貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會最新

怎么寫貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會?要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，強調(diào)黨委(黨組)書記要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位。一起來看看貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會最新，歡迎查閱!

貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會1

一個擁有8780多萬黨員的大黨在世界上存在本身就是個奇跡，能夠保持強大的生命力推動社會不斷進(jìn)步，更是個令世界驚嘆的命題，作為她的兒女我們頗為自豪，同時也在不斷自我思考。全國組織工作會的召開，習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作提出的重大思想、重大論斷、重大舉措，具有創(chuàng)造性意義，也給我們基層組織工作者指明了總的方向：繼續(xù)發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢。

把黨的政治建設(shè)擺在首位

旗幟鮮明講政治，習(xí)近平總書記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定著黨的建設(shè)方向和效果;黨的政治建設(shè)抓好了，黨的建設(shè)就鑄了魂、扎了根;要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮政治指南針作用，全面推進(jìn)黨的各方面建設(shè);保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。

在今后的工作中我們要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作中。

一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要把忠誠老實融入黨員干部日常學(xué)習(xí)和工作，黨內(nèi)集中教育，黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，民主生活會、組織生活會、黨日活動，干部考察、年度考核，談心談話、日常監(jiān)督等，都要看“四個意識”強弱、忠誠老實真假，促使黨員干部始終做政治上的明白人。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，把我們黨歷史上形成的批評和自我批評、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等優(yōu)良傳統(tǒng)和基本制度傳承好、落實好。要堅持和完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨管詞等政治儀式，推動黨員干部將政治信仰融入情感之中、內(nèi)心深處?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確指出黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體。前期我們制定了關(guān)于深入推進(jìn)“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見，認(rèn)真貫徹落實《進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活制度的指導(dǎo)意見》，堅持把“三會一課”、“政治生日”、“六必談六必訪”等制度沿襲固定下來，把“主題黨日+”制度作為“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的一項落地舉措，持續(xù)深化、常態(tài)執(zhí)行;深化“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè);推行黨員積分制，堅持定性定量結(jié)合，精準(zhǔn)設(shè)置積分指標(biāo)，簡化工作程序，強化黨員日?？己?，促進(jìn)黨員把“做”與日常工作有機(jī)結(jié)合起來;堅持民主評議黨員，把黨員承諾踐諾、日常積分情況作為年終民主評議的主要依據(jù)，強化黨員年終考核。

三是發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。堅持讀原著悟原理，組織黨員干部開展“四必讀”，采取黨員自學(xué)、研討交流、集中培訓(xùn)等形式抓好學(xué)習(xí)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神作為學(xué)習(xí)重中之重突出出來，從馬克思主義和黨的理論中涵養(yǎng)政治品格，從黨章黨紀(jì)中增強黨性修養(yǎng)、強化紀(jì)律規(guī)矩約束，從紅色革命文化中汲取奮斗精神，喚醒初心使命，激發(fā)先鋒作用。持續(xù)深化“思想奠基·黨性塑造”工程，針對不同領(lǐng)域、不同類型黨組織和黨員特點，采取科學(xué)方式、實施精準(zhǔn)“滴灌”。用好“天漢先鋒”“漢臺黨建”等黨建微信矩陣，及時推送、跟進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

緊密圍繞新時代黨的組織路線

鄧小平同志曾指出“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。縱觀我們黨的組織工作的歷史沿革，我們黨一路走來始終堅持組織路線服務(wù)政治路線。習(xí)近平總書記創(chuàng)造性的提出了新時代黨的組織路線，具有重大的歷史意義。

以組織體系建設(shè)為重點。黨的力量來自于組織，黨的全部工作都要依靠堅強的組織的組織體系實現(xiàn)，我們的組織工作意義和目標(biāo)就是使各級組織能夠“如身使臂，如臂使指”，實現(xiàn)政令的暢通無阻，確保與中央的精神高度一致。

