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職工試用期階段總結(jié)文本10篇

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通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。詳情可以點擊“工作總結(jié)”查看更多相關(guān)的工作總結(jié)參考喔。

職工試用期階段總結(jié)文本1

一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié):

一、萌芽階段

第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學(xué)習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的加工件(機芯、pcb板、內(nèi)燈、風扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習的氣氛,使我對pe有了更深一步的了解,作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進行了熟悉,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習;同時也將進一步加強學(xué)習、扎實工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻。

職工試用期階段總結(jié)文本2

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學(xué)習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。

在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

職工試用期階段總結(jié)文本3

通過不斷地學(xué)習,以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我逐漸融入到了--集團--實業(yè)有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這段時間我見識了不少,也學(xué)到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟?,F(xiàn)在將試用期的工作情況總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉(zhuǎn)的一個重要部門,對項目部內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結(jié)帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期里,我基本上了解了辦公室的各項事務(wù),熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如采購辦公用品、后勤服務(wù)工作、接待領(lǐng)導(dǎo)的工作等等,我也正在學(xué)習,主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨著不斷地努力學(xué)習,不斷地累積經(jīng)驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應(yīng)手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期里,我主要完成了以下工作:

1、文件輪閱、歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照項目部的規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將領(lǐng)導(dǎo)對文件的閱示精神傳達到項目部的各相關(guān)部門。待文件閱辦完畢后,負責文件的'歸檔、保管以及查閱。

2、發(fā)文無差錯。做好項目部的發(fā)文工作,負責一般文件的打印、修改、復(fù)印以及紅頭文件的分發(fā)、電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間,我在主任的監(jiān)督和指導(dǎo)下,一共印發(fā)紅頭文件18份。對于每一份文件,我都調(diào)整格式,盡量使文件排版規(guī)范、美觀,并反復(fù)核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發(fā)文質(zhì)量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間里我可以以最短的時間學(xué)會并勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,并做會議記錄。熟悉項目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關(guān)人員參加一般性的臨時會議。負責開會前后清理會議室,為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,盡量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關(guān)部門人員查閱。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現(xiàn)場,對會上發(fā)言人講的有關(guān)施工等方面的內(nèi)容不能完全理解。在接下來的時間內(nèi),我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復(fù)表、epc設(shè)計通知、施工地質(zhì)簡報等文件,盡最大的努力學(xué)習有關(guān)知識,以最短的時間學(xué)會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經(jīng)理的私人印章。嚴格按照《--實業(yè)有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵柜里并上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規(guī)范印章的使用。

5、合理采購辦公用品。嚴格按照辦公用品采購程序進行辦公用品的采購,盡量不浪費。對于各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,我及時處理,以最快的速度采購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛煉,我對縣城情況已經(jīng)很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系。

6、協(xié)助主任做好后勤工作。后勤工作是一項服務(wù)性的工作,事情比較雜亂,比如調(diào)配項目部公用車,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期里,我還沒有接觸到所有的后勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,希望以后可以慢慢熟悉所有后勤工作,并可以培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件的能力。

7、協(xié)助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前,我還不能完全勝任這項工作,因為經(jīng)歷得少,對于某些場面還不能應(yīng)付。不過我堅信,通過用心地學(xué)習和逐漸地鍛煉,我一定可以慢慢適應(yīng)這項工作。

試用期也是我的適應(yīng)期,雖然我已經(jīng)適應(yīng)了目前的工作,思想認識上和工作能力都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態(tài)進入開朗狀態(tài),對自己的工作還不夠理解,腦子動得不多,沒有做到三思而后行;在對將來的打算上,我有明確的目標,也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達我的目標點。

每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。我知道,若要實現(xiàn)目標,就必須付出努力,勇于拼搏,艱苦奮斗,我的未來要靠自己去打拼!

