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學校教研工作總結報告范文5篇

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教研者必須是鉆研者。教研是發(fā)生在兩個或兩個以上鉆研者之間的,教研時,進行成果的交流、分享。即參加教研活動的人員必須首先是鉆研者,所謂不憤不啟,不悱不發(fā)。 可以點擊教學總結查看更多相關的教學總結喔。

學校教研工作總結報告范文5篇

學校教研工作總結報告范文1

教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

一、領導重視,使教科研工作順利開展

一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。

學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

三、采用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。

組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

充分利用--網等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

四、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發(fā)展的主體”。

其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學生學得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯(lián)系起來,把課堂和社會聯(lián)系起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發(fā)學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

2、開展情景教學,發(fā)動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。

物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業(yè)生產為切點,創(chuàng)設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高了教學質量。

在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發(fā)展。

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。

我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

學校教研工作總結報告范文2

我校教育科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質量為根本”的中心,用心走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和職責感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教育科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教育科研質量?,F將本學期教育科研工作總結如下:

一、學習研討,全員參與

1、為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用群眾與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自我的教學實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。本學期,我們充分利用業(yè)務學習時光,繼續(xù)組織教師透過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,透過學習筆記、網絡博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。

2、人人嘗試做研究。本學期,學校以《運用“五環(huán)三步教學模式”實現學生主體參與的實驗研究》課題為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。先學習,后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行決定與審視;對自我的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究潛力。

3、搭建平臺,深化教研。本學期學校透過網絡平臺定期開展網上教研活動,科研室和各課題組定期發(fā)表科研專題,透過學習、討論,交流、互動,點評、小結。提高了教師網上教學科研的潛力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。

二、整體布局,構成課題研究規(guī)劃

我校的課題研究工作依據我校的實際狀況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。構成三個課題組:國家級子課題《小學班主任與班級管理研究》,市級課題《運用“五環(huán)三步教學模式”實現學生主體參與的實驗研究》和《一日活動中幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的策略實驗研究》。各課題組在組長的帶領下,認真制定研究課題方案,有計劃的開展課題研究、并進行記錄、總結,與展示活動。我們還堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,并上升為理論,構成百舸爭流的局面。

三、用心認真地開展課題研究和管理工作

學期初,學校召開了科研會議,對“---”課題進行了總結,同時對“---”規(guī)劃課題作了展望。學校將繼續(xù)根據辦學方向和特色建設,在如何全面提高學生素質,提升辦學質量方面作進一步的探索與研究。本學期我校對《現代教育技術與課堂教學有效整合的研究》這項課題進行了研究,該課題將引領我校信息技術教學,以新穎的網絡教學形式,激發(fā)教師學生利用網絡資源自主學習意識與興趣,從而提高教學質量。

科研室進一步加強市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結階段成果,提高研究深度,在理論總結上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗狀況階段性總結,務求認真落實。我們透過開展校級課題研討匯報活動,查看資料、方案總結、聽觀摩課、展示實驗成果等形式,加強對各級各類課題的管理工作。

四、重視成果總結,提高科研品位

1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自我的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫必須數量且有較高質量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步構成自我的理論認識結構。本學期,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。

2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,科研室都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。

五、存在的不足和工作措施

在越來越深入的課題研究中,我們自身的水平不能滿足研究的需要,尤其在我們的學校“小課題”研究中就能夠看出,理論知識不完善、研究工作缺乏思考、課題題目的不規(guī)范等問題突涌而至,可見教師們的科研潛力還亟待提高。同時我們部分教師的研究熱情還不足,我們的創(chuàng)新精神還不夠,我們研究的外部環(huán)境還不盡人意。

在下學期我們將更多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思,以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐,指導我們的課題研究,真正使學校里有一股研的氛圍,教師們一齊拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門,跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門,走進教育教學研究的行列,成為一名研究者?!跋蚩蒲幸|量,以科研促發(fā)展”已成為廣大教師的共識。

總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!回顧本學年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改善、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,帶給信息交流的場所,使我校的教育科研工作穩(wěn)步前進。