進(jìn)入新時代，社會的主要矛盾變化為人民日益增長的美好生活需要同發(fā)展的不平衡不充分之間的矛盾，新時代黨的組織路線的提出和組織體系建設(shè)的變化都是與主要矛盾變化息息相關(guān)的。新中國成立后，我們黨形成了縱向的黨組織體系，我們都知道以前單位單位具有很強的社會屬性和全能性的行政功能，而所有單位性組織的構(gòu)建都以黨組織的存在為前提，所以黨組織與社會組織是有機(jī)統(tǒng)一的，黨組織的全覆蓋和強大的組織能力是我們黨最大的組織優(yōu)勢，我們基層黨建工作的本質(zhì)就是保持這一組織優(yōu)勢。但是，變革和發(fā)展也給我們帶來了挑戰(zhàn)，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的單位性組織的性質(zhì)發(fā)生了變化，逐漸放棄原有全能性的行政功能;另一方面新型經(jīng)濟(jì)組織和社會組織不斷涌現(xiàn)，而且并不是以黨組織的建立為前提。黨的基層組織與社會各類組織之間出現(xiàn)了“位移”， 出現(xiàn)了組織覆蓋的空白，同時社會形態(tài)越來越多地呈現(xiàn)扁平化特征，與黨的“樹狀”組織構(gòu)架差別較大，黨組織難以繼續(xù)發(fā)揮有效作用。所以，必須創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式，研究各類組織和各種人群“橫向關(guān)聯(lián)”的依賴性特點，加強所在地基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

為進(jìn)一步鞏固全面過硬成果，進(jìn)一步提升黨組織組織力，我們推行了村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，日前又開展了全領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)覆蓋到農(nóng)村、城市社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、非公和社會組織，就是橫向擴(kuò)展基層組織體系建設(shè)的一種積極探索。在今后工作中，我們將深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并探索流動黨員、新興領(lǐng)域黨員的黨組織體系建設(shè)，以擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋為著力點，著力提升基層黨組織的組織力和基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。要著力建強帶頭人隊伍，精準(zhǔn)選派第一書記，實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，加大從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人中培養(yǎng)選拔力度。有針對性開展大規(guī)模輪訓(xùn)工作，村黨組織書記每年至少參加1次縣以上集中培訓(xùn)，今年我們對444名換屆后村(社區(qū))支書和村居主任都進(jìn)行了為期三天的集中培訓(xùn);持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，前期我們已對軟弱渙散村進(jìn)行了摸排，逐一制定了整頓方案，馬上對每個軟弱渙散村(社區(qū))派駐一個整頓工作組，實行“五個一”項目化推進(jìn)機(jī)制(一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊、一個包聯(lián)部門幫扶、一名第一書記駐村(社區(qū))、一份公開承諾書、一本整頓工作臺帳)，實行掛號銷號制度。

管黨治黨 嚴(yán)字當(dāng)頭

一直以來，我們黨擁有嚴(yán)肅的組織原則，嚴(yán)密的組織體系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織路線，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，嚴(yán)格的組織生活。敢于刀刃向內(nèi)，是保持我黨鮮活生命力的優(yōu)良傳統(tǒng)。要意識到，我們黨面對的“四大考驗、四種危險”是長期的、尖銳的，因此我們在今后工作中，要堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，保持戰(zhàn)略定力，拿出恒心韌勁，落實管黨治黨責(zé)任，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以新氣象新作為不斷提高新時代組織工作質(zhì)量和水平。

貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會2

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會審議并一致通過十八屆中央委員會提出的《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》，其中把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，要求全黨以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想和行動，增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅定性，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。筆者認(rèn)為，在全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，要做到“深學(xué)”、“實干”和“常思”，真正將新思想融化于心、體現(xiàn)于形。

要全面深入學(xué)習(xí)?！吧睢睂W(xué)，就是要從多個方面全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，絕對不能止于講過了，集中學(xué)過了，心得體會交了，就算完事。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，各基層黨組織必須把深入學(xué)習(xí)納入重要議程，組織集中學(xué)，更要引導(dǎo)黨員干部主動學(xué)，同時注重辨析討論，真正將新思想學(xué)精，將新精神學(xué)透。

