國考2024報名出現(xiàn)千人競爭崗位
國考2024報名最新統(tǒng)計:出現(xiàn)千人競爭崗位
10月19日,2024年的國考報名第五天,千人爭考一崗出現(xiàn)。為了方便大家學習借鑒,下面小編精心準備了國考2024報名出現(xiàn)千人競爭崗位內(nèi)容,歡迎使用學習!
國考2024報名出現(xiàn)千人競爭崗位
從目前的報名數(shù)據(jù)來看,已經(jīng)有不少崗位的報錄比達到百分之一,甚至有崗位達到千分之一。
例如,國家統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊“寧夏調(diào)查總隊業(yè)務(wù)處室一級主任科員及以下(3)” (400110130011)一職,在本次國考中僅計劃招錄1人,截至19日17:00,報名審查通過人數(shù)已達1136人,待審查人數(shù)達到312人,共計有1448人報名。該職位學歷要求為碩士研究生及以上,專業(yè)要求為法學類(刑法學、環(huán)境與資源保護法學、國際法學、軍事法學除外)、新聞傳播學類等九類學科,對報考者服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷和基層工作最低年限無限制。
公務(wù)員級別的概念
公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外,還有級別。公務(wù)員的級別高低,既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級高低、責任輕重和職位難易程度,又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國公務(wù)員制度的一個特色。
各國公務(wù)員都有級別,但確定級別的依據(jù)和級別所反映的內(nèi)容不盡相同。在美國等實行職位分類的國家,公務(wù)員級別反映的是公務(wù)員所在職位的責任輕重和難易程度,與公務(wù)員本身的資歷條件無關(guān),級別不隨人變化。
責任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級職位,職位的工作任務(wù)和責任不變,級別也不變。而在實行品位分類的國家,公務(wù)員的級別主要反映公務(wù)員本身的學歷、資歷等條件,級別隨人走,同一職位可由級別不同的人來擔任。
我國公務(wù)員的級別,既考慮了職位分類的因素,又吸取了我國傳統(tǒng)的官員品位制度、干部等級制度以及現(xiàn)代品位分類的因素。
國家公職人員包括哪些
公職人員是指依法履行公共職務(wù)的國家立法機關(guān)、司法機關(guān)、行政機關(guān)、中國共產(chǎn)黨和各個民主黨派的黨務(wù)機關(guān)、各人民團體以及國有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員?;蛘呤侵妇哂袊夜毶矸莼蚱渌麖氖鹿毷聞?wù)的人員,也就是通常說的“干部”。
公職人員的概念內(nèi)涵和外延,也在隨時代和國家形勢發(fā)展而不斷變化。
公職人員核心的東西是所謂的“公職”概念,“履行公職”這個概念非常廣泛,比如國家機關(guān),或者說政府序列以外的人員,如果他也是在履行公職,同時又占有編制,財政上負擔他的工資福利,他就是公職人員。顯然公職人員的范圍要大于國家公務(wù)員。
國家公職人員的特點
國家公職人員其實也就是指公務(wù)員,他們需要依法從事公務(wù),也就是要為人民服務(wù)。
國家公職人員包含:
一、依法履行公共職務(wù)的國家立法機關(guān)、司法機關(guān)、行政機關(guān)、中國共產(chǎn)黨和各個民主黨派的黨務(wù)機關(guān)、各人民團體、事業(yè)單位。
二、依法履行國有資產(chǎn)保值增值工作、管理和使用公有財產(chǎn)的國有(集體)企業(yè)工作人員。
三、其他公職人員,但必須同時具備三點:
1、單位是公有性質(zhì)。
2、本人為在編人員。
3、依法履行職務(wù)。
國家公職人員的名次排列要素
排序第一要素:
領(lǐng)導職務(wù)的大小。這條好理解,根據(jù)《公務(wù)員法》領(lǐng)導職務(wù)層次分為十檔,非領(lǐng)導層次在在廳局級以下設(shè)置分為八檔,處長大于副處長,調(diào)研員大于副調(diào)研員。
排序第二要素:
實職大于虛職。同一職級,領(lǐng)導職務(wù)大于非領(lǐng)導職務(wù)、所謂即處長大于調(diào)研員、副處長大于副調(diào)研員。
排序第三要素:
領(lǐng)導任職機關(guān)的大小。如同一職級的三位領(lǐng)導分別來自中央、省、地市的,以中央的排首、省次之,地市為末。
例如:教育部部長(國家)---教育廳廳長(省、自治區(qū)、直轄市)---教育局局長(市、縣)
排序第四要素:
領(lǐng)導崗位的重要程度。如某縣副書記、縣委常委組織部長、副縣長、__副主席皆同屬副縣(處),以在領(lǐng)導序列的重要性排序:副書記、縣委常委組織部長、副縣長、__副主席。
排序第五要素:
領(lǐng)導同一職級任職時間,如兩位處長一位任職10年,一位5年,以年限長的為尊。
排序第六要素:
領(lǐng)導的年齡大小,體現(xiàn)工齡資歷。適用于同一級別,統(tǒng)一工齡的若干領(lǐng)導排序。