《狼道》讀后感心得感悟七

每個人在不同的階段會迷戀上不同的東西，就像談戀愛，在小學在中學在大學，由于自身的價值觀、審美觀等的變化，對于自己心儀的女孩的一個標準也會不同，因此喜歡過的女孩子也會在不同階段是可能不同的類型。

大學一開始，很多師兄師姐都極大力地推薦過我們看《這些道理沒有人告訴你》和《讀大學，究竟讀什么》。

這兩本書我都買來看了，讀完之后感覺確實還不錯，起碼那些內容對于一個剛跨進大學的懵懂學生來講，是很有借鑒意義的，它們教會了我們在第一時間用客觀的視覺看一個自己感覺良好的大學生活，讓我們比較清楚地接觸社會競爭殘酷的那一面。學習，考試，機構活動，談戀愛，兼職，工作面試等方面這兩本書都有涉及，而且很善于用自己身邊的例子來引導我們，讓我感覺就是自己生活的寫照。

但是前段時間在王老師的推薦下，我看了一本叫做《狼道》的書。讀完《狼道》，我的感受頗為多，完全是之前兩本無法并提的。

說句真的，至今為止，還確實沒有一本書能像《狼道》這本書一樣讓我深陷迷戀，就像在大學期間找到適宜自己價值觀的女孩談的一場轟轟烈烈的戀愛一樣，也還沒有一種動物像一樣狼能讓我感覺到有一股崇敬的感覺。

它集中了我們人類，無論是在學校、在職場、在社會還是在生活中的各類人面對各種不同競爭的智慧，它教會了我們如何在自己存在的世界生活的基礎上發(fā)展到別人的世界里面去生存的原則，我只能說，它確實是一本集個人生存智慧的書，一本值得我們每個人去讀取斟酌去實踐的好書，因為它確確實實擁有我們自身生存最需要最有利的素質行為武器。

從一個普通動物——狼的身上，我們幾乎能找到個人在各類競爭世界里生存、發(fā)展所應具備的各種不同類型的素質，就好比如說，堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。而且在某種程度上，這還是一份涉及團隊管理的原則手冊，通過由淺入深地對狼群的了解，我們也幾乎能學到一個團隊在繁雜的社會機制殘酷的競爭中所應具備的全部智慧，再好比如就是，合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。一個狼個體的競爭力、戰(zhàn)斗力來源于一個不分不散、不毀不滅狼群團隊，而這個狼群團隊的力量則在一定程度上可以戰(zhàn)勝一切，它要在面對每時每刻處于不斷變化的甚至是狂風暴雨、雷電交加、山倒地翻的惡劣自然環(huán)境作出最有利的戰(zhàn)斗決策，在面臨比自身更強更壯的獅虎豹時更要學會提煉最精的團體奮戰(zhàn)原則，在處于與人類荷槍實彈的戰(zhàn)斗中憑借自己及團體的智慧在手無寸鐵的基礎上奪得歷代生存繁衍氣息，用我們人類的一句話，可以說是，在狼群團體精神的沖擊下，一切皆有可能。

每一種競爭都是殘酷的，現實就是現實，事實也不會改變，這幾乎是我們生存的規(guī)律，無論是個人還是一個個團體，都無一例外地要每時每刻地面對它并從競爭中突破或死亡，這就是“不是你死就是我亡”的現實。我知道有少部分人能突破狼的防守線做到獵人，但除此之外的大部分人都希望自己成為一個出色的狼并混在處于優(yōu)勢的狼群當中，只是往往很多在化身為狼的過程中就被別的化身當羊做獵物吃掉了，自己則只能成為別人進化的犧牲品，是競爭下催生的悲劇產物。