要堅持實學(xué)實干?！皩崱备?，就是要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入工作當(dāng)中，以此為重要工作指南，在實干中自覺踐行。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，各級黨員干部要從真從實，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，明標(biāo)準(zhǔn)、立規(guī)范、守紀(jì)律，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作落到實處。

要經(jīng)常思考緊密結(jié)合?！俺Ｋ肌?，就是要經(jīng)常以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本，在實踐中多思多想，總結(jié)提升，更好地指導(dǎo)自身的發(fā)展。黨的十八大以來，我們黨之所以解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，關(guān)鍵在于全黨始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循。各級黨組織平時要做到日常學(xué)習(xí)、主動思考，要把學(xué)習(xí)的成果思考應(yīng)用到日常工作中，提高落實黨的方針政策的能力，真正做到講政治、有作為、樹功業(yè)。

貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會3

習(xí)近平總書記在會上發(fā)表了重要講話。講話系統(tǒng)回顧了黨的十八大以來近6年的時間里，黨的建設(shè)和組織工作所取得的八個方面的主要成就，在重申新時代中國共產(chǎn)黨建設(shè)新使命的基礎(chǔ)上，明確提出“新時代黨的組織路線”重要新論斷，并從組織體系建設(shè)、培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部和聚集愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才等三個層面，深刻闡釋了新時代黨的組織路線的新內(nèi)涵;同時，對如何做好新時代年輕干部工作進(jìn)行了著重論述。講話通篇貫穿著鮮明的辯證思維、歷史思維、系統(tǒng)思維、實踐思維和戰(zhàn)略思維，是新時代做好高校組織工作的重要遵循。學(xué)習(xí)講話精神，主要有以下幾點體會和領(lǐng)悟。

一是，新時代黨的建設(shè)工作的出發(fā)點、著力點和落腳點始終圍繞著一條清晰的主線而展開，那就是如何有效加強馬克思主義執(zhí)政黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)。中國共產(chǎn)黨是長期執(zhí)政的馬克思主義政黨。以馬克思主義為指導(dǎo)，是黨自誕生之日起就確立的行動指南;居于執(zhí)政地位，是中國人民和中華民族在長期的歷史和實踐中做出的正確選擇;長期執(zhí)政，源于黨要百年未有之大變局完成“為人民謀幸?！薄ⅰ盀槊褡逯\復(fù)興”的“初心”和“使命”是一個長期、曲折、復(fù)雜甚至有可能出現(xiàn)停滯和倒退的歷史過程。在中國特色社會主義新時代，世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整的“”之際，世情國情黨情都發(fā)生了深刻的變化，中國正處于“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，黨和國家各項事業(yè)正面臨著前所未有的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。要如期全面建成小康社會，進(jìn)而開啟中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程，順利實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，必須要以不斷增強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)為主線，把黨建設(shè)成為一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是，新時代黨的建設(shè)所取得的巨大成就，印證了黨的建設(shè)長期以來所形成的一條科學(xué)的規(guī)律，即黨的自我革命精神與黨的建設(shè)成就成正相關(guān)關(guān)系?；仡欀袊伯a(chǎn)黨97年的光輝歷程，黨之所以能夠從無到有、從小到大、從弱到強，在革命、建設(shè)、改革開放和中國特色社會主義新時代，在各種內(nèi)外風(fēng)險和考驗面前，始終立于不敗之地，其中一個很重要的原因就在于中國共產(chǎn)黨永葆一種敢于、善于自我革命的精神。從大革命時期糾正右傾投降主義錯誤路線，抗戰(zhàn)時期糾正“左傾”冒險主義錯誤路線，到延安的整風(fēng)運動，改革開放新時期的歷次黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)教育實踐活動，到新時代全面從嚴(yán)治黨，無不體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨鮮明的自我革命精神?；仡櫴澜缟鐣髁x運動500年波瀾壯闊的歷程，蘇東劇變的悲劇告訴我們一個深刻的教訓(xùn)，無論黨有多強大，黨和國家事業(yè)發(fā)展到什么程度，如果“黨主動放棄了管黨”“黨的思想防線失守”，黨的事業(yè)和科學(xué)社會主義事業(yè)就會功虧一簣。習(xí)近平總書記多次強調(diào)“打鐵必須自身硬”。十八大以來，黨以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，直面自身存在的突出問題，依章依法依規(guī)依紀(jì)重拳治吏整風(fēng)，“剎住了一些過去被認(rèn)為不容易剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，消除了黨和國家內(nèi)部存在的嚴(yán)重隱患”，實現(xiàn)了從十八大前“全黨憂心忡忡”“總書記憂心忡忡”到現(xiàn)在“為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革提供了堅強政治保證”的巨大轉(zhuǎn)變，以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。

