行測是一種客觀題，主要考察的是考生的知識儲備和解題速度。申論則是一種主觀題，主要考察的是考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、語言表達能力等。那么，公務員考試行測和申論哪個難呢?

公務員考試行測和申論哪個難

申論和行測的難易程度是不一樣的，一般想要提升分數(shù)都不容易，需要我們花大量的時間學習和練習。

首先，行測題型比較多，練習的時候需要提升我們的做題速度，增加準確度才能夠提高分數(shù);申論雖然不用擔心寫不完，但是申論想要作答的出彩是比較難的，需要我們有更多的知識積累，需要我們有作答題目的一些正確的方法。

其次，行測想要提升需要大量的練習;申論想要提升需要大量的總結。

綜上，行測和申論要說難，只要學了，都是可以學懂的，不學，就會很難了。

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力，具有模擬公務員日常工作的功能。

公務員行測考試內(nèi)容

公務員行測考試內(nèi)容主要包括數(shù)量關系、資料分析、常識判斷、言語理解與表達和判斷推理五個方面。

數(shù)量關系：主要考察報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力。

資料分析：主要考察報考者對所給的統(tǒng)計材料的理解、分析和計算能力，通常是一篇統(tǒng)計材料對應5道小題。

常識判斷：主要考察報考者的知識積累，考查的范圍廣，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、地理、自然、科技等方面的常識。

言語理解與表達：主要考察報考者對文字的理解和概括能力，有選詞填空、句子排序、片段閱讀等具體題目。

判斷推理：主要考察報考者邏輯推理能力，包括圖形推理、邏輯推理等題型。

公務員行測考試通常包含單項選擇題，部分考試也會包含多項選擇題和不定項選擇題。考試題目數(shù)量根據(jù)不同的考試可能會有所不同。

公務員申論考試內(nèi)容

公務員申論考試內(nèi)容主要考察的是應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。具體包括以下幾個方面：

閱讀理解能力：申論考試首先要求考生能夠準確理解給定材料中的內(nèi)容，包括文章的主旨、段落大意、重要觀點等。

分析判斷能力：申論考試還要求考生能夠分析給定材料中的各種信息，判斷其相互關系，得出正確的結論。

提出和解決問題的能力：申論考試通常會針對給定材料中的問題或現(xiàn)象，要求考生能夠提出有效的解決方案，并能夠合理地解決問題。

語言表達能力：申論考試要求考生能夠用簡潔明了的語言表達自己的觀點和想法，文字通順、邏輯清晰。

文體寫作能力：申論考試通常會要求考生根據(jù)不同的文體要求，寫出符合規(guī)范的文章，包括議論文、說明文、應用文等。

時事政治運用能力：申論考試會要求考生能夠運用時事政治知識分析給定材料中的事件和問題，提出合理的見解和建議。

行政管理能力：申論考試還會考察考生的行政管理能力，包括公文寫作、行政禮儀、行政溝通等方面的能力。

公務員申論考試的題目類型一般包括歸納概括題、對策建議題、綜合分析題、貫徹執(zhí)行題和大作文等。不同題型有不同的考察重點和難度。

考公務員筆試考什么科目

國家公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

國家公務員考試面試考什么

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結構化面試的形式，即一對多的面試。結構化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。另外，結構化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。據(jù)國家公務員考試網(wǎng)總結發(fā)現(xiàn)，在當前的結構化面試實踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。

在國家公務員考試的總成績計算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務員考試筆試和面試同等重要。而在公務員考試報名暫未啟動之前，考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來復習備考，成功“擠”進面試，甚至在面試“關卡”前遙遙領先其他競爭對手，這樣才能爭取更多的勝算。