建團100周年工作總結5篇
建團100周年工作總結5篇范文
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是小編給大家?guī)淼慕▓F100周年工作總結，希望能幫助到大家!
建團100周年工作總結1
一年以來，本人緊緊圍繞我校共青團工作定位和工作任務，落實領導交辦的工作，與同事密切協(xié)作，勤懇地投入工作?，F(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一、常抓不懈加強自我學習
本人深知黨政理論學習對共青團干部的重要意義，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。一年來，本人以“兩學一做”學習教育為契機，通過_網(wǎng)絡學院線上平臺、支部專題學習討論、《學子思考》等公眾號和校外學習考察等方式認真學習群團工作改革等會議精神，加強理論的系統(tǒng)性學習，增強自我政治敏銳性。尤其是借助新媒體利用碎片時間堅持學習，有效增加了自我學習時間，逐漸養(yǎng)成自覺學習習慣，時常把理論學習帶入當前工作思考指導業(yè)務工作的開展，提高自我的理性思考和自我分辨能力。
二、腳踏實地完成角色轉變
上半年，本人休了半年產(chǎn)假，9月重新回到工作崗位。本人克服家庭因素，始終如一地投入工作。根據(jù)分工調整，本人負責團委組織和宣傳工作，一方面結合新生軍訓、新團員入團等特殊時刻以紅帽子宣講隊為載體深化團員意識教育，加強團員青年思想引領，先后開展了“紅帽子”宣講隊進支部、進社團、進團課、進網(wǎng)絡等“四進”系列活動，面向全校入黨積極分子舉辦了“兩學一做，向黨看齊”紅帽子宣講隊匯報演出，引導其采取自演自學，在自我的學習實踐中內化紅色文化精髓;調整了團委官方微信宣傳定位，堅持每日對內容嚴格把關，把團委官微打造為展示我校共青團工作動態(tài)、理論學習交流和學生服務等平臺。另一方面逐步理順了團委組織部工作職責，圍繞基礎團務管理、團員意識教育、基層團組織建設等方面開展了奔跑吧五星紅旗迎國慶系列活動、2016年集中入團儀式、1+100團干部直接聯(lián)系青年、活力團支部創(chuàng)建及評選、“兩學一做”主題團日活動等工作。同時，本人也積極配合各科室開展好各項工作，從不因不屬于本科室職責或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。
三、反躬自省深思工作不足
1、自我要求松懈。因長期在一個工作崗位加之家庭等因素，對本職工作沒有了以前那么飽滿的熱情，對待工作有疲軟情緒，工作積極性不足，雖然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求沒有以前那么高。
2、工作思維固化。目前家庭占據(jù)的時間較多，自我學習的時間較少，鉆研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作開展和解決問題習慣于用以前的工作經(jīng)驗和思維來思考，有時明知有更好的方法去做或改進，但卻懶于思考和學習。
3、工作專注力不夠。對手上的工作不能有始有終地很好去推動，如團支部活力提升工程、1+100聯(lián)系制度等，往往是有個充滿激情的開始，遇到與自己期待不一樣的變化或其他工作的介入，如果沒有外在壓力驅使，就不能始終如一地堅持，甚至潦草收尾。
同事間默契度磨合不夠。新的工作伙伴加入，部門隊伍壯大，分工更細化。但彼此間對不是自己負責的工作都很少關注，配合默契度不高，有時責任缺位，工作質量較低。更多的時候是各自完成業(yè)務工作，彼此間的工作討論和思考很少，工作規(guī)劃欠缺，工作有時處于一種無序的狀態(tài)。
建團100周年工作總結2
20__年，在公司黨委、上級團委的正確領導和關系支持下，公司團委深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20__年工作會議，緊緊圍繞公司中心工作，著力加強青年思想教育和引導，深入開展主題實踐活動，大力推進青年志愿服務行動，切實加強團的自身建設，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以青年文明號、青年崗位能手和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，深化五四紅旗團委、五四紅旗團支部創(chuàng)建工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務公司、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為公司兩個文明建設做出了積極的貢獻。為了推進新的一年工作的順利開展，現(xiàn)將我公司團委開展的主要工作總結如下：
一、20__年共青團工作回顧
