怎樣培養(yǎng)孩子的人生大格局
怎樣培養(yǎng)孩子的人生大格局
格局,就是磊落坦蕩、無私無畏和志存高遠(yuǎn)的品格。俗話說,三歲定八十,所以對于孩子的人生大格局教育要從小抓起,其中,怎么培養(yǎng)孩子的格局很重要!接下來一起來培養(yǎng)孩子的人生大格局的方法!
培養(yǎng)孩子人生大格局的方法
(01)
媒體長篇報道,重慶地區(qū)一個9歲女孩,三年換了6個特長班,仍無任何特長興趣,因此向父母寫下保證書:
我自愿不學(xué)鋼琴、電子琴、二胡、舞蹈等多樣,還包括繪畫、武術(shù)。我長大后不怨媽媽爸爸。
好好的家庭,給弄到這份上。
其實這算是溫和的了,所以媒體可以就事說事。走向激烈趨于極端的,媒體就不好說了。
我曾在電視里看類似于尋人節(jié)目,一位滿臉憔悴的母親,淚流滿面的對鏡頭說:孩子,你回來吧,回家來吧,媽媽再也不逼你學(xué)了,再也不逼你了,你才12歲,從未出過家門,萬一遇到點啥事,讓媽媽咋辦呀,回來吧孩子……
我曾看到9歲的孩子,采取暴烈手段與父母對抗,以怕人的冷靜說:你們打吧,打死我吧,打死我也不學(xué)。
我曾見過10的孩子,老氣橫秋的面對父母的暴怒:這輩子我就這樣了,你們最好別費心思了,反正說什么也沒用。
逢到這時候,家長們就會嚎出同一聲:我這是為了你好!
才不是!---教育孩子的格局很重要
(02)
那個9歲小女孩的保證書上,最后一句,寫得再也明白不過的了:
……我長大后不怨媽媽爸爸。
家長那點小心眼,孩子看得透透的。之所以帶著毫無特長的孩子,輾轉(zhuǎn)于各個特長班,折磨孩子和老師,同時也折騰自己??紤]的根本不是孩子,而是圖個省心,將來孩子遇到人生麻煩,自己就有理由開脫:你看,這不怪我吧?反正我把該上的特長班,都給你上了,你自己不行怪誰?
9歲女孩,她知道父母這個心思,所以她寫了出來。
她是在用微弱的聲音,控訴!
在所有這種家庭對峙中,家長在孩子面前幾乎是透明的。所有經(jīng)過粉飾的虛假理由,所有的文過飾非,在孩子面前都起不到作用。
家長,作為家長,你一定要知道,孩子這事真的不能虛應(yīng)差事。你認(rèn)真一點,認(rèn)真一點,在對待孩子這事上,認(rèn)真一點你吃不了虧的!
——哪怕你養(yǎng)只貓,養(yǎng)條狗,都知道百度一下,或是買本貓狗心理學(xué)之類的,想了解寵物的內(nèi)心,不想讓那四條腿的東西受委屈。對血親骨肉,咱們怎么也得再長長心吧?
長長心,不要把自家孩子廢掉,不要強(qiáng)迫雞游泳,不要強(qiáng)迫豬上樹,不要強(qiáng)迫孩子成為他不屬于的那個類型,這到底有多難為你?
現(xiàn)在做家長的,真可以說是得天獨厚,書店里一架子又一架子的孩子心理家庭教育類型的書籍。只要家長真心為了孩子,這些書分分鐘就會賣光。
可現(xiàn)實是,書在書店里積灰蒙塵,家長卻為了推脫掉教育的責(zé)任,處心積慮折磨孩子,弄到雞飛狗跳。
悲哀!
培養(yǎng)孩子的格局
(03)
晚清民國時,出版環(huán)境雖然寬松,但文化積累量不足,當(dāng)時的母親,可沒有現(xiàn)在這么好的教育環(huán)境。
就有這么位母親,她算是當(dāng)時的女文青,識得幾個字。嫁人后生了個兒子。兒子一出生,這母親頓時哎喲一聲:
這孩子不對,雖然剛剛出生,但感覺他不象有什么特長的樣子。此外這孩子腦子也有點問題,餓了不知道哭,飽了不知道睡的那種。
有天賦的孩子,那是老天爺給雙鞋,生下來就可以迅速奔跑的。
可這世上絕大多數(shù)九成九的孩子,是沒有絲毫天賦的。這些孩子生來打赤腳,那應(yīng)該怎么辦?
