單位法律顧問工作總結(jié)
廣義而言，具有法律專業(yè)知識(shí)，接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員，以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員，均為法律顧問。下面小編給大家?guī)韱挝环深檰?a href='http://www.zbfsgm.com/zjzongjie/gongzuo_1.html' target='_blank'>工作總結(jié)，希望大家喜歡!
單位法律顧問工作總結(jié)1
辭舊迎新又一年，在貴各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我們完成了20__年度的法律顧問工作，在這一年間，貴的經(jīng)營、管理風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下：
一、從我所律師在20__年11月27日起至20__年11月26日的顧問服務(wù)過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
1、幫助整理、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強(qiáng)了的規(guī)范化管理;明確了各部門的日常工作職責(zé)，使各部門分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了的經(jīng)營、管理體系，增強(qiáng)了的競爭力。
2、嚴(yán)格審查、制定各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等及及時(shí)審查、修改即將簽訂的各類合同，使貴完善了的合同管理，預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認(rèn)為在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極參加的日常工作會(huì)議，了解的經(jīng)營，管理情況，對(duì)日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時(shí)進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
4、協(xié)助貴高層赴貴州省，麗江等地對(duì)購買設(shè)備及投資項(xiàng)目進(jìn)行審查把關(guān)，在擬定合同時(shí)將貴的利益永遠(yuǎn)放在第一位，在條款的設(shè)計(jì)上充分考慮了以后面臨風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)途徑，使不會(huì)被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時(shí)言正的向貴指出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，使得貴在決擇時(shí)有了更充分的考慮，使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的，也取得了更多的主動(dòng)權(quán)。
5、參與貴的股權(quán)收購商業(yè)談判，在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理，積極維護(hù)了的利益，預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
6、對(duì)貴的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解，針對(duì)久拖不還的客戶及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭讓對(duì)方盡快支付拖欠的款項(xiàng)。
7、妥善處理貴與。有限之間的買賣合同糾紛，積極與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴與。集團(tuán)有限建設(shè)施工合同糾紛一案，及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通，對(duì)話，努力把工作做細(xì)、做好，最大程度的使資金盡快的回籠。
在20__年度的法律顧問服務(wù)工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過20__年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務(wù)，20__年度，我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴風(fēng)險(xiǎn)防范和控制總目標(biāo)，的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng)。
二、當(dāng)然，在20__年度的法律顧問服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：
1、工作積極性仍需加強(qiáng)，貴與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時(shí)是被動(dòng)服務(wù)，貴所提出的要求和問題是貴領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個(gè)的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這點(diǎn)律師服務(wù)不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進(jìn)而通過律師專業(yè)的知識(shí)預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。
2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施，就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)注意不夠，仍然會(huì)產(chǎn)生糾爭。貴的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應(yīng)注意的事項(xiàng)和收集的信息可能不到位，可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。
3、貴系有限責(zé)任，但在20__年的顧問服務(wù)中，律師未對(duì)的管理提供法律意見，這是一個(gè)大的方面，應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，加強(qiáng)對(duì)的治理。在財(cái)務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。
三、通過20__年的服務(wù)過程我們看到了在以下方面需加強(qiáng)和完善，特提建意如下：
1、貴應(yīng)注意股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。
據(jù)本律師所知貴僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會(huì)、董事會(huì)，對(duì)會(huì)議決議的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)備案，便于審計(jì)或重大事項(xiàng)有據(jù)可查。
2、利潤分配。
根據(jù)法原則，有限承擔(dān)的是有限責(zé)任，法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《法》第167條分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計(jì)額為注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會(huì)決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個(gè)人，明確財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊(cè)資金相對(duì)一致即可。若股東長期不分配利潤，將導(dǎo)致本屬股東個(gè)人可分取的財(cái)產(chǎn)與財(cái)產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財(cái)產(chǎn)，歸入了，最終為承擔(dān)了不必要的債務(wù)。
