財(cái)政工作總結(jié)（個人通用）5篇
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。下面就是小編整理的財(cái)政工作總結(jié)（個人通用）5篇，希望大家喜歡。
財(cái)政工作總結(jié)（個人通用）1
20_年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《金華市市區(qū)_年年社區(qū)共建工作要點(diǎn)》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務(wù)社區(qū)居民為重點(diǎn)，以各黨支部為基礎(chǔ)，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標(biāo)為紐帶，在構(gòu)筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機(jī)制上積極探索、大膽實(shí)踐，共建工作取得了顯著實(shí)效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保共建活動高質(zhì)量。
社區(qū)共建的任務(wù)能否真正落到實(shí)處，各項(xiàng)共建活動能否正常開展，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否重視。市局主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視社區(qū)共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實(shí)施社區(qū)共建活動進(jìn)行了安排部署。一把手切實(shí)負(fù)起了第一責(zé)任人的責(zé)任，親自抓部署、抓檢查、抓落實(shí)。同時指派一名干部任聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)與共建單位的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方共建事宜，共同制定共建計(jì)劃，明確階段性工作任務(wù)，確保社區(qū)共建活動的有序開展。
社區(qū)每年召開有共建單位成員、街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)點(diǎn)干部參加的文明共建會議，會上，對解決、探討社區(qū)文明建設(shè)工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為積極探索社區(qū)建設(shè)的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。
二、建立制度，經(jīng)常開展活動。
每年初，分管領(lǐng)導(dǎo)楊曉明副局長都要專門走訪共建單位，征詢工作意見。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區(qū)的社會治安綜合治理。組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員，經(jīng)常輪流到所在社區(qū)協(xié)助巡邏，有力促進(jìn)了社區(qū)治安工作。二是建立與社區(qū)聯(lián)系1—2戶家庭，經(jīng)常登門看望慰問，協(xié)調(diào)幫助他們解決在生活中的種種困難，將關(guān)注弱勢群體工作落到實(shí)處。三是春節(jié)前夕機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪困難戶、送溫暖。四是組織全局干部職工為社區(qū)困難家庭進(jìn)行“愛心一日捐”活動，機(jī)關(guān)黨支部開展“上一堂黨課、交一次特殊黨費(fèi)”活動。五是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會” 這一主題，開展稅法宣傳進(jìn)社區(qū)活動。通過組織輪滑隊(duì)、設(shè)立稅法宣傳服務(wù)點(diǎn)等形式，積極有效地向社區(qū)居民宣傳了稅法，推動全社會學(xué)稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，增強(qiáng)公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自覺性，營造良好的依法治稅環(huán)境，提升地稅的社會新形象，為構(gòu)建平安和諧社會發(fā)揮積極作用。
三、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，用活共建單位資源。
一是發(fā)揮共建的服務(wù)優(yōu)勢，幫助群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是發(fā)揮共建的教育優(yōu)勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進(jìn)社區(qū)，接受八小時以外的監(jiān)督，他們情系社區(qū)，樹好黨員一面旗，開展五個一（當(dāng)好一名聯(lián)絡(luò)員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點(diǎn)子、辦好社區(qū)一件事）活動。三是發(fā)揮共建的人才優(yōu)勢，利用我局的攝影協(xié)會、書畫協(xié)會、合唱團(tuán)等群眾性團(tuán)體，借助這一優(yōu)勢，和共建單位聯(lián)合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導(dǎo)健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。
四、落實(shí)責(zé)任，積極創(chuàng)建。
一是優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，共建美好家園。我局積極派遣人員幫助社區(qū)清掃街道、清除牛皮癬。社區(qū)還健全愛衛(wèi)組織，落實(shí)考評獎勵機(jī)制。
二是利用社區(qū)宣傳欄、黑板、墻報(bào)等多種方式進(jìn)行宣傳，全年共出36期，印發(fā)宣傳資料3000余份?；咀龅郊矣鲬魰裕巳私灾?。通過宣傳教育，使社區(qū)對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率不斷提高。
三是有組織、有步驟、有計(jì)劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動共16次，參加人數(shù)480余人，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。如：組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強(qiáng)宣傳職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)；4月29日，開展了一次以“千家萬戶齊動、干干凈凈迎五一”為主題的活動，組織黨員、志愿者共26人對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節(jié)日；積極開展“文明市民”、“五好家庭”等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，引導(dǎo)人們提高文明素質(zhì)，接受科學(xué)思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣，樹立良好風(fēng)尚；9月26日，組織共建單位、社區(qū)黨員、樓道長、社區(qū)志愿者、巾幗志愿者、幼兒園的環(huán)保小衛(wèi)士共160余人，集中開展“百人動手傳文明 干干凈凈迎國慶”宣傳活動，號召社會各行各業(yè)，居民群眾都能“從我做起、從小做起、從現(xiàn)在做起”，為構(gòu)建良好的人居環(huán)境營造良好的社會氛圍；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
