在“準(zhǔn)、透、誠、真”方面下功夫――云南群眾路線教育實踐活動力求實效
　　新華網(wǎng)昆明9月30日電（記者王研）“提一個干部，到了新的崗位，本來應(yīng)該鼓一口氣干好工作，但有少數(shù)干部，提拔后反而松了一口氣。”29日，在云南省委會上，省委書記秦光榮一針見血地批評一些干部提拔后“松口氣”現(xiàn)象。
　　在黨的群眾路線教育實踐活動中，云南省在查擺“四風(fēng)”問題要“準(zhǔn)”、自我剖析檢查要“透”、相互談心交心要“誠”、批評和自我批評要“真”四個方面下功夫，力求取得群眾滿意的效果。
　　云南省委班子29日深入討論省委的對照檢查情況。討論中，秦光榮批評了一些干部提拔后“松口氣”現(xiàn)象。他認為，這種現(xiàn)象的根源在于干部感到職務(wù)升了，目的達到了，就開始考慮怎樣利用手中權(quán)力滿足個人利益。這一批評引起們的共鳴。“有些干部做事左顧右盼、慢吞吞、等靠要，領(lǐng)導(dǎo)來了，動不動就是要錢、要物，靠支持。這個觀念不對，說明干部力爭上游求發(fā)展的氣氛不強。”省長李紀恒發(fā)言說，“下一步我們要從嚴、從高、從實、從細對照檢查存在的問題，做到讓中央放心、群眾滿意、自己踏實。”
　　“這次假期大家就不要出門了，在昆明敞開心扉，好好談心、交心。”秦光榮對省委班子成員說。
　　在省委帶頭示范下，“準(zhǔn)”“透”“誠”“真”正成為云南各部門開展群眾路線教育實踐活動的著力點。
　　直言不諱甚至令相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)難堪的意見，被相關(guān)部門視若珍寶。“4月初至7月底我們部門有文電93份，導(dǎo)致落實工作粗、質(zhì)量差，以文電傳達文電、電話傳達電話。”“我們細化工作時，由于對下面情況不了解，為應(yīng)付上面只打電話問一下情況然后就上報，有人甚至直接按往年套路編一個就往上報。”云南省委政法委黨員干部認真查擺問題，已征求到基層和群眾反映“四風(fēng)”問題的意見55條、建議104條，直接促成省委政法委制定精簡會議文電、改進工作作風(fēng)等“六堅持”整改措施。
　　讓群眾滿意，成為各部門邊查邊改的“指揮棒”。新學(xué)期伊始，一位學(xué)生家長的一封信震動了云南民族大學(xué)。信中說，個別教師上課前不備課不寫教案，上課時東一句西一句，快下課時匆匆講完本章節(jié)的標(biāo)題和知識點就算完了。最終虛假的學(xué)生成績掩蓋了虛假的教學(xué)，家長則心急如焚。
　　云南民族大學(xué)黨委對這封指出問題的信件高度重視，當(dāng)即開展調(diào)研，形成整改方案，并將整改列為群眾路線教育實踐活動的“自選動作”進行專項督查。這封信產(chǎn)生的震動，還促使全省7所高校把教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)問題作為“自選動作”，著力查擺黨員干部中存在的問題。
　　能否沉到群眾中去，成為各部門衡量群眾工作的標(biāo)尺。許多干部在群眾路線教育實踐活動中轉(zhuǎn)變調(diào)研方式，事先不打招呼、邊走邊看的“隨機調(diào)研”成為主要的調(diào)研方式。越來越多的部門積極踐行“先沉下去，再浮上來”隨機調(diào)研基本方法。不少干部感覺機關(guān)工作氛圍出現(xiàn)了明顯變化，研究工作和政策措施時，空對空的現(xiàn)象基本沒有了，說虛話的人少了。
　　云南省委組織部副部長劉紹平介紹，7月底以來，省委對136個單位教育實踐活動開展情況進行了兩輪評估，對發(fā)現(xiàn)問題的44個單位“點對點”發(fā)出“補課通知”。
　　云南省委政法委干部雙鳳鶴說：“只要零距離、面對面、心貼心地做群眾工作，就會贏得群眾的理解、擁護和支持。”
　　(來源:新華網(wǎng))