部隊個人工作總結(jié)匯報
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面小編給大家?guī)聿筷?a href='http://www.zbfsgm.com/zjzongjie/gongzuo_1.html' target='_blank'>個人工作總結(jié)匯報,希望大家喜歡!
部隊個人工作總結(jié)匯報1
一、夯實基礎(chǔ),加強部務(wù)建設(shè)
年初,我們根據(jù)職代會所確定的工作中心和人事工作目標。通過部務(wù)會同志們統(tǒng)一思想,加強了認識:針對人力資源工作內(nèi)容和職能,制定了人力資源、勞資、職業(yè)健康安全、職稱評審、檔案管理、職教培訓等方面的七個工作職責;確立了分工明確、責任到人的內(nèi)部管理體系;以“迅速、準確、高效”為工作基本原則,以建設(shè)一流的職能科室為奮斗目標。使人力資源部的各項職能的發(fā)揮有章可循、有制可依、反應(yīng)快速、有條不紊。
二、澄清家底,整合人力資源
根據(jù)公司提出的“三個資源”整合的工作思路。今年,我們下大力氣對公司人員879份檔案,進行了整理、統(tǒng)計、分類、歸檔,徹底澄清了家底。目前,除106名離退休人員,含_年計劃內(nèi)招收大學生,公司在冊從業(yè)人員773人,其中高級職稱14人,占在崗職工的1.68%,中級職稱65人,占在崗職工的8.6%,初級職稱154人,占在崗職工的20.4%。本科文化以上占職工總數(shù)的8.6%,大中專占44.1%。并以此為基礎(chǔ),建立了公司人力資源數(shù)據(jù)庫,為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動以及公司的人事管理、勞動用工、薪酬分配制度的改革提供了真實可靠的依據(jù)。
在此基礎(chǔ)上,我們還重點加強了勞動用工管理。一是加強嚴格職工內(nèi)部流動程序,對公司范圍內(nèi)的項目人員本著選好配強的原則,實行人才統(tǒng)一調(diào)配、互補有無,有效盤活人才資源。二是規(guī)范臨時用工申報使用程序,結(jié)合項目要求從規(guī)模、技能上合理控制項目臨時用工,有效控制項目成本。三是加強民工綜合作業(yè)隊的管理,優(yōu)先選拔具備資質(zhì)、信譽度高的的隊伍入場。使用監(jiān)督發(fā)放或代發(fā)放的辦法落實民工工資。對不能按照施工要求施工和有拖欠民工工資的包工隊實行黑名單制,永不使用。
三、著力監(jiān)控,積極推行人事制度改革
為了進一步推動公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,切實轉(zhuǎn)換機制,建立規(guī)范、精干、高效的管理層面。我們以優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu),規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)為目標,以精干高效、減員增效為原則,出臺了《對公司所屬名單定編、定崗的實施意見》,全面推行管理人員優(yōu)勝劣汰、競爭上崗的制度。各處機關(guān)由原來的30-40人減至15人,減小了機關(guān)規(guī)模、提高了人員素質(zhì),達到責權(quán)分明、監(jiān)控有力、運轉(zhuǎn)高效的目的。
同時,公司與全體員工簽定了勞動合同,全面推行勞動合同制管理,建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理體系。為了加大企業(yè)的市場適應(yīng)能力和抗打擊能力,根據(jù)集團安排要求,公司預(yù)見性的為職工啟動了失業(yè)保險,并為573名職工辦理了下崗證和下崗再就業(yè)優(yōu)惠證,為企業(yè)職工再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、以崗定薪,建立科學合理的薪酬分配體系
為了進一步調(diào)動企業(yè)與員工雙向積極性,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。_年,我們通過進一步人事制度改革以及全員崗位測評,建立了崗位績效考評體系,確立了“以崗定員,以崗定薪,績效考核,薪酬掛鉤”的基本工資制度。以多種分配方式并存、效率優(yōu)先、兼顧公平;工資分配和企業(yè)的經(jīng)濟效益相結(jié)合為指導思想,制訂了新一輪工資改革。建立了管理層、項目部、機械設(shè)備這三個平行層,凸現(xiàn)出崗位靠競爭,收入憑貢獻,向第一責任人、向生產(chǎn)第一線、向高技術(shù)、高技能傾斜的激勵機制。從_年3月份實行以來,此方法使企業(yè)職工收入得到了很大提高,極大的激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動性。職工個人收入由_年的平均935元/月,提高到_年的平均1215、5元/月,增幅30%。
五、積極運作,努力完成社會統(tǒng)籌
