辦理人力資源許可證要錢嗎

辦理人力資源許可證是需要費(fèi)用的，具體需要多少費(fèi)用取決于地區(qū)和服務(wù)。

不過(guò)，一般情況下，辦理人力資源許可證需要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢，并且需要提交相關(guān)的材料，如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、申請(qǐng)書、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地證明等。此外，通過(guò)委托代理機(jī)構(gòu)辦理可以大大節(jié)省時(shí)間，效率更快，一般當(dāng)天即可拿到證件。

辦理人力資源許可證需要多少錢

辦理人力資源許可證的費(fèi)用因地區(qū)和具體服務(wù)而異。一般來(lái)說(shuō)，辦理人力資源許可證的費(fèi)用包括以下幾個(gè)部分：

1.申請(qǐng)費(fèi)用：通常在1000元左右，這個(gè)費(fèi)用包括在所有費(fèi)用中，根據(jù)地方政策和具體服務(wù)內(nèi)容，可能有所不同。

2.資質(zhì)許可證書費(fèi)用：價(jià)格一般在500元左右。

3.社保代繳費(fèi)用：這一部分主要取決于你的公司員工的人數(shù)，員工人數(shù)越多，費(fèi)用越高，一般是每月3-4元。

4.培訓(xùn)費(fèi)用：包含員工招聘、勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容、面試技巧等，目標(biāo)是提高管理水平，一般是300元/人左右。

5.代理服務(wù)費(fèi)：包括工商、稅務(wù)、社保等部門的服務(wù)費(fèi)用。

辦理人力資源許可證需要什么

1.申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件和復(fù)印件。

2.申請(qǐng)單位法人身份證原件和復(fù)印件。

3.申請(qǐng)單位刻制印章一式四枚（公章、財(cái)務(wù)章、合同章、發(fā)票章）。

4.6名員工的用工合同及復(fù)印件。

5.公司章程，股東會(huì)或董事會(huì)決議。

6.法人及工作人員身份證原件及復(fù)印件，一寸照片四張。

7.設(shè)立申請(qǐng)書。

8.申請(qǐng)報(bào)告。

此外，還需要滿足以下條件：

1.固定的辦公場(chǎng)所，且其面積不小于40平方米；

2.至少有2名以上專職工作人員；

3.法定代表人和負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度并接受一定時(shí)間的培訓(xùn)，掌握相關(guān)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

辦理流程如下：

1.向設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng)。

2.填寫和提交相關(guān)材料。

3.報(bào)送相關(guān)材料包括管理人員身份證原件和復(fù)印件以及設(shè)立申請(qǐng)報(bào)告等。

4.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立完成之后，可以領(lǐng)取《人力資源服務(wù)許可證》。

辦理人力資源許可證新規(guī)定

許可條件。企業(yè)的注冊(cè)資本必須達(dá)到10萬(wàn)元人民幣。企業(yè)已依法設(shè)立且營(yíng)業(yè)時(shí)間達(dá)到兩年以上，企業(yè)須有五名以上專職管理人員，并至少有一名管理人員取得企業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn)證書。

提交材料。申請(qǐng)表、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、法定代表人身份證明、法定代表人任職文件、企業(yè)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明。此外，還需要提供專職人員花名冊(cè)及相應(yīng)學(xué)歷、職稱證書和身份證復(fù)印件等相關(guān)材料。

許可證的有效期。人力資源服務(wù)許可證是有有效期限的，到期可以延續(xù)。

嚴(yán)禁的行為。無(wú)許可證經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)屬于違法行為。

在辦理人力資源許可證時(shí)，需要遵守上述規(guī)定，確保順利取得許可證。如有任何疑問(wèn)，可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門，他們將提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息。

辦理人力資源許可證條件

1.有固定的辦公場(chǎng)所，并且配備了相關(guān)設(shè)備和人員。

2.機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范，有規(guī)定的標(biāo)識(shí)。

3.有規(guī)范的人員管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃，包括服務(wù)流程、招聘規(guī)則、培訓(xùn)計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.有一定規(guī)模的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)和一定數(shù)量的專業(yè)人力資源服務(wù)人員。

5.符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，并且有相關(guān)證照、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌及辦公場(chǎng)所使用證明等。

此外，申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證還需要提交一些相關(guān)材料，例如公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、申請(qǐng)書、公司章程復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案及制度等。