新版國家職業(yè)分類大典增加158個新職業(yè)發(fā)布
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新版國家職業(yè)分類大典增加158個新職業(yè)
記者從人力資源和社會保障部28日舉辦的網(wǎng)上新聞發(fā)布會上獲悉,國家職業(yè)分類大典已于近日完成修訂工作。與2015年版大典相比,新版大典凈增了158個新職業(yè),總職業(yè)數(shù)達(dá)到1639個。
“為了適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)領(lǐng)域的新變化,更好滿足優(yōu)化人力資源開發(fā)管理、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等需要,我們于2021年4月啟動國家職業(yè)分類大典修訂工作。目前,修訂后的2022年版大典已終審?fù)ㄟ^?!比松绮柯殬I(yè)能力建設(shè)司司長劉康在發(fā)布會上介紹說。
新版大典首次標(biāo)識了97個數(shù)字職業(yè)。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵說,標(biāo)注數(shù)字職業(yè),是適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,有利于推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加速技術(shù)創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)。
人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長李金生表示,新版大典的專業(yè)技術(shù)人員大類中,增設(shè)了密碼工程技術(shù)人員、碳管理工程技術(shù)人員、金融科技師等29個新職業(yè),為新興領(lǐng)域、新興職業(yè)的從業(yè)人員提供了更大職業(yè)發(fā)展空間。
“人力資源社會保障部會同工信部已制訂頒布了其中10個新職業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),啟動實施了專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項目,每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人才8萬人左右。”李金生說。
他表示,下一步將以新職業(yè)為重點,加快開發(fā)制訂職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與人才評價深度融合;探索在新職業(yè)領(lǐng)域新設(shè)職稱評審專業(yè),提供職稱評價服務(wù),為新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道。
國家職業(yè)分類大典百科簡介
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是由勞動和社會保障部、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家統(tǒng)計局依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實行職業(yè)資格證書制度”聯(lián)合組織編制,由中國勞動社會保障出版社出版。中央、國務(wù)院50多個部門以及有關(guān)研究機(jī)構(gòu)、大專院校和部分企業(yè)的近千名專家學(xué)者參加了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的編制工作。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》編制工作于1995年初啟動,歷時4年,1999年初通過審定,1999年5月正式頒布。2010年逐步啟動了各個行業(yè)的修訂工作。2015年7月29日,國家職業(yè)分類大典修訂工作委員會召開全體會議審議、表決通過并頒布了新修訂的2015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。
2022年7月,人力資源和社會保障部向社會公示新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。此次大典修訂工作,是2021年4月由人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合啟動的,也是自1999年頒布首部國家職業(yè)分類大典以來的第二次全面修訂。
職場工作技巧
第一,好記性不如爛筆頭,工作安排和計劃盡量寫下來。
第二,請務(wù)必控制好自己的情緒,不管有多生氣。
第三,千萬不要當(dāng)爛好人,去幫別人完成不屬于自己分內(nèi)的工作。
第四,與同事交接工作時,請務(wù)必要保存證明。
第五,不要輕易去評價其他同事,尤其是壞話,夸獎的話可以不用省。
第六,工作出現(xiàn)問題或者已完成后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
第七,千萬不要在背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話,及時他真的很差勁。
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第九,對領(lǐng)導(dǎo)的 安排有不同意見時,請先按領(lǐng)導(dǎo)的要求把工作完成再找個合適的時間單獨提出。
第十,保持學(xué)習(xí),工作能力也要與時俱進(jìn)才不會被淘汰。