公司現(xiàn)有適齡團員共人，平均年齡歲，青年人，其中大專以上學歷團員人，占團員總人數(shù)的%，團委書記名，副書記名，團支委員名，其中團支部現(xiàn)有適齡團員名，平均年齡歲，團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作，團支部嚴格按文件精神宣傳“全系統(tǒng)團員青年積極響應”，主動按標準足額上繳團費，20__年度共收繳團費元，其中適齡團員共元，交納團費元;自愿交納團費青年職工名，共交納團費元。
(一)以各項活動為抓手，作好青年員工思想工作
在新形勢下，作好青年職工的思想工作，對于的發(fā)展有著非常重要的作用。一年來，公司團委緊緊圍繞中心工作，按照黨委和上級團組織的要求，結合青年職工的不同思想狀況，適時召開共青團工作會議，及時傳達公司黨委和上級團組織有關會議精神，做好宣傳鼓動、引導工作。堅持用科學發(fā)展觀理論、黨的路線、方針、政策啟發(fā)教育青年，將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中，充分保證廣大團員、青年的思想覺悟。一是開展“形式、目標、任務、責任”主題教育活動;二是開展“”學習活動;三是開展“兩對照、五查找、一制定”活動和加強管理、從嚴治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間，籌備召開了“”表彰會，共表彰了名先進青年，并納新職工團員人，組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學習教育活動，進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)以各類培訓為載體，提高員工整體素質
為了加強青工勤奮進取的意識，提高技能水平，公司團委重點加強了對團員青年的教育培訓工作，在提高職工思想道德素質、科學文化素質和相關業(yè)務知識方面下功夫，通過制度化、經(jīng)?；慕逃嘤?，提高員工隊伍的綜合素質，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供智力保障。今年以來，按照公司的統(tǒng)一安排部署，組織團員青年開展了工團知識、“法律、法規(guī)知識”、“”、“電力及知識培訓”及“人文教育”知識等培訓，邀請進行專題講座，起到了較好的效果。月公司組織開展培訓，每期為天，參加人數(shù)多人，通過此次培訓，錘煉了隊伍，磨練了意志和毅力，增強了體魄，培養(yǎng)了員工的大局意識、團隊精神，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了感恩心。公司團委在提倡青年崗位成才、愛崗敬業(yè)的同時，鼓勵他們利用業(yè)余時間，多學習多看書，積極參加各類繼續(xù)教育，不斷提高自身素質。通過開展以上多種形式的培訓，使公司青年員工隊伍的綜合文化素質得到了進一步的加強。
(三)加強團的自身建設，提高團影響力和號召力
公司團委牢牢抓住團的自身建設不松手，根據(jù)公司的實際情況，一是健全了團委機構，進一步促進團的組織建設。二是積極推進“推優(yōu)入黨”工作，為黨培養(yǎng)后備力量，有名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，名確定為入黨積極分子考察培養(yǎng)對象。三是認真作好先進青年典型的推薦工作，名團員青年被評為模范共青團員。四是組織團員青年開展“”青年讀書節(jié)活動，購買了由公司團委推薦的書籍，激發(fā)團員青年讀書熱情。
(四)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮員工的生力軍作用
爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展有利于提高青年員工工作激情。為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我團委根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，圍繞公司工作實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案--酉陽供電公司團委“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案?；顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內容，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有據(jù)可依;同時結合共青團實際情況和團員的崗位特點，分類提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現(xiàn)各自特色，確?；顒尤〉脤嵭?。
(五)結合團員自身特點，開展各種形式文體活動
