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頂崗實訓(xùn)報告范文3篇

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頂崗實訓(xùn)報告范文3篇

  頂崗實訓(xùn)是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才必不可少的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)文化、適應(yīng)企業(yè)氛圍、強化實踐技能、提高職業(yè)素質(zhì)的有效途徑。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的頂崗實訓(xùn)報告范文,僅供參考。

  頂崗實訓(xùn)報告范文篇一:

  一、實習(xí)的目的

  頂崗實習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與工作實踐有效的結(jié)合起來。頂崗實習(xí)不同于課堂教學(xué),課堂教學(xué)中,老師講解,我們領(lǐng)會,而頂崗實習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,由我們自己去實踐學(xué)習(xí)。通過實際操作,一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論知識,另一方面,可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實際知識,使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

  頂崗實習(xí)也是學(xué)院教學(xué)的重要補充部分,它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系,頂崗實習(xí)可以讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習(xí)是學(xué)校為社會培養(yǎng)技能型人才,實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù),而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)。

  二、實習(xí)單位簡介

  京東方科技集團股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月,是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。截至xx年6月30日,京東方注冊資本135.2億元,凈資產(chǎn)267.6億元,總資產(chǎn) 883.7億元,員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€制造基地,營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。位于鄂爾多斯市東勝區(qū)裝備制造基地的鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司成立于xx年8月,總投資220億元,是國內(nèi)第一條第5.5代AM-OLED有機發(fā)光顯示器件生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)以LTPS LCD和AM-OLED技術(shù)為主的中小尺寸顯示屏的高科技企業(yè)。

  三、頂崗實習(xí)的具體日期

  實習(xí)期自xx年12月17日至2014年4月6日止,為期四個月。

  四、頂崗實習(xí)過程介紹

  xx年9月鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司到我校招聘,經(jīng)過兩輪面試我順利的進入了這家以液晶面板生產(chǎn)為主的企業(yè)。xx年12月17日到公司報到,正式開始頂崗實習(xí)的生活。

  實習(xí)主要可以分為三個階段來概括第一階段,培訓(xùn):主要是安全、企業(yè)文化、規(guī)章紀(jì)律、產(chǎn)線理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等,第二階段,跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實踐,解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題,學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作專業(yè)技能,并通過部門考核,取得上崗操作證,第三階段,學(xué)會獨立在現(xiàn)場工作以及應(yīng)對現(xiàn)場各種突發(fā)情況。

  我的崗位是:ETCH技術(shù)部WET ETCH科室的一位助理工程師,主要負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成日常的設(shè)備維護工作,產(chǎn)線各種情況的應(yīng)對及上報。

  五、頂崗實習(xí)期間的收獲

  通過四個月的頂崗實習(xí),使自己獲得了很大的收獲,也明白了許多的道理,使自己的思想愈發(fā)成熟,工作、生活和技能水平得到提高,主要表現(xiàn)在幾個方面;

  一、思想上 通過過這次頂崗實習(xí),我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了,不再像學(xué)生那樣幼稚了,開始學(xué)會用成人化的思維去思考問題處理事情,開始懂得任何事情的完美都必須付出十分艱辛的努力,社會是很現(xiàn)實的,也是很公平的,一份付出就會有一份收獲,不要幻想未來,要做一個有思想有目標(biāo)有計劃的實踐者。同時我也體會了作為一個社會工作人員要擔(dān)得起“責(zé)任”二字,每個人都要認(rèn)真努力,對自己的工作負(fù)責(zé),一絲不茍的做事,任何一點細(xì)微的疏忽,將給企業(yè)本身造成一定的經(jīng)濟損失,也會給個人的安全造成一定的影響。

  二、工作上 在京東方實習(xí)的這段時間里我學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精益求精的工作作風(fēng),增強了我的團隊意識和團隊協(xié)作能力。在這里我從事的助理工作,設(shè)備都比較昂貴,PM檢查時需要仔細(xì)判斷,運輸和放置時需要格外小心,任何一個小的失誤就會給公司造成不小的經(jīng)濟損失。同時一個班組就是一個團隊,每個人都要為這個團隊做出自己的努力才能夠換來團隊的發(fā)展,團隊的發(fā)展才能讓每個人都受益,讓公司受益。