3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的管理。
根據(jù)法第165條：應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和財(cái)政部門的規(guī)定制作。第202條：違反本法規(guī)定，在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的，由縣級(jí)以上財(cái)政部門責(zé)令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級(jí)以上財(cái)政部門責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額，可以對(duì)處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財(cái)經(jīng)制定是的核心，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的管理和法律意識(shí)的培訓(xùn)。
員工的素質(zhì)和形象代表著的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展。員工是的組成部份，留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動(dòng)法規(guī)，可能隨時(shí)流動(dòng)。本律師建議：首先，制定詳細(xì)的規(guī)章制度，對(duì)員工嚴(yán)格要求，在外界表現(xiàn)出貴是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大，以便提升的整體能力，以求在市場經(jīng)濟(jì)中更具競爭力;其次，對(duì)員工進(jìn)行法制教育，特別是勞動(dòng)法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果，最終達(dá)到讓員工與溶為一體，以調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性、讓獲得更大的利益;最后，豐富員工的文化生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明白自己不僅在貴獲得發(fā)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。
5、貴的發(fā)展速度快，可能會(huì)涉及到擴(kuò)大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購等情況。
若貴在作上述重大決策時(shí)，應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研，如的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向，土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。
6、貴在房屋、場地租賃、職工保險(xiǎn)、車險(xiǎn)保險(xiǎn)等方面也應(yīng)予重視。
以上系本律師為貴服務(wù)一年的成果、不足和建議。對(duì)于工作中的不足，在此僅對(duì)對(duì)及全體股東、員工表示歉意!若貴仍愿聘請(qǐng)我所律師為常年法律顧問，我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng)，并組成專業(yè)的律師顧問團(tuán)，在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù)，以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深入開展顧問服務(wù)工作，具體服務(wù)范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo)。我們將再次向貴作出慎重的承諾
單位法律顧問工作總結(jié)2
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼來公司工作已經(jīng)九個(gè)多月了，我一直堅(jiān)信:一份耕壇一份收獲.盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)與協(xié)助下，通過自身努力，克服重重困難，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和自己的本職工作.現(xiàn)就今年的工作做以下匯報(bào)材料.
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、日常工作積累，使自己對(duì)公司有了一定的認(rèn)識(shí)
記得剛來公司的時(shí)候，懵懵懂懂，猶如一只水井底下的青蛙不知道外面的藍(lán)天是什么樣子的，外面的水是否適合自己.只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業(yè)，具體做什么怎么做卻不知道，更不清楚自己該做什么.為此公司做了一些比較好的措施，先后下發(fā)了《霍邱鐵礦深加工建設(shè)項(xiàng)目物資供應(yīng)管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、《物資供應(yīng)管理流程》、《招投標(biāo)管理規(guī)定》、《合同管理辦法》《物資計(jì)劃管理辦法》等文件供我們學(xué)習(xí)，開展了各個(gè)專業(yè)的課題演講培訓(xùn)，并針對(duì)煉鐵煉鋼結(jié)合項(xiàng)目做了詳細(xì)解說.經(jīng)過全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后，增加對(duì)公司對(duì)項(xiàng)目的了解，知道了它的發(fā)展進(jìn)度，熟悉了項(xiàng)目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設(shè)配配置情況，增加了對(duì)公司的歸屬感.同時(shí)也熟悉了物資采購供應(yīng)業(yè)務(wù)流程，明確了自己的職責(zé)及應(yīng)該具有的職業(yè)素質(zhì)并朝著這個(gè)方向努力。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障.在這段時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事，不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能和業(yè)務(wù)流程，工作能力得到了一定的提高
接收、審查各需求部門的需求計(jì)劃并制定采購計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)督、跟蹤采購計(jì)劃的實(shí)施.自年初至今，物資部共收到物資需求計(jì)劃30余份，合計(jì)360項(xiàng)物資，其中一月份59項(xiàng)、二月份1項(xiàng)、三月份45項(xiàng)、四月份34項(xiàng)、五月份11項(xiàng)、六月份10項(xiàng)、七月份40項(xiàng)、八月份18項(xiàng)、9月份41項(xiàng)、10月份35項(xiàng)、11月份57項(xiàng)、12月份9項(xiàng).計(jì)劃年度兌現(xiàn)率88.8%，計(jì)劃年度準(zhǔn)確率100%.學(xué)習(xí)建設(shè)期各種材料、設(shè)備的分類方法，掌握了計(jì)劃審核要點(diǎn)、方法、內(nèi)容，計(jì)劃下達(dá)流程，也認(rèn)識(shí)到細(xì)心、謹(jǐn)慎的重要性，如果看錯(cuò)了規(guī)格型號(hào)不僅影響采購效率，而且會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤采購，給公司造成損失.
