2023春節(jié)加班工資是哪幾天_春節(jié)加班

春節(jié)今年到很早，不久能看到春節(jié)了，因為要不如2023年1月的我們，只需等待一個月時間，就能迎來春節(jié)假期了。下面是小編整理的2023春節(jié)加班工資是哪幾天，希望能夠幫助到大家。

2023春節(jié)加班工資是哪幾天

根據(jù)國務(wù)院修改的國家節(jié)假日放假規(guī)定表示，春節(jié)一般休假時間為農(nóng)歷正月初一到正月初三，可以與周末進行調(diào)休。因此在春節(jié)期間正月初一到正月初三單位安排勞動者加班的，需要支付勞動者日工資三倍的加班工資;其余調(diào)休時間內(nèi)加班的應(yīng)該支付兩倍加班工資。

我們大家都知道我們國家為了保障我們廣大員工的基本利益是有相關(guān)的法定節(jié)假日的，一般情況下我們的工作崗位在這個時候都會給我們放假，但是有的時候不得已要加班。是要給加班費的。但是加班我們國家也是有規(guī)定的，那么春節(jié)加班工資是哪幾天呢?

一、春節(jié)加班工資是哪幾天?

2013年12月，國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》，新修改的辦法指出：將第二條第二項修改為：“(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)”

因此，農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于法定節(jié)假日，如果勞動者在法定節(jié)假日當(dāng)天加班的，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。用人單位不得以補休等方式代替，除非職工本人提出要求補休，補休時間不少于加班時間的三倍。

如果勞動者在除夕、正月初四至初六加班的，應(yīng)首先安排補休，補休時間不少于加班時間。如果不能安排補休的，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

二、補休可以代替加班工資嗎

依照法律規(guī)定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

《勞動法》第四十四條的規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！?/p>

對于春節(jié)加班工資是哪幾天我們國家規(guī)定了，首先春節(jié)加班的話那么加班費用是不可以少于正常工資的百分之三百的，其次在春節(jié)加班的期間也就是放假的期間一般情況下都是初一到初七，所以說對于這幾天的加班費是非常的高的，但是也是少了和家人的團聚。

春節(jié)加班三倍工資包括當(dāng)天的嗎

3倍工資是包含當(dāng)天的工資的。

春節(jié)加班怎么算，按國家規(guī)定加一天班是給三天工資但僅限于初一到初三。春節(jié)加班，其實沒啥意思，是我們團圓的日子。加班也就初一、初二、初三才是三倍。其他時間都是跟平時一樣。不過個別公司有額外補貼，這種公司老少了，難遇到。不過反過來說，過年加班就不用走親戚了，就不用送禮、發(fā)紅包、泡網(wǎng)吧了，也省了一筆。

春節(jié)適合去哪里旅游

今年我國的疫情控制情況很好，許多人可能想趁著春節(jié)外出旅游。下面就推薦幾個春節(jié)值得一去的旅游城市。

北京：赫赫京都千百年, 鐘靈毓秀萃龍淵。提到北京便想到故宮，長城。

長城

廈門：琴聲中的海上花園元旦期間讓你盡情游玩海上花園城市--廈門和有海上花園之稱的鼓浪嶼，游客可在這富有歐陸風(fēng)情的花園小島自由觀光。

海南：熱帶海域溫暖如春元旦假期，帶家人一起到海南島內(nèi)的熱帶雨林大氧吧呼吸清新沁脾的空氣，去舒展久坐僵硬的筋骨是一個不錯的選擇。