按照集團要求,_年4月起我們開始了全員養(yǎng)老保險工作。由于首次啟動,這項工作的開展遇到了重重困難:一是起交時間。二是改制前離退人員按事業(yè),還是按企業(yè)標準發(fā)放退休金。三是今后五年內(nèi)退休人員按什么比例拿退休金。鑒于以上情況,我們積極咨詢有關(guān)部門,抓機遇,找政策,尋找最佳切入點,把起交時間界定在_年元月公司掛牌時間。僅此一項為公司節(jié)余1700萬元多。為改制前已離退人員爭取到按事業(yè)單位標準發(fā)放的政策,94人每年返還工資99。2萬元,比企業(yè)標準提高了50%。對今后5年內(nèi)退休人員實行5年過渡,分級遞減,為今后5年老職工的生活收入提供了平緩過渡、逐步適應(yīng)的條件。_年退休和特殊工種退休的職工已經(jīng)享受了百分之七十的補差。此項工作的順利完成即保障了職工利益,同時也保證了公司的平穩(wěn)、健康發(fā)展,多次受到了集團領(lǐng)導的表揚。_年5月,我們根據(jù)公司安排全面啟動了失業(yè)保險,_年元月啟動了職工住房公積金,徹底為職工解決了后顧之憂。目前,我公司已基本完成各項保險和住房公積金的繳交工作。
六、以人為本,加大安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作的管理力度
無危則安,無損則全。_年我們在公司領(lǐng)導和基層領(lǐng)導的重視下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行黨中央,國務(wù)院、省委、省政府、集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和文件,積極“開展全國安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動,加強安全宣傳教育和培訓,強化安全管理,狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實,積極推行18000目標職業(yè)健康安全體系。重點加強了工程施工,生活辦公,傳染病防止,供配電設(shè)施,施工機械設(shè)備的安全檢查和監(jiān)控,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的規(guī)范管理,全公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。員工體檢率達到100%,同時根據(jù)公司出臺的《醫(yī)藥管理辦法》,解決了職工吃藥,住院費用報銷難的問題。一年來,7個處、6個分公司簽訂安全目標管理責任書的單位都未發(fā)生因自身安全生產(chǎn)管理造成的因工重傷、死亡事故和重大經(jīng)濟損失的責任事故。為完成全年經(jīng)濟工作和公司大局的穩(wěn)定工作提供了一個良好的安全環(huán)境。
同時,為職工辦理了人身意外傷害商業(yè)保險,加強對職工的職業(yè)健康的保全工作,并要求各勞務(wù)包工隊與民工個體簽定勞動安全合同,并逐步參加商業(yè)或工傷保險。
七、實施人才戰(zhàn)略,提高企業(yè)整體競爭力
隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)面臨的困難將遠遠大于機遇,而市場的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。但是人才沒有永遠的人才,只有不斷能創(chuàng)新知識,創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新技能的人才,才能真正成為推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。所以,員工的培訓和再教育成為公司人力資源開發(fā)的重要手段。根據(jù)公司要求,我們先后制定出了公司《員工教育培訓“十五”規(guī)劃》,《員工教育培訓管理辦法》。每年制訂年度員工教育培訓計劃。針對崗前、崗中、冬閑不同時間要求和特點,我們先后組織,參加上級單位、行業(yè)部門和協(xié)助各處、各部門組辦各類培訓班二十余期,學歷提升教育四期,參訓500余人次,職工培訓覆蓋率達到70%以上,加快了員工隊伍整體素質(zhì)的全面提升。
同時,公司把招聘專業(yè)技術(shù)人才做為提高企業(yè)整體競爭力的重要手段。_年我們先后從長沙理工學院、長安大學、西安鐵路工程學院、山西省交通職業(yè)技術(shù)學院相繼招收公路與橋梁、項目管理、工程造價、質(zhì)量檢測等專業(yè)大專以上畢業(yè)生20名。為公司施工隊伍整體水平的提高輸送了新鮮血液。
除此,我們還積極參與國家職業(yè)資格和技術(shù)職稱考評工作,今年一級建造師通過5人;二級建造師通過28人;參加國家人力資源管理資質(zhì)培訓考試14人(其中管理師6人、助理管理師8人);高級工程師通過3人;中級工程師資審已通過11人;特殊工種參加培訓考試67人(其中技師6人、高級37人、中級3人、初級25人);試驗檢測參加培訓9人(其中中級3人、助理6人)。
部隊個人工作總結(jié)匯報2
半年來,在支隊領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大隊黨支部的堅強領(lǐng)導下,以思想建設(shè)為中心,業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點,工作任務(wù)完成為目標,團結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績、談效率、促發(fā)展。半年時間以來,在中隊各項業(yè)務(wù)中都取得了一定的成績,同時為中隊工作順利開展打下了艱實的基礎(chǔ)。下面,將半年來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想政治