  三、生活上 養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,保持身體健康。廣泛的參與公司的舉辦的業(yè)余活動,豐富自己的業(yè)余生活,白夜倒班對身體的傷害很大,但制造業(yè)這種生產(chǎn)形式就注定了這樣的工作規(guī)律,所以日常生活中保持良好的生活習(xí)慣對身體健康有著直接的影響,上四休二也給我們預(yù)留了相對充裕的時間,參加業(yè)余活動能夠很好的調(diào)節(jié)身心,減輕壓力。出門在外也第一次體會到了公司與學(xué)校的差別,懂得了如何來克服這種不適應(yīng)。

  六、查找不足及改進措施

  頂崗實習(xí)的四個月,即是一個學(xué)習(xí)適應(yīng)的階段,也是一個重新調(diào)整和審視自己的階段,剛剛離開校園步入工作崗位,從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名職業(yè)人,遇到了很多挫折,也學(xué)會了很多,經(jīng)歷的是一個慢慢成長的過程,在工作,學(xué)習(xí)和生活中也存在著一些不足,關(guān)鍵是要正確的面對,查找原因,及時改正,只有這樣才能不斷完善和提高自己。

  在這四個月里自己的不足主要是:思想上,長時間的重復(fù)式工作,自己思想慢慢開始懈怠,不思進取,滿足現(xiàn)狀。工作上,英語水平較差,產(chǎn)線內(nèi)是英語版生產(chǎn)控制系統(tǒng),工作初期比較吃力,后期的學(xué)習(xí)方面也進展緩慢。為人處事上,剛從校園出來為人處事方面還有所欠缺,思考問題過于簡單。

  主要的改進措施是:思想上要端正認(rèn)識,時刻保持良好的精神和工作狀態(tài),善于發(fā)現(xiàn),提出自己的合理建議, 工作上加強英語的學(xué)習(xí),同時多向工程師請教,加深理解,并用之實踐。為人處事上,凡事多留心,多請教,加強與同事的溝通與了解,增進同事之間的感情。

  七、對實習(xí)單位及學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議

  一、提高薪資水平,降低薪資差距

  公司的作業(yè)員系列主要由大中專生組成,工程師系列由本科生組成,但薪資水平差距較大,高中專生底薪1100 大專1400 本科3500 其余未統(tǒng)計。大中專生薪資水平與同類型企業(yè)相比無優(yōu)勢,容易產(chǎn)生落差,平時作業(yè)員較為辛苦,倒班對身體傷害較大,勞動強度大但薪資水平低,容易產(chǎn)生不滿情緒。目前物價水平較高,雖然公司包食宿很難以感受到,但購買力的降低是顯而易見的,適當(dāng)?shù)恼{(diào)高底薪能夠激發(fā)員工工作熱情,降低不滿情緒的產(chǎn)生。

  二、對學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議

  通過四個月的頂崗實習(xí)讓我明白學(xué)校所學(xué)的理論知識只有跟實際操作相結(jié)合才能夠更好的發(fā)揮作用,只有把自己所學(xué)的知識用到具體的工作和生活中才能夠發(fā)揮它的價值。

  1、學(xué)校在課設(shè)設(shè)置的時候應(yīng)該以實際操作為主,減少理論知識的教學(xué),以實際應(yīng)用為主,增強學(xué)生的動手能力和自主學(xué)習(xí)的能力,同時也要多培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力和持之以恒的精神,在以后的工作中才能夠更好的適應(yīng)工作要求。

  2、開設(shè)辦公軟件的相關(guān)課程,加強計算機基礎(chǔ)教學(xué),工作中要想提高效率不可避免的會使用到一些輔助性工具,office軟件應(yīng)用,打印機,掃描儀,傳真機這些基礎(chǔ)辦公設(shè)備的應(yīng)用將對以后工作有很大的幫助。

  3、堅持行動導(dǎo)向性教學(xué),加強分組式的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)團隊意識,增強團隊協(xié)作的能力,加強課外活動時間,培養(yǎng)獨立解決問題的能力。

  結(jié)束語

  頂崗實習(xí)是我們初步踏入社會的開始,也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石,只有這一步走穩(wěn)了,以后才會更順利,曾經(jīng)我一直堅信自己的能力,但是在短暫的實習(xí)過程中我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。最終通過自己不斷地學(xué)習(xí),同時也在大家的幫助下慢慢的開始適應(yīng),開始獨立的完成工作。

