空軍工程大學坐落于千年古都西安，是空軍最高專業(yè)技術(shù)學府，是高素質(zhì)新型軍事人才的搖籃和軍事科技創(chuàng)新的重要基地，下面是小編整理的2023年西安空軍工程大學人才招生條件，希望能夠幫助到大家。

2023年西安空軍工程大學人才招生條件

人才引進學科專業(yè)

大學學科專業(yè)以工學為主體，涉及理學、文學、法學等部分基礎(chǔ)專業(yè)，主要包括：航空宇航科學與技術(shù)、兵器科學與技術(shù)、核科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、儀器科學與技術(shù)、控制科學與工程、信息與通信工程、管理科學與工程、安全科學與工程、材料科學與工程、交通運輸工程、機械工程、電氣工程、土木工程、光學工程、動力工程及工程熱物理，以及數(shù)學、物理學、力學、英語語言文學、馬克思主義理論、政治學、心理學、體育學等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。

人才引進主要方式

一、以高層次人才身份引進

1.引進專業(yè)。主要包括：光學偵察、電磁場與微波技術(shù)、電子對抗、模式識別與智能系統(tǒng)、無人平臺控制、控制系統(tǒng)工程、導航制導與控制、航空等離子體推進工程、航空航天推進理論及工程、空域管理、飛參數(shù)據(jù)應用工程、復合材料、量子信息技術(shù)、指揮信息系統(tǒng)、抗干擾通信技術(shù)、頻譜管理技術(shù)、信息光學、軍隊政治工作理論、作戰(zhàn)指揮學等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。

2.引進對象。按照本人學術(shù)水平和科研業(yè)績成果，分為“科技領(lǐng)軍人才”“學科拔尖人才”“青年科技英才”三類。

①科技領(lǐng)軍人才。能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學術(shù)造詣深厚，業(yè)績成果達到國際先進水平，年齡一般不超過55周歲，同時具備以下條件之一：中國科學院院士、中國工程院院士，或者當選發(fā)達國家院士的專家;國家級人才工程領(lǐng)軍層次人選;全國創(chuàng)新爭先獎或者相當獎勵的獲得者;國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體或者相當水平團隊的帶頭人;國家科學技術(shù)進步獎二等獎以上或者相當獎勵項目的技術(shù)負責人;國家實驗室，國際大科學計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目的首席專家或技術(shù)負責人;國防科技領(lǐng)域重大工程型號的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師;擔任國際學術(shù)組織理事以上職務或者全國一級學會負責人。

②學科拔尖人才。能夠引領(lǐng)學科發(fā)展，學術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過50周歲，同時具備下列條件之一：國家級人才工程拔尖層次人選;省(部)級人才工程領(lǐng)軍層次人選;中國青年科技獎或者相當獎勵的獲得者;國家杰出青年科學基金、國防科技卓越青年科學基金等基金項目的獲得者;省(部)級科學技術(shù)獎一等獎以上或者相當獎勵項目的技術(shù)負責人;國家實驗室，國際大學科計劃(工程)、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干;國防科技領(lǐng)域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師;擔任國際學術(shù)組織委員以上職務或者全國一級學會副理事長以上職務。

③青年科技英才。在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過40周歲，同時具備下列條件之一：國家級人才工程青年層次人選;國家優(yōu)秀青年科學基金或者相當層次基金的獲得者;省(部)級科學技術(shù)獎一等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人;國家科技重大專項等國家級工程項目，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術(shù)(研究)中心等創(chuàng)新團隊的主要成員;省(部)級人才工程拔尖層次人選;入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才;在本領(lǐng)域國際知名學術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學術(shù)論文的第一作者或者通訊作者。

3.引進方式。主要采取合同引進和直接引進文職人員的方式組織實施。

①合同引進。分為專職引進和兼職引進。專職引進合同期限一般為1年以上、5年以下，合同期內(nèi)引進對象年齡應當不超過60周歲，工作特別需要的不超過70周歲;兼職引進合同期限根據(jù)工作需要確定，引進對象每年應當在用人單位工作2個月以上。

