學(xué)生會組織部工作總結(jié)最新5篇
學(xué)生會組織部工作總結(jié)最新5篇范文
工作總結(jié)是認(rèn)識世界的重要手段，讓我們從感性認(rèn)識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律，寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié)。下面是小編給大家?guī)淼膶W(xué)生會組織部工作總結(jié)，希望對您有所幫助!
學(xué)生會組織部工作總結(jié)1
20__年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分七個方面來全面的介紹組織部在20__——20__學(xué)年上半期的工作。
一、學(xué)生會招新
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。今年組織部為了學(xué)生會能盡快進(jìn)入更好的工作狀態(tài)，提前了學(xué)生會招新的時間，定于20__年_月_日進(jìn)行初試，19日進(jìn)行復(fù)試。
招新前5天先給大一各個班的臨時負(fù)責(zé)人開會，宣傳信息工程學(xué)院學(xué)生會，并給每個同學(xué)發(fā)放了學(xué)生會各個部門的介紹單以及報名表，并希望各個負(fù)責(zé)人回到班上以后能積極宣傳學(xué)生會，讓更多更好的同學(xué)加入到學(xué)生會的隊伍中來。
各個部門也很配合學(xué)生會招新活動。為了使招新現(xiàn)場有一個更好的環(huán)境，組織部聯(lián)系宣傳部，請宣傳部成員畫海報，布置招新會場，給新生一個溫馨的招新環(huán)境。
二、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，組織部開展了以“建國__周年”和“英雄就在我身邊”為主題的團(tuán)日活動。大一各個班級積極開展這兩次團(tuán)日活動會議。大一各個班級在開展這兩次團(tuán)日活動時積極探索創(chuàng)新，以各種形式開展該項活動。比如說用有獎知識問答來調(diào)動大家積極性，以辯論賽的形式討論主題等。在以“建國__周年”為主題的團(tuán)日活動中，有班級還組織班上同學(xué)去參觀八一烈士紀(jì)念館，這也是一種很好的活動形式。團(tuán)日活動會議結(jié)束后，各個班級都寫了總結(jié)，總結(jié)本次團(tuán)日活動的得與失。通過開展團(tuán)日活動，不僅豐富了廣大團(tuán)員的業(yè)余生活，也起到了團(tuán)日大一各班同學(xué)的作用。在今后的工作中，組織部將進(jìn)一步推動主題團(tuán)日活動的開展。
三、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)
本學(xué)期組織部立足考核職能，專門制定了學(xué)生會部門考核量化制度。學(xué)生會各部門是整個學(xué)生會管理工作的一個基本單位，為加強(qiáng)院學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機(jī)制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、全面提高學(xué)生會各部門工作效率，不斷豐富各部門學(xué)生會成員的經(jīng)驗，同時為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。希望通過實行本考核制度，各個部門能朝著更好的方向發(fā)展。
四、團(tuán)費收繳
本學(xué)期對大一到大四的各個班級收繳了全年的團(tuán)費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費，并填好團(tuán)費收繳表。
五、班長例會
本學(xué)期組織部本著服務(wù)廣大學(xué)生的理念，通過開班長例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及學(xué)生會工作出現(xiàn)的一些問題，并布置一些學(xué)生會需要班上完成的一些工作。如有兩次班上例會中除了解班級上同學(xué)的想法外，還布置了大一、大二每個班級舉辦以“建國__周年”和“英雄就在我身邊”的團(tuán)日活動。此外針對09級通信二班一位同學(xué)父親發(fā)生意外的事件，組織部專門召開班長例會，希望各個班長回班上能讓班上同學(xué)了解此事，并獻(xiàn)出自己的一點愛心。
六、材料整理
本學(xué)期組織部還負(fù)責(zé)各個部門活動策劃、總結(jié)的收集和整理工作。活動開始前，各個部門把策劃發(fā)到組織部，由組織部審查，合格的移交各個中心主席審批?；顒咏Y(jié)束后，各個部門把這次活動的總結(jié)發(fā)到組織部，組織部整理后存檔，作為部門考核的一個方面。
七、配合其他部門工作
本學(xué)期組織部配合各個部門，主要負(fù)責(zé)通知工作。主要通知各個班長做好各個活動的宣傳工作。其中還配合體育部承辦了趣味運動會中吹金蛋這個項目。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，并做好自身的本職工作。希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
學(xué)生會組織部工作總結(jié)2
工作總體情況回顧
__年~__年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團(tuán)委組織部的第三屆班子任期。可以說，我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認(rèn)為都非常的優(yōu)秀，可以擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委組織部這個重要的擔(dān)子。
在繼承上兩屆團(tuán)委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因為團(tuán)委今年增加了一個部門，而且財政與學(xué)生會分離，組織部事實上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在__~__年年度的第一學(xué)期，我們還是能夠比較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，而且把工作任務(wù)較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學(xué)院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進(jìn)行，此工作任重而道遠(yuǎn)，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設(shè)置
部長
副部長
副部長(暫缺)
副部長
會務(wù)組
財務(wù)組
制度執(zhí)行組
素拓組
__~__年年度組織部成員名單
部長任建敏_國政
副部長陳懿_行管張靈_政行
部員(15人)
潘穎_公關(guān)屈丹_社工林鏇_行管
霍瑋瑋_行管盧思穎_公政黃慧敏_國政