四是健康教育，自我保健。對居民進(jìn)行健康知識和衛(wèi)生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛(wèi)生知識，如：發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)健康教育知識和除“四害”知識等資料，組織開展健康教育知識講座，進(jìn)一步提高了居民的愛國衛(wèi)生健康意識，增強(qiáng)了自我保健能力；12月1日艾滋病宣傳日，志愿者與金華市交通技師學(xué)院業(yè)余黨校的學(xué)生志愿者們一起開展了“預(yù)防艾滋病”宣傳活動，發(fā)送宣傳單、艾滋病圖片展，希望激起人們的社會責(zé)任感，用實(shí)際行動將艾滋病患者從誤解、歧視的冰冷角落中解救出來，讓他們重燃生活的希望之燭，和我們一起沐浴溫暖的陽光。
五是消滅“四害”，預(yù)防疾病。在全社區(qū)開展了除“四害”工作，按照創(chuàng)建辦的原則和要求，及時發(fā)放了滅“四害”物藥，統(tǒng)一消殺，不留空白，分別于四月份、七月、十月份統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”共發(fā)放藥物14箱，由社區(qū)干部作好技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。
六是加大社區(qū)綜合整治力度，強(qiáng)化社區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓道及小街小巷的環(huán)境整治，加強(qiáng)督促檢查和考核評比。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實(shí)，開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對好的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，差的進(jìn)行通報(bào)批評。
五、加大投入，用經(jīng)費(fèi)支持抓創(chuàng)建。
盡管我局各方面經(jīng)費(fèi)控制十分嚴(yán)格，但我局始終把創(chuàng)建工作作為和諧社會的基礎(chǔ)性工程來抓，把創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)列入年初開支計(jì)劃，_年，我局共捐助社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創(chuàng)建工作的深入、有效開展提供了強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)保證。
社區(qū)共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把共建工作做得更扎實(shí)、更細(xì)致。
財(cái)政工作總結(jié)（個人通用）2
20_年，我市的財(cái)政社會保障工作認(rèn)真落實(shí)省、市財(cái)政社會保障工作會議精神，落實(shí)_x，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、制度建設(shè)，發(fā)揮財(cái)政資金的保障作用，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，注重改善民生，促進(jìn)社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面：
一、強(qiáng)化征管，著力完善社會保障體系。
一是狠抓社?；鸬恼骼U。為確保全年社?；鸺皶r足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續(xù)社保擴(kuò)面，新增近x萬人，已完成年初擴(kuò)面任務(wù)181%。對欠繳的社保費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真排查，分析原因，查找根源，落實(shí)清繳責(zé)任。通過各方努力，今年實(shí)現(xiàn)社?；鹂偸杖隷億元，比上年增收x億元，增長x%，為社?；鸬慕】颠\(yùn)行提供了資金保障。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)社?；鸸芾怼樘岣呖茖W(xué)化、精細(xì)化管理水，進(jìn)一步完善社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度。與相關(guān)部門密切配合，規(guī)范編制流程，按時保質(zhì)地完成編報(bào)任務(wù)。同時，注重做好基金專戶管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格基金支付審核程序，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管，確保規(guī)范操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。由原來的_元/月提高到_元/月，財(cái)政增加資金_萬元；
2、及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調(diào)整的_名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金x%，即人均_元，每月增發(fā)養(yǎng)老金_萬元。調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達(dá)到_元。