也象現(xiàn)在有些父母們,強(qiáng)迫自己光腳的孩子,去跟那些穿鞋的孩子奔跑嗎?
強(qiáng)迫別人做根本做不了的事兒,這就叫沒事找抽了。
這位母親可不想這么做,她還是決定去找本教育類型的材料,來參考一下。
說過了,那年月根本沒有家庭教育類的書,她去哪兒找呢?
去鄉(xiāng)間的戲臺子上。
臺上正演水滸傳劫法場什么的,演梁山好漢,搗毀江州火焚潯陽樓,營救宋江上梁山的那一出。
這個好,就它了。
這位母親當(dāng)時想。
(04)
當(dāng)時這位母親,是這樣胡思亂想的:
你看那個啥,這個梁山上呀,人人都有本事,李逵能砍林沖能扎,吳用動腦戴宗善跑,每個人,各有一技之長,都是別人無法替代的。
就這個黑廝宋江宋三郎,他寫不過吳用打不過李逵,顏值不如花榮,猥瑣堪比王矮虎,包個二奶還被二奶鄙視。這么個慫貨,他憑什么也上梁山啊?
說他有領(lǐng)導(dǎo)能力?
扯!他不是個小縣城的副股級公務(wù)員,一輩子見過的最大排場,就是二奶的褲襠。憑什么他就有領(lǐng)導(dǎo)能力,別人就沒有?
可是按《水滸傳》的情節(jié)鋪開,宋江確有非凡的領(lǐng)導(dǎo)才干,上山后就成為了決定性的人物。相反,那些看起來能打能跑各有天賦在身的人,缺上一個兩個,甚至十個八個,還真不影響什么。
要不,咱們就把自家這沒天賦的普通孩子,也培養(yǎng)成宋江那樣的爛人?
沒天賦,做老板。
君子不器,上善若水。
好像除此之外,還真沒更好的辦法。---教育孩子的格局很重要
(05)
這里說的這位母親,她叫藍(lán)月喜。
她的兒子,叫戴笠。
戴笠,民國年間說出來嚇?biāo)廊说?,國民黨軍統(tǒng)的特務(wù)頭子。
但他這個人,是個沒有任何特長,沒有任何愛好,智力正常不突出,資質(zhì)一般不優(yōu)秀的那么個普通人。最要命的是他情商低,一輩子沾不得女人,只要沾上,就會被對方死死纏上,鬧到雞飛狗跳沸沸揚揚。
他上學(xué)的時候,那可千真萬確的是黑宋江第二。
他有三個比較厲害的同學(xué)。周念行,毛人鳳和姜紹謨。
在這三個人面前,戴笠簡直沒臉再活下去。周念行滿腹才華,哪怕走路上看到砣屎,都會立即吟詩一首,所以他一畢業(yè)就被政府保送到日本留學(xué)去了。
毛人鳳則是為人老辣力道,戴笠在他面前,宛如一個光不出溜沒穿衣服的姑娘,說不盡的羞澀。
還有個姜紹謨,最是精狠,戴笠這邊還沒混出模樣來,人家已經(jīng)快要成為上將了。
及后戴笠始建軍統(tǒng),就立即把這仨人全搬了進(jìn)去。周念行最有才,給他當(dāng)老師,每天給他講個歷史段子。毛人鳳最老道,就讓他替自己坐鎮(zhèn),自己好跑出去嗨。姜紹謨最能干,那就讓他替自己打工賣命。
藍(lán)月喜這個女人,她居然真的把《水滸傳》中杜撰的情節(jié),搬到了現(xiàn)實中來。
她是怎么搬下來的呢?
(06)
當(dāng)發(fā)現(xiàn)兒子戴笠,根本沒絲毫天賦,沒任何特長后,她大概是這么琢磨的——也許她根本沒琢磨過,反正她是這么做的:
天賦這東西,沒有也不強(qiáng)求。
那就專注于培養(yǎng)孩子的心胸與格局。
孩子心中格局若成,就鼓勵他放開手腳,盡力而為做番大事業(yè)。
格局若不成,就讓他踏踏實實做個小戶平民,不奢想不張揚,保持欲望與能力持平,這樣也蠻好。
那么,什么叫格局,這東西又該怎么培養(yǎng)呢?