學校教研工作總結報告范文3

以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要資料,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所應對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,個性強調教師群眾教研的作用,強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論帶給平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的潛力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師主角的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了到達這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

1、我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學論壇,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。

2、加強理論學習。

校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的用心主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要用心投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改善教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的潛力。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;校本教研與教師的業(yè)務潛力考核結合。每位教師都有自我的理論學習筆記和心得體會,透過課后反思進行經驗交流,透過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

3、重視教學反思。

隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

(1)記自我一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自我的教學經驗。

(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材資料的實踐來看,透過他們自我切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自我的教學資料。

(5)記教學再設計,每節(jié)課后,對教學狀況進行全面回顧總結,根據本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自我的教學潛力。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自我業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。

4、強化教師培訓,提高教師業(yè)務理論水平

本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校為各科教師帶給外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。5強化校本教研管理。

我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的狀況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的用心性。

本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。

對于每周教研活動的具體狀況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤狀況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改善,促進校本教研深入開展。

5、齊抓共管,成績顯著。

經過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然:申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《通訊的種類與發(fā)展》在區(qū)小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲一等獎;?;垸i老師執(zhí)教的科學課在小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲一等獎;胡俊芳老師執(zhí)教的英語課在小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲二等獎;同時,申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《愛護交通設施》在市小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲一等獎。

在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改善。使群眾備課經常化,校本教研制度化,網絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科群眾辦公,群眾備課的方法,每一節(jié)都要群眾研究,把教學中的困惑解決在群眾備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,透過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作構成自我的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!

學校教研工作總結報告范文4

一、主要成績

1、抓管理,向管理要要質量。我鎮(zhèn)獲--年年學校管理工作“壹百分”考核一等獎。

1、實施《課程標準》,抓新課標的研究,不斷提高教學質量。在春季的六年級文化檢測我鎮(zhèn)有62人考上實驗中學;在秋季縣文化素質調研抽測中我鎮(zhèn)的綜合平均分、合格率、優(yōu)秀率、下層生控制率均居全縣第四名;部分學科競賽共有68人獲獎。

2、用心開展教學研究活動,不斷提高課堂效率。在縣的課堂教學競賽中我鎮(zhèn)的林妙紅老師獲得三等獎。

3、落實《郁南縣中小學教學常規(guī)(試行)》,抓好教學常規(guī)管理,在縣的檢查評分中,東壩中心小學獲得94、1分的好成績,其他學校也獲得優(yōu)良成績。

4、抓好校本教研和教師業(yè)務素質的提高,陳銀英老師參加縣中小學班主任專業(yè)潛力大賽獲優(yōu)秀獎;還有五位老師的論文獲縣級獎勵。

5、全面推進素質教育,學生的素質不斷提高,一年來,學生參加各類比賽獲得好成績。在“兩品”教育征文比賽中,黃枚坤、何曉戈同學分別獲縣的三等獎和優(yōu)秀獎;在縣中小學生書畫競賽中黃小葵同學獲小學組二等獎,林小梅、溫寶怡、鄭家欣同學獲小學級三等獎;在“親愛的老師,我想對您說”的書信比賽中,謝佩珍、歐淑霞同學分別獲得市的二等獎和優(yōu)秀獎,黃錦麗、黃歡同學獲得縣的優(yōu)秀獎;在禁毒征文比賽中,林小梅、溫小飛同學獲得市的三等獎;在“學會感恩,共享和諧”校訊通征文比賽中,謝金霞同學獲得縣三等獎;在郁南縣中小學學生田徑運動會(小學甲組)上奪得三項第一,一項第二,兩項第三,團體第五名;縣小學生文藝匯演獲得“三等獎”。

