安徽省人力資源和社會保障廳日前出臺《關(guān)于服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，在資金扶持、人才支持、保障服務(wù)等多方面促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而文件引起較多關(guān)注的，則是其中提到允許公務(wù)員提前退休或辭職創(chuàng)業(yè)，事業(yè)單位工作人員亦可離崗創(chuàng)業(yè)。（7月11日人民網(wǎng)）
　　此《意見》一出臺，立即引來了網(wǎng)友的瘋狂“圍觀”，有“拍手稱快”的，有質(zhì)疑的，甚至有義憤填膺的。的確，稍微有點(diǎn)“正義感”的人士都會覺得此舉欠考慮。正所謂“公說公有理，婆說婆有理”。但冷靜一思考才發(fā)現(xiàn)，此舉恰恰是黨的群眾路線教育活動的“好舉措”。
　　這一措施不是在給公務(wù)員頒發(fā)“紅利”，浪費(fèi)納稅人的錢，不是想讓這些人一邊當(dāng)著公務(wù)員，一邊經(jīng)商大把“撈錢”。如果是這樣的話，公務(wù)員真的成了“既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動員”的“全能”選手、“完美”組合了。此等好事豈不讓公務(wù)員趨之若鶩？誠如此，一股空前的“下海”浪潮必將以迅雷不及掩耳之勢席卷全國各地，公務(wù)員會競相效仿的。
　　正如有一句話說得好：“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很殘酷”?！兑庖姟芬?guī)定：“對工作年限滿30年，或距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員，可以提前退休進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。”從這個(gè)《意見》來看，這一規(guī)定完全與《公務(wù)員法》“不謀而合”，是無縫對接的，此舉恰恰是依法行政的體現(xiàn)，絕不是行政亂作為，不值得網(wǎng)友大力“討伐”。公務(wù)員要想經(jīng)商，必須破釜沉舟地辭去公務(wù)員身份或者退休，在他們面前只有“華山”一條路，或者當(dāng)公務(wù)員，或者不當(dāng)公務(wù)員，真正做到了“魚和熊不可兼得也”。
　　人們還有一個(gè)擔(dān)心就是這些公務(wù)員會不會“下海”后利用個(gè)人資源將關(guān)系轉(zhuǎn)化為資本，破壞市場平等競爭秩序？這才是網(wǎng)友質(zhì)疑的最主要所在。其實(shí)，這也大可不必杞人憂天?！豆珓?wù)員法》明確規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。”有法律“緊箍咒”的約束，定能使這些公務(wù)員“人走茶涼”、“鞭長莫及”，他們的行政“權(quán)威”自然會被《公務(wù)員法》這一“吸星大法”吸得“功力”全失。只要規(guī)范管理，正確引導(dǎo)，定能趨利除弊。市場經(jīng)濟(jì)不會因?yàn)樗麄兌茐?，反而會因?yàn)樗麄兌省?br/> 　　從自然規(guī)律來看，《意見》所列公務(wù)員的精力早已大不如從前，與時(shí)俱進(jìn)的精神消失殆盡了，“廉頗老矣”是他們的真實(shí)寫照，與其讓他們“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”，倒不如快刀斬亂麻，“精簡”一些這類公務(wù)員，還可以趁機(jī)招錄補(bǔ)充一些青年俊杰，加快完成新老更替的步伐，為“中國夢”的實(shí)現(xiàn)再添智力支撐。
　　群眾的利益高于一切。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動目的就是要讓人民群眾真正享受到改革的“紅利”，得到實(shí)惠。今年畢業(yè)的大學(xué)生達(dá)到699萬人，比去年多出19萬人，今年被稱作“最難就業(yè)年”。大學(xué)生是國家的棟梁，他們的前途事關(guān)國家興衰的命運(yùn)。大學(xué)生也屬于人民群眾，為他們的就業(yè)排憂解難，也是實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線的體現(xiàn)。同時(shí)，一部分懂經(jīng)濟(jì)的公務(wù)員下海經(jīng)商，必將為經(jīng)濟(jì)的繁榮錦上添花，不斷滿足人民群眾日益增長的物資文化生活需要。
　　所以，鼓勵(lì)公務(wù)員“下海”是群眾路線教育活動的“好舉措”，是利大于弊的善舉。（龍繼輝）