2024國家公務(wù)員考試《申論》真題帶答案(地市級)
2024國考申論考試時間在2023年11月26日下午14:00-17:00，考完后，為了方便大家估分，以下是小編為大家收集的關(guān)于2024國家公務(wù)員考試《申論》真題帶答案的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!
2024 國考申論真題及答案解析(地市級)
一、“給定資料”中提到：“鄉(xiāng)村需要的不僅僅是藝術(shù)家，更是對鄉(xiāng)村有感情并能挖掘本土文化特色的運營官。”請根據(jù)“給定資料1”,談?wù)勸T教授團(tuán)隊是怎樣當(dāng)好這個“運營官”的。(10分)
要求：全面、準(zhǔn)確、有條理。不超過250字。
1、了解情況，轉(zhuǎn)變形式。改變授課形式，了解村民習(xí)慣，利用鄉(xiāng)村本土材料資源，改善公共環(huán)境，打造家庭美術(shù)館。贏得認(rèn)可，提
升自豪感。
2、探索路徑，豐富精神。尊重鄉(xiāng)村秩序、傳統(tǒng)習(xí)俗和文脈傳承，尋回質(zhì)樸精神家園。3、明確價值，科學(xué)引導(dǎo)。結(jié)合鄉(xiāng)村顯性和隱性價值，環(huán)境改善保留原貌，修舊如舊，利用藝術(shù)介入，影響
村民觀念。
4、挖掘民俗，創(chuàng)新形式。挖掘、還原本土活動，重新認(rèn)識文化和社會道德秩序，創(chuàng)新打造日?；顒?、結(jié)合鄉(xiāng)村特色融合非遺元素，打造循環(huán)完整系統(tǒng)工程。5、增強(qiáng)自信，振興文化。引導(dǎo)村民展現(xiàn)自我，共同發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造美、共創(chuàng)價值，提升審美情趣。
二、給定資料2中，隆金公司雖然做的是配件，但也成為了市場中的主角，請你談?wù)劼〗鸸緸槭裁茨艹蔀槭袌鲋械闹鹘恰?15分)
要求：(1)緊扣資料，歸納準(zhǔn)確;(2)內(nèi)容全面，條理清晰;
(3)不超過300字。
1、提高技術(shù)能力。在生產(chǎn)過程中經(jīng)過一套嚴(yán)格秩序，將自身的硬實力與廠商軟實力有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)精益化?；谥鳂I(yè)挖掘細(xì)分市場
向高產(chǎn)能拓展。
2、注重質(zhì)量攻關(guān)。組建團(tuán)隊，進(jìn)行質(zhì)量問題收集和改進(jìn)。
3、申報獎項激發(fā)熱情。積極申報并成功獲得市長獎過程中深化員工對獎項意義的認(rèn)識，提升經(jīng)營管理質(zhì)量。
4、保持專注。始終保持專注，定位于能做的更好的事情。
5、技術(shù)創(chuàng)新。建設(shè)智能工廠，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，建設(shè)數(shù)字化車間，依托研發(fā)平臺建立海外研發(fā)中心，吸引人才。加強(qiáng)知名高校的產(chǎn)學(xué)研和就業(yè)合作培養(yǎng)能手，專家。
6、借助政策紅利。城市發(fā)展形成產(chǎn)業(yè)集群。建立企業(yè)培育庫，出臺了多項惠企政策和文化，抓住了政策機(jī)遇。
三、Y市擬在總結(jié)江平縣做法的基礎(chǔ)上，提出關(guān)于加強(qiáng)Y市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見。請根據(jù)“給定材料3”,起草該意見的主要內(nèi)容(20分)
要求：
(1)包括指導(dǎo)思想，基本目標(biāo)和重要措施;
(2)緊扣資料，重點突出;
(3)邏輯清晰，表述準(zhǔn)確;
(4)不超過450字。
關(guān)于加強(qiáng)Y市基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見
指導(dǎo)思想：要發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，把工作重點放在社區(qū)，同時省里又推出18條加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才建設(shè)的措施，讓醫(yī)療衛(wèi)生人才有地位、得實惠、受尊重，讓基層群眾看病不再難。
基本目標(biāo)：一方面，為實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)和能力與基層群眾健康需求相適應(yīng)的目標(biāo);另一方面，是積極創(chuàng)新完善基層人才招引、培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制和政策，更好地保障和增進(jìn)基層群眾身體健康的縮影。
主要措施：一、穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊伍。建立以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和效