我特別喜歡這書里的一段話:“由于將生存當作第一職業(yè)，狼的一生就是不斷地尋找新的獵物作為目標。正是這種‘狼子野心’促使著狼群不斷地獵取大量食物，從而雄踞食物鏈的頂層。在狼看來，擁有野心、實踐野心，與其說是出于自身生存與族群繁衍的需要，毋寧說是對于自我生命價值的高度認可。狼的血液里，奔涌著的是狂亂的野性;狼的胸腔里，搏動的是一顆不安分的心。狼是地地道道的天生的野心家。人生存的過程其實和狼一樣，也是完成一個又一個人生目標的過程。野心在人的一生當中是必要的，是成就夢想的第一步，沒有一點野心的人，只會是個一無所成的可憐蟲，只會在越來越激烈的競爭中被淘汰?！?/p>

本書通過對狼的優(yōu)秀素質和卓越精神的深入剖析，揭示了——在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這咎素質，則他強大的力量足以令任何對手恐懼，取得令人矚目的成功;一個團隊如果具有了狼的這種精神，那它將無往而不勝，創(chuàng)造出巨大的輝煌。

《狼道》讀后感心得感悟八

讀完王宇先生所著的《狼道：人生中的狼性法則》一書，讀完這本書讓我感慨頗多。 這是一本關于個人、團隊成功之道的書，王宇先生用古今人事,利用狼的特點充分地作了嚴謹的對比和類比。讀《狼道》一書，使我對人生、對人性有了新的認識和升華。

從兒時的記憶開始，腦海中的狼就是兇殘狡詐，人類天敵的代名詞?！独堑馈芬粫?，改變了我五十多年對狼的看法，以往對狼的評價是對狼的嚴重誤解和不公正，此書把狼性精神、狼性品質、狼性準則、狼性追求做了深刻的剖析。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯一個目標，然后就去實現它?！独堑馈芬粫卣沽巳说乃季S空間，是對壓抑的、傳統(tǒng)的思維理念的沖擊。生活是船，理想是帆，行動是舵，創(chuàng)造是無時不在的，前進是這個社會的惟一發(fā)展方向。為了美好的生活，我們就不能停滯不前，需要不斷努力地去創(chuàng)造更好的生活，為此，我們應該好好研究狼性，總結狼性的優(yōu)點，然后為我們所用。

在書中，作者概括和總結了“尊重對手，善于溝通;追求自由，合作制勝;忠誠奉獻，自我犧牲;堅韌頑強，生存第一”等狼族信條，以及要成為強者必須向狼學習的“狼文化”的提示，使我受益非淺。通讀此書后我們會發(fā)現這樣一個道理：狼道即是人道，也是生存之道。

狼的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。以我們的公司為例，公司之間的競爭對手尚且可以組成團隊，那么我們公司中的每一位員工就是團隊的一員。我們都應該向書中的狼學習。團結力量大的道理大家都知道，書中所說的真正的狼族精神不僅僅在于團結，狼陣的力量源泉也不僅僅因為團結。其中另一個至關重要的原因是：團結起來的是狼而不是羊，這些團結在一起的每一只狼都有著捕殺養(yǎng)的力量、手段及欲望，并能為集體各司其職。也就是說，團隊中的每一個人都要具有較強的個人能力，并且能把自己的作用完美的發(fā)揮在團隊當中。書中有這樣一段話：“群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，助功者蠢蠢欲動，后備者厲聲而嚎以狀其威……”由此看來，真正的狼群無比強大的原因有三：其一，團結一致;其二，都具有優(yōu)秀的個人能力;其三，能守住自己的崗位。三者缺一不可。團結到一起而不能吃肉的那是羊群，結果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影只的那是獅虎，若論單打獨斗絕不輸與狼，但是如果惹怒狼群則必死無疑。而在狼群狩獵行動中無法勝任職責的狼只能導致集體狩獵的失敗，最終會被狼群視為‘不受歡迎的狼’，因為狼群的社會地位非常的牢固，每個成員都有自己的作用和地位。沒有能力或是有能力卻沒有作用的狼不是狼群所需要的。在一個團隊中，所有的活動都要為繞一個共同的目標所展開。但是團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，他們都有自己的目標和任務，都要獨擋一面。團隊為我們每一個人提供了展現自己才華的舞臺，提供了實現理想的機會。作為團隊的一員，我們一定時刻的銘記自己的職責和使命，我們都是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個人只是團隊的一部分，而不是整體。團隊中每一個人的所有工作都應該是以實現團隊目標為中心的。

