組織科個人工作總結(jié)
組織科個人工作總結(jié)5篇
為了可以更好地完善組織科的工作內(nèi)容,需要結(jié)合自己的經(jīng)歷作出工作分析,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編整理的組織科個人工作總結(jié)5篇,僅供參考。
組織科個人工作總結(jié)(精選篇1)
沒有我,只有我們!沒有最好,只有更好! 10月是一個匆忙的月份,我部在這期間完成了多項工作,主要工作如下:
舉行了11級經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會,抽查了09、10級團(tuán)干換屆選舉。對11級進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計,對09、10、11級進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作,且收繳完畢08級的團(tuán)費。本月還更新了09、10級的通訊錄,針對10、11級進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn),并參與了系運動會的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn),并明確好了下個月大學(xué)生論壇的各項分工職責(zé)。
團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作,雖然各團(tuán)支部成立大會都順利舉行,但其中還存在有一些不足之處。首先,各團(tuán)支部成立大會都存在明顯遲到的現(xiàn)象。當(dāng)然,這并不是說干事們沒把通知及時傳達(dá),恰恰相反,各位干事都將清晰地地點與時間通知給了各團(tuán)支部了。但為何還會出現(xiàn)這種情況呢?我想這應(yīng)該是一個通知力度的問題。作為干事,除了對信息傳達(dá)之外,還應(yīng)學(xué)會在大會開始前幾個鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時間,確保大會能順利開展。對于如何控制會場,我部也暴露出了經(jīng)驗不足的問題。在團(tuán)支部成立大會上,會場一度過于嘈雜,妨礙了大會工作良好開展。所以,我認(rèn)為在以后的工作,我己在這一方面不足。在以后大會中,我們可以先把會場分開若干區(qū)域,每個人有自己負(fù)責(zé)范圍,每個人都學(xué)會用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲,以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓,也應(yīng)注意自己的職責(zé),不要讓會場內(nèi)人員無故離場而影響到大會工作開展。
接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項了。這一項工作不僅給我們準(zhǔn)備時間最短,而且工作都較為繁瑣,以至于我們似乎有點措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知,背詞的背詞,借課室的借課室,無論如何,我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中,我們不僅得到了工作經(jīng)驗,還應(yīng)有一個認(rèn)識,那就是分工后的工作是我們的工作,但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。所以,當(dāng)我們自己分工的工作完成后,不應(yīng)就這樣簡單地結(jié)束。我們的工作不應(yīng)只局限于某個群體或某個區(qū)域,我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個整體。只有這樣,我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。
08級團(tuán)費的收取,我想完全可以被評為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時完成了,但在工作中似乎出現(xiàn)了一點小小的錯誤。雖然這個小錯誤是由于客觀原因造成的,但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢?在我們這樣的一個部門中,繁瑣的工作注定是少不了,這也決定了我們犯錯的幾率增加了,所以這便要求我們要有更多的細(xì)心,更好的耐心。再接下來的工作中,我們要學(xué)會仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在,小組間要加強(qiáng)交流合作,小組內(nèi)要明確好每個人的工作是什么。只有這樣,工作才能更有條理的展開,更加順利的完成。
主持人培訓(xùn)和公文培訓(xùn),在高中是較少甚至沒有出現(xiàn)的,這意味著我們不僅要從中學(xué)到技巧,還要意識到一個問題——在大學(xué)時期里,我們知識不在局限于課本之中,更應(yīng)主動從各種工作活動中去學(xué)習(xí)各種技能。在我們部門中,我想并不僅僅是單純完成工作就可以,還應(yīng)主動去認(rèn)識,接觸,學(xué)習(xí)各種各樣不同的技能,這不僅是工作的需要,更是對自己 一年時光的一個交代,一年之后,當(dāng)我們再回首之時,會發(fā)現(xiàn)我們收獲了許多,學(xué)會了許之多,也懂得了許多……
執(zhí)著,無悔,充實,從容,就讓我們這樣一路走下去……
組織科個人工作總結(jié)(精選篇2)
在__年下半年,我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動,我們的力量是有限的,所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,募集了資金,是我們社團(tuán)成立以來影響最大,籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦,大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社暑期社會實踐已告一段落,在我們暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查,走訪后,他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助,讓他們能順利完成學(xué)業(yè),我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度,讓更多的人了解這個活動,我們社團(tuán)的成員分三個地點,三天值班,社團(tuán)的同學(xué)不是太多,但為了活動的順利開展,社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次,在值班過程中,社團(tuán)成員熱情,積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的,意義,這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)!
