黨員干部五有五做心得體會(huì)
黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實(shí)做到的“五有五做”為：要有品行，做信仰堅(jiān)定的好干部;要有辦法，做勤思善成的好干部;要有激情，做擔(dān)當(dāng)有為的好干部;要有胸懷，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的好干部;要有底氣，做崇嚴(yán)尚實(shí)的好干部。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家分享的是黨員干部五有五做心得體會(huì)的范文，希望對(duì)你有幫助!
黨員干部五有五做心得體會(huì)篇一
4月14日，正值仲春與暮春之交，氣清景明，實(shí)乃春耕的大好時(shí)節(jié)，簡(jiǎn)陽市委趙春淦書記鏗鏘有力地提出了“五有五做”，唱響了簡(jiǎn)陽新一輪發(fā)展的好聲音。
2017年是十三五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，更是簡(jiǎn)陽市融入成都追趕跨越的關(guān)鍵之年，是凝心聚力實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)之年。簡(jiǎn)陽市委強(qiáng)調(diào)要按照提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，四川省委“三個(gè)六”用人原則，切實(shí)做到“五有五做”，這為簡(jiǎn)陽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求，為實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)陽的大發(fā)展大繁榮打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
有品行，做信仰堅(jiān)定的好干部。信念是奮斗的動(dòng)力，擁有信念，才能不忘初心，向著目標(biāo)篤定前行。曾為鐵道部的能工巧匠劉志軍、保監(jiān)會(huì)的“鐵面審計(jì)官”項(xiàng)俊波等等……就是因?yàn)樾拍顏G失，最終走向腐敗深淵。踐行“五有五做”，就是要全市干部堅(jiān)定信念，守紀(jì)律講規(guī)矩，步調(diào)一致跟黨走，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
有辦法，做勤思善成的好干部?！皼]有辦不成的事，只有辦不成事的人”，當(dāng)前，簡(jiǎn)陽正處于脫貧攻堅(jiān)決勝階段，不僅要實(shí)現(xiàn)全面脫貧，還要千方百計(jì)幫助群眾致富，避免群眾群眾返貧現(xiàn)象。踐行“五有五做”，就是要全市干部打開思路，出主意，想辦法，要善做善成，帶領(lǐng)廣大群眾打贏脫貧攻堅(jiān)這一仗。
有激情，做擔(dān)當(dāng)有為的好干部?？匆粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神，“全國優(yōu)秀縣委書記”廖俊波，他用自己寶貴的生命詮釋了忠誠擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的深刻內(nèi)涵，他的“樵夫精神”令人可欽可佩。踐行“五有五做”，就是要全市干部以廖俊波為鏡，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)分憂、一抓到底，每個(gè)人都是“樵夫”，那么簡(jiǎn)陽未來的發(fā)展可期。
有胸懷，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的好干部。和而不同、襟懷坦蕩，既是我國傳統(tǒng)美德，也是黨員干部的基本品質(zhì)。簡(jiǎn)陽要順利推進(jìn)“三美”示范村創(chuàng)建、民計(jì)民生、組織管理等工作，就需要團(tuán)結(jié)協(xié)的工作氛圍。踐行“五有五做”，就是要全市干部上下一心，緊密團(tuán)結(jié)，心往一處想，盡往一處想，為推動(dòng)簡(jiǎn)陽發(fā)展新跨越而凝聚智慧力量。
有底氣，做崇嚴(yán)尚實(shí)的好干部。我市進(jìn)入了發(fā)展機(jī)遇期、改革攻堅(jiān)期、矛盾凸顯期“三期疊加”的復(fù)雜階段，面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、維穩(wěn)任務(wù)繁重的嚴(yán)峻形勢(shì)。踐行“五有五做”，就是要全市干部崇嚴(yán)尚實(shí)，在工作上進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來，始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，一門心思撲在工作上，堅(jiān)定踐行“一心干事”的職業(yè)操守，推動(dòng)簡(jiǎn)陽發(fā)展新跨越。
藍(lán)圖已繪就，路徑已明晰，號(hào)角已經(jīng)吹響，“五有五做”為簡(jiǎn)陽追趕跨越，跑出加速度提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，“融入大成都，建設(shè)新簡(jiǎn)陽”之路將走得更加堅(jiān)實(shí)。
黨員干部五有五做心得體會(huì)篇二
四川省成都市簡(jiǎn)陽市市委書記趙春淦主持召開市委(擴(kuò)大)會(huì)議并作重要講話，明確了當(dāng)前全市工作的總體要求，對(duì)全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出，要按照提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，四川省委“三個(gè)六”用人原則以及銳平錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)“四個(gè)加強(qiáng)”的要求，切實(shí)做到“五有五做”，共同推動(dòng)簡(jiǎn)陽的事業(yè)不斷前進(jìn)。