上半年、中隊切實根據(jù)支隊《__年思想政治教育大綱》和擬定的工作計劃,牢牢抓住思想建設(shè)這個主題不放松,全面貫徹執(zhí)行黨的精神,大力培育當代革命軍人核心價值觀,認真學__關(guān)于新形勢下國防和軍隊建設(shè)重要論述,牢牢把握思想政治建設(shè)的時代課題,堅持突出主線、服務(wù)中心、把握關(guān)鍵、打牢基礎(chǔ)、確保穩(wěn)定。年初,人員變動,隊伍更新,針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調(diào)整好他們的狀態(tài),同時糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動,思想工作,作風不變。其次在中隊建設(shè)中拿出方案,通過大、中隊黨委會,個人談心得方式使全排同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰(zhàn)士,并通過爭優(yōu)比先等活動,進一步促進了排內(nèi)的思想建設(shè),加緊做好軍事斗爭后勤準備,全面加強黨小組建設(shè)、加強人才隊伍建設(shè),為確保部隊安全穩(wěn)定和各項任務(wù)的圓滿完成提供了強有力的思想保障。
(一)教育推向深入:半年來,中隊黨支部加強對學習實踐活動的指導,加強情況分析掌握和重點環(huán)節(jié)的檢查,及時解決遇到的矛盾和問題。活動取得了明顯成效。中隊還利用板報對活動進行宣傳,濃厚了學習氛圍,大大提高了官兵的學習熱誠。
(二)大力培育當代革命軍人核心價值觀:部隊緊緊圍繞強化官兵精神支柱,扎實開展“經(jīng)常性思想教育”、“培育當代革命軍人核心價值觀”主題教育活動,深化我軍歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育,著力教育引導官兵自覺踐行“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀。
(三)開展專題教育活動:上半年,我們重點進行了“喜迎,全力保安全”專題教育;學習“劉金國同志”先進典型事跡;在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀教育、保持健康心理教育、崗位職責教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領(lǐng)導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。
(四)加強黨團組織建設(shè),:建設(shè)堅強的黨支部。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為部隊統(tǒng)一領(lǐng)導和團結(jié)的核心,就必須不斷加強自身的建設(shè)。基于中隊班子調(diào)整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。在生活上互相關(guān)心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,能夠討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執(zhí)行上級命令指示,支部能力不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)注重因材施教方法多元化:我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實; 二是運用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學習、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析,在官兵中開展了“三互”活動,堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導小組,積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預(yù)防為主,綜合治理方針,有科學的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現(xiàn)了“三無”。
二、軍事訓練和專業(yè)訓練
(一)、抓好軍事訓練:軍事訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)的根本保證。我們嚴格按照《訓練大綱》,圍繞提高保障能力,以“打造消防鐵軍”為重點。支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的小比武、小會操、競賽活動,有效地調(diào)動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。官兵發(fā)揚了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切實達到了高標準,嚴要求的目的。在訓練上骨干始終走在隊伍前面,身先士卒、科學籌劃,大大增強了中隊官兵的身體素質(zhì)。為部隊正規(guī)化建設(shè)奠定了扎實基礎(chǔ)。