單位法律顧問工作總結(jié)3
一、懸掛服務(wù)標(biāo)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一懸掛公共法律服務(wù)工作站標(biāo)識(shí)，各村(居)委員會(huì)統(tǒng)一懸掛公共法律服務(wù)室標(biāo)識(shí)。
二、印制公示牌。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制作村(居)法律顧問公示欄、村(居)委員會(huì)醒目位置設(shè)置村(居)法律顧問牌，并印制法律顧問工作聯(lián)系卡，標(biāo)明村(居)法律顧問姓名、工作單位、聯(lián)系電話，方便群眾隨時(shí)聯(lián)系。
三、建立法律顧問工作群。縣級(jí)由政法委分管副書記牽頭,公檢法司分管副職、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人,全縣村(居)法律顧問、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)律師顧問全體人員組成;鄉(xiāng)級(jí)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管政法的副職牽頭、村(居)法律顧問、村(居)“兩委”班子成員組成;村級(jí)由村(居)支部書記牽頭，村居法律顧問、村(居)“兩委”班子成員、村民小組長、村(居)委所在地學(xué)校校長組成。通過建立微信工作群，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，確保村(居)法律顧問工作穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。
四、培育村(居)居法律顧問示范點(diǎn)。以人和、五溝營、焦莊三個(gè)五星級(jí)司法所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和柏城、柏亭、柏苑三個(gè)辦事處、以及楊莊鄉(xiāng)為重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)打示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)我縣村(居)法律顧問工作上臺(tái)階、上水平。
五、配齊法治副校長。全縣每所學(xué)校都按照要求配備一名法治副校長，結(jié)合中小學(xué)生年齡特點(diǎn)，實(shí)際需要，每年舉辦兩次以上由全體在校師生參加的專業(yè)法律課。
六、完善工作檔案資料。村(居)法律顧問每月至少到簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村(社區(qū))開展工作8個(gè)小時(shí)，搞好法律服務(wù)，完善工作日志，并及時(shí)報(bào)送開展工作的圖片、資料、信息到法律顧問工作群。
單位法律顧問工作總結(jié)4
法治是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征，法治的進(jìn)程必然影響著和諧社會(huì)的構(gòu)建，進(jìn)而影響著全面建設(shè)小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)的步伐。加強(qiáng)法治建設(shè)已成為廣大政法部門的一項(xiàng)光榮而神圣的歷史使命。作為司法行政機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著法治建設(shè)的重要職能，在面臨著法治建設(shè)的偉大實(shí)踐中，同樣肩負(fù)著重要的使命。如何履行自身的職能，充分發(fā)揮自身的作用，為法治建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)是當(dāng)前我們要重點(diǎn)解決的問題。
一、司法行政要嚴(yán)格履行普法教育的職能推進(jìn)法治建設(shè)，就是要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員以及全體公民的法律素質(zhì)。
特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政中，要知法懂法，善于運(yùn)用法律手段管理社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)，始終做法律實(shí)踐者的表率。隨著形勢的發(fā)展變化，領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員法律知識(shí)水平和法律素質(zhì)的提高給提出了更高、更嚴(yán)的要求。因此，司法行政在履行普法教育的職能中，要始終把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員作為普法教育的重點(diǎn)對(duì)象，積極研究和探索出一條普法教育的新路子。在普法教育的實(shí)施上，力求做到規(guī)范化、制度化，把普法教育真正納入經(jīng)?；壍?，做到年初有計(jì)劃，月月有安排，年終有考核。要堅(jiān)持把自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，把舉專家法制講座與組織集體討論相結(jié)合，把學(xué)法與考試相結(jié)合，時(shí)刻用法治建設(shè)的目標(biāo)和要求來衡量普法教育的效果，使普法教育在法治建設(shè)中由過去的軟指標(biāo)變?yōu)橛仓笜?biāo)，更能適應(yīng)法治建設(shè)的新要求。同時(shí)，還要抓好全民的普法教育。提高全社會(huì)的法治化建設(shè)水平，需要全體公民的參與和支持，只有全體公民都學(xué)法、懂法、守法了，法治建設(shè)的進(jìn)程就會(huì)加快。司法行政機(jī)關(guān)要通過新聞媒體宣傳、送法進(jìn)萬家活動(dòng)、舉法制講座和報(bào)告會(huì)以案釋法講解等方式，深化廣大公民的普法教育，在法治建設(shè)中，確保廣大公民的法律知識(shí)水平有一個(gè)大的提高，使廣大公民都能積極投入到法治建設(shè)之中。