四是落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實(shí)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費(fèi)按時足額發(fā)放。其次，進(jìn)一步落實(shí)和完善各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進(jìn)下崗職工失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面落實(shí)資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實(shí)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的今年市財(cái)政已審核發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼_萬元，享受人數(shù)達(dá)_人，企業(yè)數(shù)達(dá)_戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實(shí)施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法及操作口徑，合理確定了規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平。從今年的7月1日起全面實(shí)施了事業(yè)單位績效工資制度，對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了測算審核，并保障落實(shí)所需經(jīng)費(fèi)。制定了事業(yè)單位實(shí)施績效工資后有關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財(cái)政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實(shí)行收支兩條線管理，由人社局100%實(shí)行社會化發(fā)放，其中由所在單位承擔(dān)的x%生活性補(bǔ)貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。
六是全面推進(jìn)我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實(shí)施市民卡工程建設(shè)，首發(fā)市民卡功能實(shí)現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項(xiàng)服務(wù)，發(fā)卡總數(shù)達(dá)百萬人。
二、完善機(jī)制，提高民政經(jīng)費(fèi)保障水平
一是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)兩次提標(biāo)，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價(jià)補(bǔ)貼等資金_萬元。
二是養(yǎng)老服務(wù)工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)_家、省級居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)3家（目前共5家），撥付獎補(bǔ)資金_萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金_多萬元，_人。
三是做好免除殯葬基本服務(wù)費(fèi)用的審核撥付工作。20_年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務(wù)費(fèi)_元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務(wù)費(fèi)_萬元，_人。
四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。加大資金投入，保障社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達(dá)到無錫市和諧示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)_萬元。
三、積極參與，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
一是加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金_萬元，及時足額撥付專項(xiàng)資金，保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。并對全市20_年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金的管理和使用情況開展了專項(xiàng)檢查。
二是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）一體化管理。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）管理的意見》文件精神，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）財(cái)務(wù)一體化管理的意見》文件，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收支從7月起全面納入中心財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。為全面了解工作實(shí)施完成情況及財(cái)務(wù)一體化管理現(xiàn)狀，市財(cái)政局、衛(wèi)生局10月份進(jìn)行了聯(lián)合考核驗(yàn)收，各鎮(zhèn)十分重視中心（站）財(cái)務(wù)一體化管理工作，安排財(cái)政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實(shí)施，平穩(wěn)過渡。驗(yàn)收結(jié)果總體情況比較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，已通知各鎮(zhèn)（街道）盡快落實(shí)整改到位。
三是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為全面推進(jìn)全市標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作，市財(cái)政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗(yàn)收評審小組，分二次對各鎮(zhèn)（街道）申請的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站逐一進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收，對照“宜興市標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站現(xiàn)場驗(yàn)收表”進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容主要是標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站新改擴(kuò)建情況，重點(diǎn)是建設(shè)面積、資金投入、業(yè)務(wù)用房設(shè)置、設(shè)備配備等情況。對各鎮(zhèn)（街道）新、改、擴(kuò)建的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)站經(jīng)驗(yàn)收合格后予以_萬元/站獎補(bǔ)。驗(yàn)收結(jié)果總體情況較好，申報(bào)驗(yàn)收的_個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有_個驗(yàn)收合格，綜合評審后分為三檔獎補(bǔ)，發(fā)放獎補(bǔ)資金_萬元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
