河南畢業(yè)生三支一扶計劃考試面試工作流程
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2024年河南畢業(yè)生三支一扶計劃考試面試工作流程(發(fā)布)
一、面試原則
面試工作堅持公平、公正、科學(xué)、安全的原則,按規(guī)定程序進(jìn)行。
二、面試組織管理
面試工作由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱省“三支一扶”辦)統(tǒng)一組織,各省轄市(含濟(jì)源示范區(qū),下同)人力資源和社會保障局具體實施。
各省轄市成立“三支一扶”計劃招募考試面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理考試工作及處理考試期間發(fā)生的問題。
面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)辦公室,具體負(fù)責(zé)考試的組織與實施。
三、面試時間
面試于7月27日至28日進(jìn)行,各省轄市“三支一扶”辦可根據(jù)本地面試考生數(shù)量統(tǒng)籌安排。每天上午8點開始。
四、面試地點
各省轄市“三支一扶”辦根據(jù)本地面試工作實際情況確定并通知參加面試考生。
五、面試考生
招募考試筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績按照各類招募崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單,達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
參加面試資格確認(rèn)人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后,按面試通知單規(guī)定時間報到參加面試。逾期30分鐘未到的,視為自動放棄面試資格。
六、面試方式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。面試時間為每人不超過10分鐘。
七、實施步驟和流程
1.考生報到時,按照職責(zé)分工查驗考生有效身份證、筆試準(zhǔn)考證,收繳通信工具統(tǒng)一保管,帶領(lǐng)考生進(jìn)入候考室,實行封閉管理。
2.面試前,采取抽簽的辦法,分別隨機(jī)確定考官和考生的面試室、面試次序。
3.面試按照規(guī)定的程序進(jìn)行,由主考官主持面試。
4.每位考生面試開始時,主考官首先宣讀指導(dǎo)語。主考官不閱讀題本,由考生自行閱讀題簽并思考和作答。面試時限含考生的思考時間和回答問題時間。在剩最后1分鐘時,計時員給予提示,達(dá)到面試時限時計時員應(yīng)及時提示“時間到”,終止回答。
5.各地根據(jù)需要自行印制《考官計分平衡表》(見附件)。每個考生面試結(jié)束后,由各個考官按照測評要素為每個考生進(jìn)行獨立評分,逐項填寫《結(jié)構(gòu)化面試評分表》;考官打分要打整數(shù)分,不合計總分,打分結(jié)束后簽署本人姓名。
6.考官對每位考生的評分結(jié)束后,收取全體考官的《結(jié)構(gòu)化面試評分表》,當(dāng)場計算面試成績,填寫《面試評分匯總表》,核分員對分?jǐn)?shù)進(jìn)行復(fù)核。
7.面試計分采取體操計分法。即:將考官評出的要素分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分、一個最低分,其他分?jǐn)?shù)相加平均,為該要素得分,各要素得分相加,即為考生的面試成績。
面試成績采取四舍五入的辦法計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。對于在面試現(xiàn)場提出放棄的考生,成績按零分計算(如需加權(quán),不記入面試總成績中)。
8.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。全部考生面試結(jié)束后,按崗位當(dāng)場公布面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單。
本省“三支一扶”可算其他省份的基層經(jīng)驗嗎?
如果在省內(nèi)三支一扶服務(wù)期滿,并且考核合格,可以報考其他省份要求“2年及以上基層工作經(jīng)驗”的崗位,但是否能以服務(wù)基層項目人員的身份報考其他省份的定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員則需要看當(dāng)?shù)氐墓嬲f明。
在“三支一扶”期間還能算應(yīng)屆生嗎?
三支一扶是一種國家?guī)椭厴I(yè)生落實工作的一種方式,既然已經(jīng)是工作狀態(tài)中了,自然非應(yīng)屆畢業(yè)生了。
參加“三支一扶”計劃需具備哪些條件?
2022年本市“三支一扶”人員招募條件包括:
(1)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
(2)學(xué)習(xí)成績合格,具有相應(yīng)的專業(yè)知識。
(3)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
(4)身體健康。
(5)具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位,或具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)大專學(xué)歷。
(6)崗位需要的其他條件。
“三支一扶”計劃的服務(wù)期多長時間?
本市“三支一扶”人員的服務(wù)期一般為2年。服務(wù)期滿2年的,由市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
2年服務(wù)期滿后,因工作需要,根據(jù)本人意愿,可以延續(xù)1年服務(wù)期,繼續(xù)留在服務(wù)單位從事支扶工作,相關(guān)待遇按照本市“三支一扶”計劃第3年的標(biāo)準(zhǔn)和出資渠道執(zhí)行。