2017公務員嚴以用權心得體會
2017公務員嚴以用權心得體會
權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。以下是學習啦小編為你整理的2017公務員嚴以用權心得體會，希望能幫到你。
2017公務員嚴以用權心得體會篇一
提出的“三嚴三實”是衡量黨員的標桿，其中嚴以用權是關鍵。對各級黨員干部來說，謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實，歸根到底還是要落實在如何對待權力、怎樣行使權力上。
當前，全市絕大多數(shù)領導干部都能夠正確看待和運用權力，但仍有極少數(shù)干部存在依法不嚴、用權任性的問題。有的心中無法，行使權力、作出決策往往是魄力有余而法治不足;有的以權代法，談法治時滔滔不絕、作決策時權力滔滔，千方百計開后門、破天窗、配鑰匙;有的貪贓枉法，將手中的權力打造成大肆斂財?shù)墓ぞ撸贿z余力搞權力尋租、利益輸送。歷史和現(xiàn)實一再告誡我們，權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。各級領導干部一定要嚴把權力關口，正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，始終做到心中有戒、嚴以用權。
嚴以用權，必須堅守用之為民的“生命線”。各級黨員干部要深刻認識到，手中的權力是人民給的，只能“忠實地為他們辦事”，而不是為個人辦事;只能“適合人民的利益”，而不是適合少數(shù)人的利益。無論官多大、權多重，在人民面前，權力只能服務;在法律面前，權力只有服從。各級領導干部必須樹牢為官一任、造福一方的理念，充分認識到權力是人民托付的沉甸甸責任，在工作上永不知足、事業(yè)上永不止步、追求上永不懈怠，切實把手中的權力用在全心全意為人民服務上來，做到堂堂正正做人、干干凈凈辦事、清清白白當官。
嚴以用權，必須織密行之有規(guī)的“鐵籠子”。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。各級領導干部必須明白“權力出籠子、人就可能進籠子”的道理，始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。工作中，要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，習慣于在法治框架下行使權力，善于把自己關進制度的籠子里，真正做到手握戒尺、言有所戒、行有所止。
嚴以用權，必須念好錯之有責的“緊箍咒”。信任代替不了監(jiān)督，陽光是最好的防腐劑。各級黨員干部要養(yǎng)成“愿意監(jiān)督、適應監(jiān)督、喜歡監(jiān)督”的習慣，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。特別是要保持清醒的頭腦，時刻做好面對公眾審視的心理準備，千萬不能臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，當“兩面人”、“陰陽人”。
大道至簡，有權不可任性，用權不可妄為。全市各級黨員干部要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，從方方面面強化剛性約束、規(guī)范權力運行，真正做到掌權不迷失、用權不逾矩，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
2017公務員嚴以用權心得體會篇二
權力就是責任，職務越高，權力越大，肩負的責任就越重，應盡的義務也就越多。如何對待權力，怎么行使權力，是衡量一個領導干部是否合格的重要標準，也是對領導干部最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考驗。
在“三嚴三實”中，嚴以用權是核心。因為對黨員領導干部而言，修身、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，都是圍繞“嚴以用權”展開的。離開了用權，修身、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，就成了普通群眾的問題。要做到嚴以用權，最根本的就是堅持權為民所用，既要心存敬畏不妄為，嚴格按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，更要敢于擔當有作為，在其位、盡其責、善其事，真正做到為官一任、造福一方。
何為“擔當”?簡單地說，就是承擔并負起責任。往大的說，就是一種責任感、使命感;往小的說，就是不怕困難、能擔事。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的崗位擔當。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。我們黨自成立起，就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。
敢于擔當是領導干部必備的基本素質。領導崗位不是一般的工作崗位，肩負著黨和人民的重托。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作的。
敢于擔當是推動事業(yè)發(fā)展的迫切需要。面對新形勢新任務新要求，對領導干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭，做決策需要擔當，抓落實需要擔當，破難題需要擔當，化矛盾需要擔當。這就要求各級領導干部，對應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔，不能做太平官、庸懶官、滑頭官。
2017公務員嚴以用權心得體會篇三
權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。
織密權力運行的制度“籠子”
制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。“出籠”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執(zhí)行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執(zhí)行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。
心中有戒不任性
心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。
權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線;要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規(guī)矩的底線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。
有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任才會有多大作為。要扎實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發(fā)揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效;要甘于奉獻，著眼地方長遠發(fā)展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。
答好用權“三問”
弄清“權是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。
明白“為誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。
懂得“怎么用權”，遵從法紀規(guī)矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。
遵守規(guī)矩不能無所作為
隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的“權力休眠”現(xiàn)象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”;有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。
嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立關系，嚴以用權是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。
治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想干事、只想攬權不想擔責的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。
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