(二)、突出抓好專業(yè)訓練: 作為一個優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士,具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的前提。為此我們根據(jù)部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶,通過業(yè)務(wù)一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業(yè)務(wù)工作。在這方面特別是老同志,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給新同志,不但提高了中隊業(yè)務(wù)訓練成績,而且增進了集體的凝聚力,同時大多新同志,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業(yè)務(wù)訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
三、強化行政管理,提升部隊建設(shè)水平
(一)抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎(chǔ)上,按照機關(guān)統(tǒng)一安排,在3月份集中開展了條令學習月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的(二)抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領(lǐng)導小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責任制。加強部隊管理,嚴格落實各項規(guī)定制度,加強對網(wǎng)絡(luò)的管理和保密教育,防止了各類問題的發(fā)生。 (三)加大班長、骨干的培訓力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉,班長、骨干事業(yè)心、責任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學性和有效性。
四、規(guī)范后勤管理,增強后勤保障能力
在經(jīng)費管理上,嚴格落實財務(wù)管理制度,堅持“一支筆”簽字,做到大隊當家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好“五項制度”的落實,堅持“雙人采購,三人簽字”,實物驗收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放,并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花,綠化營院。
五、存在的不足
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,中隊建設(shè)也呈現(xiàn)較好的`上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。
(一)、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。
(二)、軍事訓練、勤務(wù)訓練質(zhì)量不高,與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。
(三)、有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖拉,隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務(wù)不能認真積極負責地去完成。
(四)正規(guī)化建設(shè)標準還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。
以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。
六、下半年工作計劃
從存在的問題中,為了開展好以后的各項工作,我們準備主要從以下幾個方面著手:
1、不斷增強骨干事業(yè)心和責任感,時時處處當好模范,樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務(wù)實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。堅持按綱建連,進一步加強班子建設(shè)。繼續(xù)堅持從嚴治軍方針不動搖,突出抓好條令意識和服從意識的教育,解決以往行政管理中存在問題。
2、 大力培育當代革命軍人核心價值觀,使官兵樹立良好的革命軍人世界觀。
3、做好后勤保障工作,突出抓好伙食的調(diào)節(jié)、和增加生活配套設(shè)施。
4、下功夫抓好中隊的安全穩(wěn)定。并將兩防工作作為重點抓好不放松,確保安全工作萬無一失。
以上是我中隊__年上半年的工作總結(jié),不到位的地方,請批評指正!
部隊個人工作總結(jié)匯報3
20__年來取得的成績
4月份團軍事技能比武中__獲三公里第一名、連長__獲隊列指揮第二名、__在學院第一屆運動會中獲得舉重第一名、換季先進連隊、6月份團拔河比賽第一名、在軍區(qū)進行的七一表彰中獲得先進黨支部、
20__年主要工作
