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培養(yǎng)班干部的服務(wù)精神是教師之責(zé)

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培養(yǎng)班干部的服務(wù)精神是教師之責(zé)

  班干部職責(zé)的異化和群體的特權(quán)化,顯然與學(xué)校和老師教育引導(dǎo)不到位有直接關(guān)系。對學(xué)校和老師而言,選出班干部僅僅是一個開始,而讓班干部學(xué)會如何在班上“當(dāng)干部”,則是學(xué)校和老師無可推卸的責(zé)任。

  據(jù)媒體報道,日前,深圳市龍崗區(qū)一學(xué)校四年級某班的學(xué)生家長爆料,稱其女兒班上大部分學(xué)生上周五都因為“不聽話”遭到班長的毆打,30多人排著隊被“拳打腳踢”。隨后,龍崗區(qū)教育局發(fā)布通報稱,經(jīng)核查,上周五該班班長組織課間閱讀,發(fā)現(xiàn)12名同學(xué)不認(rèn)真,以踢腳等不當(dāng)方式進(jìn)行處罰和紀(jì)律管理。學(xué)校目前已要求班主任對班長進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和教育,班長已向同學(xué)道歉,班主任也進(jìn)行了自我檢討并向家長道歉。

  有了教育行政主管部門的通報,此事基本得到確認(rèn)。當(dāng)前,無論是在大學(xué)還是在中小學(xué),個別班干部存在“官僚主義”的問題并非虛構(gòu),而班干部當(dāng)成“官員”來做的情況,從以往各地曝光的案例來看,也并不少見。這為我們提出一個無法回避的問題:學(xué)生干部頻現(xiàn)耍官威行為,學(xué)校和老師在班干部的管理與教育過程中應(yīng)充當(dāng)怎樣的角色?實(shí)際上,如何引導(dǎo)和教會班干部“當(dāng)干部”,是學(xué)校和老師的教育責(zé)任,但目前許多學(xué)校和老師似乎沒有意識到這一點(diǎn)。

  班干部的職責(zé)是協(xié)助老師管理班級和服務(wù)同學(xué),其中的管理職責(zé)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理,具體方法也應(yīng)以服務(wù)的方式進(jìn)行,班干部個人與其他同學(xué)之間是完全平等的關(guān)系。但在目前,一些班級的班干部不再是服務(wù)者,而是變成了管理者,有的班級甚至在班干部職責(zé)里有“班長副班長可代行班主任職權(quán)、主持班上工作”“發(fā)揮班委會和班干部領(lǐng)導(dǎo)核心作用”等提法。這些頗具“特色”的職責(zé)規(guī)定,將班干部與其他學(xué)生區(qū)別開來,成為高人一等的群體,班長就處于這一群體的頂端。

  班干部職責(zé)的異化和群體的特權(quán)化,顯然與學(xué)校和老師教育引導(dǎo)不到位有直接關(guān)系。當(dāng)學(xué)校和老師沒有盡到教育職責(zé)時,班委會“眾官員”很自然地會用自己從影視劇和生活中學(xué)來的一知半解的“官場規(guī)則”來履行職責(zé),錯漏就在所難免。以深圳這所小學(xué)所發(fā)生的事為例,班主任認(rèn)為,“孩子之間有些矛盾很正?!薄H欢?,如果班長打人是因為“孩子之間有些矛盾”,那么就是利用班長身份來解決私怨,這就很不正常了。班干部如果沒有得到正確的履職教育,這種情況就會層出不窮。

  因此,對學(xué)校和老師而言,選出班干部僅僅是一個開始,而讓班干部學(xué)會如何在班上“當(dāng)干部”,則是學(xué)校和老師無可推卸的責(zé)任。遺憾的是,許多學(xué)校和老師并沒有做好相關(guān)工作,甚至在班干部明顯越權(quán)的情況下,直接為班干部“敢抓敢管”的不當(dāng)行為站臺,助長了一些班干部高高在上的“官威”。對此,教育者應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到,班干部并非“官員”,他們也是普通學(xué)生,沒有高于其他學(xué)生的特權(quán),班干部的身份是熱心的服務(wù)者,而不是管理者。小學(xué)語文課本里有一篇課文《我選我》,內(nèi)容非常簡單,卻道出班干部的關(guān)鍵在于兩點(diǎn),即做好表率和具有服務(wù)意識。

  教育者需要讓孩子明白,班干部不僅有不可逾越的管理邊界,更要具備較好的服務(wù)意識和起碼的服務(wù)能力。如果把班干部職責(zé)當(dāng)成了“官員權(quán)力”,把同學(xué)視為自己的“管理對象”,那么這個班干部注定是不受歡迎的。原本一個優(yōu)秀的學(xué)生,一旦在當(dāng)班干部的過程中迷失了自己,同學(xué)關(guān)系處得一團(tuán)糟,未來將受到影響。學(xué)生干部年齡小,少不更事,出現(xiàn)類似問題可以理解,但教育者的及時介入和正確引導(dǎo),則是無可推卸的責(zé)任。各級各類學(xué)校應(yīng)該清醒認(rèn)識到班干部履職教育的重要性,去掉學(xué)生干部的“官威”“官架子”,真正讓學(xué)生干部得到正常的鍛煉成長。

  (作者:廖德凱,系媒體評論員)

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