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“流動團(tuán)校”為基層青年量身打造

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“流動團(tuán)?!睘榛鶎忧嗄炅可泶蛟?/p>

  在山東濟(jì)南,不論是田間地頭,還是社區(qū)、學(xué)校,為基層青年量身打造的“流動團(tuán)?!闭A得越來越多的贊譽。

  從機制僵化到為基層而變,迄今送教上千場的“流動團(tuán)校”可謂濟(jì)南市團(tuán)校的改革縮影。作為全國建校最早的團(tuán)校之一,濟(jì)南市團(tuán)校一度為發(fā)展窘境所困惑:機構(gòu)臃腫、人浮于事、課程設(shè)置與基層需求嚴(yán)重脫節(jié)……如何承擔(dān)起為地方共青團(tuán)事業(yè)培養(yǎng)干部和青年人才的雙重使命?

  刀刃向內(nèi),唯有向頑瘴痼疾開刀才能擦亮頭頂?shù)摹扒唷弊终信?。短短一年間,這所即將迎來70歲生日的團(tuán)校交出一份“改革答卷”:機構(gòu)“大瘦身”,內(nèi)設(shè)部門由10個壓縮合并為4個;5個培訓(xùn)班次列入市委組織部全年干部教育培訓(xùn)計劃;“流動團(tuán)?!币褳榛鶎铀徒躺锨?逐步建立起面向全市各區(qū)縣、機關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校和特殊行業(yè)的“全覆蓋、多維度、深合作”培訓(xùn)模式……

  問需問計 樹立緊貼基層導(dǎo)向

  事實上,變化始于一場信任危機。

  “為什么團(tuán)校的課離我們越來越遠(yuǎn)?”近年來,多名青年、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人紛紛表達(dá)類似困惑。究竟哪里出了問題?基層實際需求到底是什么?這一年,濟(jì)南市團(tuán)校分組分類到區(qū)縣、大企業(yè)和直屬院校等基層單位調(diào)研,深入查找培訓(xùn)工作中存在的問題。通過實地走訪、個別訪談、座談交流和問卷調(diào)查等,獲得基層培訓(xùn)工作中選調(diào)學(xué)員范圍不準(zhǔn)確、培訓(xùn)內(nèi)容不精確等方面的第一手資料。

  一改之前“大一統(tǒng)”的培訓(xùn)格局,開始針對各級團(tuán)干部的不同特點,堅持區(qū)分層次、分類指導(dǎo):面向新任團(tuán)干部,開展以基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識為重點的專項培訓(xùn);面向骨干團(tuán)干部,開展以豐富理論為重點的全面培訓(xùn),推動各基層團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)政治理論知識,認(rèn)真研討新時期共青團(tuán)工作的思路、方法。

  基層培訓(xùn)難問題逐漸浮現(xiàn)出來。對此,濟(jì)南市團(tuán)校的改革思路是創(chuàng)辦“網(wǎng)上團(tuán)校”和“流動團(tuán)?!?,建設(shè)打造一批現(xiàn)場教學(xué)示范基地和基層團(tuán)校,指導(dǎo)和協(xié)助基層辦班。

  尤其是在全市范圍內(nèi)開展的“流動團(tuán)校”送教活動,針對不同群體推出菜單式課程,選派優(yōu)秀教師送課上門,授課以團(tuán)史、團(tuán)務(wù)知識、團(tuán)的基層組織建設(shè)等為主要內(nèi)容,不僅走進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位,還深入社區(qū)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層一線。

  “之前都要到外面參加培訓(xùn),有時候組織起來不方便,市團(tuán)校開展的流動團(tuán)校,使我們基層的團(tuán)員團(tuán)干部‘足不出戶’就能夠接受培訓(xùn),非常方便也很接地氣,基層團(tuán)干部非常歡迎?!敝袊仄瘓F(tuán)團(tuán)委副書記曹建說。

  培訓(xùn)內(nèi)容也更具實操性。為切合當(dāng)前脫貧攻堅的新形勢新任務(wù),濟(jì)南市團(tuán)校為各區(qū)縣貧困青少年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、駐村“第一書記”等群體量身打造“青春扶貧”各類農(nóng)村青年電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括互聯(lián)網(wǎng)品牌創(chuàng)建及運營、優(yōu)秀電商創(chuàng)業(yè)青年分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、扶貧辦專家講授支農(nóng)惠農(nóng)政策、實地參觀考察等。

  全國優(yōu)秀農(nóng)村青年致富帶頭人王元虎便是受益者,他感慨道:“通過這樣的系統(tǒng)學(xué)習(xí),開拓了視野,增長了見識,掌握了方法,我更有信心回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同致富?!?/p>

  在全新的課程體系中,我講你說的授課方式成為歷史,互動體驗式教學(xué)、項目參觀學(xué)習(xí)、分組討論等被紛紛引入。

  基層需求便是改革所指。為提高志愿者培訓(xùn)的針對性,濟(jì)南市團(tuán)校成立培訓(xùn)二部,專門從事志愿者培訓(xùn)工作,整合各方資源,建立起包含102名理論型及專業(yè)技術(shù)型講師團(tuán),使志愿者培訓(xùn)范圍越來越廣,培訓(xùn)內(nèi)容越來越豐富。