②直接引進文職人員。引進對象直接招錄聘用為文職人員，按文職人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.引進程序。按照“物色預選對象、擬制引進計劃、確定初步人選、組織考核考察、組織集中評審、上報核準審批”的程序組織實施。其中，直接引進文職人員需符合《軍隊聘用文職人員體檢檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。

5.福利待遇。引進的高層次人才享受工資薪酬、科研啟動費、住房醫(yī)療等待遇保障。

①合同專職引進對象。薪酬：由用人單位與引進對象協(xié)議確定薪酬具體數(shù)額，科技領(lǐng)軍人才稅前不超過100萬元、學科拔尖人才稅前不超過80萬元、青年科技英才稅前不超過60萬元?？蒲袉淤M：科技領(lǐng)軍人才一次性最高500萬元、學科拔尖人才最高300萬元、青年科技英才最高200萬元。住房保障：實行社會化、貨幣化保障制度，科技領(lǐng)軍人才每人每月不超過6500元、學科拔尖人才每人每月不超過4500元、青年科技英才每人每月不超過2500元。

②合同兼職引進對象。按照每名科技領(lǐng)軍人才稅前每月最高8萬元、學科拔尖人才稅前每月最高6萬元、青年科技英才稅前每月最高4萬元發(fā)放薪酬，與引進對象協(xié)商后按月發(fā)放。

③直接引進文職人員。除按規(guī)定享受相應級別的文職人員工資津貼、福利待遇外，還享受以下待遇。安家補助費：按照每名科技領(lǐng)軍人才稅前最高100萬元、學科拔尖人才稅前最高80萬元、青年科技英才稅前最高60萬元。科研啟動費：按照每名科技領(lǐng)軍人才一次性最高500萬元、學科拔尖人才最高300萬元、青年科技英才最高200萬元標準發(fā)放。

除以上待遇保障外，參照軍隊相關(guān)規(guī)定標準，大學為引進人才配備辦公用房、基本辦公用品及科研助理;每年1次免費健康檢查，檢查項目按同等資歷軍人檢查項目執(zhí)行。按照駐地政策規(guī)定為引進人才繳納“五險一金”;引進人才與軍隊人員享受同等就餐待遇;科技領(lǐng)軍人才每人配備公務用車，學科拔尖人才、青年科技英才公務用車集中保障;大學會同駐地政府相關(guān)部門，采取“一站式”服務，跟進做好人才認定、人才獎勵、安居保障等優(yōu)待政策落地落實。

6.咨詢方式

聯(lián)系人：于干事

聯(lián)系電話：029-84786129

郵箱：kgdbsh@163.com

通訊地址：陜西省西安市長樂東路甲字1號

二、以博士后身份進站

1.站點設(shè)置

①航空宇航科學與技術(shù)博士后科研流動站。②兵器科學與技術(shù)博士后科研流動站。③控制科學與工程博士后科研流動站。④電子科學與技術(shù)博士后科研流動站。⑤軍隊指揮學博士后科研流動站。⑥信息與通信工程博士后科研流動站。⑦軍事裝備學博士后科研流動站。

2.招收條件。①申請進站的博士后研究人員，年齡在35周歲以下，且獲得博士學位一般不超過3年，軍隊新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)域和工作緊缺急需招收的博士后研究人員，經(jīng)上級批準，可適當放寬1至3歲;②具備較好的科研學術(shù)能力;③申請進站的地方博士后研究人員應當以原“985”或“211”工程院校(或者“雙一流”建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)學科)的博士畢業(yè)生為主;④原則上不招收地方人員進站從事與新武器裝備密切相關(guān)或涉密程度較高的研究工作，確需招收的從嚴把關(guān);⑤符合條件的現(xiàn)役軍人、軍隊文職人員和地方院校博士畢業(yè)生均可申請入站。

