速看！今年海南省計(jì)劃招聘700名特崗教師

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。2023年全國(guó)計(jì)劃招聘特崗教師5.23萬(wàn)名，其中，今年海南省計(jì)劃招聘700名特崗教師!

今年海南省計(jì)劃招聘700名特崗教師

教育部、財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，2023年全國(guó)計(jì)劃招聘特崗教師5.23萬(wàn)名，其中海南計(jì)劃設(shè)崗招聘700名。

《通知》要求，各地要及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息，盡早開展2023年特崗教師公開招聘工作，一次性招考未完成計(jì)劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃組織二次招考。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績(jī)合格線。對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。要切實(shí)做好特崗教師待遇保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位。要系統(tǒng)開展特崗教師培訓(xùn)工作，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育。要扎實(shí)做好特崗教師信息管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型，對(duì)于優(yōu)秀特崗教師以適當(dāng)形式予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍和工作重點(diǎn)

2023年中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為：原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng))，納入國(guó)家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。

《通知》明確，“特崗計(jì)劃”重點(diǎn)向原“三區(qū)三州”、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜;重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績(jī)合格線。對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。

特崗教師招聘對(duì)象有哪些

1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生;

2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

3、取得教師資格，同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

特崗教師待遇如何

中央財(cái)政繼續(xù)對(duì)中央“特崗計(jì)劃”教師給予工資性補(bǔ)助。《通知》指出，特崗教師工資應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放。

同時(shí)，特崗教師可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。同等條件下特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師可以獲得入編資格與工作崗位。地方還會(huì)支持特崗教師周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。