在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中,無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備,幫忙借教室,準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們暑期社會實踐的風(fēng)采,暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中,我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解,積極宣傳,認(rèn)真講解,與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)。其中,機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目,使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格,得到好評!另外,各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會,認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示,在捐款環(huán)節(jié),同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞,將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面!
在幫扶結(jié)對表彰大會上,各個學(xué)院派了代表去參加,我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位,宣傳之廣,影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀,獨一無二。當(dāng)然,這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的!
無論活動做的多么好,還是存在一些不足的地方,這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功,但是,還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心,或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽,自己沒有真正了解活動的宗旨等等,而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中,值班人員的一言一行都代表著社團(tuán),各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們,做到更好!
組織科個人工作總結(jié)(精選篇3)
20__年,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下,我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊伍建設(shè)為重點,著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革,為“挺進(jìn)三十強(qiáng),再創(chuàng)新輝煌”供給了堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、聚力打牢基礎(chǔ),全面夯實基層黨建
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。深入研究制定市委《實施方案》,全市動員會議后,部務(wù)會第一時間專題研究,明確全市教育實踐活動各環(huán)節(jié)主要工作資料,逐項細(xì)化部署落實。堅持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終,廣泛開展“敏銳性、主動性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識;要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級點、相互幫、團(tuán)體議等方式,全方位、多層次征求意見,做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題生活會和組織生活會。始終堅持問題導(dǎo)向,以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實攻堅戰(zhàn),切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上,全面部署落實市委“1358”工程,即“一線工作法”、“三個一律”制度、“五個十項”行動和“八大民生工程”,深化黨小組大競賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報到工作,做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位,兩次均居長沙市九區(qū)縣(市)第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實管黨職責(zé)“四個一”工作,明晰“一把手”管黨職責(zé)體系,“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20__年村“兩委”換屆選舉工作,整個村級換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?!断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織,37個軟弱渙散村(社區(qū))全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置,探索依托商會、企業(yè)家俱樂部建立黨組織,著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,市委持續(xù)加大村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障,今年村平運轉(zhuǎn)經(jīng)費到達(dá)16萬元。新建、改造村級活動場所25個。全年整合資金6000多萬元,推動14個布點村的建設(shè)扶貧工作,加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度,發(fā)放黨小組活動補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵發(fā)展新型村級團(tuán)體經(jīng)濟(jì),著力打造新農(nóng)村示范點。成立“大學(xué)生村官之家”,深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程,促進(jìn)成長成才。堅持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺,新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個,試點“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺建設(shè),不斷拓寬黨員教育平臺。
3、有效激發(fā)黨員隊伍活力。依托市委黨校,舉辦基層黨組織書記、黨小組長、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實行入黨積極分子“積分制”考評、黨員分類“百分制”考核,嚴(yán)肅處置不合格黨員187名,我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點縣(市)。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作,中國組織人事報以《年會制下,湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競賽活動,全市2133個黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮,黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個人特長,在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位,充分發(fā)揮“八小時外”的正能量。
二、從嚴(yán)教育管理,打造一流干部隊伍
1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實績、重本事的用人導(dǎo)向,今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作,重點調(diào)整配備了一批黨政主職,擴(kuò)大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月,面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選,經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會差額票決,市委全會投票表決等多輪遴選,確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選。整個公選過程公開透明,牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),對“不在狀態(tài)”、“有錯無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整,今年問責(zé)了19名科級干部。
2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價辦法(試行)》,完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》,實行干部綜合量化考核,開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個人有關(guān)事項報告制度及抽查核實制度,要求每名擬提拔干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。全面開展“三超兩亂”專項治理工作,干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職(任職)工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng),實行干部檔案信息化管理。深入落實“深入基層日”、“部長談心日”工作,積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度,全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》,全面落實偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策,激發(fā)干部活力。
3、教育培訓(xùn)提本事。全面實施輪訓(xùn),分批次對市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn),組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治理論教育;抓實專題培訓(xùn),堅持學(xué)用結(jié)合,創(chuàng)新方式方法,辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作,與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院,舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實施外培鍛煉,選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動,選派10名干部到省、長沙市掛職跟班鍛煉,選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職,安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉,促進(jìn)了干部成長。