團組織的生命在于活動，活力在于活動。一年來，公司團委在工會的帶領下，結合團員青年的自身特點，不失時機地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀游覽活動，寓教于樂。組織職工運動會，參加了乒乓球、羽毛球、保齡球、象棋、健美操及趣味項目的比賽，及登山、踏青、郊游等戶外健身運動。通過開展健康向上，形式多樣的文體活動，進一步豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，提升了團隊的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，促進公司和諧發(fā)展。
(六)采取多種手段措施，積極做好宣傳報道工作
公司高度重視宣傳報道工作，團委采取多種手段，廣泛發(fā)動團員青年認真挖掘工作中的閃光點，積極寫稿、投稿，較好的宣傳了公司工作動態(tài)和公司形象。今年，制做了為主題的宣傳專欄及制做了期以不同主題為內容的青年生活。
(七)深入開展志愿服務，提升青年職工自身素質
為不斷提升青年員工服務意識，我團委不斷深化青年志愿者服務活動：一是開展青年志愿者的注冊，健全志愿者管理制度，暢通青年參與志愿服務的渠道，對公司系統(tǒng)內開展的志愿者行動進行規(guī)范。二是繼續(xù)開展“青春光明行”志愿服務品牌活動，在“五四”期間開展著力于企業(yè)優(yōu)質服務、安全用電的宣傳活動。三是開展建設至少5個“渝電春苗之家”的青年志愿者活動，在留守兒童較多的鄉(xiāng)村小學，建設“渝電春苗之家”青年志愿者活動基地，加強后期的維護和管理，形成定期開展關愛活動的機制，確保建好的各個點能夠發(fā)揮關愛留守學生的實際效果，努力打造成為重慶電力共青團志愿者工作亮麗的風景線。四是在公司系統(tǒng)各單位開展團員青年和志愿者捐款活動，形成愛心公益金，向困難青年職工、困難留守學生等進行捐助。五是開展志愿者培訓，提升志愿者的服務水平和自身素質。
二、存在的問題
目前團支部公司雖然取得了可喜的成績，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多，對國家、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同，這將成為公司發(fā)展的絆腳石。其中，主要是：
1、由于工作調動、畢業(yè)分配等原因，部分青年的團組織關系沒有及時的化轉，對管理工作帶來一定的困難。
2、青年職工思想活躍，相互溝通情況不理想，需加強引導。
3、團的宣傳工作需進一步加強。
三、20__年團委工作計劃
20__年，我團支部工作雖然有了很大的'提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。20__年是把握機遇，加快發(fā)展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務，團委工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十_大、共青團十六大的精神，緊緊圍繞公司“”發(fā)展戰(zhàn)略及建設國際先進公司的目標，圍繞中心、服務大局，引導和帶領團員青年勇于實踐、敢于創(chuàng)新，努力奮斗，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高，為實現(xiàn)公司新一輪規(guī)劃的目標而努力奮斗。
公司團委緊密結合上述工作指導思想，重點從以下幾方面開展工作：
(一)狠抓政治理論學習，促進工作上臺階
加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學習科學發(fā)展觀和黨的方針政策，學習貫徹集團公司及公司2會精神，充分利用各種學習交流機會，積極組織動員廣大團員青年參加專業(yè)理論學習，要求廣大團員青年用“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，積極投身公司的經(jīng)濟建設，為公司發(fā)展奉獻力量。公司號召廣大團員青年找準理論學習的“切入點”，尋求理論學習的“突破點”，夯實理論學習的“落腳點”，努力聯(lián)系本公司發(fā)展的實際，解決好公司發(fā)展中遇到的新情況、新問題，促進各項工作上臺階。
(二)狠抓團組織自身建設，發(fā)揮團組織的生力軍作用
繼續(xù)加強團組織建設，不斷提高團干部的自身素質，強化基層團支部“四個有”的工作目標，加強團干部培訓力度，培訓覆蓋面達100%。切實開展“青年文明號”、“五四紅旗團組織”、“青年安全示范崗”、“青年突擊手”等活動，開展“小建議、小革新、小改進、小發(fā)明、小創(chuàng)造”為主要內容的“五小成果”活動，引導團員青年為公司發(fā)展奉獻智慧和力量。
(三)狠抓團組織推優(yōu)工作，加強黨的后備力量
公司團委從培養(yǎng)黨的事業(yè)的后備力量的高度，緊密聯(lián)系黨組織，加強對青年入黨積極分子的培養(yǎng)，健全建立“青年黨章學習小組”，使青年黨章學習小組活動正?；?、管理規(guī)范化。通過開展參觀、講座、座談等方式學習活動，切實加強青年入黨積極分子隊伍的建設，向黨組織推薦“一流、一線”優(yōu)秀青年，增強“推優(yōu)”工作實效。
(四)開展主題教育活動，激發(fā)團員青年的熱情
