目前不少省市都已經(jīng)出臺了相關(guān)的高溫補貼規(guī)定。而關(guān)于高溫補貼可能很多人都沒聽說過，或者認(rèn)為只有國家正式職工才有。下面是小編整理的高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些，希望能夠幫助到大家。

高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1.湖南?。鹤畹?50元/月或者6.9元/天，發(fā)放時間為7-9月。

2.湖北?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為12元/天，發(fā)放時間是6-9月。

3.廣東?。?00元/月，如按照法規(guī)需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時間為6-10月。

4.陜西?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為25元/天，發(fā)放時間為6-9月。

5.山西?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為240元/月，發(fā)放時間為6-8月。

6.廣西壯族自治區(qū)：每月標(biāo)準(zhǔn)為250-300元/月或者11.5-13.8元/天，發(fā)放時間是6-10月。

7.海南?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為10元/天，發(fā)放時間是4-10月。

8.北京市：室外高溫工作人員180元/月，室內(nèi)高溫工作人員120元/月，發(fā)放時間為6-9月。

9.遼寧?。好咳嗣吭?00元，發(fā)放時間為7-9月。

10.吉林?。好咳嗣吭?00元，發(fā)放時間為6-8月。

11.上海市：每人每月300元，發(fā)放時間為6-9月。

12.江蘇?。好咳嗣吭?00元，發(fā)放時間為6-9月。

13.浙江?。菏彝飧邷毓ぷ魅藛T300元/月，室內(nèi)高溫200元/月，發(fā)放時間為6-9月。

14.福建省：每月標(biāo)準(zhǔn)為12元/天或者260元/月，發(fā)放時間是5-9月。

15.江西?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)為室外高溫不低于300元/月，室內(nèi)非高溫不低于200元/月，發(fā)放時間是6-9月。

16.山東?。好吭聵?biāo)準(zhǔn)：室外高溫人員200元/月，非高溫人員140元/月，發(fā)放時間為6-9月。

17.天津市：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調(diào)整，發(fā)放時間為6-9月。

18.河南?。?0元/天。

19.四川?。河芍暗拿咳嗣刻?元至10元調(diào)整為現(xiàn)在的每人每天8元至12元，發(fā)放時間沒有設(shè)定。

20.重慶市：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時間為5-9月份。

21.新疆維吾爾自治區(qū)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時間為6-8月。

22.貴州省：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時間為6-9月。

23.寧夏回族自治區(qū)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，發(fā)放時間為6-9月。

24.安徽?。好咳嗣抗ぷ魅詹坏陀?0元，發(fā)放時間為6-8月。

25.云南?。好咳嗣吭虏坏陀?0元，室內(nèi)工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時間為6-9月。

26.甘肅?。好咳嗣吭?5元，發(fā)放時間為7-9月。

27.河北省：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔，分別是：200元/月;160元/月;130元/月，發(fā)放時間為6-9月。

高溫補貼每個人都有嗎

高溫補貼并不是每個人都有的，它一般適用于從事室外露天作業(yè)的人，具體條件如下：

1.在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè);

2.不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的。

總而言之，高溫補貼在各地的標(biāo)準(zhǔn)各有不同，具體以當(dāng)?shù)毓嫉南闇?zhǔn)，它并不是每個人都有，一般適用于從事室外露天作業(yè)的人。

農(nóng)民工能不能領(lǐng)高溫補貼

農(nóng)民工是可以領(lǐng)取高溫補貼的。高溫補貼屬于國家規(guī)定的法定津貼，是具備法律效力的，而且規(guī)定中也詳細(xì)說明了補貼對象是高溫工作者，并沒有具體到哪一個崗位。也就是說，不光是農(nóng)民工，交警、快遞員、環(huán)衛(wèi)工人、搬運工、建筑工等人群都是可以領(lǐng)取高溫補貼的。

但提醒大家這里有一個前提條件是“用人單位”，因此，只有勞動者簽訂了正式的勞動合同才會予以生效。但往往在現(xiàn)實中，多數(shù)農(nóng)民工都只是臨時工，沒有簽訂勞動合同，更沒有繳納社保，高溫補貼也就成為了一紙空談。但如果遇到用人單位拒不發(fā)放高溫補貼，或者以發(fā)放降溫防暑飲料為由，來少發(fā)或不發(fā)高溫津貼的情況，大家可以向社保、安監(jiān)等部門舉報，來依法維護(hù)自身的權(quán)益。

另外，農(nóng)民工雖然可以領(lǐng)取高溫補貼，但是種地的農(nóng)民是沒有高溫補貼的。雖然自己也是要頂著烈日耕種，臉朝黃土背朝天的，不過因為種地是給自己種的，相當(dāng)于自己就是老板，所以是領(lǐng)不到高溫補貼的。