職工試用期階段總結(jié)文本4

從這次餐飲服務(wù)員,改變我認為干餐飲服務(wù)員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個人是否有所作為,不在于他從事何種職業(yè),而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì),從而增強我的從業(yè)意識,立志要么不做,要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務(wù)員

我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。

在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要具備。

熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。

要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作?!耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優(yōu)秀的。

要學(xué)會做人:做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人,真誠做人、認真做事,事業(yè)將會更成功

責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);就是“敬無在”,即使沒有人監(jiān)督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現(xiàn)。

平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

團隊:發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求,餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

這次的兼職給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點,是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

職工試用期階段總結(jié)文本5

20--年是全國物價暴漲最兇猛的一年,是我們經(jīng)營困難的一年,也是經(jīng)受考驗的一年,在面對物價暴漲,生員減少,學(xué)生經(jīng)濟有限的情況下,我們餐廳全體干群及時開會研討,大家集思廣益,共同出謀劃策,狠抓內(nèi)部管理,在如此艱難的經(jīng)營下,順利地完成了上級下達的分解任務(wù)指標和一些重要的接待工作。在上半年的工作中我們主要以“調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),合理編制菜譜,不斷推陳出新,狠抓內(nèi)部管理”等思路和方法,在日常的經(jīng)營中,廚房逐步以“五勤法”的標準管理,狠抓食品安全衛(wèi)生工作,使每位員工熟知食品安全的危害性。各司其職、層層把關(guān),樣樣落實到人,做好日常的安全記錄,建立食品安全管理的長效機制,樹立后勤人的形象,為學(xué)生服好務(wù),現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、貫徹食品安全法,建立安全衛(wèi)生工作的長效機制

1、餐廳新學(xué)期一開始,領(lǐng)導(dǎo)班子就食品安全以會議討論的形勢制定出詳細的計劃,以總廚、經(jīng)濟總管和領(lǐng)班為主要負責人,周密安排、嚴格實施。從原材料驗收開始,實行專人負責,專人管理,對餐具消毒,水、電器、設(shè)備設(shè)施兩餐收撿場等工作分別責任到人,并實行抽查,對不合要求的、存在隱患的。現(xiàn)場批評指正,現(xiàn)場解決,不講人情面情。

2、經(jīng)濟總管對庫存食品、調(diào)味料,嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)督部門提出的要求整改到位和堅決執(zhí)行,定期檢查所有貨物的“三期”,對物資

調(diào)味料實行先進先出,發(fā)現(xiàn)腐敗變質(zhì)的食品立即倒掉,決不留隱患。

3、餐廳自行建立一些相關(guān)制度來加以約束每位員工,如《餐前例會制度》、《庫房物資管理制度》、《收撿場制度》、《菜品創(chuàng)新制度》、《出品制度》、《冰箱管理制度》等,每條制度由相關(guān)人員組織學(xué)習是周例會和餐前例會必講的話題,將食品安全工作深入人心,為進餐者提供安全衛(wèi)生的健康食品。

二、合理編排菜譜、確保出品質(zhì)量

菜譜在餐廳中起著非常重要的作用,所以我們一定要合理的編排,把廚師的特色菜、拿手菜展示給顧客,采取一些顧客喜歡的原材料來制作,用各種口味、特色來吸引顧客,制定菜譜之前我們必須到市場考察原材料的采購價格,干貨調(diào)料的行情,以及原材料的質(zhì)量品種和品牌等等,預(yù)算出每一道菜的成本和毛利率再來訂菜價,讓顧客感到實惠、劃算,又讓餐廳有利可圖。

根據(jù)顧客反映,保留部分受顧客歡迎的菜,推出廚師的特色菜,引進一些新品種新菜,按菜肴的葷素比例搭配,營養(yǎng)搭配,制定一個又合理、又實惠、又有利潤的菜譜。

菜譜制定后,首先要對廚師進行菜品培訓(xùn),從菜品的粗加工到切配都要講通透,人員合理安排,按各廚師的特長來分配菜肴制作,讓其按每道菜的主輔料比例搭配,按每道菜的制作特點、味型、器皿都按要求完成,每道菜分配到人,讓其能發(fā)揮更好的效果,不斷的經(jīng)驗產(chǎn)品質(zhì)量,不合格的堅決不能上,直到合格為止,上菜時按先后順序上菜,做到忙而不亂,做出每道菜的特點來,確保菜肴的出品質(zhì)量。

三、集思廣益、不斷推陳出新

集各家之精華,取長補短,集眾人的意見和見解,發(fā)揮大家的新思路和構(gòu)思,使菜肴不斷的提高。聽取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指示,讓自己的管理水平更上一層,了解自己周邊的競爭對手,虛心向別人學(xué)習。聽取每天顧客的反饋意見,采取好的建議,綜合廚房的不到之處,積極改正使顧客滿意。

什么季節(jié)就出什么樣的菜,推陳出新,把不好賣、不受歡迎,點擊率低的菜出掉。引進新品種,學(xué)習社會餐飲賣得比較好的菜,回來后借鑒改良更新推出更好的產(chǎn)品。在平時不斷的學(xué)習,不斷的摸索和探討,開研一批又一批新菜,在得到大家的認可和贊同后,給服務(wù)員認真講解,再介紹給顧客品嘗,讓顧客第一時間能品嘗到物美價廉的美食,讓生意更上一層,讓餐廳也立于不敗之地!