二、司法行政要嚴(yán)格履行法律服務(wù)的職能在法治化建設(shè)中，如何為各級(jí)政府的依法決策及依法行政當(dāng)好顧問和參謀顯得尤為重要。
當(dāng)前，司法行政系統(tǒng)內(nèi)部有一批長期從事法律服務(wù)的律師隊(duì)伍、公證員隊(duì)伍和法律服務(wù)工作者隊(duì)伍，這三支隊(duì)伍共同構(gòu)成了法律服務(wù)的精英骨干。只有發(fā)揮好他們的智囊團(tuán)、顧問團(tuán)、參謀團(tuán)作用，才能充分彰顯法律服務(wù)在法治建設(shè)中的重要功能。首先，要為政府的依法決策當(dāng)好顧問和參謀。司法行政部門必須從律師、公證員和法律服務(wù)工作者隊(duì)伍中選出強(qiáng)兵強(qiáng)將，組成一支精英骨干隊(duì)伍，為政府決策層提供最佳的顧問和參謀。同時(shí)，司法行政機(jī)關(guān)還需要對(duì)法律服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高他們參與決策的本領(lǐng)，使法律服務(wù)精英骨干隊(duì)伍為政府的決策播種一片綠蔭。其次，搞好依法論證和調(diào)查考證工作。法律顧問隊(duì)伍要始終參與政府的重大決策，從決策草案的制定、修改、聽證到組織實(shí)施以及在實(shí)施過程中需要進(jìn)行決策調(diào)整等諸方面給予法律指導(dǎo)和規(guī)范，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。再次，組織精英骨干隊(duì)伍參與政府機(jī)關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作。政府機(jī)關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作是法治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，司法行政要組織法律顧問團(tuán)參與政府機(jī)關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作，依法規(guī)范和依法監(jiān)督政府機(jī)關(guān)的仲裁行為和行政復(fù)議工作，在法治建設(shè)中真正把政府機(jī)關(guān)建成法治機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔高效的便民型機(jī)關(guān)，為法制化建設(shè)樹立標(biāo)桿。
三、司法行政要嚴(yán)格履行人民調(diào)解的職能由于司法行政長期擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解工作的職能，積累了化解社會(huì)矛盾的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，在法治建設(shè)中，司法行政部門要搞好在矛盾化解工作中的指導(dǎo)、示范作用。
一是要搞好依法調(diào)解中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，社會(huì)各種矛盾不斷上升。在法治建設(shè)中，司法行政機(jī)關(guān)要靈活形式，采取組織現(xiàn)場觀摩、查閱調(diào)解協(xié)議書等方法，認(rèn)真組織調(diào)解人員學(xué)習(xí)《人民調(diào)解工作條例》，使廣大調(diào)解員熟練掌握調(diào)解技能，提高調(diào)解素質(zhì)。
二是做好社會(huì)矛盾的調(diào)處工作。司法行政機(jī)關(guān)在政府機(jī)關(guān)矛盾的調(diào)解中，要積極參與和主動(dòng)配合，組織骨干小組介入社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解。在調(diào)解中，要向群眾宣傳國家的法律法規(guī)，宣傳人民調(diào)解工作的作用和調(diào)解協(xié)議書的法律效力，要規(guī)范調(diào)解的程序和調(diào)解協(xié)議書的制作，對(duì)不履行調(diào)解協(xié)議的要督促履行義務(wù)，確保矛盾化解工作真正做到社會(huì)滿意、群眾滿意。
三是要著力構(gòu)建新的社會(huì)大調(diào)解機(jī)制。當(dāng)前，社會(huì)大調(diào)解機(jī)制正在各地逐步建立和完善，建立新形勢下的社會(huì)矛盾大調(diào)解機(jī)制是法治建設(shè)的需要，是確保社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。司法行政機(jī)關(guān)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，探索社會(huì)大調(diào)解的新路子，為法治建設(shè)過程中的社會(huì)矛盾化解作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四、司法行政要嚴(yán)格履行依法治理的職能司法行政部門長期擔(dān)任著普法依法治理的職責(zé)，履行著一個(gè)地區(qū)的法治建設(shè)職能。