(07)
格局格局,格是特指人格,人品要正,不能走偏。要有尊嚴(yán),不可失于猥瑣下作。局是心胸,心中的開闊局面,類似于愿景理想宏圖什么的。
但格局聯(lián)起來,則是指對局勢、態(tài)勢的理解和把握。即一個人對事物所處的位置(時間和空間)及未來的變化的認(rèn)知程度。
一般人認(rèn)為,有格局的人,會一眼就能認(rèn)出來,因為他們的心胸大,思慮深,布局廣——但實際上不是這樣,至少戴笠這貨,他心中的格局培養(yǎng)費老勁了。但格局這東西有個好處,會讓一個人自行激勵漸而上行,所以戴笠在人生閱歷還非常青澀的時期,就把自己的命運和蔣介石、杜月笙這些大人物糾纏到了一起。在這個過程中不知道鬧出來多少雞飛狗跳的糗事——我正在寫這部書,就是要看看一個少年在心中格局的培養(yǎng)上,會鬧出多少荒誕的怪事。
以前說,授之以魚不如授之以魚。
但真正有效的教育,不過是求之于天賦,莫如授之于格局。
男人有了格局,就不會再疲軟一如鼻涕蟲,哼哼嘰嘰趴著不挪窩,縱千萬人也扶不起你。女人有了格局,那可就是千人搶萬人爭的寶貝了。但現(xiàn)實中,有格局的男人少,有格局的女人也不多見,這還需要慢慢的積淀。
(08)
培養(yǎng)一個人的格局,至少需要這么五步:
第一要有自尊與志向,不能生平埋沒隨百草,誰都可以踩一腳。簡單說要告訴孩子,尊嚴(yán)是自己拼出來的,出息是自己打出來的。至于打什么,拼什么,這個還真不重要,讓孩子自己慢慢去尋找,畢竟這是他的人生,家長無法替代。
第二要有責(zé)任心與悲憫心,要告訴孩子,孩子小時候需要家人照料,長大后就要學(xué)會照料別人,一個人的人生成就,取決于他能夠照料多少人。你照料的人越多,越能夠證明你的人生價值。如果你年紀(jì)老大還需要別人照料——那也沒關(guān)系,只要你心存這個責(zé)任意識,一切都不急。白發(fā)蒼蒼的老父母,會一如既往耐心的等著你。
第三要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不見得非讀書不可,讀書并成為有成就的學(xué)者,只是少部分人的幸運。大多數(shù)人還要從現(xiàn)實中那些優(yōu)秀的人身上學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)可不是電視里看馬云說句什么,人在電視里是不會說實話的。你要大膽的走遠(yuǎn)一些,去找那些優(yōu)秀的人,死皮懶臉和他們在一起,看他們?nèi)绾巫鍪拢犓麄內(nèi)绾握勍?。這樣的機(jī)會哪怕只有一次,勝過你讀上一萬本書。
第四是尋找自己立足的根基,天賦或特長,這些東西其實跟人生成就,一點關(guān)系也沒有。許多有天賦的人,根本沒絲毫事業(yè)可言,許多有事業(yè)的人,這輩子沒聽說過什么叫天賦。人類社會的事業(yè),是以人為中心的,只要找到了你人生立足之本,接下來的事情就好辦了。
最后一步是在自己的事業(yè)領(lǐng)域耐心的勞作,事業(yè)是積累出來的,人生的成就也是積累出來的。沒有鞋的孩子一直在奔跑,在你身后留下的那漫長足印,都會累計迭加在你的生命中,豐富你的生命,壘起你尊嚴(yán)。而當(dāng)你漸行漸遠(yuǎn),驀然回首,俯瞰來路,才知道你心中的格局有多大,你跑出去的道路就有多遠(yuǎn)。
孩子自律能力的培養(yǎng)
1. 不要總在第一時間滿足孩子的愿望,適當(dāng)延遲滿足孩子欲望的時間。也不要讓孩子想要什么就能得到什么,注意培養(yǎng)孩子抵制誘惑、克制自己的能力。最好是引導(dǎo)孩子拿成績來換,有成績才有獎勵。
記得小子六、七歲左右時,那段時間,同學(xué)們都玩上了奧迪遙控軌道賽車,小子喜歡得不得了。我想不能讓孩子養(yǎng)成想要什么就要什么的壞習(xí)慣,得讓孩子學(xué)會克制自己的欲望,再說呢,你得拿好成績來換不是。雖然看著孩子吧吧的眼神也很心疼,但還是咬牙堅持沒給他買。過了一段時間,小子考試成績出色,我就偷偷把遙控車買回來給了孩子一個驚喜。小子慢慢就知道了,想要什么,拿成績來,這樣搞是不是有點俗了,但是有效喔。
我要講一個觀點:學(xué)會拒絕孩子的要求,特別是在哭鬧的情況下提出的要求,即使是合理的要求,也要拒絕,這是我看一個美國家庭教育的文章得到的,我是相當(dāng)佩服。孩子必須學(xué)會好好說話。
