年終報告工作總結(通用5篇)
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年終報告工作總結1
光陰似箭,一年又過去了。回首這一年,本人在工作崗位中勤勤懇懇、腳踏實地,做好本職工作的同時也較為積極地配合各部門的工作,基本完成了所里下達的工作任務,現(xiàn)將全年的工作情況作如下總結,希望與大家共勉。
一、日常工作情況
1、每個項目及時入賬,及時開具相應發(fā)票,提醒相關人員及時遞送發(fā)票并做好簽收手續(xù),將業(yè)主的簽收單據(jù)妥善存放。列出項目未收款信息,協(xié)助跟進設計費的支付進度。
2、每月按時做工資表,提給所領導校核并經(jīng)過院里綜合科、財務科及院長審核批準后,及時地發(fā)放給每位員工。
3、每月定期提醒大家做好因工作支出的報銷手續(xù),收集并認真核對每一張報銷憑證,做到及時報銷,及時記賬,為日后統(tǒng)計所里的成本支出做好充分準備。
4、嚴格按照財務制度做好每月的收入和支出情況表格,按時提供會計做賬所需的憑證、票據(jù)及相關數(shù)據(jù),協(xié)助會計及時完成必要的報稅手續(xù),整理財務的相關資料并進行分類存放。
5、嚴格按照財務制度做好每月月底的現(xiàn)金清點工作,與會計一起進行相關數(shù)據(jù)的對接及核準,保證賬目的準確、清晰、透明。
6、每月按時做好下個月的用款計劃,為所里合理支配日常開支、保證款項的良好運轉提供了較為可靠的依據(jù)。
7、做好年度項目資金回款列表、收支明細及年終用款計劃,為所里進行財務成本核算、業(yè)務得失分析、項目追款進度提供良好的保障,也為所里展望新年、明確新一年的目標和任務提供相對準確的數(shù)據(jù)支持。
8、與院財務科保持較為緊密的聯(lián)系,及時了解并傳達院里財務制度的最新動向,學習領會財務制度要求,基本保證了與院財務科各項工作的順利對接,較好地維護了我們所在財務上的權益。
9、協(xié)助行政專員黃毅進行項目資料的整理及歸檔,保管所里印章并登記用章情況,確保院里對印章使用的要求得到有效執(zhí)行。
10、按時繳納辦公場所的房租、物業(yè)、水電、寬帶、固話及移動電話等所需費用,按需訂購工作所用的報刊書籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等,定期處理工作中產生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營造一個良好的工作環(huán)境,為所里開展日常工作提供有力的后勤保障。
二、個人不足與加強
本人在工作中還存在許多不足,希望大家多溝通交流,批評指正,齊心協(xié)力使我們五所更加團結,更加強大。
首先,對財務制度還缺乏系統(tǒng)的認識。我將努力加強財務知識的學習,力求盡快掌握最新的會計準則、稅法細則及相關的法律知識。除了書本上的知識,網(wǎng)上也找一些講座視頻,學習業(yè)務精英們的經(jīng)驗心得,我還將虛心向本行業(yè)的朋友、前輩請教,爭取理論結合實際,使自己的業(yè)務水平不斷提高。
其次,一些工作做得不夠細致。比如說,收支明細表中的某些分項過于籠統(tǒng),不能很清晰地反映出項目所需的信息。這方面,我會努力鉆研,同時結合設計行業(yè)的特點,盡可能把收入和支出的每個環(huán)節(jié)細化,但又不會過于瑣碎,主要目的是讓各種財務報表清晰、明了,便于統(tǒng)計,使其對我們所的整體運營能真正起到指導性的作用。
最后,有時會情緒化。這也是我的一個不足,工作中偶爾會出現(xiàn)不耐煩的情況。其實更多時候我沒有別的意思,只是心煩了不注意自己的語氣,希望大家諒解。今后,我會盡量控制好自己,不把生活中的情緒帶到工作中,遇到事情大家好好商量,好好溝通,都是為了把工作做好,把團隊建設好。
三、提議
又過了一年,物價漲、供房供車等生活壓力都在增加,所以希望新的一年工資能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也希望大家對我們財務的工作多理解一點,多支持一點,有好的建議多給我們提提。
年終報告工作總結2
自進入單位近一年來,在領導的關心、指導和同事們的幫助下,我迅速的融入集體,進入工作角色,基本掌握了各項工作要領,較好的完成了各項工作任務。工作之余通過自學,豐富了理論學識,并在工作過程中將所學理論付諸實踐,通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,進一步提高了解決實際問題的能力?,F(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結如下:
一、思想上嚴于律己
工作中堅持以黨的各項重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。進一步夯實了理論基礎,提高了思想認識水平。
二、業(yè)務上勤學好問
平常主動向領導、同事請教,積極參加各種形式的學習,特別是參加了培訓,切實提高了業(yè)務知識和技能,并在實際工作中不斷總結經(jīng)驗,進一步提高辦事效率。