  實習(xí)的日子讓我收獲了大學(xué)課堂里沒有的知識,以及為人處事的許多道理與方法,學(xué)會了自主學(xué)習(xí),也學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精益求精工作作風(fēng),同時也學(xué)會了責(zé)任。頂崗實習(xí)是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會,通過頂崗實習(xí),我受益匪淺,對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

  通過這次實習(xí),我認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足,只有做到理論與實踐相結(jié)合,敢于實踐,才能做一名合格的畢業(yè)生!感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的辛苦培養(yǎng)和教導(dǎo),感謝鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司給我的這次寶貴的實習(xí)機會,感謝科室里的同事給予的照顧和幫助,同時也謝謝工作和生活中給予我挫折的人,謝謝你們讓我學(xué)會了成長。最后祝京東方的前景更加輝煌,祝我們電子學(xué)院明天會更美好,為社會培養(yǎng)更多人才,祝我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師工作順利,家庭幸福美滿。

  頂崗實訓(xùn)報告范文篇二:

  一、頂崗實習(xí)目的

  通過半年的時間在企業(yè)學(xué)習(xí)與實習(xí)的實際操作,自己也受益匪淺,半年的時間里自己各方面都有一定的提升,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的書面知識也得到實際的操作,在企業(yè)的學(xué)習(xí)讓自己的大學(xué)生涯也得到了升華,在大學(xué)生涯將近尾聲之際也為自己的大學(xué)生涯增添了生機與裝飾,半年的企業(yè)學(xué)習(xí)為自己的人生增添了小小的經(jīng)驗與閱歷,在今后的日子里也為自己的工作經(jīng)驗扎下了扎實的基礎(chǔ),俗話說:做一行;愛一行,不管是走到哪里都要端正自己的心態(tài),只有擺好心態(tài)才能做好每一件事,才能為自己積累與總結(jié)人生閱歷與學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

  二、頂崗實習(xí)單位簡介

  保利貴州物業(yè)管理有限公司成立于2007年3月,系上海保利物業(yè)酒店管理集團有限公司控股子公司,注冊資本人民幣500萬。公司在xx年取得國家物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)?,F(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位、貴州省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會副主任單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位。

  六年來,伴隨著保利地產(chǎn)業(yè)務(wù)的擴張和發(fā)展,保利貴州物業(yè)管理業(yè)務(wù)已橫跨貴陽、遵義兩地,現(xiàn)管理項目:保利•溫泉新城、保利•云山國際、保利•春天大道、保利•國際廣場、保利•公園xx、保利•溪湖、保利•紫薇郡、保利•鳳凰灣、保利•未來城市(遵義) 目前保利物業(yè)公司已接管和已介入物業(yè)管理項目類型涵蓋中高端住宅小區(qū)、豪華公寓、中高端別墅、溫泉、五星級酒店、甲級寫字樓、綜合辦公樓、營銷示范展示區(qū)等。截止xx年底,保利貴州物業(yè)管理面積已超過500萬㎡,未來2-3年內(nèi)管理面積將突破1000萬㎡。

  三、頂崗實習(xí)工作過程及內(nèi)容

  剛開始到保利分到安全事務(wù)部去實習(xí),在這實習(xí)的過程中我從陌生到熟悉,從不懂到懂,從不了解保利到認(rèn)識保利,剛到保利第一個星期主要是去了解項目、了解戶型等等,來到保利就要迎接上海總部老師的品質(zhì)檢查,為迎接品質(zhì)檢查加班加點的整理資料、將資料分類、歸檔等等一些事情,學(xué)習(xí)到一家大的公司是怎么樣將資料整理的。上海品質(zhì)檢查完之后就到現(xiàn)場去學(xué)習(xí),在崗位上去實習(xí),來到現(xiàn)場了解停車的收費、車輛的管理、到監(jiān)控室去實習(xí),學(xué)習(xí)到監(jiān)控室的一些知識與操作。后來辦公室內(nèi)勤請假便去當(dāng)了一個月左右的內(nèi)勤、主要的工作是考勤、績效的管理、一些培訓(xùn)的資料整理、培訓(xùn)學(xué)時分的統(tǒng)計、資料的歸檔,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作等。之后就是參加公司的年度勞動技能大賽、參加訓(xùn)練了一個月,最后為項目安全類取得第三名的成績,雖然很累、很苦、但是感受到了一個團隊的力量。來到保利實習(xí)的這半年里,面對工作的問題及困難我積極向同事們請教,自己有了很大的提高,在今后的工作中我想是起到非常大的幫助

  四、收貨與成果

  這次實習(xí),除了讓我對物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的.作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ).