四、加強培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量

(1)廳面現(xiàn)場管理

1.禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員,要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一個細節(jié),員工之間互相監(jiān)督,共同進步。

2.班前堅持對儀容儀表的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

3.嚴抓定崗定位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或組長為中心隨時支援忙

檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作。

4.提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。

5.物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督,跟單到人,有所總結(jié)。

6.衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面,無塵無水漬,擺放整齊、無傾斜。

7.用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現(xiàn)客人排隊或到處走的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班和組長工作人員做好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應(yīng)該注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等待時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

(2)員工日常管理

1.新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊,調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài),將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè),根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

2.注重員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進行學(xué)習,并以對員工進行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,并對培訓(xùn)計劃加以改進。每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

3.結(jié)合工作實際加強培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員工對日常服務(wù)有了全新的認識和理解,在日常服務(wù)意識上形成了一致。

綜上所述,以加強培訓(xùn)工作為標準,以提高服務(wù)質(zhì)量為目的,增強員工競爭意識,提高個人素質(zhì)及工作效率。

五、加強成本核算、減少浪費:

黨中央一再提出,建立節(jié)約型社會,也就是說我們浪費太大,為弘揚“節(jié)約”,批評“浪費”增強員工們的節(jié)約意識,達到“節(jié)能降耗”的效果,我們在員工中廣泛宣傳動員狠抓落實,節(jié)約每一分錢。例如:

1.前廳規(guī)定開燈、關(guān)燈時間,不可提前開起所有的燈,沒到開餐時間只開幾盞照明燈。

2.空調(diào)不到一定溫度不準開起。

3.水龍頭壞了及時更換,杜絕長流水。

4.冰箱定時清洗,清理,增加使用壽命。

5.人離燈熄杜絕長明燈。

6.嚴格管理低耗的使用率。

7.少用一次性水杯、碗筷。

8.廚房每天合理利用邊角余料,減少浪費,確保毛利。

9.加強天然氣的使用管理,提高經(jīng)濟效益。

上半年的工作已告一段落,確實感到很艱難,所有的員工都付出了一定的努力,才取得了上半年的一點成績。在下學(xué)期的工作中,我們必須付出更多的努力,認清形勢、堅定信心、大膽創(chuàng)新、大膽管理,以優(yōu)異的成績向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

職工試用期階段總結(jié)文本6

轉(zhuǎn)眼見一年的試用期已經(jīng)結(jié)束,在這段時間里,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,現(xiàn)將工作報告總結(jié)如下:

一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平,竭盡所能為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經(jīng)驗,保持良好的醫(yī)患關(guān)系,為以后的工作做好鋪墊。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。

參加工作后我堅持每天學(xué)習,同時不忘學(xué)習本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負責,讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實習工作總結(jié),在過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。

職工試用期階段總結(jié)文本7

我于20--年參加浙江省公務(wù)員考試,被錄用為公務(wù)員,20--年11月到衢州市公安局工作。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下,我立足本職工作,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、認真、務(wù)實”的工作態(tài)度,始終堅持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習,切實履行好崗位職責,認真完成各項工作任務(wù),在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己,工作能力有了很大的提高,但同時還存在著欠缺和不足,現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、生活情況總結(jié)如下:

一、思想政治方面

在工作和學(xué)習中,堅定立場,加強學(xué)習,不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。首先,認真學(xué)習了理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。提高了自身的理論水平,學(xué)會用科學(xué)的理論武裝自己,努力改造主觀世界,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高自己的工作水平。其次,認真學(xué)習了十八屆三中全會精神,弄清工作的方向、目標和任務(wù),保持政治上的清醒和堅定性,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范、以身作則,不與罪犯套近乎、拉關(guān)系,沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物,時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到“立警為公,執(zhí)法為民”,自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,以清廉為榮,以腐敗為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性,做到拒腐蝕永不沾。最后,是積極參加局組織的各項政治學(xué)習活動,并認真學(xué)習上級下發(fā)的文件,不斷用新的理論知識武裝自己,指導(dǎo)自己的工作。