狼道之所以引起大家的共鳴，無外乎是人的欲望所致，對自己的永不滿足。處于激烈競爭的社會，更是這樣。在漫長的歷史歲月里，許多比狼更為強大、更為兇猛的物種在這個地球上消失了，但狼卻生存了下來，并依然保存著旺盛的生命力，究其原因，答案很簡單，就是狼擁有自己的生存智慧，有一種同命運抗爭的強者精神。狼群在捕獵時，往往會在惡劣的環(huán)境下潛伏好幾天，時常處在極度饑餓狀態(tài)，但狼群絕不放棄目標，這是一種忍耐，更是對目標的一種執(zhí)著。在激烈競爭的今天，即使再有有才華的一個人，如果喪失了自己的人生目標和追求，那他的才華也毫無用武之地。沒有危機意識就會面臨“殺機”，時刻保持危機意識就會迎來“生機”。狼就是一種時刻保持危機感的動物，和狼相比，人的危機意識就差很多。幾千年我們受孔孟儒家文化的影響，國民精神素質中缺少了一樣東西，就是競爭精神。要知道積極進取永不服輸的人的命運與知足長樂見好就收的人的命運會截然不同，不論在職場、官場，不想當將軍的士兵不是好士兵。當然，我們并不是鼓吹只是一味地為了“將軍”而去努力，我們只是在強調，在瞬息萬變的社會中，一個人如果不積極向上、豐富完善自己的話，遲早會被社會所淘汰，最起碼是一事無成，有強烈危機感的人大多成了精英一族。著名的微軟總裁比爾?蓋茨有一句名言：“微軟離破產只有180天?！焙柨偛脧埲鹈糁v“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰?！蔽C感會讓人警醒，讓人未雨綢繆，讓人求變求新，讓人謀后而動。至少，危機感不會讓人有懈怠之心。我們每個人都應該樹立崇高的理想和目標，摒棄知足長樂見好就收的精神羈絆和心靈安慰，勇于給自己的血液中注入像狼血一樣的新鮮血液，大踏步勇往向前。

狼沒有忘記相互依靠是族群存繼的根本，狼的終極取勝之道，盡在群攻，正是這種生存本能才使狼在適者生存的自然界得以繁衍重生。一個事業(yè)的成功，首先要培養(yǎng)團結互助的協作精神，團結協作精神是一切事業(yè)成功的基礎。我們每個人的工作，都有相對的獨立性，也都與全局相聯系。正如人們常說：“要‘立足本職，著眼全局’”。宛如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”。如果整個戰(zhàn)局都輸了，無論哪一個棋子，即使再有能耐，又有什么意義?“回想到2006年3月1日組建工程部，少?；▓@小區(qū)項目部，主任1名，土建技術管理人員5名，水電暖技術管理人員2名，現場技術電工2名，現場材料保管員1名，共計11人。像狼隊一樣，新的“山東潤興置業(yè)有限公司”誕生了，工程部根據公司領導指標，分工劃片，各負其責，同心協力，對現場樓座布局坐標進行了調整，得到公司領導同意，本月23日下午3點在公司3樓會議室召開了少?；▓@小區(qū)開工動員大會，參會五家建筑企業(yè)，主要領導分管項目部經理，監(jiān)理公司負責人，工程部全體人員，到會人員60余人，會議的精神，明天到現場3點到現場，5點開工。3月24日早5點，在有關單位的支持下和我們像狼一樣團隊精神的鼓舞下勝利開工，團結一心、眾志成城。用了一年半的時間，一座優(yōu)雅住宅小區(qū)交給我們業(yè)主，我們完全可以把這些行動看成合作的集合?！蔽覀兺耆梢园堰@些行動看成是合作的集結，把我們的勝利看作是集體智慧的結晶。只要我們每個思想里都有這樣一種團結協作的意識，我們完全可以一次又一次地將集體主義和善于團結合作的精神演繹到了極致。

