第一次就把事情做對才有最好的質(zhì)量和最大的效益，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙，這里給大家分享一些關(guān)于職場新人上崗七大常識(shí)，供大家參考。

1、切勿輕信他人

職場是一個(gè)利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?。你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。

2、偽善的人不是異類

很多女孩子都會(huì)覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實(shí)際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學(xué)會(huì)說謊話，或者學(xué)會(huì)沉默。

3、掌握你命運(yùn)的人是老板

職場是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級的地方，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學(xué)會(huì)不受同事的影響。

4、做得多不如說得多

在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現(xiàn)，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會(huì)有半分功勞的，因?yàn)樯纤緣焊床灰娝?。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實(shí)就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。

5、不為小事生氣

女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此。實(shí)際上，小事情并不會(huì)改變你的職場命運(yùn)，就算爭贏了也不會(huì)讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細(xì)節(jié)，會(huì)令你得罪許多人，也會(huì)讓同事對你的好感降低。

6、所有想混日子的人，都會(huì)被工作忙到累死

混日子并不是一種生活，而是一種待遇。在職場里，老板給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時(shí)，你就必須要干活。而只有那些擁有權(quán)力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權(quán)力，當(dāng)然沒資格混吃等死。

7、 別做職場里最聰明的人

你要記住，別怕做職場里最笨的那一個(gè)，但千萬別做最聰明的人。有些女性沒有自信，就怕自己是人們眼里最笨的那個(gè)。事實(shí)上，職場里混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以為很聰明的。每個(gè)人對自己智商的評估，應(yīng)該打一個(gè)對折后再打一個(gè)對折，這才接近于真相。而笨人雖不能爬上權(quán)力的高峰，卻可以在職場里找到安身立命的地方?？勺宰髀斆鞯娜?，卻往往會(huì)被人排擠，會(huì)成為先失敗的出頭鳥。所以，聰明是一種很危險(xiǎn)的狀態(tài)，笨反而更安全。