二、工作業(yè)務(wù)方面

在新的工作崗位和領(lǐng)域,有很多新的知識、新的業(yè)務(wù)、新的文化需要去學(xué)習和掌握。在工作中,我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起,腳踏實地學(xué)習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。一年來,通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干部學(xué),使我學(xué)到了很多監(jiān)管和服務(wù)方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。通過一年來的工作和學(xué)習,我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高,保證了各項工作的正常開展。作為一名巡查干部,既要對自己的管轄區(qū)域做到了如指掌,更要能應(yīng)付各種可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。因此,只有全面履行工作職責,才能把更好的做好市場監(jiān)督工作,規(guī)范市場秩序。而這就要求自己在具備執(zhí)法工作能力的同時,還要具備有教育工作能力和組織工作能力。于是在工作之余,經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的同事們學(xué)習,多看、多問、多學(xué)、多做,學(xué)習他們管理責任區(qū)的方式方法以及處理問題、化解矛盾的技巧。

三、日常生活方面如何迅速、有效地融入公務(wù)員這個集體,是每一名新兵必須面對的考驗。

我始終堅持真誠待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,和諧相處,堅持正直、謙虛、樸實的作風,不趨炎附勢,不欺上瞞下;不在背后議論他人是非,豁達大度,不小肚雞腸,大事講原則,小事講風格,不與同事斤斤計較。在單位工作期間,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,積極參加各項有關(guān)活動,充實自己的業(yè)余生活時間,和同事們打成一片,增強了集體的榮譽感。

四、存在的問題

總結(jié)一年的工作,我也清楚看到自己身上的不足之處,主要有:一、對工作的了解、分析不夠多,業(yè)務(wù)知識還存在欠缺,需要加強學(xué)習,不斷提高,而且工作積極性不穩(wěn)定,時好時壞,工作中還有出現(xiàn)不專心、開小差的現(xiàn)象,需要進一步改進。二、工作方式方法有待改進,有時會出現(xiàn)因為自己工作方式方法的偏差而導(dǎo)致工作開展得不理想,往往事倍功半。三、思想上有依賴性,不注重細節(jié),有時怕麻煩,存在畏難情緒,有時思想還會出現(xiàn)僥幸心理,這需要我今后努力克服。

回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、生活上取得了一點進步,但我深知離一名合格的執(zhí)法人員相距甚遠,在今后的工作中我一定克服存在的缺點,揚長避短,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),積極進取,盡快成長,努力做好本職工作,努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習型、實踐型復(fù)合型人才。

職工試用期階段總結(jié)文本8

時光荏苒,日月如梭,將近三個月的試用期已接近尾聲。20--年06月15日,我有幸來到公司研發(fā)部工作,在這短暫的兩個多月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學(xué)習了公司《人事制度》和《行政制度》,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉藥師傅物理模型和藥師傅已有的6端及各端之間的聯(lián)系,基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學(xué)習、虛心請教,總結(jié)積累,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1.完成開發(fā)藥師傅傳方小程序;

2.完成開發(fā)藥師傅患者公眾號;

3.完成臨安醫(yī)藥、凱潤的數(shù)據(jù)對接工作,為養(yǎng)和堂的數(shù)據(jù)對接工作做好準備;

4.修復(fù)了醫(yī)館端、運營端、服務(wù)商端大大小小的bug;

5.完成了醫(yī)館端、運營端、服務(wù)商端多種新特性;

6.積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決辦法:

對工作內(nèi)容及流程有了大體的認知,但是許多的細節(jié)還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,學(xué)習,以最短的時間熟悉工作內(nèi)容及流程細節(jié),在工作中不斷磨練意志、增長才干。

總之,在短短的兩個多月時間里,雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學(xué)習,努力提高技術(shù)水平、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

職工試用期階段總結(jié)文本9

轉(zhuǎn)眼間加入到活動中心這個優(yōu)秀的集體中已經(jīng)有一年的時間了,一年來,我始終熱衷于本職工作,嚴格要求自己,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,較快的融入了新的工作環(huán)境,對老干部活動中心工作有了一定的認識,對辦公室的工作職責有了進一步的了解?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習、生活情況向黨組織匯報如下。