3.進站程序。①聯(lián)系導師，達成初步意向。②提交申請，準備相關(guān)材料。③資格審查，組織面試考評。④簽訂協(xié)議，辦理進站手續(xù)。

4.出站條件。博士后在站期間至少應取得下列成果之一：①主持完成1項博士后基金或軍隊級(省部級)以上科研項目;或作為主要完成人(或擔任分課題、子課題負責人)承擔國家、軍隊科技重大專項、重大重點項目，并完成負責研制內(nèi)容;②以第一作者(或?qū)煹谝蛔髡摺⒉┦亢蟮诙髡?且學校為第一完成單位發(fā)表SCI論文1篇以上或EI論文2篇以上(從事軍事學研究的發(fā)表軍事核心期刊論文2篇以上);③作為主編、副主編出版專(譯)著1部以上;④作為主要完成人撰寫理論研究報告，獲空軍以上首長批示認可或被上級機關(guān)采納;⑤作為第一完成人(或?qū)煹谝煌瓿扇?、博士后第二完成?獲得專利授權(quán)1項以上;⑥作為主要完成人獲軍隊級(省部級)以上科研獎項。

5.福利待遇。①工資待遇。在站地方博士后研究人員沒有工資收入的，建站單位按照每人每月11000元發(fā)放工資。②住房保障。進站后一次性發(fā)放安家費2萬元，對中期考核優(yōu)秀、意愿來大學工作不少于1個聘期(4年)的，經(jīng)建站單位與博士后本人簽訂協(xié)議，可予以再次發(fā)放安家費，金額一般按照3萬元把握。納入精英博士后資助計劃，出站后意愿來大學工作不少于1個聘期(4年)的，予以發(fā)放安家費20萬元。博士后在站期間，為非本校博士后提供公寓住房1套，配齊生活設(shè)施及家用電器。③社會保險。參照駐地相關(guān)規(guī)定，為每名進站的地方博士后繳納“五險一金”(住房公積金和社會保險每月5000元左右)。④科研津貼和研究資助。每人每年按照1萬元標準撥付日?？蒲械裙媒?jīng)費。軍人和軍隊文職人員博士后研究人員在站期間按規(guī)定享受科研崗位等級津貼(正高職：3000元/月，副高職：2500元/月，中職：2000元/月)。在站博士后參加科研項目的，依據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定享受相應的科研崗位績效津貼(按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā))。國家財政特別資助自然科學類每人18萬元、社會科學類每人15萬元;面上一等資助自然科學類每人12萬元、社會科學類每人8萬元;二等資助自然科學類每人8萬元、社會科學類每人5萬元。⑤其他待遇。對在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀、意愿來校工作、符合大學文職人員招聘基本條件的，設(shè)置招聘崗位，公開競聘，優(yōu)先聘用;期滿出站，符合規(guī)定條件的，可以按照規(guī)定為其申請辦理特招入伍或者直接引進為文職人員。非軍人博士后配偶及未成年子女可以隨本人落戶設(shè)站單位駐地城市。在站博士后研究人員在子女入學入托方面，與大學教研人員同等對待。

6.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：熊干事

聯(lián)系電話：029-84786749

郵箱：kgdbsh@163.com

通訊地址：陜西省西安市長樂東路甲字1號

各博士后流動站點聯(lián)系人及聯(lián)系方式

三、直接選拔招錄軍官

1.招錄對象。招錄對象主要從“雙一流”建設(shè)高校中的一流大學建設(shè)高校，或者“雙一流”建設(shè)學科的理學、工學以及其他緊缺急需專業(yè)的應屆博士畢業(yè)生中選拔，擬招錄對象本碩博畢業(yè)院校原則上均應為原“985”“211”或“雙一流”高校，特別優(yōu)秀的，本科第一學歷可以適當放寬。