從服務好廣大團員青年，服務好公司發(fā)展出發(fā)，積極開展形式多樣的主題教育活動。針對過去團建活動的設計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強，團員青年的認可和關注程度不高的現(xiàn)象。從團員青年自身的特點出發(fā)，20__開展“學理論、明責任、保發(fā)展”主題教育和“形勢、目標、任務、責任”、“”再教育活動;開展爭當崗位能手活動;積極開展青年志愿者活動，開展義務獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育活動，進一步激發(fā)團員青年的熱情。
(五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動
結合公司實際，配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動，組織開展體育健身、拓展、登山、踏青活動;“五四”組織聯(lián)誼活動;開展勞動競賽、崗位練兵、提合理化建議活動等，進一步豐富團員青年的文化生活。
建團100周年工作總結3
20__年，是水泥分公司風雨突變的一年，蘊含著公司治理結構的調整、新老領導班子的交替和今后經(jīng)營思路的變化。在較為復雜的工作環(huán)境中，分公司共青團和青年工作仍舊堅韌前行，在集團公司團委和公司黨委的正確領導下，較好地完成了去年的工作任務。公司團委如期完成了年初制定的“舉辦一次培訓，做好一次總結，組織一次座談、開展一次活動”的工作目標，工作重心進一步下移，基層團組織活動遍地開花，團干素質得到進一步提高，一些好的經(jīng)驗得到有效推廣，廣大團員青年的工作熱情得到極大調動，分公司共青團和青年工作得到分公司黨委和行政的充分肯定。
一、年度特色活動“永遠跟黨走”
主題活動為喜迎建黨_周年，唱好主旋律，分公司團委決定在六月開展“永遠跟黨走”的主題活動，重點開展好五個方面的活動。一是上好一節(jié)團課，學習黨的光輝歷程;二是開展一次團日活動，堅定永遠跟黨走信念;三是積極參加分公司“黨史知識競賽”，彰顯青年風采;四是撰寫一篇心得文章，感謝黨的教誨;五是推選優(yōu)秀青年入黨，做好黨的接班人?；顒娱_展以來，各水泥公司一共組織了12場次的“黨的光輝歷程”專題團課，共300多名團員青年分6場次觀看《建黨偉業(yè)》，各公司團員青年積極備戰(zhàn)“黨史知識競賽”并在競賽中取得很好的成績，選送了5篇優(yōu)秀新的文章投稿企業(yè)報，11名團員經(jīng)過團組織推優(yōu)入黨，20多名團員經(jīng)過團組織推優(yōu)成為入黨積極分子，各基層組織還開展了其他形式的慶?；顒?。通過活動的開展，一則檢驗了全公司團系統(tǒng)的整體運作能力，二則集中鍛煉了干部隊伍，三則堅定了廣大團員青年的政治立場，四則緊貼時代主題，為黨的生日營造了濃烈氛圍，五則彰顯了新時代水泥青年工人的精神風貌。因此，本次主題月活動也受到分公司黨委的高度評價，取得了較好效果。
二、年度重點工作團干培訓班
舉辦分公司首次團干培訓班，是水泥分公司20__年共青團和青年工作的一項重點工作。20__年4月23日，來自水泥分公司共青團系統(tǒng)的32名團干齊聚荊門鐘祥彭墩度假村，接受了為期兩天的業(yè)務培訓，重點就如何開展好基層共青團工作進行了學習。培訓期間，專程邀請了集團公司團委書記為廣大團干授課。通過集中學習，廣大團干對于“如何當好一名優(yōu)秀團干”有了更清醒認識，“書記意識”有了更進一步地提高，各水泥公司的團干部也有了彼此交流，為今后各水泥公司團組織活動的開展打下良好基礎。
三、一團一品活動區(qū)域協(xié)作，青年聯(lián)誼
1、迎新活動。7月，分公司團委與人力資源部共同開展了迎新新入職大學畢業(yè)生活動。雖然今年招聘大學生比較少只有17人，但團委還是高度重視今年的迎新工作。6月28日與分公司人力資源部主要負責人和相關作人員討論了今年的迎新安排和任務分配，制訂了為期10天的入職培訓安排，團委主要負責素質拓展與業(yè)余閑暇活動安排。7月8日，團委組織迎新座談會，邀請了數(shù)名杰出大學生代表參加座談，與新入職大學生交流，加快他們的融入。7月12日，為增進新老大學生的交流，組織了共同聯(lián)誼拓展的活動(今年新入職大學生大多是女性，專程邀請了各水泥公司的男性大學生員工回荊門參加活動)。7月14日下午，組織了新入職大學生羽毛球比賽。7月14日晚上，組織新員工集體看電影。通過活動的開展，新員工對水泥分公司有了全面了解，對企業(yè)團組織有了重新認識，加快了他們的融入。
2、外部聯(lián)誼。20__年5月4日，嘉魚公司團委邀請嘉魚縣盛宇染織公司團委共同舉辦“激情夏日，青春有約”五四聯(lián)誼晚會。兩個公司的100多名團員青年參加了此次聯(lián)誼活動，增進了友誼，建立了感情。8月8日，宜城公司團委與荊門世通公司團員青年聯(lián)誼;9月30日，宜城公司團委與宜城華潤燃氣團員青年開展“青春有約，緣聚宜城”聯(lián)誼活動，兩個公司80多名青年參加了本次以相親為主題的聯(lián)誼活動。其他公司也組織公司團員青年積極參與地方團組織舉辦的交友活動，如荊門公司團委，水泥廠團總支，機關團支部在20__年9月組織大齡青年參加了荊門市團委組織的“把愛帶回家”大型尋緣交友活動。12月25日，漢川公司團總支組織團員青年參加了漢川市團委組織的千人相親會。