益為核心的考核體系，通過績效考核、拉開收入差距、推進(jìn)績效改革、提振士氣、積極性、助力招引人才，更新醫(yī)療設(shè)施設(shè)備發(fā)展。二、招聘緊缺專業(yè)人才。部門聯(lián)動，按照現(xiàn)實對緊缺人才現(xiàn)場考試，通過及時的錄取、發(fā)放補(bǔ)貼、補(bǔ)助評定職稱，提高薪資福利待遇，創(chuàng)新利用富余編制，建立“衛(wèi)生事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”,推動實施“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)管村用”。三、助力人才增強(qiáng)本領(lǐng)。投入資金建設(shè)基層實訓(xùn)示范基地，進(jìn)行全覆蓋，脫產(chǎn)培訓(xùn)，保障工資獎金補(bǔ)貼，加強(qiáng)與大醫(yī)院合作，建立工作站，“師帶徒”工作室、中心等，面向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展服
務(wù)。
四、請根據(jù)“給定材料4”,梳理s市公共文化空間建設(shè)和運營中存在的問題，并提出解決建議。(20分)
要求：
(1)問題梳理全面、準(zhǔn)確;
(2)所提建議具體明確、有針對性、切實可行;
(3)不超過450字。
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國考申論考什么
國考申論考的是：第一題要求概括變化。第二題用“歸納”提問。這類題型其實是非常難的。第三題是談理解類的題型。
一、給定資料的字?jǐn)?shù)越來越多
國考2004年和2005年給定資料字?jǐn)?shù)在4000字左右，2006年則高達(dá)8000字，2008年中央和浙江申論材料均為7000字左右。篇幅的加大顯然增加了閱讀和答題的難度，使得原來有限的考試時間更為緊張。
二、申論要求變化多端，注重細(xì)節(jié)，考察要素更加全面和平衡。
申論要求從過去以概括、對策為主，逐步演化出工作思路分析、原因分析、意義分析、提出解決方案等申論要求，每年都有新型申論要求產(chǎn)生。在考察內(nèi)容上趨向以細(xì)節(jié)為主，從過去注重對大篇幅材料的整體分析轉(zhuǎn)向?qū)Σ糠侄温渖踔林攸c文字的分析，考察精度有所提高。
三、以文件筐作業(yè)形式進(jìn)行情景模擬，突出對實際公務(wù)處理能力的考查。
許多申論題都給考生一個虛擬的公務(wù)員身份，要求以此身份進(jìn)行一系列的公務(wù)處理，這其實是人才測評中的“文件筐作業(yè)”模式，在過去主要用于領(lǐng)導(dǎo)干部招考，已經(jīng)通用于初級公務(wù)員考試。該模式側(cè)重于角色認(rèn)知和實際操作能力的考察，經(jīng)常取材于行政機(jī)關(guān)的一些日常公務(wù)處理，因此，熟悉通用公務(wù)，提高實際公務(wù)處理能力已經(jīng)成為備考的重中之重。
國考申論考試難度
申論考試的難度居于各科目之首，這已成為參加過公務(wù)員考試的廣大考生的共識。據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示，申論考試得分在60分以下的考生占91.4%，得分在35分至50分之間的考生占68.2%，低于國考合格分?jǐn)?shù)線的成績占絕對多數(shù)。
申論備考用的時間很長，作答也是絞盡腦汁、倍受煎熬，但是往往最終還是得分很低，讓考生感到得不償失，扼腕長嘆!根據(jù)研究和分析，廣大考生申論得分不理想主要是由于對策類試題沒有答好、申論文章的對策水準(zhǔn)差造成的。
國考申論備考指導(dǎo)
正確洞察熱點事件、輕松掌握官方表述是每位準(zhǔn)備公務(wù)員考試的考生夢寐以求的目標(biāo)。但是，礙于有限的備考時間和備考精力，考生往往無暇顧及卷帙浩繁的理論書籍和浩如煙海的海量信息。
考生應(yīng)及時了解和洞察社會的時事熱點，精準(zhǔn)掌握官方言論，精心篩選時事熱點，將熱點事件與理論闡述相結(jié)合，全面了解政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、環(huán)境等各個領(lǐng)域的熱點事件，洞察熱點背后暗含的政治哲理，掌握解決熱點問題的對策思路，把握針對熱點問題的官方言論，從強(qiáng)化語言、完善對策、豐富文章的角度，打牢應(yīng)對申論的基礎(chǔ)。
2024國考招錄人數(shù)
2024國考招錄人數(shù)3.96萬人。
2024年國考報名數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出何種形勢?資格審查通過后，考生有哪些注意事項?截至報名結(jié)束，本次報名競爭熱度最高的崗位報錄比已超過3500:1。本次國考報名數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出"冷熱不均"的特征。在熱門職位越來越炙手可熱的同時，還有136個崗位無人報名。這些無人問津的崗位多是限制條件較多或為西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位。