去年5月，簡(jiǎn)陽由成都代管，這對(duì)簡(jiǎn)陽來說，無疑是一個(gè)巨大的發(fā)展機(jī)遇。如何融入大成都，建設(shè)新簡(jiǎn)陽成為簡(jiǎn)陽市委市政府首先思考的問題。他們深知，要讓簡(jiǎn)陽融入大成都，首先是黨員干部的思想和作風(fēng)要融入大成都，是干事創(chuàng)業(yè)的精神要融入大成都，是擔(dān)當(dāng)精神等要融入大成都。如果黨員干部的思想作風(fēng)能夠向大成都的黨員干部看齊，能夠和他們對(duì)標(biāo)，建設(shè)新簡(jiǎn)陽才是有了思想保證，才是水到渠成的事。
在這樣的情況下，簡(jiǎn)陽市市委提出“五有五做”就很有意義了。這“五有五做”既是將黨中央、四川省省委、成都市市委對(duì)黨員干部的要求具體化了，也是對(duì)簡(jiǎn)陽市的每一個(gè)黨員干部提出來具體明白的要求。讓他們知道要挑起建設(shè)新簡(jiǎn)陽的重任，切實(shí)做到“五有五做”是必不可少的。
在由成都代管的近一年時(shí)間里。簡(jiǎn)陽市的不少基層干部都有一個(gè)共同的感覺，那就是不適應(yīng)，對(duì)成都高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不適應(yīng)，對(duì)成都市的快節(jié)奏工作方式不適應(yīng)，對(duì)成都市的宏偉目標(biāo)不適應(yīng)，等等的不適應(yīng)，讓簡(jiǎn)陽市的一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌，在前進(jìn)的道路上猶豫不決，瞻前顧后，這對(duì)簡(jiǎn)陽市盡快融入大成都，建設(shè)新簡(jiǎn)陽肯定是非常不利的。
思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。希望簡(jiǎn)陽市的每一個(gè)黨員干部，都要認(rèn)認(rèn)真真地把“五有五做”銘記在心，讓“五有五做”精神內(nèi)化于心、外化于行。要廣泛宣傳、帶頭遵守，讓“五有五做”的行動(dòng)在全市干部職工中起到示范引領(lǐng)作用。要通過階段性的學(xué)習(xí)，讓簡(jiǎn)陽市涌現(xiàn)一大批“五有五做”好干部，讓他們?cè)诮ㄔO(shè)新簡(jiǎn)陽的過程中勇挑重?fù)?dān)，成為簡(jiǎn)陽市好干部的代表。
只要“五有五做”在簡(jiǎn)陽市的黨員干部中開花結(jié)果，成為簡(jiǎn)陽市每一個(gè)黨員干部的自我要求，簡(jiǎn)陽的建設(shè)一定會(huì)駛?cè)氚l(fā)展的快車道，融入大成都那更是指日可待的事。那時(shí)的簡(jiǎn)陽一定會(huì)更加美好。
黨員干部五有五做心得體會(huì)篇三
四川省成都市簡(jiǎn)陽市市委書記趙春淦主持召開市委(擴(kuò)大)會(huì)議并作重要講話，明確了當(dāng)前全市工作的總體要求，對(duì)全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出，要按照提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，四川省委“三個(gè)六”用人原則以及銳平錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)“四個(gè)加強(qiáng)”的要求，切實(shí)做到“五有五做”，共同推動(dòng)簡(jiǎn)陽的事業(yè)不斷前進(jìn)。
其中，“五有五做”為：要有品行，做信仰堅(jiān)定的好干部;要有辦法，做勤思善成的好干部;要有激情，做擔(dān)當(dāng)有為的好干部;要有胸懷，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的好干部;要有底氣，做崇嚴(yán)尚實(shí)的好干部。
“五有五做”為簡(jiǎn)陽各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求，傳遞了好聲音。
為政之要首在得人，從組織工作的角度來講，這個(gè)“人”就是干部，而且必須是好干部。
那么，新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?
2013年6月，在全國組織工作會(huì)議上指出：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。這些標(biāo)準(zhǔn)從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個(gè)方面對(duì)好干部提出了具體要求，各級(jí)干部必須遵循。
其實(shí)，在一定程度上來說，簡(jiǎn)陽對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五有五做”正是提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)陽化、具體化、落地化、落實(shí)化。
具體來講，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)，要聽黨的話，要守紀(jì)律講規(guī)矩，要增強(qiáng)執(zhí)行力，要講究科學(xué)方法善于解決問題，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)“1+1﹥2”的目標(biāo)，要老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。
當(dāng)下，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，必將為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)做出新的更大貢獻(xiàn)!
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