總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編幫大家整理的公司生日會(huì)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

公司生日會(huì)總結(jié)1

今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會(huì)，總體感覺得到了員工的認(rèn)可，而且費(fèi)用也在可控的范圍內(nèi)?？偨Y(jié)一下今天的流程，優(yōu)點(diǎn)和可取之處：

一、流程

具體的流程為：

背景音樂：生日快樂系列

入場：簽名，分發(fā)禮物，引領(lǐng)入場；

會(huì)場布置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最后切

具體流程：

1、主持人開場白

親愛的融繪伙伴們，今天是總部為7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會(huì)，首先，讓我們感謝融繪這個(gè)平臺(tái)讓我們在這里相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關(guān)懷，在這里我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！

2、三位店長祝詞

3、員工代表祝詞

（員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）

第二部分：游戲環(huán)節(jié) 把獎(jiǎng)品裝進(jìn)字條里面；獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)

1、搶答題

融繪那年成立的，總經(jīng)理是誰？

狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？

濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？

湖里店那年成立的，訂餐電話是多少？

2、游戲環(huán)節(jié)

去東渡宴會(huì)廳拿2張客人點(diǎn)過的茶點(diǎn)單；

從3個(gè)店長和陳總身上拿任何一件東西；

搶椅子游戲

接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食，再次祝大家生日快樂；

二、總結(jié)好的地方

首先、完全顛覆了曾姐在的時(shí)候的流程，從活動(dòng)的籌辦，到最后的舉行，都是一項(xiàng)走心的活動(dòng)。用心設(shè)計(jì)生日賀卡，讓管理層和身邊的員工給每個(gè)生日的員工寫上生日祝福，避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會(huì)員工幾乎全部到齊；

第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節(jié)省成本的同時(shí)，也在給庫房清理滯銷品；

第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備，讓員工真正吃到好東西，陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)?；生日蛋糕也讓廚房自己做，把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面；

第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，生動(dòng)，有序，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈；

（炸彈有：深蹲10個(gè)，原地轉(zhuǎn)5圈，背咪總繞場跑一圈等等）

第五、整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助效應(yīng)，專人安排負(fù)責(zé)專事，每個(gè)環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗，學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照，廣堅(jiān)負(fù)責(zé)音樂，小博負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)，鄭姐負(fù)責(zé)場面，小朱，小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等，忙而有序；

第六，費(fèi)用的控制，整體的預(yù)算費(fèi)用為：

毛巾：70元；

牙刷：50元；

賀卡：32元；

餐標(biāo)：30元/標(biāo)準(zhǔn)，1020元；

合計(jì)：1172元；

標(biāo)準(zhǔn)：100元/位，3500元；

實(shí)際支出：1172，結(jié)余：—2328元

三、不足之處

1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好，本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的，結(jié)果沒有要來，下次還是要安排給工作人員；

2、現(xiàn)場雖然有序，但是還是有點(diǎn)混亂，人多，激動(dòng)；

3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等，部分工作人員有點(diǎn)無序。

公司生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)3

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會(huì)于5月30日圓滿結(jié)束，現(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱：

一、晚會(huì)活動(dòng)概況

此次晚會(huì)是公司第一次員工集體生日晚會(huì)，主要是為20xx年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會(huì)活動(dòng)組織和安排基本有序，到場總?cè)藬?shù)累計(jì)約210多人，達(dá)到了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯(cuò)。后附晚會(huì)現(xiàn)場照片。

二、活動(dòng)的缺陷和不足（出現(xiàn)的問題）

1、經(jīng)驗(yàn)不足——在晚會(huì)工作人員12人中只有少數(shù)幾個(gè)有過晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。

2、觀眾方面（到場人員）——絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會(huì)，對晚會(huì)的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。

3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺(tái)空調(diào)，而在場人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。

三、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施

1、今后對組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人（至少1名女性）。

2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。

3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇（壁扇）并設(shè)置通風(fēng)排氣口。

四、其它建議

1、對公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議：

①舉辦晚會(huì)（員工生日晚會(huì)、重要節(jié)慶日晚會(huì)等）；

②放映電影（播放國際國內(nèi)大片和新片）；

③自由唱歌（卡拉O K功能）——通過以上三種形式，提高卡拉OK廳的效用，并使之成為公司文化活動(dòng)重地。

2、第一次生日晚會(huì)能圓滿順利結(jié)束，需要感謝全體組委會(huì)工作人員的辛勤勞動(dòng)，特向公司申請撥取經(jīng)費(fèi)500元，用以聚餐答謝工作人員。

公司生日會(huì)總結(jié)2

為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加員工歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，促進(jìn)員工的認(rèn)識和交流，讓每位員工切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖，平湖市嘉業(yè)人才服務(wù)有限公司為派遣員工組織了一場特別的員工生日聚會(huì)。