三、工作上保質保量
日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴格要求:
一是認真校對數(shù)據(jù),確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性。
二是高效辦理證照,確保100%在時限內辦結,且無因疏忽返工。
三是仔細整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。
回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了一定的進步,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,主要是思想認識較淺,業(yè)務理論深度不夠,實踐經(jīng)驗不足,今后一定加強學習,努力提高思想認識水平和業(yè)務知識,注意總結實踐經(jīng)驗,全面提高工作能力,力爭更好的為人民服務。
年終報告工作總結3
今年機關社保局在縣人社局和市局領導的精心指導下,緊緊圍繞中心目標任務,全體上下團結進取、群策群力,以規(guī)范管理為基礎、強化基金征繳、支付等各項工作的落實,開展窗口業(yè)務辦公,深入基層積極走群眾路線,不斷改善為民服務質量,進一步鞏固了參保率、征繳率及養(yǎng)老金社會化發(fā)放率,為構建和諧攸縣、維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。現(xiàn)就上半年工作總結如下:
一、基本情況
20_年1—5月,全縣納入機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保的單位215家,參保繳費人數(shù)11867人,共計征繳養(yǎng)老保險費4568萬元。
20_年1—5月,全縣納入機關事業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)放的離退休人數(shù)5441人,其中新增退休171人,共計發(fā)放離退休費3741萬元。
二、主要工作
(一)核對基礎信息,做好推行新政策準備工作為進一步做好推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的相關準備工作,確保機關社?;A信息的準確性。今年3月,我局精心組織,尋求組織部、編制委員會、人社局等行政部門的配合,對全縣各機關事業(yè)單位16538名正式編制工作人員和離退休人員基礎信息進行全面的清理與校對。
此項任務工作量大,信息準確性要求高,任務過程時間緊等特點。機關社保下發(fā)文件要求相關各單位務必高度重視此項工作,安排專人在規(guī)定的時間內做好本次信息核對工作。及時上報核對信息,再由我局結合各部門信息對系統(tǒng)中錯誤信息進行修改。經(jīng)過機關社保局與相關各單位的通力合作,目前此項工作已經(jīng)進行到單位復核階段,有望在6月底完成此項工作。
(二)規(guī)范經(jīng)辦流程,公示單位權責清單
為進一步健全規(guī)范各項工作,機關社保局根據(jù)有關要求由各股室全面梳理工作職責,辦事流程,責任清單和權力清單。在各股室梳理上報的基礎上,廣泛征求意見,編印了《機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦須知》和《機關社保權力清單》,《須知》和《清單》歸納了攸縣機關社保局各股室的主要職權、辦事程序、聯(lián)系電話,使機關社保工作更加規(guī)范、更加透明。該局將辦事指南放置在服務窗口及各股室顯眼位置免費供群眾取閱,讓群眾第一時間了解相關政策和辦事流程,成為群眾辦事的“指南針”。
同時我們集中力量對現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務流程進行梳理規(guī)范,努力健全社保行政為民、服務科學發(fā)展的長效機制。一是堅持內部管理制度執(zhí)行到位。按照“制度化管人、規(guī)范化做事”的要求,對原有的規(guī)章制度進行了認真清理,并結合實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進行修正,做到“常規(guī)業(yè)務一事兩崗雙審、特殊業(yè)務特定審批、系統(tǒng)外不保留數(shù)據(jù)。二是梳理工作流程,制定示范圖表。為了完善各項業(yè)務工作流程,機關各科室分別針對本部門業(yè)務程序進行梳理,明確工作環(huán)節(jié)、工作責任,不斷提高管理的科學化、規(guī)范化、精細化水平。
(三)加強征繳力度,取得可喜成績
年初我局積極與財政局協(xié)商,將財政工資統(tǒng)發(fā)人員的養(yǎng)老保險費繼續(xù)交由財政局在單位下?lián)芙?jīng)費中代扣代繳。通過財政局的積極配合,運用政策、強制征收入。凡屬財政供給的機關事業(yè)單位其保險費委托財政代扣代繳。此舉既可以有效提高征繳率,又有力的保障了征繳社保基金的到賬率。