人生路漫漫，我們有幸因同一職業(yè)走到了一起，可紛繁復雜的社會現實卻讓我們誰都無法預知明天，但我們相信只要我們每個人都能懷著一顆真誠的感恩之心，一顆上進的事業(yè)之心，共同努力，共同創(chuàng)造，那我們一定會實現人生的最好價值。

身處動物界的我們，具備一個優(yōu)秀團隊的所有特征，我們有明確的方向和目標，我們是群居動物中最有秩序、最有紀律的組族群，在捕食行動中，我們善于交流，在捕到獵物之前，決不會打擾它，而一旦接到進攻信號，我們就會毫不猶豫地去執(zhí)行，不管有沒有危險，不管能不能成功，因為我們是一個團體，我們要想在惡劣的環(huán)境中生存，就要依靠整個團體的智慧和力量，所以，我們其中一分子的我們，就要時刻聽從團體的統(tǒng)一命令，統(tǒng)一行動，絕對執(zhí)行，絕對服從，所以才有了我們一次次的勝利，才有了我們不斷繁衍生息和我們狼族的發(fā)展壯大。

但是作為一名優(yōu)秀的員工，對于什么事企業(yè)的提倡，什么事企業(yè)反對的，也一定要黑白分明，一定要清清楚楚。黑白一旦分明，就會清楚地知道什么事自己改做的，什么事自己不該做的，從而認真做好與企業(yè)要求一致的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

共同的事業(yè)，共同的斗爭，讓我們形成忍受一切的力量。狼教給我們的遠遠不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。今天，我們創(chuàng)造了人類史上的奇跡，我們也改寫了我們自己的名片，我們已不再是美國唐人街曾流傳著的那樣一句話：“日本人做事像在‘下圍棋’，美國人做事像在‘打橋牌’，中國人做事像是在‘玩麻將’”。因為我們一開始就知道團結就是力量，合作才是成功的開始，我們不找借口，我們用行動說明一切，我們可以一次又一次地將集體主義和善于團結合作的精神演繹到了極致?！盎叵?006年3月24日我們少海花園開工那一天，都是我們有著‘狼道’團隊精神所造。2007年10月1日，把我們的‘狼道’精神所造的業(yè)績交給了廣大業(yè)主，這也是我們公司創(chuàng)造了一個又一個奇跡，我們完全可以把我們的行動看成合作的集結，我們的勝利看做是集體智慧的結晶?！?/p>

一個好的企業(yè)，首先是是一個好的團隊，一個好的團隊要有鮮明的團隊精神。一種積極向上、。朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業(yè)精神，這對現代企業(yè)是十分重要的。

一個優(yōu)秀的狼性員工，必然懂得團結一致的力量，他會與企業(yè)中的其他員工一致。所謂“眾人一心，其力斷金”這是一個優(yōu)秀的員工必備的品質。

其實，道理多數人都懂，可是如何實現數者的平衡卻并不是每個人都知道，錯誤只是在我們嘗到苦果后才知道后悔，所以我們現在常說、常學就是為了引導我們一直去做我們可以做的和我們該做的。

人生路之長，我們有幸因同一職業(yè)走到了一起，可紛繁復雜的社會現實卻讓我們誰都無法預測明天，但我們相信只要我們每個人都能懷著一顆真誠的感恩之心，一顆上進的事業(yè)之心，共同努力，共同奮斗，那我們一定會一往無前，走向勝利!