20xx年6月20日晚上六點(diǎn)整，來自五湖四海的20多名嘉業(yè)公司駐科世科汽車部件（平湖）有限公司的派遣員工相聚在富麗雅大酒店。嘉業(yè)公司張總經(jīng)理、人事部范主管以及科世科公司人事部馮經(jīng)理、生產(chǎn)部吳經(jīng)理蒞臨生日聚會(huì)，和員工觥籌交錯(cuò)、談笑風(fēng)生，整個(gè)生日聚會(huì)氣氛熱烈，不時(shí)傳來公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡笑聲。

生日會(huì)上，嘉業(yè)公司張總經(jīng)理首先對在座的各位派遣員工在工作中，所付出的辛勞、努力和汗水表示感謝。同時(shí),他代表嘉業(yè)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，為壽星們送上了美好的祝福。張總表示:‘員工為本’是嘉業(yè)公司一直以來所倡導(dǎo)的企業(yè)文化,公司以后將根據(jù)員工生日的時(shí)間舉辦形式多樣的活動(dòng)，讓派遣員工即使身在科世科工作，也同樣能感受到嘉業(yè)公司對派遣員工的關(guān)懷。會(huì)上，科世科人事部馮經(jīng)理和生產(chǎn)部吳經(jīng)理也向員工們保證：通過科世科和嘉業(yè)公司共同的努力，一定會(huì)給員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境與豐厚的福利待遇，讓員工做的滿意、舒心。

生日會(huì)期間，員工進(jìn)行了一個(gè)“頂氣球”的小活動(dòng)，讓氣氛達(dá)到高潮。科世科人事部馮經(jīng)理也和員工一同參與其中，歡樂不斷。在燈光的映襯下的一張張笑臉，寫滿的都是幸福與快樂。生日會(huì)尾聲的時(shí)候，在昏暗燈光下，伴著生日歌輕快的響起，服務(wù)員緩緩送上了蛋糕，所有人共唱《生日快樂》，場面非常溫馨。最后由張總和吳經(jīng)理為員工們切分蛋糕，細(xì)心的員工還為主持人與工作人員送上了蛋糕，活動(dòng)氣氛非常好。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)和壽星們一起合照，整個(gè)會(huì)場形成一片歡樂的海洋，久久不能平息。

此次生日會(huì)的成功舉辦，不單單是物質(zhì)外延的擴(kuò)展，也是精神內(nèi)涵的深化，折射出員工在企業(yè)這架天平上舉足輕重的地位。我們也祝愿全體員工能在嘉業(yè)和科世科這兩個(gè)大家庭中快樂的成長！

公司生日會(huì)總結(jié)3

20xx年4月19日下午2點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng)，并取得了以下幾個(gè)成果：

1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加同事歸屬感；

2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識，樹立企業(yè)形象，員工活動(dòng)從無到有的重大突破；

3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識和交流破冰，讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖（尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)）；

4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。

生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足：

1、活動(dòng)之前未彩排，綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者，服務(wù)意識欠缺，以身作則方面欠佳，導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照，應(yīng)合理分配人力資源，樹立團(tuán)隊(duì)合作意識；

2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng)，無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視，望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與；

3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差，在活動(dòng)期間多次離開現(xiàn)場，更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開活動(dòng)現(xiàn)場，影響極壞，各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，

以免下次再發(fā)生類似的情況（新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程）；

4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極，未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。

5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購酒水，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場由員工墊付酒水費(fèi)用，以后活動(dòng)由綜合管理部采購直接酒水，并需交開瓶費(fèi)則交開瓶費(fèi)。

以此為鑒，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié)，相信下次會(huì)做的更好！ 此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動(dòng)，各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂的成長，共同進(jìn)步！

公司生日會(huì)總結(jié)4

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

公司與你一起成長(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì):體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年XX月XX日下午XX點(diǎn)

四、活動(dòng)地點(diǎn)

大廈XX樓員工活動(dòng)室

五、活動(dòng)組織

行政人事部主持人:XXXX

六、活動(dòng)參加人員

總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

2.通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會(huì)場布置。

4.提前通知與會(huì)人員。

八、活動(dòng)的流程

第一項(xiàng):主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司20xx年XX月份員工生日。首先請?jiān)试S我代表行政人事部為XX月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個(gè)難忘的生日!

第二項(xiàng):總經(jīng)理致辭

第三項(xiàng):上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)

第四項(xiàng):有請部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項(xiàng):壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項(xiàng):感恩公司，全體員工合唱XX《感恩的心》

第七項(xiàng):結(jié)束

結(jié)束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起度過這段難忘的時(shí)光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的生日會(huì)，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;

讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!

九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與預(yù)算

1.場地布置費(fèi)用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3.生日蛋糕14XX10寸=350元

4.生日賀卡10人XX2元=20元

共計(jì):770元

十、總結(jié)

1.活動(dòng)照片貼于宣傳欄。

2.回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案