2. 良好的自我控制能力離不開對時間的管理,當(dāng)孩子對時間有了一定的認(rèn)識后,家長就要逐漸培養(yǎng)孩子在時間上的自律意識。孩子想做某一件特別喜歡的事情,比如看電視、上網(wǎng)玩游戲時,家長要先和孩子約定玩的時間,在規(guī)定時間內(nèi)孩子可以盡情的玩,約定時間一到,孩子必須自覺停止。如果當(dāng)停則停,那么下次可以放寬。如果孩子不能馬上停止,就需要對孩子適當(dāng)“懲罰”,可以減少玩的次數(shù)或減少下次玩的時間,讓孩子為自己的“違約”付出代價,培養(yǎng)孩子正確的時間觀念,懂得守時的重要性。當(dāng)孩子開始做一件不太喜歡的事情,比如寫作業(yè)、做家務(wù)時,可以先讓孩子自己制定完成的時間,告訴孩子只要認(rèn)真完成,剩余的時間可以自由支配,讓孩子逐漸養(yǎng)成重視時間的良好意識和管理時間的良好習(xí)慣。
這個時間管理能力的培養(yǎng),我是下了相當(dāng)?shù)墓Ψ?,甚至不惜用游戲點卡來做誘惑,作業(yè)完成得好,打游戲按時按點,都可以受到獎勵,其實我是忍著的,我恨死陳天橋,恨死CS了,不過時代變了,當(dāng)?shù)牟蛔龀稣{(diào)整怎么行。到了高中,一次站在校門口接伢,一位家長稱贊小子:你兒子太厲害了,每天四點半到五點半打球,時間一到,立馬走人去吃飯。
3. 要想孩子自律,首先就要學(xué)會遵守規(guī)則。培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識,家長必須以身作則,給予孩子正面的影響,在日常行為中為孩子樹立遵守規(guī)則的好榜樣。家長要讓孩子了解各種規(guī)則,行人車輛要遵守交通規(guī)則,和小朋友玩游戲要遵守游戲規(guī)則,各種體育運動要遵守競賽規(guī)則,還有要禮貌待人啦、按時作息啦、做事不影響別人啦等等,并在日常生活中如何遵守規(guī)則給予孩子監(jiān)督指導(dǎo)。
比如,孩子想蕩秋千玩,可是已經(jīng)有小朋友在那里正玩著呢,家長就要告訴孩子“先來后到”的規(guī)則,勸導(dǎo)孩子學(xué)會克制自己,陪孩子耐心等待。全家一起出游,不亂扔垃圾,不亂涂亂畫,不大聲喧嘩,遇到熱門景點需要排隊時,家長一定要不加塞、不催促,孩子在旁邊看著呢。要讓孩子明白遵守規(guī)則的嚴(yán)肅性,可不能讓自己的“不文明”影響到孩子。
孩子自律意識的培養(yǎng),不是一蹴而就的,家長要多關(guān)愛、多提醒、多鼓勵,這樣才會幫助孩子逐步養(yǎng)成自律的意識和自我控制的能力。
培養(yǎng)孩子決策力的方法
推薦回答:
決策,簡單來說就是做出決定,是人們對面臨的問題所采取的對策或做出的選擇。對問題做出決策是領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能之一,貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動的全過程,是領(lǐng)導(dǎo)活動的核心。
同時,決策也是領(lǐng)導(dǎo)者意愿、意志的集中體現(xiàn)。從決策中可以看出一個領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)水平,是衡量領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)水平高低的一個重要尺度。領(lǐng)導(dǎo)者的決策對組織的發(fā)展有著非常重大的影響,關(guān)系到組織的命運。
哈佛商學(xué)院一項研究表明,在決定企業(yè)成敗的兩大因素中,領(lǐng)導(dǎo)者的決策占比80%,管理因素占比20%。
還有一項統(tǒng)計分析顯示:企業(yè)每增加一個勞動力,可取得1∶1.5的經(jīng)濟(jì)效果;增加一個技術(shù)人員,可取得1∶2.5的經(jīng)濟(jì)效果;增加一個高層決策者,則可獲得1∶6的經(jīng)濟(jì)效果。
正因為如此,領(lǐng)導(dǎo)者都非常重視培養(yǎng)和提高自己的決策力水平。
出色的領(lǐng)導(dǎo)總能在關(guān)鍵時刻做出具有遠(yuǎn)見卓識的決策。但具有遠(yuǎn)見卓識的決策不是那么容易做出來的,有時候甚至?xí)y于上青天。因為很多事情總是無法完全掌握的。無論思考多周全,準(zhǔn)備多充分,總有疏漏的一面,總有意外在等著你。