為擴(kuò)大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學(xué)日常運(yùn)行保障經(jīng)費(fèi)和學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)_多萬元?，F(xiàn)招收學(xué)員_名，_多人次，課程共開設(shè)了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學(xué)、太極、歌曲、戲曲等20門學(xué)科，_個班級以及_個興趣小組。根據(jù)學(xué)員要求又新增了攝影基礎(chǔ)、太極拳基礎(chǔ)等。
五、積極探索，加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實(shí)現(xiàn)“托養(yǎng)一人，解放一家，造福一方”的目標(biāo)。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建_個殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，其中機(jī)構(gòu)建筑總面積_平方米，服務(wù)殘疾人數(shù)_人，投入總資金_萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成，投資近_萬元、設(shè)置_張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積_平米，建筑面積_平米，以五層托養(yǎng)護(hù)理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復(fù)養(yǎng)護(hù)、精神慰藉等服務(wù)。目前已經(jīng)初步具備運(yùn)行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。
六、調(diào)查研究，加強(qiáng)聯(lián)系基層實(shí)際。
圍繞社會關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，我們深入基層，積極開展調(diào)查研究，了解基層百姓所關(guān)心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務(wù)能力。
財(cái)政工作總結(jié)（個人通用）3
按照省、市、區(qū)委和政府的統(tǒng)一部署安排，我區(qū)財(cái)政系統(tǒng)被列入2005年民主評議政風(fēng)行風(fēng)的六個單位之一，通過領(lǐng)導(dǎo)帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動，政風(fēng)行風(fēng)評議工作正順利進(jìn)行，已基本完成宣傳發(fā)動階段的各項(xiàng)工作，形成了行風(fēng)評議個個參與、行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)的局面。
一、主要工作進(jìn)展
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立行風(fēng)評議工作責(zé)任體系
局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究。5月13日，局主要負(fù)責(zé)人和分管機(jī)關(guān)的局長參加了全區(qū)“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”動員大會；5月17日，局成立專班并帶領(lǐng)專班人員，學(xué)習(xí)了有關(guān)行評工作的各種文件，研究我區(qū)財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)評議實(shí)施方案；同時召開了局長辦公會，就行風(fēng)評議目標(biāo)任務(wù)、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、實(shí)施步驟等進(jìn)行了專題討論，形成了統(tǒng)一意見，并制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭負(fù)責(zé)。我局主要領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長，各黨委成員為副組長、局機(jī)關(guān)各科室、副局級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)行評工作相關(guān)資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實(shí)和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實(shí)”。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)動。5月20日，我局召開了財(cái)政系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道財(cái)政所）行風(fēng)評議工作動員大會，局長李十周作了動員報(bào)告，參會人數(shù)180人。會上，區(qū)行評代表也作了重要發(fā)言。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，我區(qū)財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作已初步形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層落實(shí)的良好局面。
（二）精心組織，確保行風(fēng)評議工作不走過場
為確保行風(fēng)評議工作順利進(jìn)行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：
一是制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。根據(jù)省、市財(cái)政的實(shí)施方案和區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合財(cái)政部門的工作實(shí)際，我們出臺了《區(qū)財(cái)政系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想和總體要求、范圍對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟等，使實(shí)施方案合乎實(shí)際、操作性強(qiáng)。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。為抓好行風(fēng)評議工作的落實(shí)，我局成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)內(nèi)部各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財(cái)政所的行評工作進(jìn)行指導(dǎo)，對在實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題加以解釋和協(xié)調(diào)。