  調(diào)整健全組織 全面精簡部門

  團(tuán)校是培養(yǎng)團(tuán)干部的主陣地,堅持團(tuán)校姓黨的政治屬性始終不能變。然而,一段時間以來,濟(jì)南市團(tuán)校在開展團(tuán)干部和志愿者培訓(xùn)中,存在黨的思想政治理論教育弱化的現(xiàn)象,調(diào)整健全組織勢在必行。

  “每個計劃內(nèi)培訓(xùn)班次都將成立學(xué)員臨時黨支部,支部書記為大家服務(wù)既是自覺自愿,也是嚴(yán)格按照團(tuán)校黨總支要求來執(zhí)行的。”濟(jì)南市團(tuán)校培訓(xùn)一部負(fù)責(zé)人徐勝男介紹。

  為進(jìn)一步提高黨總支部委員會議事決策的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平和執(zhí)行效率,該校研究制定《中共濟(jì)南市團(tuán)校(濟(jì)南青年學(xué)院)總支部委員會會議制度(試行)》,明確了議事原則、議事范圍、決策程序等。團(tuán)校黨總支的成立,標(biāo)志著團(tuán)校黨建工作步入新階段。

  2019年,濟(jì)南市基層團(tuán)干部培訓(xùn)班召開支部黨員大會,正式組建學(xué)員臨時黨支部。在培訓(xùn)班上,培訓(xùn)學(xué)員代表圍繞學(xué)習(xí)生活談感受、講收獲,通過黨支部引領(lǐng)帶動,學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù),由此實現(xiàn)政治素質(zhì)和工作能力的“雙提升”。

  具體到規(guī)范培訓(xùn)班次設(shè)置上,該校突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位,堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為核心內(nèi)容。同時,濟(jì)南市團(tuán)校與濟(jì)南市委黨校簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,加強在教學(xué)教研、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、制度建設(shè)等4個方面的合作,為自身全方位提升起到積極促進(jìn)作用。

  機構(gòu)“大瘦身”成為此次改革亮點。多年以來,濟(jì)南市團(tuán)校先后成立培訓(xùn)部、青少年問題科學(xué)研究所、青年技能部、志愿者培訓(xùn)部、青運史辦公室、教研組等10個部室,經(jīng)改革調(diào)整后,部門數(shù)量壓縮合并為4個部門,人員配置上真正突出“主責(zé)主業(yè)”和“人崗相適”。

  優(yōu)化師資隊伍 以實踐促教學(xué)

  教育培訓(xùn)是團(tuán)校工作中的重中之重,而團(tuán)校教師的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平直接影響著團(tuán)干部培訓(xùn)的質(zhì)量。濟(jì)南市團(tuán)校將師資理論建設(shè)嵌入改革進(jìn)程中,通過優(yōu)化師資隊伍,打造精品課程,不斷提高教師科研能力,并通過實踐反哺教學(xué),為地方政府制定青少年政策和共青團(tuán)工作的開展提供智力支持。

  曾有一段時間,這所團(tuán)校出現(xiàn)教師隊伍“斷層”、培訓(xùn)師資力量明顯不足,甚至需要經(jīng)常外請老師的情況。為此,該校加大引進(jìn)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生力度,同時,通過系統(tǒng)自學(xué)、短期培訓(xùn)、競賽活動、教學(xué)研究等途徑,充分發(fā)揮老教師“傳幫帶”作用。

  鼓勵教師打造精品課程的同時,濟(jì)南市團(tuán)校同時鼓勵教師帶著問題深入基層搞調(diào)研,了解基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的需求,真正做到“社會出題目,科研作文章,成果進(jìn)課堂”,由此增強教學(xué)內(nèi)容的深度與廣度,加大教學(xué)的科研含量。

  此外,讓在職教師主動承擔(dān)地方青少年研究相關(guān)工作,對濟(jì)南市青少年工作的重點難點進(jìn)行專題研究,努力破解共青團(tuán)改革、團(tuán)的基層建設(shè)等領(lǐng)域的重大理論和實踐問題,為全市共青團(tuán)工作提供智力支持。

  已有30年歷史的濟(jì)南市青少年問題科學(xué)研究所是團(tuán)濟(jì)南市委領(lǐng)導(dǎo)下的、隸屬于濟(jì)南市團(tuán)校的青少年工作專門研究機構(gòu)。近年來,該研究所圍繞青少年及社會熱點問題,進(jìn)行了大量社會調(diào)查,開展了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況、青年婚戀擇友觀、青少年消費結(jié)構(gòu)及消費觀念等數(shù)十項專項調(diào)查,撰寫調(diào)查報告近幾十篇,為市委、市政府制定青少年政策提供了參考依據(jù)。

  令人耳目一新的是,隨著團(tuán)青資源的深入挖掘,濟(jì)南市團(tuán)校的課堂變得格外生動,各級團(tuán)干部、濟(jì)南市青年宣講團(tuán)的青年精英紛紛走上講臺成為主講人,由此形成“專任教師講理論,團(tuán)干部講操作,青年典型講故事”三位一體宣講格局。

  “改革仍在繼續(xù),我們將時刻牢記團(tuán)校建設(shè)的初心和使命,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),突出政治屬性,聚焦主責(zé)主業(yè),打造團(tuán)校改革的全國樣板?!睗?jì)南市團(tuán)校黨總支一班人如此表達(dá)決心。

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