3、內部聯(lián)誼。5月25日，宜城公司團委舉行了以“舞動青春放飛夢想”為主題的激情五月青年聯(lián)誼晚會。6月15日，嘉魚公司團委組織了素質拓展;7月3日，興山公司團委組織“紅歌大家唱”卡拉ok比賽;7月4日，嘉魚公司團委組織了“安全在我心中”演講比賽;7月25日，嘉魚公司團委組織了棋牌賽。9月4日，嘉魚公司團委組織了釣魚比賽，12月30日宜城公司團委承辦了公司團拜會等等。內部聯(lián)誼的廣泛開展，不僅豐富了廣大團員青年的業(yè)余文化生活，也提升了共青團在各基層單位的整體形象。
四、其他工作。
青年讀書活動、崗隊手號活動都積極按照集團公司團委的要求扎實開展。
建團100周年工作總結4
港口鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)正確領導下，走過了不平凡的20__年，鎮(zhèn)團委在團結帶領全鎮(zhèn)團員青年服務港口經(jīng)濟不斷發(fā)展，促進自身建設方面做了大量工作，并取得了廣大青年團員和當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。工作成績的取得與上級領導的關心和廣大團員青年的共同努力分不開的，我們將認真總結即將過去的一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)有益的經(jīng)驗并找出工作中的差距認真地加以改進，現(xiàn)將20__年團委工作總結如下：
一、開展豐富的活動
1、在服務港口經(jīng)濟方面，一是積極開展全國農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，對全鎮(zhèn)適齡創(chuàng)業(yè)者進行調查摸底，并將《關于開辦江西青年創(chuàng)業(yè)信用證(卡)深入推進青年創(chuàng)業(yè)貸款的通知》(修青聯(lián)字[20__]2號)轉發(fā)到各村，通過宣傳貸款政策及相關手續(xù)，今年已下發(fā)申請表20余份，通過調查，將其中4位條件適合的本鎮(zhèn)青年推舉到團縣委及縣聯(lián)社，幫助他們辦理貸款手續(xù);二是大力幫扶社會無業(yè)青年創(chuàng)業(yè)。為進一步解決就業(yè)壓力，今年在鎮(zhèn)黨委政府的帶領下，在港口鎮(zhèn)童家橋村創(chuàng)建了農民創(chuàng)業(yè)基地，幫助各村無業(yè)青年、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)，年內創(chuàng)業(yè)基地內新增各種養(yǎng)大戶3戶;三是積極開展“十佳創(chuàng)業(yè)青年評選”活動，將我鎮(zhèn)油茶種植大戶盧勇和步云大酒店經(jīng)理徐小林的創(chuàng)業(yè)事跡材料上報團縣委，盧勇最終進入了16強。
2、在服務團員青年方面，聯(lián)系港口中學團委做好學生團員基本情況的摸底工作，對品學兼優(yōu)、家庭困難的學生落實幫扶對象，使他們不因家庭困難而輟學。今年鎮(zhèn)團委共計新發(fā)展青年志愿者7人，幫扶5個品學兼優(yōu)貧困生。通過建立港口鎮(zhèn)青年協(xié)會，組織全鎮(zhèn)團員代表參加聯(lián)誼活動和聚會，讓全鎮(zhèn)青年團員能更方便的交流思想，暢談理想，更清楚的認識和了解團委和協(xié)會，把鎮(zhèn)團委當成了自己的家，共同學習和進步。
3、在“五四”青年節(jié)期間，我鎮(zhèn)團委與中學團委合作，召開了五四運動__周年紀念會、座談會。以“重在參與，活潑新穎，節(jié)儉務實，寓教于樂”的原則，以“愛國、團結、奉獻、創(chuàng)業(yè)、奮進”為主題開展了多次團課、學習活動;在做好“三下鄉(xiāng)”活動方面，鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，共計開展“三下鄉(xiāng)”活動4場(其中縣送戲2場，自辦演出2場)、送圖書200冊到農村;在開展“爭當文明先鋒，革除社會陋習”主題活動中，由鎮(zhèn)團委牽頭，廣大團員青年積極開展大掃除活動，每月打掃集鎮(zhèn)街道2次。
4、為紀念建國__周年，進一步加強和礦方聯(lián)系，促進礦區(qū)經(jīng)濟社會又好有快發(fā)展，鎮(zhèn)團委與香鎢團委共同舉辦了一場以“飛揚青春，和諧香鎢”為主題的青年聯(lián)歡晚會。晚會分兩場，分兩天在港口鎮(zhèn)中小和香爐山鎢礦有限公司生活區(qū)個舉行一場。共有3000余人觀看了演出，展現(xiàn)了當代青年的愛國愛家、積極向上、勇于擔當?shù)木耧L貌，更充分的表現(xiàn)了港口地方、企業(yè)為共同構建和諧社會團結、合作的決心和力量!