一是要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。司法行政機(jī)關(guān)要把法治建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和要求列入普法依法治理的規(guī)劃來落實(shí)，定期組織檢查考評(píng)、組織召開研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。同時(shí)，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘與宣傳先進(jìn)典型。以普法依法治理的開展，提高社會(huì)化法治水平，推進(jìn)法治建設(shè)的進(jìn)程。
二是要發(fā)揮檢查監(jiān)督的作用。司法行政要充分發(fā)揮依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組公室的協(xié)調(diào)作用，積極參與法治建設(shè)的檢查監(jiān)督，要加強(qiáng)與人大部門、宣傳部門、組織部門協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合力量對(duì)政府機(jī)關(guān)的依法管理、依法案情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，特別是要對(duì)案人員的案情況進(jìn)行調(diào)查和考察，對(duì)案件當(dāng)事人進(jìn)行走訪和了解，掌握和了解案人員是否公正案、依法案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，以檢查監(jiān)督促進(jìn)行政機(jī)關(guān)公正執(zhí)法，依法案。
三是要發(fā)揮考核考評(píng)的作用。司法行政機(jī)關(guān)要將各部門依法行政的情況納入年度考核考評(píng)的范疇，并根據(jù)法治建設(shè)的內(nèi)容，進(jìn)行細(xì)化量化考核，以考核考評(píng)推進(jìn)各部門的依法行政，確保法治建設(shè)取得實(shí)效，從而為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
單位法律顧問工作總結(jié)5
精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。
二依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫__的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析，我們認(rèn)為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障公司的人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫__的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)__行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文，供公司參考。
四、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度。
對(duì)公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了完善，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(三)為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失，繼續(xù)對(duì)李__等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認(rèn)為，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴決定。
五、舉辦法律講座，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。
20__年12月29日，我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座，出函邀請(qǐng)李__總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加，因臨近年終，公司事務(wù)多不能出席。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱，并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。
回顧過去的一年，盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的運(yùn)行有序規(guī)范，訴訟事務(wù)明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對(duì)于工作中的不足之處.在于有些法律事務(wù)不能及時(shí)的處理,我們深表歉意，并真誠希望在未來的20__年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念，在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)和法律手段，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益，努力地增強(qiáng)公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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