何匯_公政袁丹丹_公政陳鏡名_行管
王盈_公政田炫育_社工梁桑_公政
藍(lán)國瑜_行管宋占基_國政謝鏗煒_行管
成績與不足
一、政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn)
本學(xué)期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在__年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn)，就包含了演講技巧、財務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學(xué)校的組培差不多，意在增進(jìn)團(tuán)隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓(xùn)計劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效，這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴(yán)格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。
二、組織部部門技能培訓(xùn)
12月3日，就在學(xué)院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當(dāng)天下午，我們組織部進(jìn)行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當(dāng)?shù)某鋵嵑拖鑼?，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負(fù)責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當(dāng)不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在__年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點，我覺得是可以進(jìn)行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強(qiáng)一個人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當(dāng)今中國，人治和法治之爭遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設(shè)還不健全，而作為未來中國主人的大學(xué)生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?！?/p>
所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學(xué)期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時候，整個的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學(xué)期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團(tuán)干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認(rèn)為根據(jù)自身的實際情況，應(yīng)該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了(這個制度在__年~2010屆肯定要吸收各方面的意見進(jìn)行修訂的)，但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團(tuán)費，并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費收繳統(tǒng)計。3個年級的團(tuán)費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團(tuán)支部的政
治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團(tuán)委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在__年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開支列出清單，公示出來給同學(xué)們監(jiān)督。
至于團(tuán)委組織部對團(tuán)委各個部門的會議記錄，都由團(tuán)委組織部派出的專門人員進(jìn)行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經(jīng)驗教訓(xùn)
總結(jié)本學(xué)期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學(xué)期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認(rèn)識名字而已，部門內(nèi)部的交流能否有更好的途徑呢?部門青春手冊、聚會(一起吃火鍋，準(zhǔn)備中)，還能否有更好的溝通和促進(jìn)聯(lián)系的方法呢?
二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強(qiáng)部員們的積極性和自主性，這個任務(wù)超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。
工作展望
下學(xué)期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學(xué)期要進(jìn)行大一副部的選拔，這個由組織部和學(xué)生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部、各團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽(yù)證書的制作和頒發(fā)，任務(wù)非常的重。
再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學(xué)期末繁重的素質(zhì)拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……
而且，還有協(xié)助各個部門進(jìn)行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團(tuán)干部的選舉制度作學(xué)院范圍內(nèi)的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進(jìn)行監(jiān)督，想起來就恐怖了……
結(jié)束語
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務(wù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會第一大部的名聲的!