三、大力引才育才,建設(shè)“第一資源”高地
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財會金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動,舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動9次,舉辦“春風(fēng)行動”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會13場。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名,企業(yè)中高層管理人才1077名,企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源,組織開展社會工作人才、農(nóng)村實用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,為基層培養(yǎng)培育了一大批實用技術(shù)人才。落實《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》,開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動。在報臺開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄,中國組織人事報、湖南日報等上級媒體多次報道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報科技成果,充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財稅激勵、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財政統(tǒng)籌安排專項經(jīng)費用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費及人才獎勵。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才,對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實行對等調(diào)入,為引進(jìn)人才供給3年的免費住房或享受住房補(bǔ)貼,貼合條件的高層次管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才,市財政給予專項補(bǔ)助。啟動實施人才公寓項目,指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會,多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會等活動,增強(qiáng)人才歸屬感。
四、堅持從嚴(yán)從實,加強(qiáng)組工自身建設(shè)
1、抓整改、求實效。把學(xué)習(xí)教育活動與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動性、職責(zé)心”大討論等活動,召開專題生活會和組織生活會,深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題,精心制定整改方案和整改問題清單,抓好整改落實,把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”,著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”。
2、嚴(yán)管理、樹形象。堅持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動,在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄,建立健全部務(wù)公開等制度18項,努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅持從嚴(yán)治部,倡導(dǎo)落實“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心,辦完之后有回音”的工作要求,繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊,明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程,全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運行。切實加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費管理,嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn),厲行節(jié)儉,推行公務(wù)卡消費,全方位規(guī)范干部履職行為,建設(shè)規(guī)范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè),培樹“公道正派,以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動,建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制,切實加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作,深入開展干部隊伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來,中國組織人事報、人民網(wǎng)、湖南日報、長沙晚報等主流媒體多次重點報道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評長沙市組織工作重點調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎,我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。
過去的一年,我市組織工作取得了較好成績,這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全市各級各部門的大力支持,得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足,如干部激勵的辦法還不多,基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實等。對這些問題,我們必須會高度重視,切實解決,以更務(wù)實的作風(fēng),更有力的舉措,始終推動我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”,為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”,率先全面建成小康社會而不懈努力。
組織科個人工作總結(jié)(精選篇4)
今年剛畢業(yè)的我被招錄為__,最后被分配到__組織部工作。10月15日正式上班,到如今轉(zhuǎn)眼已有一個多月了,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下,我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,收獲很多。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)
首先,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起,我不斷地學(xué)習(xí)上級指示精神和查閱有關(guān)的文件材料,對部門的工作有了充分的認(rèn)識。另外,組織部濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論水平,爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解,到后來積極參與到活動當(dāng)中,這讓我明白正確的思想認(rèn)識是適應(yīng)工作需要的前提。其次,結(jié)合自身工作實際,我每天認(rèn)真觀看新聞,了解國家大事,復(fù)習(xí)計算機(jī)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)報表統(tǒng)計知識等,爭取提高自身綜合素質(zhì),能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯干,努力完成各項工作任務(wù)
組織部的工作面廣,對于剛參加工作的我來說,確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們__組織員的重視和關(guān)心。我們來到組織部后,順利地簽下了聘用合同,生活問題也得到了積極的解決,這給我們工作提供了方便,讓我們對今后的生活充滿了信心。在__和__的親身指導(dǎo)下,我們有了很多進(jìn)步。首先,我們基本掌握了__區(qū)X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的基本情況,能順利開展聯(lián)絡(luò)和調(diào)查活動。其次,我們能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排撰寫各類文字材料,寫作能力不斷提高。另外,我在管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗,能按上級要求填報各種報表。目前,我的工作主要是協(xié)助__完成__區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導(dǎo)員的各項有關(guān)工作。
這一個多月來,我雖然做了不少工作,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、細(xì)致。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,積極進(jìn)取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
組織科個人工作總結(jié)(精選篇5)
自從成為團(tuán)組織其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書記李__非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊這個大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點心思,爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實這也不是什么回報,我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20__年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了20__年年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)20__年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)團(tuán)隊工作特點盡心盡責(zé),做好本職工作
1、在這個季度的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來,使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,做出更好的成績。
4、工作教訓(xùn)
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2.對流程不夠熟悉;
3.工作不夠精細(xì)化;
4.工作方式不夠靈活;
5.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理
6.缺少平時工作的知識總結(jié);
7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。