2.招錄條件。直接選拔招錄堅持聚焦實戰(zhàn)、需求牽引、精準補充、人崗相適的原則，招錄對象應具有中華人民共和國國籍，具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和道德品行，具有履行職責的專業(yè)能力，志愿獻身國防，熱愛軍事職業(yè)。同時，還應符合下列條件：

①學歷學位條件：全日制博士研究生學歷且在規(guī)定學制內(nèi)取得相應學位。

②年齡條件：博士研究生年齡不超過34歲，其中，工作急需的博士研究生以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的畢業(yè)生，年齡可以放寬1歲。

③身心條件：具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，參加軍隊組織的體格檢查且結(jié)論為合格。

④不符合范圍情形：成人教育，網(wǎng)絡(luò)教育，開放教育和職業(yè)教育的畢業(yè)生，以及軍隊院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生，普通高等學校招收的定向就業(yè)畢業(yè)生，被作留級處理或中途休學超過半年(不含應征入伍)的畢業(yè)生。

3.招錄程序。

空軍將通過軍隊人才網(wǎng)發(fā)布計劃(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，具體發(fā)布時間待定。按照網(wǎng)上報名、考察篩選、體檢政審、專業(yè)考評、報到入伍的程序進行，對審批確定的招錄對象，用人單位將安排為期2月的入伍訓練和當兵鍛煉，期滿后由空軍統(tǒng)一審批辦理入伍手續(xù)。

4.福利待遇。

①功勛榮譽制度。按《軍隊功勛榮譽表彰條例》有關(guān)規(guī)定，為黨、國家和軍隊作出突出貢獻的軍官，依法獲得功勛榮譽，廣為人知的有“八一勛章”、榮譽稱號、一等功、二等功、三等功等。同時，設(shè)立榮譽記載、榮譽宣揚等表彰待遇，對榮立三等功以上獎勵的，原籍人武部將舉行儀式，為功臣頒送喜報，并在當?shù)刂髁髅襟w刊發(fā)先進事跡。②薪資待遇。享受科研崗位津貼、科研績效津貼、課時費、防暑降溫費、通信費、探親路費、配偶榮譽金、父母贍養(yǎng)補助等福利待遇，起步年薪約為15萬元。具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制，隨個人成長發(fā)展，逐步提升薪資待遇。③住房保障。按軍隊有關(guān)規(guī)定標準住用公寓住房，享受住房公積金和住房補貼等。④醫(yī)療保障。軍隊實行軍官免費醫(yī)療，同時配偶及未成年子女享受免費醫(yī)療，軍官父母及配偶父母享受優(yōu)惠醫(yī)療。⑤休假保障。除固定雙休、節(jié)假日外，還享有寒暑假等帶薪休假。服役時間達到一定年限或作出突出貢獻后，還能夠攜家屬到全國各著名城市的軍隊療養(yǎng)院享受免費療養(yǎng)服務。⑥家屬待遇。軍官配偶享受軍人配偶榮譽獎，父母年齡超過60周歲享受贍養(yǎng)補助。若配偶戶籍不在駐地，可辦理隨軍手續(xù)，落戶軍官所在駐地。家屬在原籍有工作的，軍隊駐地地方政府應按照對等原則安排工作;家屬未就業(yè)的，可申請隨軍未就業(yè)補助，由軍隊負責繳納軍官家屬社保，并發(fā)給一定生活補助。軍官夫妻雙方兩地分居的，發(fā)給兩地分居生活補助。⑦子女入學。適齡幼兒可入讀大學自辦的幼兒園(大學在西安市、信陽市擁有4所幼兒園，其中，省級示范幼兒園3所，市級示范幼兒園1所)，義務教育階段可入讀單位對口的優(yōu)質(zhì)中、小學，教學質(zhì)量普遍靠前。⑧退役安置。軍官達到服役最低年限后，可申請退出現(xiàn)役。安置形式包括退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金和復員。

