2023幼升小順義區(qū)京籍入學(xué)材料清單有什么東西呢?下面是小編為大家整理的2023幼升小順義區(qū)京籍入學(xué)材料清單一覽，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!

2023幼升小順義區(qū)京籍入學(xué)材料清單

入學(xué)條件

(1)具有本市順義區(qū)戶籍的適齡兒童;

(2)具有本市戶籍且實際居住地址(憑適齡兒童父母或其他法定監(jiān)護人的房屋所有權(quán)證或不動產(chǎn)權(quán)證書)在順義區(qū)的適齡兒童;

入學(xué)材料

1.全家戶口簿;

2.房產(chǎn)證(監(jiān)護人持有);

3.學(xué)齡人口信息采集表(審核材料期間開具);

4.孩子出生證明;

5.身份證(提供父母雙方的身份證即可);

6、孩子的疫苗本;

無房京籍在非戶籍區(qū)順義區(qū)租房入學(xué)材料

入學(xué)條件：具有本市其他區(qū)戶籍的無房家庭的適齡兒童，法定監(jiān)護人長期在順義區(qū)工作、居住，符合在順義區(qū)連續(xù)單獨承租住房并實際居住3年以上，在北京市住房租賃服務(wù)平臺登記備案，法定監(jiān)護人一方在順義區(qū)合法穩(wěn)定就業(yè)3年以上等條件;

入學(xué)材料：

(一)全家戶口簿——《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶口簿、身份證(父母或法定監(jiān)護人的)、結(jié)婚證(父母戶口簿在一起需提供)、

(二)在順義區(qū)實際住所居住材料——房屋租賃合同(備案)、房主房產(chǎn)證原件、房主身份證原件、房主簽字的《知情同意書》和連續(xù)3年以上的租房完稅證明

(三)在順義區(qū)務(wù)工就業(yè)材料——社保、勞動合同

幼升小面試技巧

1)家庭情況

家里有幾個人，爸爸、媽媽分別是干什么的，這一點家長最近需要主動給孩子介紹。

2)愛好特長

愛好可以讓孩子自由發(fā)揮，不必強行去教孩子說什么，但需要家長提前問問孩子的回答避免出現(xiàn)一些不合適的內(nèi)容，比如和親爹一起打游戲之類的。但特長必須實事求是!因為娃說完了特長(如背古詩、跳舞等)，老師有90%的可能會讓TA現(xiàn)場來一段~

3)最自豪/開心/得意的事

一些學(xué)校在自我介紹的環(huán)節(jié)最后往往會問類似的開放性問題，不同于對成年人，對于孩子一般問的都是積極正面的經(jīng)歷。這一環(huán)節(jié)一般會有老師提問引導(dǎo)或讓孩子自己介紹兩種形式，其實大同小異。

4)英語自我介紹

部分雙語學(xué)校可能會詢問孩子是否能使用英語進行自我介紹，這一環(huán)節(jié)主要考察的是孩子的英文能力而不是語言組織能力。因此，與中文介紹相反，對于有英語學(xué)習(xí)經(jīng)歷的孩子，父母可以準(zhǔn)備一篇簡單的稿件讓孩子熟讀甚至背誦;而不會英語的孩子則不必勉強突擊，讓孩子說出真實情況即可，強行準(zhǔn)備導(dǎo)致錯誤百出只會得不償失。

五、著裝打扮

面試當(dāng)天，無論是小朋友還是家長，穿著打扮方面都需要盡可能的自然、得體。得體自不必說，但“自然”卻被很多家長忽視。避免給孩子穿過于正式的衣服，絕不能穿的像結(jié)婚典禮上的小伴郎小伴娘，化妝更是大忌。學(xué)校希望看到孩子平時真實的狀態(tài)，學(xué)校面試不是藝術(shù)團面試，打扮得再靚麗也并不能給孩子在學(xué)校老師眼里的印象加分，甚至還會起反作用。

幼升小筆試技巧

1、筆試過程中經(jīng)常出現(xiàn)鉛筆折斷，孩子向教師求援現(xiàn)象，請家長一定在筆試前為孩子備好鉛筆，多備幾只，讓孩子減少緊張感。

2、不會的題一直做，直到最后，會的題也沒做出：家長要提醒孩子，筆試過程中一定要先挑會做的做，遇到不會的可以跳過。

3、不要亂問老師問題：如：老師，這道題怎么做，我不會!安安靜靜做題，有問題舉手示意，這樣的孩子哪個老師都喜歡

4、莫提前交卷：昨日遇到幾個牛孩，25分鐘筆試部分15分鐘即可完成，答完即示意教師交卷。提前交卷，如果您的`孩子能打100分，那恭喜您，小學(xué)教師喜歡這樣的，牛孩，省心;如果您的孩子打不了100分，請讓您孩子再檢查幾遍，馬虎的孩子沒人疼!

5、要有一定的識字量，拼音能力：孩子在考試中即使教師幫助讀出題目，在筆試中，最難的是孩子對題目的理解，例一道題：小明3歲，小明哥哥5歲，2年 以后哥哥比弟弟大幾歲，這么長的一段話，孩子解讀出的內(nèi)容就無法預(yù)判了，自身也要會讀出一些題目并理解，孩子如果遇到不會的字可用拼音代替，拼音不是一定 需要掌握，但是盡量能靈活運用拼音，聽字會拼，思考后可以拼出自己想要的字，這樣部分考題中教師會根據(jù)情況酌情給分。