半年以來,支部時時把團結(jié)放在工作的首位。嚴格按照《政工條例》和《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求,堅持民主集中制,遵循集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則來討論和決定重大問題。在調(diào)配班長、評選先進等事關(guān)士兵重大利益的問題上,堅持公正、公平、公開,在戰(zhàn)士中樹立組織的良好形象。在抓黨員隊伍建設(shè)方面,連隊嚴格落實相關(guān)制度和計劃開展組織生活,搞好黨員教育管理,通過嚴格的組織生活,解決好黨員思想上入黨的問題。
連隊強化了黨支部對團支部和軍人委員會的指導,黨支部指導團支部和軍人委員會大力開展適合連隊特點的學習成才活動,充分發(fā)揮團員、青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用,涌現(xiàn)出任玉奇、崔傳玉等先進個人。軍人委員會在黨支部的指導下,利用課余時間和春節(jié)、五一等節(jié)假日在戰(zhàn)士們中間廣泛開展籃球、CS
為保證演習車輛的安全,連隊在演習準備初期成立了演習安全領(lǐng)導小組,制定了相應(yīng)的安全防事故措施,確定了各波次負責人和安全員,簽訂了《安全防事故責任書》教育全連官兵做到:“時時講安全,事事注意安全”,時刻繃緊安全弦。演習中,連長嚴密組織“一日一會”制度,妥善調(diào)配好次日車輛保障分工,反復(fù)強調(diào)“安全駕駛十不準”的重要性,督促駕駛員一定要做到心系安全。在演習過程中,所有人員一直保持聯(lián)絡(luò)暢通,互相探討工作中存在的不安全隱患,有重點的做好安全預(yù)想預(yù)防,每組都加大檢查與監(jiān)督的力度,并根據(jù)安全工作責任制,依據(jù)職責分工,承擔安全責任,保證安全工作落到實處。
20__年存在的問題
(一)教學保障多,人員進返場頻繁,對管理帶來很大的影響,內(nèi)務(wù)、形象和一些細小工作抓的力度很大,但是效果不明顯。
(二)連隊干部少,在沒有大項活動時,我連還能嚴格落實教學保障中干部跟班制度,如果院內(nèi)有大項活動時,往往不能落實跟班制度。
(三)兩場地文化器材、活動場地都受限,去場地參與保障的官兵業(yè)余生活單調(diào)。
(四)我連人員多,空間少,文體器材短缺,除一張舊乒乓球臺外,功放與音響也因年久已經(jīng)不能使用,連隊沒有其他的文體娛樂器材。
六、對團隊發(fā)展、學院建設(shè)的意見建議
(一)當前各種通知中,經(jīng)常要求全單位人員觀看校園網(wǎng)上某某視頻,但目前為止,僅坦克三連給戰(zhàn)士配有公用電腦并連接軍網(wǎng),其余連隊均只有連部一臺電腦可連接軍網(wǎng),無法有效組織集體進行學習。建議將視頻資料刻錄為光盤下發(fā)或在校園網(wǎng)中設(shè)置為可下載資源。
(二)將消耗型器材不按照建制發(fā)放,而與連隊人員數(shù)量成正比,防止由于連隊人員比例不同,造成“福的撐死,窮的餓死”。
(三)發(fā)放文體器材補充連隊因器材報廢導致的活動內(nèi)容與形式單一。
部隊個人工作總結(jié)匯報4
在20__年半年中,我受到了部隊無微不至的關(guān)心和幫助、工作中得到了指導和點化,我深感榮幸!結(jié)合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結(jié)。
一、回顧一年來,工作表現(xiàn)好的方面
1、政治思想穩(wěn)定
在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。
2、作風紀律嚴
工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。作為機關(guān)公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作,是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設(shè)穩(wěn)步前進。
3、思想素質(zhì)好
首先是尊重領(lǐng)導、團結(jié)戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領(lǐng)導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助、共同健康成長。在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
4、工作能力強
到機關(guān)工作以來積極學習本職業(yè)務(wù),奮發(fā)向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務(wù),高標準完成本職工作任務(wù)。能夠做到認真完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)和指示。
二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點
(一)參加學習的積極性還不夠高。
(二)參加鍛煉的積極性不夠熱。
(三)對自身的管控要求還不嚴格。
(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成。
(五)在服從命令方面不堅決。