三是實(shí)行社會監(jiān)督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監(jiān)察員”及7名行風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”，廣泛收集社會各界對財(cái)政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風(fēng)評議工作。
四是設(shè)立行風(fēng)評議舉報(bào)電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱。通過報(bào)紙、廣播、公示等公布了舉報(bào)電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財(cái)政工作的要求，傾聽基層人民群眾的心聲。
（三）廣泛宣傳，做到行風(fēng)評議工作深入人心
為使人人參與行風(fēng)評議、人人開展行風(fēng)評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。
一是多形式組織學(xué)習(xí)。開全系統(tǒng)大會、全局干部職工會、以支部為單位及督促個人自學(xué)等絞較嘟岷希組織學(xué)習(xí)中央和省、市和區(qū)有關(guān)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的文件，并將領(lǐng)導(dǎo)講話和評議要求、評議內(nèi)容及工作安排印發(fā)給各科室、各財(cái)政所，根據(jù)學(xué)習(xí)和討論情況撰寫心得體會。
二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電臺、《孝感日報(bào)》、《孝感晚報(bào)》及“孝南區(qū)糾風(fēng)簡報(bào)”等發(fā)出行評工作進(jìn)展的新聞稿件，本周擬在相應(yīng)媒體上發(fā)?？?，內(nèi)容為《致全區(qū)人民一封信》、《孝南區(qū)財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾》及財(cái)政系統(tǒng)工作職能、行評工作動態(tài)等；利用內(nèi)部刊物進(jìn)行宣傳，在《財(cái)政動態(tài)》設(shè)有專號，目前為止已出五期與行評工作相關(guān)的信息，分發(fā)到各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財(cái)政所；利用板報(bào)、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報(bào)和政務(wù)公開欄內(nèi)張貼了行風(fēng)評議的重點(diǎn)、要點(diǎn)和各項(xiàng)要求；在局機(jī)關(guān)大樓懸掛行風(fēng)評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網(wǎng)”上發(fā)出“抓行評、促行風(fēng)、顯真情”的《區(qū)財(cái)政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區(qū)財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)風(fēng)評議工作實(shí)施方案》和《行風(fēng)評議工作日程安排》分發(fā)到各財(cái)政所于醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛征求意見，讓財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區(qū)人民的關(guān)注和監(jiān)督。
（四）敢為人先，直面現(xiàn)實(shí)面對行評廣納賢言
為使行風(fēng)評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區(qū)鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風(fēng)評議工作“特約監(jiān)察員”行風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”共21名，他們來自各行各業(yè)，有紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、也有第一線的工作者、還有退休老干部。6月11日下午，我們采取第一步“請進(jìn)來”的方式，請他們到我局進(jìn)行座談，廣泛收集社會各界對財(cái)政工作的意見和建議，監(jiān)督我們搞好行風(fēng)評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區(qū)財(cái)政工作取得的巨大成就，肯定了財(cái)政人員在人員素質(zhì)、服務(wù)意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財(cái)政工作中的不足和進(jìn)一步努力的方向。如：在資金撥付工作程序上應(yīng)進(jìn)一步簡化，做到高效快捷；在專項(xiàng)資金的來源和使用上要進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)更進(jìn)一步鋼性處理；固定性支出的手續(xù)簡化問題應(yīng)得到及時解決；各單位財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)有待提高以及部門之間發(fā)展均衡等等。會議期間，我們還發(fā)放了“孝南區(qū)財(cái)政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見函”和“孝南區(qū)財(cái)政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見表”40余份，擬在6月18前回收意見表，進(jìn)行梳理，以便進(jìn)入下一步的自查自糾和進(jìn)一步的整改。
（五）腳踏實(shí)地，財(cái)政管理行風(fēng)建設(shè)相輔相成
“一日捐”、“雙過半”、本科、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)
二、存在的主要問題
我區(qū)財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財(cái)政部門行評領(lǐng)導(dǎo)單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細(xì)節(jié)工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實(shí)得少。二是基層單位不夠重視，應(yīng)付局面，敷衍了事。有的財(cái)政所基礎(chǔ)性工作有欠缺，如學(xué)習(xí)記錄不全、參學(xué)人數(shù)不齊、學(xué)習(xí)專欄不廣，有的至今尚未落實(shí)行風(fēng)評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。
三、下步工作打算
（一）突出廣泛性，多方征求意見
一是開門征求意見。局機(jī)關(guān)及二級單位都要設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督電話和投訴受理窗口，受理群眾的意見、建議和投訴。