  首先,我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心.在工作崗位上,我們必須要有強烈的責(zé)任感,要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé).如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤,也必須負(fù)責(zé)糾正。

  其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī).在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會.比如,有的事務(wù)辦理需要工作證件,雖然對方可能是自己認(rèn)識的人,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做.現(xiàn)在的物業(yè)管理已經(jīng)納入正規(guī)化管理,專業(yè)化管理;所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受.

  最后,我覺得到了實際工作中以后,學(xué)歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力.任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要.因此,我體會到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個??粕邆漭^強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習(xí)的真正目的.

  也非常感謝保利貴州物業(yè)管理有限公司給我的實習(xí)機會,學(xué)到很到、收貨也很多。

  五、存在問題與今后的努力方向

  (一)、專業(yè)知識欠缺

  (二)、在平時的溝通中語言組織能力較差

  (三)、工作經(jīng)驗之缺乏

  (四)、學(xué)習(xí)主動性之差導(dǎo)致在平時的工作中會遇到問題

  (五)、主動意識性欠缺

  在今后的工作中一定要注重工作質(zhì)量、時效性、過程及結(jié)果、一定要按自己的工作計劃來完成任務(wù),在當(dāng)日之工作及當(dāng)日之內(nèi)完成。每天需學(xué)習(xí)專業(yè)性知識來為自己充電,提高自己工作的主動性、及積極性。每月一大規(guī)劃、每天一小計劃、朝著自己的目標(biāo)向前進。

  頂崗實訓(xùn)報告范文篇三:

  一、實習(xí)目的或研究目的

  本次實習(xí)的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通,進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。

  一般來說,學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能,社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

  實習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實習(xí),讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備,從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  實習(xí)的內(nèi)容主要是銷售騰訊的企業(yè)產(chǎn)品,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比,突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽,積極開拓客戶源,向顧客推銷產(chǎn)品,并盡量推銷系列產(chǎn)品,完成公司分配的任務(wù)。

  1.微信營銷概念

  xx年1月,騰訊公司于推出的一款通過網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)送語音短信、視頻、圖片以及文字,支持多人群聊的手機聊天軟件——微信,根據(jù)微信官網(wǎng)發(fā)布(http://weixin.qq.com/)截止xx年3月,微信的注冊用戶已達(dá)4億,用戶可以通過微信與好友進行形式上更加豐富的類似短信、彩信等方式聯(lián)系。微信軟件本身完全免費,使用任何功能都不會收取費用,用微信時產(chǎn)生的上網(wǎng)流量費由網(wǎng)絡(luò)運營商收取。

  隨著微信用戶規(guī)模的不斷擴大,微信營銷逐漸發(fā)力,占據(jù)營銷市場的一席之地。微信營銷是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代企業(yè)對營銷模式的創(chuàng)新,是伴隨著微信的火熱產(chǎn)生的一種網(wǎng)絡(luò)營銷方式,微信不存在距離的限制,用戶注冊微信后,可與周圍同樣注冊的“朋友”形成一種聯(lián)系,用戶訂閱自己所需的信息,商家通過提供用戶需要的信息,推廣自己的產(chǎn)品的點對點的營銷方式。

  2.微信營銷的優(yōu)勢

 ?、?騰訊公司、智能手機以及國內(nèi)通信運營商微信發(fā)展基礎(chǔ)

 ?、?龐大的騰訊用戶基數(shù)是微信營銷的借力基礎(chǔ),xx底年騰訊即時通信服務(wù)活躍帳戶數(shù)達(dá)到7.210億,微信營銷發(fā)展空間非常很廣闊。

 ?、?智能手機的發(fā)展與國內(nèi)通信運營商交互影響,進一步促進了微信業(yè)務(wù)的快速增長。根據(jù)CNNIC第十三次互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,截止xx年6月,中國手機網(wǎng)民的總規(guī)模達(dá)3.88億,得益于智能手機及3G網(wǎng)絡(luò)的普及。