三、明年工作計劃
(一)加強自身學習與養(yǎng)成,提高自身能力素質(zhì)。
(二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀。
(三)堅決落實上級的指示命令。
(四)加強自身的為人處世。
以上是我一年來的工作總結(jié),還有存在許多問題與不足,我將誠懇接受并堅決改正。
部隊個人工作總結(jié)匯報5
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20__年就這樣結(jié)束了。回顧這半年來歷程,往事一幕幕,其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣,無不見證著我的成長。看看此刻的我,豆腐塊般的被子,健壯的身體,性格也較以前開朗了許多,人也變得更加穩(wěn)重成熟。細想來,前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己20__年的工作情況作的總結(jié)。
一、思想
上半年以來,我的思想上變化很大。記憶中,從新兵的連隊起便經(jīng)常喊這樣一句話,“忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽”。短短20余字,上半年的軍旅的生涯使我有了更深的體會,當兵習武不僅僅是為了盡義務(wù),同時也包含了一種責任和使命。
二、作風
紀律嚴明、作風優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證。從新兵的連隊開始,整理內(nèi)務(wù),打掃衛(wèi)生,隊列訓練,專業(yè)學習,點點滴滴,時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑,每天整齊的來回隊列,統(tǒng)一整齊化的內(nèi)務(wù)擺放及整理,無形中的各種約束,考驗了“忍”,鍛煉了“勤”,激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格,增強了團隊合作認識,養(yǎng)成了種種優(yōu)良的習慣和作風。所有的這些,都被我稱之為財富。
當我懷著一顆主動的心態(tài)時,我會發(fā)現(xiàn),部隊就是一個巨大的寶藏,一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些,在平常的訓練和工作中,我便更加認真和用心。疊被子是注重細節(jié)的體現(xiàn),跑步是鍛煉身體,增強毅力……作風在紀律的約束下,一點點成長和進步。
三、學習
來到基地學習的那一刻,我便對自己說過這樣一句話,我要取得優(yōu)異成績,我要爭當優(yōu)秀學兵。作為大學生,我不能給自己丟臉,作為部隊一員,我不能給我單位丟人。強烈的責任認識帶給我的是一種壓力,這種壓力迫使我每天去認真地學習相關(guān)的專業(yè)知識。在學習的過程中,時常聽到這樣一句話“科技強軍”。信息化的今天,科學技術(shù)日新月異,知識不斷更新,落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識水平。所以我更加懂得珍惜這次學習機會。
四、心態(tài)
人是為了責任而活。既然當了兵,身上便多了一份責任。因此,做事情的時候我時常考慮到我是一個兵。在外面,工作不如意時我可以鬧鬧情緒,或者和別人吵上一架。但是在部隊,盡管工作和生活中也有一些不如意的事,更多的我學會了忍。因為這是一個紀律嚴明組織。
五、工作
(一)在基地學習的前段日子,我曾是班長。盡管這是一個羞澀的回憶,但我仍要提起這件往事。因為我覺得自己盡心盡力,而那些做錯了的也將銘記于心,時刻提醒著我。班長一職,可以說是到基地后我的第一份工作經(jīng)歷。
新兵的連隊相信每個人都有深刻的體會。帶兵班長的一言一行給人的影響最深。每當夜深人靜的時候,我便會想起我的新兵的連隊的班長。苦笑。嚴格上他算不上是一個合格的班長。教育片看多了,科學帶兵一直盤踞在我腦海??酀慕?jīng)歷使我更加想成為一名班長,因為我要當出色的班長。
很慶幸自己來的基地訓練,更加慶幸自己成為了班長。因為第一次當班長,所以不想留下遺憾。為了得到大家認可,完成上面交給的各項任務(wù)。我常常將工作埋在心里,遇到一些問題便虛心向別人請教。可是因為其他原因和戰(zhàn)友的不團結(jié),最終我們班散了。
(二)來到三班,我把自己當做普通一員,我只想做好自己。可是作為一名戰(zhàn)士,我忘不了集體榮譽感。有段時間隊里強抓體能,但我班有部分人體能不達標。為了自己也為了集體。在宿舍,在訓練場上,我一人單挑多人。別人做一個俯臥撐,我兩個,別人兩個人總數(shù)和我一個人比。那段日子,我被人稱為傻子。有時我覺得自己都堅持不住了,但是當我看到剛被帶起得訓練熱度。我咬咬牙對自己說,這是對自己的挑戰(zhàn)。榮譽。當全班體能都達標時,我笑了,也松了一口氣。世界是公平的。因為那段日子的刻苦訓練,在不久我隊舉行的體能比賽中,我仰臥起坐,俯臥撐都取得了不錯的成績。
(三)在基地感觸最深的是成為板報組組長。說實話,這是一個辛苦活,是一個重擔,因為我們爭得是榮譽,名次。慶幸的是我們最終不負眾望,經(jīng)過努力,我們板報組取得了兩次第一名,一次第二名,一次第三名的好成績。在此我感謝我的戰(zhàn)友以及教導員和個骨干的指導和關(guān)心。
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