二是上門征求意見。成立行風(fēng)評議調(diào)查小組，深入各兄弟單位上門征求意見；印發(fā)“問卷調(diào)查表”，向全區(qū)人民和服務(wù)對象面對面征求意見。
三是座談?wù)髑笠庖?。召開不同類型座談會，邀請服務(wù)對象和群眾代表到機(jī)關(guān)現(xiàn)場檢查與指導(dǎo)，傾聽他們的意見和心聲。
四是通告征求意見。在《孝感日報(bào)》和“孝南新聞網(wǎng)”——財(cái)政局專頁上刊登《致全區(qū)人民的公開信》和《區(qū)財(cái)政系統(tǒng)行評工作公開承諾書》，公布征求意見通告，并通過廣播、電視、報(bào)紙等宣傳媒體公開征求意見，明確征求意見的內(nèi)容、行風(fēng)監(jiān)督員、聯(lián)系電話等。
五是到掛點(diǎn)的小康工作村和聯(lián)系點(diǎn)征求意見。在建立健全基層黨組織、促進(jìn)“幫困扶貧”、“結(jié)對子”的基礎(chǔ)上，把行風(fēng)評議工作的影響深入到基層。
（二）突出客觀性，深入查擺問題
以科室為單位，圍繞行風(fēng)評議的“做文章”，堅(jiān)持客觀性與實(shí)效性并舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：
一查黨的路線、方針、政策和財(cái)政系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況，看有無違反國家政策、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題發(fā)生；
二查管理與執(zhí)法的依據(jù)、程序、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果是否公開，有無暗箱操作、越權(quán)行政、違規(guī)辦理的行為發(fā)生；
三查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范，看有無坐收坐支和私設(shè)小金庫等問題的發(fā)生；
四查財(cái)政資金的收支管理情況，看收、管、支各環(huán)節(jié)管理是否嚴(yán)格，有無擠占挪用等問題的發(fā)生；
五查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范，有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生；
六查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，看有無互相推諉、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生；
七查廉潔自律規(guī)定是否得到落實(shí)，看有無奢侈浪費(fèi)、貪污公款、腐化墮落以及以權(quán)謀私等行為發(fā)生；
八查行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制是否落實(shí)，看有無領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有無工作專班，有無規(guī)章制度，有無整改措施，對群眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風(fēng)是否切實(shí)糾正，對違紀(jì)違規(guī)問題是否嚴(yán)肅查處；
九查工作效能情況，看是否建立和執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生；
十查政令是否暢通，看有無上級下達(dá)任務(wù)不完成、布置工作不落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)指示不執(zhí)行、形成決議不貫徹的問題發(fā)生。
（三）突出針對性，認(rèn)真加以整改
針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，加以疏理和整改。
一是分類整理意見。對征求到的行風(fēng)意見和自查自糾以及批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條進(jìn)行梳理，按業(yè)務(wù)工作范圍分解到各分管局長和責(zé)任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。
二是研究整改措施。各責(zé)任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當(dāng)時整改立即整改，并及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實(shí)可行的整改措施，并在全局自查自糾匯報(bào)會上作專題匯報(bào)。對重大問題，要重點(diǎn)予以監(jiān)控，情節(jié)嚴(yán)重的，堅(jiān)決予以查處。
三是接受現(xiàn)場質(zhì)詢。認(rèn)真準(zhǔn)備，接受評議代表對財(cái)政系統(tǒng)各種問題的質(zhì)詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。
財(cái)政工作總結(jié)（個人通用）4
20_年本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、認(rèn)真實(shí)踐“三提”，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我們財(cái)政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學(xué)習(xí)了周局長在全局集訓(xùn)會關(guān)于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標(biāo)要求，在實(shí)際中認(rèn)真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力提升形象、提高執(zhí)行力，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，虛心學(xué)習(xí)思考，努力把學(xué)習(xí)活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實(shí)績。
20_年我遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛崗敬業(yè)意識增強(qiáng)了，責(zé)任感和事業(yè)心變得強(qiáng)烈了，工作更積極了，總能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作，并努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務(wù)管理，當(dāng)好“管賬婆”。
我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計(jì)，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù)：