5、全年共計發(fā)展新團員57人，其中港口鎮(zhèn)中學51人，各村6人，并及時的上交了團費任務，較好的完成了團縣委下發(fā)的任務。
6、在積極創(chuàng)建“青年文明號”工作上，鎮(zhèn)團委積極開展全鎮(zhèn)單位創(chuàng)建“青年文明號”活動，今年上半年將港口衛(wèi)生院作為申報單位申報，組織完善各項申報材料，爭取下年取得青年文明號稱號。
7、以少先隊建隊__周年為契機，堅持開展青少年思想道德教育工作，今年以多種形式開展了教育工作。聘請派出所青年干警及鎮(zhèn)政府領導到學校講課，并多次組織座談會。
8、團委的自身建設方面：
(1)、堅持每周一課的學習計劃，就是聘請鎮(zhèn)黨委的主要領導或中學資歷較深的老師來給團委干部上課，并要求團委干部就每周一課寫一篇心得，字數(shù)不限。
(2)、堅持集中學習和自身學習相結合的制度，要求團委干部認真學習黨的理論，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團員干部給予相應的精神鼓勵和物資獎勵。
二、存在的問題
1、團委工作經(jīng)費得不到保障，團委每組織一次活動，總受制于資金短缺，因此許多活動無法正常開展。
2、受社會利益分配影響，團委經(jīng)濟轉型困難。
3、廣大團員青年的團員意識不強，有些青年對團員知識一問三不知，對團員活動一律不參加，團員意識極其淡薄。
建團100周年工作總結5
時間如流水，輕輕的一個月就從我們身邊離去，一個月聽起來雖然雖然很長但是時間不等人。在十月份中我們的工作也取得一些進展，有做的好的也有不足的，不足之處望我們在十一月當中去加強落實，爭取把工作做的更好，十一月對我們校團委來講是一個是充滿希望、期盼、挑戰(zhàn)的一個月，我們也在本月當中做了一些計劃，具體工作計劃如下：
一、總體工作;
1。做好外出實習的團干工作交接，落實好各部人員進行新的編制
2。按部門對口招聘新成員，進行面試培訓、制定目標化模式運行
3。對每間辦公室的管理(衛(wèi)生、財產(chǎn)、制度等)
4。和在外實習的團干進行實習感受交流，(反饋企業(yè)文特色化、管理模式理念)進行學習
5、給在校團干進行強化訓練、培養(yǎng)團干的綜合能力，培訓后每項工作都要進行考核具體工作如下：
(1)、對團干進行活動策劃的培訓、策劃————執(zhí)行————總結
(2)、進行演講與口才的培訓、增強團干的語言表達及應變交流溝通能力
(3)、各部門實際操作能力的培訓及應用(電路、燈光、舞臺設計、音響等)
(4)、加強培訓女生對場地布置的設計及設備和電路認識連接運用
(5)、對管理能力上加強培訓及實踐進行筆試及實際運用
6、對各班團支部必須進行嚴格管理對不合的團支部委員進行相應的處分及調換，對各團支部進行評比，特色建設。
7、協(xié)助政教處完成運動會的服務工作。
二、辦公室主任
1、完成外出實習及在校的團干名單的統(tǒng)計
2、做好招新成員的計劃及實施落實
3、安排好培訓的日程，人員組織及考核
4、對各個辦公室的整理衛(wèi)生及簽到的監(jiān)督財產(chǎn)的清理文件歸類
5、監(jiān)督各部門的日常工作、及各部門的會議內容會議筆記的檢查審閱
6、做好外出實習的團干聯(lián)系及實習反饋資料的收集進行交流
7、組織召開部長會議、討論研究目標計劃及發(fā)展工作狀況