選擇頁面。在該頁面上，單位可選擇在職人員工資錄入和轉(zhuǎn)出人員工資錄入。并可在文本輸入框中輸入頁數(shù)，直接跳轉(zhuǎn)至該頁進行工資錄入和修改。"確認申報完成"按鈕是在單位確認申報數(shù)據(jù)無誤后，最后點擊提交申報。
4. 點擊"錄入"按鈕后，轉(zhuǎn)至工資錄入界面。在該頁面單位可進行工資申報錄入，其中有部分單位須錄入在職人員的工作崗位代碼(注：該項為必輸項，而無須錄入工作崗位代碼的單位，不顯示該錄入項)。單位應如實填寫各項數(shù)據(jù)，當該頁數(shù)據(jù)錄入完畢后，單位可點擊該頁下方"保存并計算"按鈕保存該頁數(shù)據(jù)。并同時在頁面下方顯示該頁小計，如是最后一頁將顯示總計。
5. 當單位確認申報數(shù)據(jù)無誤后，重復步驟1-3。然后點擊"確認申報完成"按鈕。點擊該按鈕后，彈出本次申報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計計窗口，如申報數(shù)據(jù)無誤，則直接點擊"確定"按鈕進行提交操作。如申報數(shù)據(jù)存在錯誤，請單位根據(jù)報錯信息，重復步驟4，直至將所有錯誤全部修改正確后，再次提交。
二.注意事項：
1. 網(wǎng)上工資基數(shù)申報功能，只對申報人數(shù)小于或等于300人的單位開放。
2. 請選擇網(wǎng)上申報工資基數(shù)的單位，須在網(wǎng)上申報完成提交以后的第二個工作日，才可以至社保經(jīng)辦機構(gòu)柜面做相應的修改調(diào)整。單位不能同時采用網(wǎng)上和柜面申報的方法，這樣有可能會使申報數(shù)據(jù)復制有誤。
3. 網(wǎng)上工資基數(shù)申報只能進行一次提交申報。即在提交申報前，單位可反復修改申報數(shù)據(jù)。申報一旦提交后，單位將不能在網(wǎng)上對申報數(shù)據(jù)進行修改和再次提交申報操作，只能至柜面進行申報修改操作。因此，單位在提交前應確保數(shù)據(jù)正確無誤后再做提交操作。
4. 網(wǎng)上申報的同時，單位還必須按柜面業(yè)務規(guī)定，將有職工簽字的原始表式交由相關社保經(jīng)辦機構(gòu)備案。
5. 工資錄入界面有效操作時間為30分鐘，超過時間當前頁將無法保存。該頁最下方的狀態(tài)欄中顯示該頁操作剩余時間，單位應在顯示的剩余時間內(nèi)及時保存當前頁數(shù)據(jù)。
6. 網(wǎng)上申報工資基數(shù)必須在當年社保業(yè)務要求日期前提交。如在規(guī)定網(wǎng)上變更截止后，單位仍未按"確認申報完成"按鈕提交網(wǎng)上工資基數(shù)申報的數(shù)據(jù)，那么，對本次申報數(shù)據(jù)將予以廢除。
個人交社保和公司交社保哪個劃算
1、保險的種類
單位交社保是強制性的，一般來說有5種，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(當然，如果公司福利較好的話，還會額外為員工繳納商業(yè)保險)而個人只允許繳納2種，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
因此，綜合而言單位交社保享受的險種更多，相對而言更有保障。特別是生育險，如果你是女性，這方面可以省下一筆不小的錢。
2、繳納比例
有公司幫忙繳納社保繳費比例，對于個人而言所需繳納的部分更低。
單位繳納的情況：五險一金總額=社保繳費基數(shù)× (養(yǎng)老保險比例+醫(yī)療保險比例+失業(yè)保險比例+公積金比例)+3，其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的。
養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%;
醫(yī)療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%，外加大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%;
工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人不用繳;
生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人不用繳;
這么羅列出來，相信大家都看得很清楚啦，個人繳納的比例和公司繳納的比例，差別還是很大的，明顯公司繳納的更多。
3、養(yǎng)老保險的領取不同
企業(yè)職工累計繳費年限滿15年，到達國家法定退休年齡退休后可按月領取養(yǎng)老金，如果累計繳費年限不足15年，則可以辦理延遲退休或者一次性繳滿15年，然后按月領取養(yǎng)老金。
如果是個人繳納的養(yǎng)老保險，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
綜上所述，公司交社保比個人交社保更劃算些。每個月繳納社保也算是強制性的存款，對于那些月光族而言，這也是一份未來的保障，起碼在退休后有一筆穩(wěn)定的“收入”。而那些自由職業(yè)者，即使個人繳納社保相對不是那么劃算。但是小編還是建議每年給自己繳納。因為交醫(yī)社保后，可以享受醫(yī)療保險，生病后能夠報銷，也能省下不少錢呢!
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