因 此,生活中,百分之百正確的決策是不存在的。絕大多數(shù)決策都是在“幾乎正確”和“可能錯誤”之間進(jìn)行。更為常見的是,在兩種不同的行為方案之間進(jìn)行選擇, 而這兩者之間很難說哪個更正確。雖然百分之百正確的決策無法實現(xiàn),但科學(xué)細(xì)致的思考和準(zhǔn)備總會讓決策更趨向于正確。因此努力和準(zhǔn)備還是十分有必要的。
決策中,決策者的能力是至關(guān)重要的,一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者必然擁有具遠(yuǎn)見卓識的決策力。所以如果想成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,就必須提高自己的決策力,這樣才能站得高、望得遠(yuǎn)。
培養(yǎng)和提高具遠(yuǎn)見卓識的決策力通常需要注意培養(yǎng)以下幾方面的能力:
敏 銳的洞察能力敏銳的洞察力是一種快速、準(zhǔn)確地抓住問題要害的能力。是否具備敏銳的洞察力對是否能做出正確決策有著至關(guān)重要的影響。洞察力強(qiáng)的人能事先發(fā)現(xiàn) 別人還沒有意識到的問題,并能認(rèn)識和分析不同事物之間的相互關(guān)系,這種優(yōu)勢會讓領(lǐng)導(dǎo)者在決策中始終處于主動地位,準(zhǔn)確把握決策方向。平時要多注意對事物的 觀察和分析,并有目的地鍛煉透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。
快速的決斷能力也就是迅速做出判斷、做出選擇,并形成方案的能力。在 領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中,每做出一個判斷和選擇,都可能面臨著贏得機(jī)會或者失去機(jī)會的風(fēng)險。因此,領(lǐng)導(dǎo)者必須要有當(dāng)機(jī)立斷的魄力和膽略,平時要多注意培養(yǎng)做事果 斷、堅毅的習(xí)慣。優(yōu)柔寡斷、瞻前顧后只會讓機(jī)會白白逝去。
靈 活的應(yīng)變能力這是一種善于隨機(jī)處理突發(fā)事情的能力。正所謂計劃沒有變化快,突發(fā)的事情經(jīng)常發(fā)生,特別是在瞬息萬變的現(xiàn)代社會,突發(fā)的事情更是成為家常便 飯。因此要求領(lǐng)導(dǎo)者要具備審時度勢、靈活處理問題的能力。事物是不斷發(fā)展變化的,人們對其的認(rèn)識也是不斷深化的。因此對于突發(fā)問題的處理,也不會找到一個 永恒不變的最優(yōu)方案。最佳的辦法就是以變化應(yīng)對變化,做出一個可以隨時調(diào)整的解決方案,隨著形勢的發(fā)展和變化,隨時調(diào)整方案,以適應(yīng)新情況。
與時俱進(jìn)的創(chuàng)新能力決策是一種前瞻性決定,對創(chuàng)新能力有很高的要求。領(lǐng)導(dǎo)者要有創(chuàng)造性思維,才可能做出符合時代潮流、圓滿解決問題的決策。平時,要多注意關(guān)注新聞,關(guān)注相關(guān)政策法規(guī)的出臺,立足當(dāng)下,著眼未來。
善于判別的選優(yōu)能力很多時候,領(lǐng)導(dǎo)者需要吸納他人的意見和建議,然后才能做出決策。這個時候,領(lǐng)導(dǎo)者的選優(yōu)能力就顯得很重要,要能從眾多的意見和建議中判別、選擇出自己需要的意見或建議。平時要多注意比較能力和判斷力的培養(yǎng)和鍛煉。
決策關(guān)乎企業(yè)的命運,乃至決定企業(yè)的成敗,因此一定要慎重對待。對于領(lǐng)導(dǎo)者來講,平時要多注意加強(qiáng)上述能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高自身決策能力水平,通過自己的決策使企業(yè)順暢發(fā)展,也使自己成為一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)者。
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