2023年補繳社保怎么繳費(出爐)

根據(jù)中國社會保險相關(guān)法定，當(dāng)職工達到法定退休年齡(目前為男60歲，女55歲)且累計繳納社保年限滿15年及以上，下面是小編整理的2023年補繳社保怎么繳費，希望能夠幫助到大家。

2023年補繳社保怎么繳費

方可辦理退休手續(xù)并享受相應(yīng)的養(yǎng)老待遇。然而，如果職工達到退休年齡但社保繳納年限不足15年，該如何處理呢?

在現(xiàn)實生活中，一些人員會由于社保繳納年限不足或出現(xiàn)社保斷繳等情況而想要進行社保補繳。那具體怎么補繳的?要補多少錢?隨社保網(wǎng)小編來看看。

事實上，社保可以補繳!但是也很嚴格，不是想補就能補的!

一、個人身份不得補繳

對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

單位補繳:僅限于由于單位原因造成的斷繳:

個人補繳: 自己離職造成的斷繳只能由個人補繳

二、用人單位補繳

人社部法定:職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費用人單位可按照法定申請補繳。

也就是說未達到法定退休年齡的人，補繳社保必須由與個人存在勞動關(guān)系的用人單位進行補繳，個人身份不能補繳。社保斷繳，那就意味著你的購房、落戶、生育保險、醫(yī)保都會受到關(guān)系!所以，如果有需要用到社保的需求，千萬不要輕易斷繳社保.

三、怎么補繳?

社保新規(guī)下，還沒繳滿社保的人統(tǒng)統(tǒng)按照以下方法處理，進行補救:

1、按年補繳

如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而，你必須支付滯納金來支付你的年費。

2、推遲退休

如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有繳滿15年可以申請推遲退休，最多5年。當(dāng)你延識退休時你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但絕大多數(shù)能夠彌補社保的人都不希望推遲退休(公職人員除外)。

3、一次性付款

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;

1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年;

男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。

4、轉(zhuǎn)為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。

5、停繳社保

如果還沒有交滿15年，但是又不根再花錢補繳的話，那么可以申請退保。這樣可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而目之前交的錢也會退回。

但是這種方式有一個后果，就是退休之后，沒法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。

社保掛靠代繳有什么后果

個人：

個人征信受影響

《社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單管理暫行辦法》明確規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料等手段違規(guī)參加社會保險、違規(guī)辦理社會保險、騙取社會保險待遇的嚴重失信行為，縣級以上地方人力資源社會保障部門將其列入社會保險嚴重失信人名單。

參保繳費無保障

找公司“掛靠”，自己要多交一份“掛靠費”(美其名曰“服務(wù)費”)。由于和“掛靠”公司并不存在事實的勞動關(guān)系，不僅享受不了工資、福利等待遇，如果真出事，《勞動法》也保護不了你。

“掛靠公司”不靠譜

一些公司打著社保“掛靠”的幌子實施詐騙行為，收錢后出具假的社保繳費憑據(jù)，實際并沒有辦理社保。有的公司會先交幾個月社保費獲取信任，最后卷款跑路，盲目地信任這些公司給你畫的“大餅”，小心人財兩空!

企業(yè)：

法律風(fēng)險

企業(yè)通過提供虛假證明材料、虛構(gòu)勞動關(guān)系等手段虛構(gòu)參保條件、違規(guī)補繳、騙取社會保險待遇，將面臨被行政處罰的法律風(fēng)險。情節(jié)嚴重的，還可能被依法追究刑事責(zé)任。

信用危機

企業(yè)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，騙取社會保險基金，有關(guān)部門可以將其行為記入社會信用信息專用系統(tǒng)，也就是說，企業(yè)會被列入社會保險嚴重失信人名單。

經(jīng)濟損失

以為收了“服務(wù)費”就是穩(wěn)賺不賠?用人單位以掛靠名義實施詐騙，存在向員工支付經(jīng)濟補償金的法律風(fēng)險!同時，員工因掛靠社保而無法享受的工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等保險待遇，也要由用人單位承擔(dān)。

怎樣正確繳納社會保險?

無固定工作的人員，可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且不會收取任何“服務(wù)費”。

按規(guī)定，年滿16周歲以上，且未達到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險的意愿且具繳費能力、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險費義務(wù)的，可自愿申請參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。通過線上和線下等官方渠道都可辦理參保繳費手續(xù)，根本無需掛靠、代辦!

個人追繳社保條件

(1)退休年齡：女：干部為55歲退休、工人為50歲退休。男：干部、工人均為60歲退休;

(2)繳費年限：養(yǎng)老部分：男、女均最低繳費15年。醫(yī)療部分：男最低繳費25年、女最低繳費20年。

(3)補繳年限：自1992年10月起至今，都可進行補繳。

社保補繳追繳時效是多長時間

社保的補繳追繳時效一般是兩年之內(nèi)。如果勞動保障行政部門未在兩年內(nèi)發(fā)現(xiàn)單位的該違法行為或者勞動者未舉報、投訴的，勞動保障行政部門不能再去查處。但社保費的征收機構(gòu)一般仍可依法繼續(xù)查處，直至追繳成功為止。在司法實踐中不僅要考慮社保兩年時效的規(guī)定，還要判斷違法行為是否存在連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)以此確定勞動保障監(jiān)察執(zhí)法時效。另一方面，社保追繳屬于行政征收范疇，不受行政處罰兩年時效的約束。