三是，依據(jù)黨所肩負(fù)的歷史的、時代的、民族的和最終的使命，清晰描繪了新時代黨的組織路線新圖景。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力聚集愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。關(guān)于組織體系建設(shè)，總書記在講話中既精準(zhǔn)地指出了當(dāng)前黨的各級各類組織建設(shè)中存在的問題和癥結(jié)所在，又開出了明確的診治“藥方”。尤其是關(guān)于高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制貫徹落實情況存在問題的論述，關(guān)于加強新時代基層黨組織組織力建設(shè)、政治功能建設(shè)，基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的要求，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨員隊伍建設(shè)等，對于我們做好當(dāng)前學(xué)校的組織工作具有重要的指導(dǎo)意義。在分析問題，指導(dǎo)解決問題的基礎(chǔ)上，從“提高發(fā)展黨員質(zhì)量、提高教育實踐活動質(zhì)量、提高選人用人質(zhì)量、提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高黨的制度建設(shè)質(zhì)量”六個維度闡釋了新時代提高黨的建設(shè)質(zhì)量的新內(nèi)涵。講話既高屋建瓴又細(xì)致入微地為新時代黨的組織工作把了脈、指了向、立了標(biāo)。

此外，講話還就著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、著力凝聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才和做好年輕干部工作做了深入論述。其中，關(guān)于凝聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才的論述，給我們的重要啟示是：黨管人才的原則和“人才強國戰(zhàn)略”是有機(jī)統(tǒng)一的，人才有祖國，新時代中國特色社會主義人才的第一標(biāo)準(zhǔn)是愛國。各級黨組織要發(fā)揮自身組織優(yōu)勢，強化對各方面優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和政治吸納;關(guān)于做好年輕干部的論述給我的重要啟示是，評價優(yōu)秀年輕干部的標(biāo)準(zhǔn)是對黨忠誠、本領(lǐng)過硬和做人做事老實，并提出了立足長遠(yuǎn)、尊重規(guī)律、實踐磨煉、大膽使用和去“特殊化”等幾個方面的工作思路指向。最后，總書記在講話中再次強調(diào)，各級黨委(黨組)要加強對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，強調(diào)黨委(黨組)書記要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位。

貫徹落實新時代黨的組織路線心得體會4

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作”。當(dāng)前和今后一個時期，組織工作的一項重要任務(wù)就是貫徹習(xí)近平總書記講話精神，把好干部工作中育、選、管、用等環(huán)節(jié)中的“度”，不斷選人用人質(zhì)量，為各項事業(yè)提供堅強組織保障。