今年我局把清理參保單位歷年累計欠費工作作為征繳工作的重點。要求各參保單位歷年社保欠費要逐季逐月進行消減,社保部門及時掌握基金征收清欠情況并積極上門催繳。對欠費嚴重的單位要求簽訂清欠協(xié)議,同時突出重點,尤其是對各民辦學校與衛(wèi)生系統(tǒng)加強清欠力度,全力以赴,力爭清欠工作有新的突破。通過努力,今年取得可喜成績,共計清欠養(yǎng)老保險費412萬元。
(四)宣傳新政策,做好新政解釋工作
20_年1月3日,國務院下發(fā)了《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[20_]2號),文件中明確了逐步建立獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。
我縣在新制度正式啟動前各項業(yè)務經(jīng)辦處于過渡期,結合縣情積極組織調研形成了《關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革過渡期有關工作的匯報》及有關調研材料,對省市社保局、縣委、縣政府和各相關職能部門領導匯報相關新老政策銜接工作。根據(jù)《決定》的精神詳細的闡述了新政策中關于參保范圍的界定、繳費基數(shù)和比例、基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法、職業(yè)年金和改革前后的區(qū)別,為機關事業(yè)社會保險改革的工作做了有力的宣傳工作。
(五)調整繳費基數(shù),增加基金收入
年初,我局根據(jù)省市有關規(guī)定,下發(fā)20_年繳費基數(shù)申報文件,組織各機關事業(yè)單位按要求上報,對全縣215家單位11867人進行繳費基數(shù)調整。月平均繳費基數(shù)從去年的2389元提高到2492元,平均繳費基數(shù)提高了103元,全年較去年同比可增加基金收入410萬元。
年終報告工作總結4
時間飛快,_年即將結束,我們將迎來嶄新的20_年。今年是_年,回首一年來財務部的工作頗有感觸,大量的資金收付業(yè)務,繁雜的日常報銷工作,以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務部帶來了巨大的壓力,今年壓力比往年更大,增加了大量的融資事宜。但是,我們財務部沒有畏縮,更沒有松懈,在公司各位領導的指引和各部門的大力支持配合下,現(xiàn)將_年的財務工作總結如下:
一、根據(jù)公司目標。在_年公司在結算收入有了一定的增長,_年結算收入_x億元,比_年增加_%。上繳國家各項稅金__萬元。年資金流量達_x億元。
二、加強了與會計事務所和稅務師事務所的聯(lián)系。在年初順利完成財務的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2_x年度的財務工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯(lián)系、溝通,順利通過了工商部門的“重合同守信用”_x級企業(yè)的評選。在工商部門的指導和相關部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、_x工商局的評審、_x市工商局的評審、_x工商局的評審。___商號已經(jīng)批準,拿到了證書,這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
四、_年通過國家工商總局的批準,公司更名為“_____公司”,實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——__公司,實現(xiàn)銷售收入__多萬,開啟了新的融資平臺,__x萬。
五、_年結算收入略有增長,但銀行融資往來比____,我們財務部的工作量增加了不少,但是我們憑著自己的責任心,及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的__的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
六、加強與各個銀行的溝通,在保持原有銀行的存貸款關系基礎上,想方設法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務費用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作,但在實際工作中還存在一些不足和差距,例如還需要進一步學習,進一步加強核算、監(jiān)督,提高本部門的業(yè)務能力。
年終報告工作總結5
時光荏苒,20_年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為__集團子公司的__公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20_年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。
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