二、主要的工作措施和做法

1、抓好《郁南縣中小學教學常規(guī)》(以下簡稱《常規(guī)》)的貫徹落實,增強教職工的“三個意識”。

(1)首先在全鎮(zhèn)小學教師中深入開展對《常規(guī)》的學習和宣傳,認識《常規(guī)》的作用。

(2)在日常教學中,加強事務管理、教學基本環(huán)節(jié)的管理和教研工作管理,各校透過月檢的形式,具體落實《常規(guī)》。

(3)透過制訂《郁南縣中小學教學常規(guī)評分表》、《問卷調查表》等,組織全鎮(zhèn)完小校長對中心小學進行評分,然后由中心校領導與各校校長分組到各完小評分。考核評比的結果,中心小學起了龍頭的'作用,其他大部分的學校也不甘心落后,緊隨其后,掀起了學習落實《常規(guī)》的熱潮,獲得縣教育局有關領導的高度評價。

2、抓好《郁南縣中小學教學質量目標管理評價辦法》的落實,進一步修改和完善校長、教師兩個“壹佰分”考核辦法,落實獎勵方案,調動師生的教與學的用心性。

(1)組織全鎮(zhèn)小學師生學習和領會《評價辦法》的精神實質。

(2)制訂質量指標,分解到學校到班級中。

(3)所有學校都把質量指標落實到職責人,充分調動師生的用心性。教師從備課、講課開始,精心設計每一堂課,包括堂上就應練什么,課后怎樣練都作規(guī)劃,并且分層布置作業(yè),使上層生吃得飽,中層生吃得好,下層生也有提高。許多老師不但關心優(yōu)秀學生,而且偏愛差生,許多班科在檢測中一分三率都能達標。

4、開展校本培訓,提高教師的教學業(yè)務水平。

(1)各校抓好每周的業(yè)務學習,每次教研活動,定地點、定資料。

(2)中心小學每學期開展一次對全鎮(zhèn)的公開日教學活動,組織教師觀摩。

(3)讓都城到我鎮(zhèn)支教的老師上公開課,把都城的經驗帶到全鎮(zhèn)各校。

(4)組織轉崗的英語老師進行崗前培訓和聽科班出身老師的課,讓他們盡快進入主角。

(5)每學期把期末檢測一分三率成績最優(yōu)秀的老師組織起來,讓他們上示范課,讓對口的老師去聽課,使各聽課老師都有不一樣程度的收獲。

(6)每個老師每學年均上自選課和非自選課各一節(jié),透過科組、學校老師的評估,揚其長短,促其提高。

(7)組織部分教師到實驗小學、都城中心小學、宋桂中心小學等先進的學校聽課學習,回來后上匯報課,讓先進經驗在全鎮(zhèn)開花結果。

5、抓好科研促教,提高教學質量。

(1)抓好教研組的建設,繼縣的教研組長培訓班后,我們立刻召集了全鎮(zhèn)各校的教研組長進行培訓,增強了教研組長的職責心,提高了教研組長的潛力,使各校的教研工作更有成效地開展。

(2)認真制訂學校的教研計劃,開學初,我們根據上級的要求和新形勢發(fā)展需要,結合學校實際,制訂貼合本鎮(zhèn)實際的教研計劃,以便更好地指導全鎮(zhèn)的教研工作。

(3)抓好畢業(yè)班的各項工作。六年級是縣終結性評價的得分大戶,畢業(yè)班的教學質量如何,很大程度反映了全鎮(zhèn)教學質量的面貌。我們要求畢業(yè)班的老師和學生全力以赴,采取一系列的措施,做好畢業(yè)班的工作,力爭取得好的成績。

(4)確立抓六年,六年抓的理念,要求各校合理安排各級的任課教師,做到級級有骨干教師把關,夯實各級的基礎。

(5)中心小學的語文、數學、英語準備分別進行縣級課題的立項研究,抓緊了立項的申報,研究過程的資料收集。與此同時,一些小的專題研究在各校普遍開展。

(6)把質量指標下達,對質量的跟蹤、監(jiān)測和總結,也是取得成功的一大因素。中心校領導和各校校長做到對各校教師、教學質量狀況了如指掌,能不斷針對實際提出切實可行的措施提高教學質量。