會組織部工作總結(jié)6
3月17日~20日：進(jìn)行新團(tuán)員第一輪調(diào)查。
3月24日~25日：進(jìn)行新團(tuán)員第二輪調(diào)查。
3月27日~31日：進(jìn)行新團(tuán)員第三輪調(diào)查。
4月2日：進(jìn)行新團(tuán)員第一輪培訓(xùn)。
4月8日：進(jìn)行新團(tuán)員第二輪培訓(xùn)。
4月10日：進(jìn)行新團(tuán)員第三輪培訓(xùn)。
4月14日：進(jìn)行新團(tuán)員入團(tuán)考核。
1、在對新團(tuán)員進(jìn)行第一、二、三輪調(diào)查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對__會計整個支部共12個準(zhǔn)備入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查?？赡芤驗樵?月份收取各支部的團(tuán)員證時同時收各支部得入團(tuán)志愿書由于忙碌得而把整個支部給忽略了。事后，我們對此進(jìn)行補(bǔ)救工作。讓__會計的12個初定新團(tuán)員的同學(xué)直接進(jìn)入第二輪新團(tuán)員培訓(xùn)，接著，我們在對他們進(jìn)行新團(tuán)員調(diào)查。并且我們部門里的各個干事也進(jìn)行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成，以后我們會謹(jǐn)慎行事。
2、部門的清點工作。在每個學(xué)期初，我們部門都會對部門的物品進(jìn)行一次大的清檢。這個學(xué)期初，我們照常的執(zhí)行這一工作。但是在這個學(xué)期，我們忽略了很多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立刻的對白紙進(jìn)行清點，并且對這個學(xué)期新進(jìn)的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，銘記在心，以免重犯。
3、新團(tuán)員的培訓(xùn)工作，我們部門也一如常地對新團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)。只是這工作我們是與以前的團(tuán)訓(xùn)部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進(jìn)。但是，自從校團(tuán)委被安排成四個部門以后，新團(tuán)員的培訓(xùn)工作就交由我們組織部負(fù)責(zé)。但是由于我們剛接觸新團(tuán)員整個培訓(xùn)工作，在這次培訓(xùn)工作中做得不太好，有很多地方都得不詳細(xì)。不周詳。引此為鑒，我們會在以后做得更好。
4、新團(tuán)員考核工作中，我們遵循考核的規(guī)則，全力以赴的進(jìn)行新團(tuán)員考核。盡管，此次是自部門改革后組織部第一次進(jìn)行新團(tuán)員考核，但是整體效果良好，新團(tuán)員的認(rèn)真考核，考紀(jì)考風(fēng)都得到加強(qiáng)。組織部也在努力提高部門素質(zhì)和工作能力。
總之，組織部將細(xì)心、耐心、和恒心地做好常規(guī)工作，同時也虛心地請教其他部門，加強(qiáng)和其他部門得聯(lián)系、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。
學(xué)生會組織部工作總結(jié)4
在院學(xué)生會工作已有一年，回首往昔，真是感慨萬千：從過去的膽小經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的熟練工作，從過去的手足無措到現(xiàn)在的條理清晰，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，而這些都是我進(jìn)入院學(xué)生會的成長。
在這一年中，我主要工作內(nèi)容是本部門的關(guān)于團(tuán)員資料的整理，和協(xié)助其他兄弟部門的工作。如：文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀(jì)檢部評比優(yōu)秀班級等活動。讓我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)、合作。當(dāng)然工作中也出現(xiàn)而來許多的不足之處：
(1)我們作為院學(xué)生會的新成員由于工作經(jīng)驗不足，工作分工與同事協(xié)作方面做得不是很好，導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費收繳名單不太清晰明了，在擬定一些通知方面出錯很多。
(2)做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細(xì);導(dǎo)致有時工作比較死板。
(3)缺乏與學(xué)生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。
經(jīng)過了舉辦這些活動和了解不足之處，我也深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，
把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。
上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們部門出現(xiàn)了問題很多，我們也學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗。經(jīng)歷了這么多的工作和活動，自然也使我們學(xué)習(xí)和掌握了很多工作的方法和技巧，為我們接下來的工作打下了基礎(chǔ)。在以后的工作中我們將盡己所能，比以前做得更好!相信在這學(xué)期，院團(tuán)委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。尤其是在上學(xué)期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會，我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細(xì)節(jié)都需要重視，每一步都要求到位，小到擺放桌椅，大到舞臺布置、節(jié)目培訓(xùn)。
如果我是組織部部長，我會認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作為一名長期在組織部門工作的組織部干部，牢固樹立了部門工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的責(zé)任感，認(rèn)真遵守院學(xué)生會紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團(tuán)員資料和發(fā)展新團(tuán)干。做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作，完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。我會堅決服從團(tuán)委老師的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。不斷
提高自身素質(zhì)才能把我們的工作做到位，才能更好的去服務(wù)同學(xué)。
每一個點成績都離不開團(tuán)委老師的指導(dǎo)和支持;無不凝聚著我院團(tuán)委學(xué)生會干部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，我們堅信，在團(tuán)委老師的關(guān)懷和支持下，在我院全體學(xué)生的共同努力下，在未來的日子里，我院團(tuán)委學(xué)生會一定能夠做得更加出色!
學(xué)生會組織部工作總結(jié)5
_學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
四、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最后，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)。
1.運動會組織的拉拉隊，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學(xué)習(xí)時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。