成都2023年個(gè)人社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表
成都2023年個(gè)人社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表_成都社保
大概在7月份左右。一般情況下,每年的7月份,我國(guó)都會(huì)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行一次調(diào)整,在調(diào)整的時(shí)候是根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資來(lái)進(jìn)行確定的。下面是小編整理的成都2023年個(gè)人社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表,希望能夠幫助到大家。
成都2023年個(gè)人社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表
2023年成都社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比例及基數(shù)明細(xì)
險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)基數(shù) | 企業(yè)繳納 | 個(gè)人繳納 | 小計(jì) | ||
---|---|---|---|---|---|---|
繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | 繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | |||
養(yǎng)老保險(xiǎn) | 4071.00 | 16.00% | 651.36 | 8.00% | ||
醫(yī)療保險(xiǎn) | 4071.00 | 7.55% | 307.36 | 2.00% | ||
大病/補(bǔ)充/大額醫(yī)療 | 4071.00 | 0.75% | 30.53 | 0.00% | ||
失業(yè)保險(xiǎn) | 4071.00 | 0.60% | 24.43 | 0.40% | ||
工傷保險(xiǎn) | 4071.00 | 0.16% | 6.51 | 0.00% | ||
社保(合計(jì)) | 1020.19 | 423.38 | 1443.57 | |||
公積金 | 2100.00 | 5.00% | 105 | 5.00% | ||
社保公積金(合計(jì)) | 1125.19 | 528.38 | 1653.57 |
(本文數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)測(cè)算,僅供參考,具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布信息為準(zhǔn))
成都2023年社保基數(shù)如何計(jì)算
社?;鶖?shù)一般是由社平均工資__繳費(fèi)檔次來(lái)計(jì)算的。
1、社平均工資:各地區(qū)一般會(huì)統(tǒng)計(jì)當(dāng)?shù)氐纳缙骄べY水平,這也是社保費(fèi)用計(jì)算的基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好的地區(qū),比如說(shuō)北上廣深,其對(duì)應(yīng)的社平均工資也會(huì)更高一些。
2、繳費(fèi)檔次:職工社保一般可以選擇60%、80%、100%、200%以及300%的繳費(fèi)檔次。
以社平均工資五千為例,其對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)分別是三千元、四千元、五千元、一萬(wàn)元以及一萬(wàn)五千元。
我國(guó)在對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí),社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得,取一個(gè)平均數(shù)來(lái)得出當(dāng)年度新的繳費(fèi)基數(shù),在得到新的繳費(fèi)基數(shù)之后,相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
新的社保繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年的7月份進(jìn)行確定之后,就會(huì)從7月份開(kāi)始執(zhí)行,一直持續(xù)遇到次年的6月份再進(jìn)行下一次的調(diào)整。
社保退休年齡最新規(guī)定2023年
我國(guó)正在進(jìn)行退休年齡的改革,日前,人社部提出了漸進(jìn)式的退休方式,但是,官方尚未發(fā)布具體的細(xì)則。因此,目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。
根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡目前我國(guó)的退休年齡規(guī)定:
一、干部
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二、工人
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。
三、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工
111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。
資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
四、自謀職業(yè)者
《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號(hào)):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
社保退休年齡計(jì)算方法
參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1997年12月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,1998年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
法定退休年齡
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡,現(xiàn)行退休年齡是,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。