公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。下面是小編給大家整理的公務員面試注意事項，希望大家喜歡!

公務員面試注意事項

1.不可透露私人信息。在進行面試的時候一定要注意不可透露自己的個人姓名、準考證號碼等相關的個人信息，否則統(tǒng)一按徇私舞弊的行為處理。

2.說話的時候要注意語氣語調(diào)。在進行面試的過程當中，一定要注意態(tài)度要虔誠，語氣語調(diào)一定要適合，不要太大聲說話。

3.避免機械式的回答。在回答任何問題的時候都要發(fā)揮自己的主觀意見，千萬不要機械式的回答，或者是背稿件，這樣也同樣是對于考官的不尊重。

4.注意把控好，整體的面試時間。應該把控好整體的面試的時間，回答的時間最好是控制在2~5分鐘之內(nèi)，不要浪費太多的時間。

5.回答一定要有條理性。要分清楚主次、輕重緩急對于調(diào)理性比較強的問題，可以列出1、2、3。

公務員面試中需要注意的八大細節(jié)

面試禮儀談吐之儀容儀表(1)女生儀容儀表。女生發(fā)型要與自己的風度、氣質(zhì)保持一致，長發(fā)的女生要將頭發(fā)盤起來，也可以扎馬尾，但馬尾的高度要適度，切勿披頭散發(fā)。妝容要求干凈整潔，樸素淡雅，可以畫淡妝，不可濃妝艷抹，盡量將自己的五官全部清晰地展露出來。根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束，著裝端莊優(yōu)雅，簡潔得體即可，不一定拘泥于西服西褲。鞋子可根據(jù)自身身高進行靈活選擇，建議鞋子顏色盡量選擇深色系?？荚嚂r不建議佩戴太多首飾，盡量不要畫美甲。

(2)男生儀容儀表。男生發(fā)型要干練一些，注意個人衛(wèi)生，發(fā)型胡須整潔。根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束，著裝樸素大方，搭配得體即可，不拘泥于襯衫西服。

面試禮儀談吐之神態(tài)小動作(1)眼神交流?？忌诖痤}過程中，由于十分緊張，就會出現(xiàn)不敢看考官，頻繁低頭，眼神飄忽不定，甚至出現(xiàn)全程無眼神交流的情況。眼神交流不是全程一直看著考官，也不是每次只看考官一秒，而是要保證自己完整的說完一句話，或者完整的說完題目的一部分再低頭看提綱，之后再與考官進行交流。與此同時在與考官眼神交流的過程中，不是抬頭看著考官就是眼神交流，更多的是把答題當做與考官的一次聊天，就是說出自己內(nèi)心對于題目的真實看法，從而向考官展示出自己自信從容的一面。

(2)小動作。有的考生在答題過程中的出現(xiàn)很多小動作，如轉(zhuǎn)筆、反復拔筆帽、抖腿等情況。正確的做法應該是在座下之后，雙手自然放在桌子上，兩只手可以十指交叉，也可以互相抱拳，自然得體即可。由于很多小動作是不經(jīng)意間產(chǎn)生的，所以考生自己很難發(fā)現(xiàn)，這就需要考生在平時做練習的時候就要不斷提醒自己，在答題之前梳理清楚自己的小問題，不斷做心理暗示。也可以用手機為自己錄像，將視頻反復觀看，不斷糾正。

面試禮儀談吐之禮貌細節(jié)(1)進門?？忌M門前會有引導員帶領，全程聽從引導員指揮即可。如果門是關著的，考生需要進行敲門，進門后也要記得將門關上，不要出現(xiàn)開門后不關門的問題。

(2)問好。在考生站穩(wěn)后向考官問好的過程中，要盡量做到環(huán)視考官，與考官有目光交流。問好結束后可以與主考官點頭示意或鞠躬，待聽到主考官說請坐后自然落座即可。在向考官鞠躬時，大家切記眼睛要看下方，不要一直看著考官。

(3)落座。在考生落座后，考官會向考生宣讀引導語，在考官宣讀引導語的過程中，考生要全程目視考官，并且根據(jù)考官引導語的內(nèi)容做出一定的回應，如點頭示意，語言回復等，體現(xiàn)出考生是在與考官互動，而不是機械答題。

(4)離場。在考試結束后，從考生席位起立，側出一步，站在考桌旁向考官表示感謝后再進行離場。

面試禮儀談吐之走姿考場中的走姿主要涉及的是從考場外進入考場內(nèi)落座，以及從答題結束后到離場的這兩個過程。由于考生在考試時高度緊張，所以很容易出現(xiàn)走路順拐，肢體僵硬的問題。另外也存在部分考生走路駝背，隨意，提不起精神等問題。因此，在平時就應多加練習，模擬進場流程。對于考生多年養(yǎng)成的不良習慣，可以購買背背佳等幫助糾正?？忌谶M入考場內(nèi)之前考生要放松自己，可以在答題之前在門外做深呼吸，同時進入考場后走路要做到抬頭挺胸，面帶微笑，雙臂自然擺動，走到考生席后立定站穩(wěn)即可，離場同理。

面試禮儀談吐之站姿考生在考生席旁站穩(wěn)時要挺胸抬頭，雙手自然放在兩側，直視考官，呈現(xiàn)出自然的端正站姿。考生入場后，出于對考場以及考官的尊重，考生需要向考官進行問好，但是要注意的是一定要在考生站穩(wěn)后再向考官問好，切忌出現(xiàn)邊走邊問好的問題，那樣會顯得考生很急躁，不沉穩(wěn)。

面試禮儀談吐之坐姿考生落座后，不要倚靠在椅背上，身體盡量靠前，背部挺直，雙手自然地放在桌子上，眼睛目視前方主考官。男生的雙腳要與肩同寬，女生的雙腳、雙膝并攏即可，這樣就會顯得考生不會太隨意，坐姿十分的端莊。

面試禮儀談吐之語很多考生在答題的時候有一種背誦課文的感覺，完全是為了答題而答題，根本沒有走心。而面試的本質(zhì)是說出自己內(nèi)心的真實感受，考生要結合題目內(nèi)容讓答題有感情。例如在回答人物品質(zhì)類題目時，考生更多表現(xiàn)出來的應該是慷慨激昂的情緒;在回答消極類社會現(xiàn)象題目時，考生更多應該表現(xiàn)出來的是憤慨的情緒。所以只有將自己的真情實感融入到答題中去，才能真正地打動考官，說服考官。

面試禮儀談吐之語調(diào)在實際考試時由于考試壓力大，所以考生在面試考場中答題的語速會明顯加快，語調(diào)很平，沒有抑揚頓挫，導致考官很難抓住考生的答題重點。所以要想真正掌握好語調(diào)，平時就應該多練習，有節(jié)奏，有起伏，有停頓的朗讀文章，朗讀經(jīng)典題目，從而養(yǎng)成良好的答題習慣，讓考官聽起來更舒服，能夠更容易抓住重點。

什么是結構化面試

結構化面試是某個單位根據(jù)招收職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。