6、嚴抓考紀考風。每次檢測都要求從老師到學生都要遵守《監(jiān)考守則》和《考試須知》,盡量避免違規(guī)違紀的現象出現,使師生養(yǎng)成一種嚴謹治學的良好風氣。

7、認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》,進一步推進學校普及普通話和規(guī)范用字,著力提高師生語言文字規(guī)范意識和普通話水平。中心小學使用普通話走在全鎮(zhèn)前列。

三、主要存在問題

一年來,我們雖然取得了必須的成績,但與先進鎮(zhèn)比仍有差距。在鎮(zhèn)內,各校發(fā)展還不夠平衡,先進與落后之間的差距仍較大;個別學校、個別老師對常規(guī)管理的49條的理解和執(zhí)行還要進一步加強;部分老師的素質有待提高;科研立項、課題研究比較薄弱;“小五科”的重視和課改力度仍然不足。成績只能代表過去,今后還要繼續(xù)抓好教師的培訓工作,努力提高教師的整體素質;繼續(xù)加強教育科研,提高課堂教學效率;繼續(xù)加大管理力度,向管理要質量。讓我們再接再厲,爭創(chuàng)好成績,更上一層樓。

學校教研工作總結報告范文5

一、常規(guī)管理合理化

1、及時撰寫教案(反思)。要求教師最少提前備好一周的功課,并寫好教;教后務必認真及時寫好反思。學校不定期進行檢查,督促每一位教師切實做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面檢查。在每次檢查中,我們欣慰地發(fā)現教師們都能認真撰寫教案,及時做好教后反思,為有效地提高課堂教學質量帶給了強有力的保證。

2、合理作業(yè)布置。每位任課教師根據本年段學生的特點,布置適量的作業(yè),減少機械、重復的抄寫作業(yè),更好的保護了學生的學習用心性,充分激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在簡單愉快的學習氛圍增長才智。

3、重視習慣培養(yǎng)。學校高度重視學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣等培養(yǎng),個性重視學生自主學習潛力的培養(yǎng),讓學生真正學會學習。

4、強化薄弱學科管理。本學期加強了各技能科教學質量的管理,英語老師除按照規(guī)定的課程方案開足上好每一節(jié)英語課外,各班還利用每一天下午寫字課前五分鐘進行英語試聽、朗讀訓練,促進學生聽力和朗讀潛力的提高。

5、做好教學質量監(jiān)控。行政領導不定期深入課堂,檢查各位教師課堂教學狀況和作業(yè)批改狀況。并及時反饋,以便教師們取長補短,共同提高。

6、抓好青年教師崗位練兵。青年教師每學期進行一次校內公考,題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行決定與審視;對自我的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究潛力,第二期的《心織筆耕》中,教師們的課題論文及案例分析,展示了大家在研究過程豐碩成果。教師真抓實干,長期不懈地努力,各年級語數成績明顯提高。

8、發(fā)揮教研組作用。按學校規(guī)定各教研組每周至少群眾備課一次。群眾備課時,老師們可針對教學資料的重點、難點及教學策略等,展開討論。新老教師用心參與,集思廣益,個人素質得到充分的展現與提高

二、教師成長專業(yè)化

1、加強理論學習。理念是先導,學習是保證。為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用群眾與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自我的教學實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。

(1)加強對《課程標準》的學習。新的《課程標準》是我們廣大教師教學的依據。本學期,我們充分利用業(yè)務學習時光,繼續(xù)組織教師透過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。

(2)“終身學習”,“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,校長推薦書目、出借書籍、教導處在教師博客上推薦教育教學文章,以及利用教師閱覽室等等,多渠道,全方位地方便全體教師進行廣泛閱讀,有效閱讀,同時把教師的閱讀狀況列入年度考核。透過讀書筆記、網絡交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。

2、人人嘗試做研究。本學期,學校將以課題研究為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。要求每個老師根據自我平時的工作實際,提出一個迫切需要解決的問題,并展開研究,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行決定與審視;對自我的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究潛力,第二期的《心織筆耕》中,教師們的課題論文及案例分析,展示了大家在研究過程豐碩成果。


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