 ?、?根據(jù)工信部電信研究院發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,xx年7月我國手機市場出貨量達(dá)3875萬部,其中智能手機出貨量達(dá)2101萬部,所占比例超過50%。而xx年第一季度中國手機搜索網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到了30750萬人,同比增長29.73%,環(huán)比增長5.53%,手機軟件的需求供不應(yīng)求。

  ⑵.移動終端方便快捷

  幾年前臺式電腦幾乎是唯一的上網(wǎng)設(shè)備,現(xiàn)在除了臺式電腦,筆記本電腦、手機、平板電腦等各種設(shè)備都可接入互聯(lián)網(wǎng),尤其是手機上網(wǎng)的出現(xiàn),使隨時隨地上網(wǎng)成為現(xiàn)實,在等車時、在戶外休閑活動時,使用手機上網(wǎng)的人隨處可見。截至xx年6月,我國手機網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到3.88億,網(wǎng)民中用手機接入互聯(lián)網(wǎng)的用戶占比已達(dá)到72.2%,手機即將成為了我國網(wǎng)民的第一大上網(wǎng)終端。 目前智能手機不僅能夠擁有PC電腦所能擁有的任何功能,而且攜帶方便,借助移動端優(yōu)勢,微信天然的社交、位置等優(yōu)勢,會給商家的營銷帶來很大的方便。

 ?、?“一對一”的對等信息交流,微信最大程度上發(fā)揮互動性優(yōu)勢

  微信是對等的雙向關(guān)系,用戶之間是對話;微信普通用戶之間需要互相加好友,構(gòu)成對等關(guān)系。微信的出現(xiàn)一定程度上替代了傳統(tǒng)的CRM工具:email、短信、人工call center。微信具有富媒體屬性,你可以發(fā)一條純文字信息給用戶,可以發(fā)帶有照片和鏈接的文章給用戶,也可以直接發(fā)語音和視頻,這些都取決于營銷的需要。除了“發(fā)送”以外,還可以隨時得到用戶的反饋,用戶把對產(chǎn)品或進店服務(wù)體驗,產(chǎn)品的優(yōu)缺點以及需要改進的地方發(fā)給客服,客服可以進行回復(fù)和解釋,形成一種方便而良好的互動,進而成為維護品牌信譽和營銷品牌的一種方便的工具。

  雖然前些年火熱的博客營銷也有和粉絲的互動,但是并不及時,除非你能天天守在電腦面前,而微信就不一樣了,微信具有很強的互動及時性,無論你在哪里,只要你帶著手機,就能夠很輕松的同你的未來客戶進行很好的互動。

 ?、?“二維碼”掃描,微信有目標(biāo)明確的用戶群

  微信的定位功能具有其他網(wǎng)絡(luò)營銷模式不具有的區(qū)域性營銷功能。根據(jù)上年微信團隊宣布的官方數(shù)據(jù),在5000萬的用戶中有活躍用戶2000萬,而25-30歲用戶估計超50%;主要分布在一線大城市,多為年輕人、白領(lǐng)階層、高端商務(wù)人士、時尚的iphone一族。這一強大的優(yōu)勢使很多企業(yè)的營銷有了更好的方向,特別是針對白領(lǐng)的產(chǎn)品。據(jù)研究資料表明,每個人都有50個高質(zhì)量的人脈可以利用,只要你喜歡社交,你的50個當(dāng)中又能生出多少個。所以說世界是很小的。要學(xué)會把你的信息傳播給你的親朋好友,就能加快信息傳播的速度。事實上,那些擁有粉絲數(shù)量龐大且用戶群體高度集中的垂直行業(yè)微信賬號,才是真正炙手可熱的營銷資源和推廣渠道。比如酒類行業(yè)知名媒體佳釀網(wǎng)旗下的酒水招商公眾賬號,擁有近萬名由酒廠、酒類營銷機構(gòu)和酒類經(jīng)銷商構(gòu)成粉絲,這些精準(zhǔn)用戶粉絲相當(dāng)于一個盛大的在線糖酒會,每一個粉絲都是潛在客戶。

  綜上所述,微信營銷的核心優(yōu)勢為維系老客戶,開拓新客戶。據(jù)統(tǒng)計,發(fā)展一位新客戶的成本是挽留一個老客戶的3-10倍;而客戶忠誠度下降5%,企業(yè)利潤下降25%;向新客戶推銷產(chǎn)品的成功率是15%,向現(xiàn)有客戶推銷新產(chǎn)品的成功率是50%;若每年客戶保持率增加5%,利潤將達(dá)25%-85%;60%新客戶來自現(xiàn)有客戶推薦。