西安空軍工程大學簡介

軍事科技創(chuàng)新的重要基地，更是青年學子獻身國防、實現(xiàn)人生理想的知識殿堂。學校為全國重點大學，是全軍重點建設(shè)的五所綜合大學之一，是空軍專業(yè)技術(shù)最高學府。下轄航空工程學院、防空反導學院、信息與導航學院、研究生院、航空機務士官學校等5個正師級學院(校)，空管領(lǐng)航、裝備管理與無人機工程等2個副師級學院，以及基礎(chǔ)部、軍政基礎(chǔ)系，形成"六院一校一部一系"總體架構(gòu)。擔負著為空軍培養(yǎng)航空工程、防空反導、通信導航、空管領(lǐng)航、裝備管理、無人機等領(lǐng)域生長軍官高等教育和任職培訓、現(xiàn)職軍官基本培訓和輔助培訓、研究生教育、士官職業(yè)技術(shù)教育、升級培訓和預選培訓、文職人員培訓和外軍留學生培訓等任務。學校具有學科專業(yè)綜合、師資力量雄厚、培養(yǎng)模式先進、教研設(shè)施完備、創(chuàng)新團隊強大、發(fā)展空間廣闊、生活條件優(yōu)越、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美等八大優(yōu)勢。

學校現(xiàn)有9個一級學科博士學位授權(quán)點，17個一級學科碩士學位授權(quán)點，4種碩士專業(yè)學位授權(quán)類型，28個本科專業(yè)(方向)。授權(quán)學科覆蓋了4大學科門類和大學所有主干學科專業(yè)，形成了以工學、軍事學為主，管理學、理學協(xié)調(diào)發(fā)展，空天網(wǎng)一體化的學科專業(yè)體系。擁有2個國家重點學科，5個軍隊重點學科，1個國家級重點實驗室，3個國家級實驗教學示范中心，8個博士后科研流動站，10個軍隊"2110工程"三期重點建設(shè)學科專業(yè)領(lǐng)域。

學校擁有一支高水平師資隊伍和優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊，共有教授、副教授、高級實驗師700余人，其中軍隊科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象、973首席科學家、國家教學名師、全國優(yōu)秀教師、百千萬人才工程國家級人選及"求是"獎、青年科技獎等獲得者70余人。規(guī)劃在校學員10000余名，其中研究生1500余名。注重學員綜合素質(zhì)全程培養(yǎng)，近年來參加國際國內(nèi)各類競賽獲獎1000余項，等級數(shù)量位居全軍院校前列。近幾年承擔科研項目1100余項，建校以來，共獲國家和軍隊科技獎勵近800項。

學校共有五個校區(qū)，占地10300畝。擁有先進的教學、科研實驗條件和公共服務體系。共有各類實驗室453個、訓練場地53個，建有11.5萬平方米的教學科研大樓、西北地區(qū)高校最大、功能齊全的室內(nèi)綜合訓練館、完備的飛機實習中心、地空導彈和通信導航綜合演練場。圖書館總面積4.35萬平方米，閱覽座位4800余個，藏書160萬冊，電子圖書近226萬冊，中外文電子期刊5000余種，建成了集實體資源和虛擬在線館藏為一體的四校區(qū)共享的圖書資源體系。校園網(wǎng)實現(xiàn)了一校四區(qū)互聯(lián)，依托數(shù)字校園搭起了網(wǎng)上教學、辦公、遠程教育平臺，信息終端覆蓋全校教學、科研、辦公等場所和學員宿舍。加強實踐教學環(huán)節(jié)，與軍地有關(guān)單位合作，建立了34個學員實踐實習基地，為人才培養(yǎng)和學科專業(yè)建設(shè)，提供了有力支撐。學校環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，被表彰為全國"綠化模范單位"和全軍"生態(tài)營區(qū)"。