1、與各個村做好_年度的財(cái)務(wù)報(bào)帳，為迎接省的稅改驗(yàn)收把好關(guān)。當(dāng)新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時，我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗(yàn)收，我們各就各位，加班加點(diǎn)，對所轄各村的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行督促報(bào)賬，對每筆收支認(rèn)真審核，對于各項(xiàng)專項(xiàng)建設(shè)資金如通村公路，村部建設(shè)等做到專項(xiàng)專用，對不正規(guī)的發(fā)票堅(jiān)決不予授理，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)政策，收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們?nèi)娴乩眄樍烁鞔錩年度的財(cái)務(wù)收支及債權(quán)債務(wù)情況，通過省級的驗(yàn)收。
2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，對所有農(nóng)戶的債權(quán)債務(wù)從發(fā)生時間、性質(zhì)，用途進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，這項(xiàng)工作繁瑣而復(fù)雜，工作量大，仍在進(jìn)行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進(jìn)度。
三、刻苦學(xué)習(xí)，擔(dān)得起重任。
財(cái)政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責(zé)任大、擔(dān)子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實(shí)際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的進(jìn)步和成績，仍有很多不足：
一、有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。
二、工作主動性不強(qiáng)，有時工作沒打提前仗，上報(bào)情況不夠及時。
20_年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，更好地做好本職工作。
財(cái)政工作總結(jié)（個人通用）5
分公司繼續(xù)按照公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理工作的指導(dǎo)思想，貫徹落實(shí)公司內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作部署，以《內(nèi)部控制管理手冊》為基礎(chǔ)結(jié)合分公司實(shí)際情況，梳理分公司工作流程，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)分公司健康發(fā)展。現(xiàn)就具體工作開展情況匯報(bào)如下：
一、主要開展的內(nèi)控工作
以《內(nèi)部控制管理手冊》為參照，積極動員全面組織。半年來，積極組織機(jī)關(guān)各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式，共同參與公司組織開展《手冊》相關(guān)內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次，按照公司培訓(xùn)周的安排在分公司周四組織內(nèi)控相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次，網(wǎng)上系統(tǒng)培訓(xùn)1次。通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)幫助大家完成了從最初的認(rèn)識到深層次的了解過程。
按照公司要求全面開展內(nèi)部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結(jié)合自己的生產(chǎn)經(jīng)營情況全面開展跟單核查，并將核查結(jié)果簽字及時反饋，匯總后統(tǒng)一上報(bào)給公司內(nèi)控處。在跟單核查過程中，內(nèi)控各部門人員都能夠結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)查找相關(guān)業(yè)務(wù)流程實(shí)施和風(fēng)險(xiǎn)控制在操作中存在的問題。
二、下一步內(nèi)控工作
1、繼續(xù)認(rèn)真開展業(yè)務(wù)流程梳理
針對公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求，繼續(xù)認(rèn)真開展分公司業(yè)務(wù)流程梳理工作。由于分公司經(jīng)營范圍廣部分業(yè)務(wù)層面依然存在著風(fēng)險(xiǎn)，將繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通采取有效措施進(jìn)行規(guī)避。
2、進(jìn)一步開展內(nèi)控理論及業(yè)務(wù)流程操作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
內(nèi)控涉及分公司生產(chǎn)經(jīng)營方方面面，關(guān)鍵在于執(zhí)行，要確保內(nèi)部控制在分公司更有效執(zhí)行，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不但使全體人員在思想上認(rèn)識到內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要性;還要讓“搞好內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范是每一位員工的責(zé)任”的理念深入人心并融入到企業(yè)文化中去，做到人人講內(nèi)控，人人懂內(nèi)控，人人執(zhí)行內(nèi)控，以保證內(nèi)控工作在全分公司有效執(zhí)行。
3、結(jié)合《手冊》完成部分規(guī)章制度的修訂工作。
分公司將在《手冊》的基礎(chǔ)上對以前各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新梳理，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)管理實(shí)際，對在執(zhí)行過程中存在的問題進(jìn)行修改完善，對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂，達(dá)到與內(nèi)控要求相一致。
在今后的工作中，分公司將繼續(xù)按照公司的要求，結(jié)合自身的特點(diǎn)，以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司內(nèi)控處的統(tǒng)一部署，完善內(nèi)部控制，提高分公司經(jīng)營管理水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為建設(shè)“國內(nèi)一流的跨國運(yùn)輸物流企業(yè)”做出積極貢獻(xiàn)。
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