 ?、?微信營銷的意義

  實現(xiàn)自我分裂式的推廣,事實上,這也是微信營銷成功關(guān)鍵與否的核心,如何實現(xiàn)這種模式,才是微信營銷所需關(guān)心的最大問題。以老客戶來發(fā)展新客戶,這樣的發(fā)展模式才是微信營銷的精髓,為企業(yè)擴大規(guī)模,增加收益的同時,樹立品牌形象,擴大知名度,不斷發(fā)展新的客戶,實現(xiàn)一舉多得,這是微信營銷最大的優(yōu)勢。也是為什么在現(xiàn)在這個營銷渠道多樣化的今天,企業(yè)有必要進行微信營銷的原因。

  3.微信營銷的目前需要克服的問題

  由于微信現(xiàn)在正處于初級階段,界面設(shè)置和功能的發(fā)展雖然逐步完善,但是還沒有完全滿足用戶的需求,在用戶的應(yīng)用上,軟件自身上都存在一定的缺陷,都需要進一步的完善,微信現(xiàn)階段主要存在以下問題:

  ⑴.微信的安全問題

  由于微信現(xiàn)在處于起步階段,在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)里的人都形形色色,存在一定的安全問題,并且微信沒有安全監(jiān)督中心,很多方面的存在安全漏洞,由于微信營銷沒有一個安全的支付平臺和法律保障體系,在微信過程中產(chǎn)生的交易存在一定的風(fēng)險性和安全隱患,所以為了保證交易的安全,應(yīng)該引進第三方支付或與銀行合作等,比如引進財付通,確認(rèn)交易環(huán)境的安全性。

 ?、?微信產(chǎn)生信息的真實性沒法識別,不能確定信息的有效性

  這樣就造成用戶可能上當(dāng)受騙,由于微信沒有明確的信息監(jiān)管中心,造成信息的不確定性和虛假性,容易引起用戶的懷疑和質(zhì)疑,所以應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)信息安全中心,來監(jiān)督信息的安全和真實性。

 ?、?微信營銷受地域限制

  不能很好的廣泛傳播,由于微信傳播主要借助微信的定位系統(tǒng),這就限制了微信營銷的的區(qū)域性,所以為了更好的服務(wù)用戶,可以開發(fā)出相應(yīng)的企業(yè)版本和商家版本進行營銷,這樣可以更好更準(zhǔn)的進行營銷。

 ?、?微信的發(fā)展速度太快,軟件自身還存在缺陷

  比如在塞班系統(tǒng)中添加好友多會出現(xiàn)卡的現(xiàn)象,這樣就對電子商務(wù)的微信營銷產(chǎn)生了影響,錯失了一些顧客群體,并且微信本身對于系統(tǒng)平臺有很多時候會出現(xiàn)故障,這樣基礎(chǔ)實施都不穩(wěn)定,開展起電子商務(wù)營銷有很大的苦難,所以應(yīng)該優(yōu)化軟件,以用戶為群體創(chuàng)造出更好的更精準(zhǔn)的軟件和功能。

  4.微信營銷的發(fā)展前景

  盡管微信營銷還不完善,但是作為一種新興的營銷方式。有著眾多功能與優(yōu)勢,能夠為客戶提供方便,因而微信逐步成為了人們的一種移動社交網(wǎng)絡(luò),它不僅支持語音短信及文字短信的交互;用戶還能通過LBS(基于用戶位置的社交)搜索身邊的陌生人與其互打招呼,打破熟人社交的固化模式,將您身邊的人集中在一個平臺中進行互動,大大顛覆了傳統(tǒng)社交渠道。因此,通過微信開展網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)越來越受到人們的重視和使用, 下面來簡單談?wù)撘幌挛⑿艩I銷的發(fā)展前景。

 ?、疟姸喙δ艿膬?yōu)勢給用戶提供方便

  開展微信模式的網(wǎng)絡(luò)營銷,主要是借助微信的各項功能,以及通過微信搜索到龐大的好友群體;微信讓企業(yè)足不出戶就可以鎖定企業(yè)的潛在客戶群聚集地,利用微信營銷系統(tǒng)向潛在客戶群即時發(fā)送文字、圖片、音頻甚至是視頻等。它才有可能成為更加基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),并有條件構(gòu)建強大的生態(tài)圈,微信營銷由此開辟了一個營銷的新時代。

