養(yǎng)老保險(xiǎn)更換單位如何辦理
養(yǎng)老保險(xiǎn)更換單位如何辦理
養(yǎng)老保險(xiǎn)更換單位是怎樣辦理的，更換養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程有哪些具體的步驟。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)更換單位如何辦理，給大家作為參考，歡迎閱讀!
養(yǎng)老保險(xiǎn)更換單位辦理手續(xù)
同城轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)流程：
社?，F(xiàn)在不用轉(zhuǎn)移，只要原來(lái)的單位，把社保做停，不用辦手續(xù)，現(xiàn)在的單位憑身份證號(hào)就可以直接上社保。
異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程：
新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。
(2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明。
(3)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
(4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
(5)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。
江蘇機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
一、參保范圍和對(duì)象
符合以下條件的單位及其編制內(nèi)人員應(yīng)參加江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革：
(一)省級(jí)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、省屬事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
(二)駐蘇中央國(guó)家機(jī)關(guān)(單位)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
(三)駐寧部隊(duì)原已參加江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的事業(yè)單位和人員(原不屬于納入民政部門安置的人員)，暫參加省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，待國(guó)家政策明確后，再按政策執(zhí)行。
二、經(jīng)辦和管理
江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心(以下簡(jiǎn)稱“省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)具體承擔(dān)省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作。
省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、繳費(fèi)基數(shù)核定、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收、個(gè)人賬戶管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核定和支付、稽核、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、社會(huì)化管理服務(wù)和職業(yè)年金的經(jīng)辦管理等工作。
各參保單位要明確負(fù)責(zé)本單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并指定專人負(fù)責(zé)。單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦人員發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)到省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)變更相關(guān)信息，并做好本單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作交接。
三、參保登記
參加省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的單位和人員，辦理首次參保時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行參保登記。
(一)單位參保登記：參保單位通過(guò)全省統(tǒng)一的網(wǎng)上參保登記系統(tǒng)，錄入單位相關(guān)信息，打印《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，攜帶規(guī)定的相關(guān)文件材料，到省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理單位參保登記手續(xù)。
另外省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和駐蘇中央國(guó)家機(jī)關(guān)(單位)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位還需提交本單位執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件。
(二)人員參保登記：參保單位通過(guò)全省統(tǒng)一的網(wǎng)上參保登記系統(tǒng)，錄入人員相關(guān)信息，生成省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員核定表和參保人員基本信息表，并按照參加省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革人員核定的有關(guān)規(guī)定，對(duì)首次參保人員進(jìn)行核定后，再攜帶相關(guān)材料，到省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員參保登記。
(三)改革啟動(dòng)后新成立單位和新參保人員的參保登記，按照《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程(暫行)》(蘇人社發(fā)〔2015〕328號(hào))辦理。
四、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)
(一)每年年初參保單位應(yīng)向省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)本年度單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，繳費(fèi)單位初次申報(bào)后，其余月份只申報(bào)人員增減、繳費(fèi)基數(shù)變更等事項(xiàng);無(wú)變動(dòng)的可不申報(bào)。新設(shè)立的單位及新進(jìn)工作人員的單位，應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或申報(bào)人員變更的同時(shí)，一并申報(bào)新參加工作人員起薪當(dāng)月的繳費(fèi)工資總額。
(二)參保單位未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按上年度核定繳費(fèi)基數(shù)的110%核定，參保單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，重新核定并結(jié)算差額。
五、繳費(fèi)基數(shù)口徑
(一)機(jī)關(guān)單位(含參公管理單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、國(guó)家和省規(guī)定的規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金(本人上年度12月份的基本工資)。
(二)事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、國(guó)家和省規(guī)定的績(jī)效工資(含基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效)。其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
(三)單位的繳費(fèi)工資基數(shù)為本單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。
(四)未執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼和未實(shí)施績(jī)效工資的單位，其工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)暫按上年度本人工資收入計(jì)算。
(五)個(gè)人工資收入超過(guò)全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入本人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
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