培育干部要有“不遺余力”的力度。堅持理論教育與實踐鍛煉并重。一方面要不遺余力提高干部政治素質(zhì)。大力“走出去”，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，分批分次組織干部到井岡山、瑞金等紅色教育基地開展初心教育，筑牢信仰之基、補足精神之鈣;同時要大力“請進(jìn)來”，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增進(jìn)廣大干部的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。另一方面要不遺余力強化實踐鍛煉。要把優(yōu)秀的干部選派到重大重點項目建設(shè)、脫貧攻堅等一線，讓他們在服務(wù)中心工作中提高站位、增強本領(lǐng)、砥礪品質(zhì)。要做好年輕干部交流選派工作，積極創(chuàng)造條件選派一批年輕優(yōu)秀干部到上級機(jī)關(guān)開闊思路眼界;同時，選派一批有培養(yǎng)潛力、無鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。要落實輪崗交流制度，打破部門與部門、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的“壁壘”，跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整交流年輕干部，讓年輕干部在不同環(huán)境、不同崗位磨練能力、增長閱歷。

選拔干部要有“不拘一格”的氣度。堅持樹立實在實干實績用人導(dǎo)向，堅決打破選人用人藩籬。不搞唯身份論，統(tǒng)籌開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員、從優(yōu)秀“三方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部等工作，著力解決干部流動的身份障礙，暢通黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部流動渠道，充分調(diào)動各階層、各領(lǐng)域干部積極性，激活干部選用的“一潭春水”。不搞論資排輩，摒棄簡單看資歷用干部的思想，大膽選拔那些品德好、能力強、作風(fēng)實、業(yè)績優(yōu)、群眾口碑好的干部，堵住干部滋生“到點提拔”的念頭;同時，要敢于打破干部成長的“隱性臺階”，不斷優(yōu)化年輕干部成長路徑，對發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部，敢于破格提拔。不搞平衡照顧，樹立全局思維和系統(tǒng)思維，破除“一個單位只能提拔一個人”的“指標(biāo)均等化”做法，對有活力、有業(yè)績的單位，高看一眼，厚愛一分;對干事動力不足、完成各項任務(wù)不好的單位，非但不能提拔干部，還要考慮對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。

管理干部要有“不惡而嚴(yán)”的溫度。堅持嚴(yán)管就是厚愛，讓廣大干部在常態(tài)化嚴(yán)管中沐浴春風(fēng)般的溫暖。要常態(tài)化開展談心調(diào)研，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心調(diào)研，系統(tǒng)了解干部工作、家庭、生活、思想、作風(fēng)等方面的具體情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時咬耳扯袖，把問題解決在萌芽狀態(tài)，送去組織關(guān)懷。要常態(tài)化開展“走讀”整治。采取明察暗訪的形式，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”專項督查;同時，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實幫助干部解決工作和生活中的實際困難，積極改善機(jī)關(guān)食堂、干部住房以及文化生活條件，為干部提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。要常態(tài)化推進(jìn)外出管理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出管理有關(guān)規(guī)定，對離縣1天以上的科級以上干部進(jìn)行登記備案，做到“每日一匯總、每日一上報”;同時對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格審批，把廣大干部的精力集中到抓發(fā)展、抓落實中來。

使用干部要有“不差毫厘”的精度。駿馬能歷險，犁田不如牛。用人時要堅持因崗擇人、人崗相適，把“好鋼用在刀刃上”。要把好政治忠誠關(guān)。堅持黨管干部原則，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在干部工作的首位，把好政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等“五關(guān)”，通過談心談話、考核測評、集中教育、民主生活會等多渠道對干部政治品質(zhì)進(jìn)行“畫像”，政治上不合格的堅決“一票否決”。要把好擔(dān)當(dāng)作為關(guān)。完善干部業(yè)績“大數(shù)據(jù)”機(jī)制，對在舊改拆遷、決戰(zhàn)工業(yè)、脫貧攻堅、農(nóng)旅融合、城市建管、環(huán)境整治等重要中心工作中擔(dān)當(dāng)作為的干部“記上一筆”，建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，讓想干事的干部有舞臺。要把好能力匹配關(guān)?？茖W(xué)研判干部能力，不光看學(xué)過什么、干過什么、管過什么，更注重看干成了哪些事、干得怎么樣、管得好不好，綜合研判干部完成重大任務(wù)的表現(xiàn)，全面掌握干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，為精準(zhǔn)匹配干部奠定基礎(chǔ)。