  ⑵廣泛用戶群

  在國內(nèi),微信已經(jīng)深入人們生活的方方面面,具有超強的實用性。在國外,xx年4月,微信以英文名WeChat正式進入國際市場;同年10月開始支持繁體中文語言界面,增加中國香港、中國澳門、中國臺灣、美國、日本五個地區(qū)的用戶綁定手機號,加入英文語言界面;12月實現(xiàn)支持全球100個國家的短信注冊,語言版本不斷增加,微信的產(chǎn)品迭代,勾勒出一條清晰的國際化軌跡。據(jù)微信項目總監(jiān)劉樂君介紹,微信將在美國、東南亞等地建設(shè)數(shù)據(jù)中心,以加快響應(yīng)速度,進一步提升用戶體驗。

  ⑶五大社交關(guān)系集合體

  從微信的推出,到零資費、跨平臺、拍照發(fā)給好友、發(fā)手機圖片、移動即時通信等功能的研發(fā),再到微信4.0版本的發(fā)布,騰訊在微信業(yè)務(wù)上的布局越來越廣。微信正在從單純的聊天工具變成移動社交平臺,而微信在用戶看來是社交平臺,在騰訊看來則是貫穿QQ、郵箱、騰訊微博的平臺,騰訊的平臺,騰訊想借此微信聯(lián)系內(nèi)部眾多品牌強化其關(guān)系鏈,微信是五大社交關(guān)系集合體,QQ離線消息、Qmail是引爆其用戶增長的關(guān)鍵,而LBS陌生人交友,又觸發(fā)了很多人內(nèi)心深處對陌生的新鮮感,如果說QQ離線消息、Qmail是微信用戶的正餐,那么LBS交友則是飯后甜點,常吃會膩煩。于是,微信開始走向開放平臺,希望通過服務(wù)用戶生活,實現(xiàn)產(chǎn)品的真實價值,以期長遠(yuǎn)發(fā)展。通過微信進行營銷更大程度的推動了電子商務(wù)的發(fā)展,使電子商務(wù)更加的深入到生活,目前微信正處于初級階段,還有很大的發(fā)展空間,微信的出現(xiàn)勢必會加速電子商務(wù)的發(fā)展。

  目前微信營銷尚處于完善當(dāng)中,但很多眼光明銳的商家已經(jīng)著手該功能的使用,相信隨著互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展,它會給互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域帶來重大的改革和突破。媒介即訊息,新的信息傳播媒介的產(chǎn)生改變了人類的生活方式和生存方式。在媒介融合的背景下,微信因其強大的功能贏得了用戶的青睞,成為了個人社交網(wǎng)絡(luò)及信息傳播的一個重要工具,微信的信息傳播模式代表了未來社交平臺發(fā)展的走向。當(dāng)下,即時通訊應(yīng)用軟件的發(fā)展,使得那些已經(jīng)涉足微博的門戶網(wǎng)站和社交網(wǎng)站紛紛在搶奪用戶資源的利益驅(qū)動下,主動探尋其盈利模式。

  三、實習(xí)總結(jié)或體會

  我在2014年11月20日到昆明螞蟻雄兵科技有限公司實習(xí),這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助,而我也虛心向他們請教學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識加以運用,在理論運用與實踐的同時,也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有接觸過的知識。經(jīng)過這些天的實習(xí),我對公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然跟我所學(xué)專業(yè)不相關(guān),但是也讓我學(xué)到很多看到了自己的欠缺,讓我深知出身社會,還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。

  首先簡單介紹一下我的實習(xí)單位:本公司位于盤龍區(qū)東風(fēng)東路建工大廈21樓,是一家以銷售騰訊企業(yè)產(chǎn)品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大,只有幾十個員工,但它卻是顧客值得信賴的公司,一直以來在業(yè)內(nèi)有很好的口碑。再次公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針;公司主營產(chǎn)品或服務(wù):代理騰訊企業(yè)產(chǎn)品在云南和貴州那個點的銷售;這公司的經(jīng)營理念是:質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。 通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現(xiàn)個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。最后我總結(jié)一下在我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上班時常加班的期間學(xué)會了認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),知道不能草率敷衍了事;我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得用心,否則隨時可能要為粗心承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價,再也不是對不起和道歉所能解決。

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