一是重視思想理論學(xué)習,始終保持正確的政治方向。

根據(jù)中心黨總支的統(tǒng)一工作部署,堅定不移貫徹落實“兩學(xué)一做”要求,深入學(xué)習領(lǐng)會黨的十八大、十九大和中國特色社會主義思想。在此基礎(chǔ)上,認真撰寫學(xué)習筆記,加強政治理論學(xué)習,積極參加支部組織生活,時刻關(guān)注時政要務(wù),不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。在意識形態(tài)工作方面以身作則,尤其是對網(wǎng)絡(luò)信息,能夠堅定政治立場,本著實事求是的原則進行評價,絕不隨風逐流,引導(dǎo)家人朋友欣賞宣傳真善美、抵制抨擊假丑惡,為樹立良好社會風尚盡一份力。

二是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,認真做好本職工作。

一是做好文稿撰寫工作。到中心辦公室以來主要負責或參與完成的文稿等主持詞及領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇;參與基層調(diào)研并撰寫調(diào)研報告1篇。二是做好日常事務(wù)性工作。在文電辦理上做到細致認真,不出差錯;接待到辦公室的同志能做到熱情周到,有問必答。三是做好后勤保障工作。參與了中心去年文藝演出、中心主任培訓(xùn)班以及今年3月份中心主任工作會議的后勤保障工作,努力做到恪盡職守、細致認真。

三是找準差距,積極改正提高。

這一年來雖然完成了一些工作,但細細審視還是存在一些問題,一是服務(wù)意識有待提高,有時因為工作忙,對于一些辦公室的細節(jié)事務(wù)并沒有很好地完成。二是文字能力有待提高,寫文稿寫作上還存在創(chuàng)新性不夠,對上級政策掌握不透徹,站位不夠高等問題。三是自身存在惰性,工作匯報做得不夠好,很多工作局限于自己完成即可,完成進度還需要領(lǐng)導(dǎo)來問。在今后的工作中,我將以更高的標準完成各項工作,以勤勉、務(wù)實、高效、多匯報的標準嚴格要求自己,文字方面多讀、多練、多思考、多總結(jié),力求在方方面面都能有明顯的提升。

職工試用期階段總結(jié)文本10

首先,很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結(jié),也很榮幸能成為公司的一員,我從入職至今已快三個月,在這短短的三個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下我逐步熟悉了公司的狀況?,F(xiàn)將近三個月的工作狀況總結(jié)如下:

一、剛?cè)肼毼胰虆⑴c了新疆宜化氣化爐項目,在項目經(jīng)理許升的領(lǐng)導(dǎo)下,開始熟悉氣化爐工段的工藝流程圖,設(shè)備布置圖以及PDMS三維設(shè)計軟件。在這段時間里,根據(jù)初步設(shè)備布置圖、設(shè)備圖以及工藝圖進行模型的初步搭建,已經(jīng)完全掌握PDMS軟件設(shè)計模塊的操作,并對工藝流程有了較為深刻的理解。同時在工作中也遇到了一些問題,比如在熱空氣大管道如何布置方面,因之前沒有設(shè)計過澆筑類型的管道,在管道荷載較大、布置空間較小及滿足工藝情況下如何合理布置管道走向有了些困惑,后經(jīng)許工指導(dǎo)以及參照以往現(xiàn)場照片管道布置,解決了該問題;

二、在管道材料方面,因缺乏相關(guān)專業(yè)的人員,沒有及時編制出管道材料等級表,導(dǎo)致數(shù)據(jù)里缺少管道元件,經(jīng)于周工溝通,提出簡單的加建單,聯(lián)絡(luò)外部建庫人員抓緊建庫,使項目建模得以順利進行;

三、在設(shè)備布置圖方面,因樓梯間布置沒有滿足《石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》,經(jīng)與許工,朱工商榷,更改了樓梯間位置,滿足了規(guī)范要求。

在工作的這段時間內(nèi),也發(fā)現(xiàn)自身知識的欠缺,在后期應(yīng)加強管道材料及應(yīng)力計算方面的技能,提升自身能力。在今后的工作中我將不斷改善,努力做到最好。

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