醫(yī)院講黨性重品行整改方案
醫(yī)院講黨性重品行整改方案
通過講黨性重品行活動,不僅有利于密切黨和人民群眾的關(guān)系,而且有利于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的成長和進(jìn)步,講黨性重品行活動應(yīng)該怎么開展呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院講黨性重品行整改方案,歡迎大家閱讀。
醫(yī)院講黨性重品行整改方案一
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部《關(guān)于在全區(qū)黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動的實(shí)施意見》(金紀(jì)【2008】19號)要求,我委結(jié)合區(qū)委作風(fēng)建設(shè)年的要求,立足科委科協(xié)實(shí)際,精心謀劃,周密部署,統(tǒng)籌安排,積極組織開展行之有效的活動,努力造就一支學(xué)習(xí)型、和諧型、有戰(zhàn)斗力的科技黨員干部隊伍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踴躍參加主題教育活動,自覺接受黨性教育和政治理論教育,思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新精神等有了明顯的提升,主題教育實(shí)踐活動取得了明顯成效。
一、主要做法:
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。根據(jù)金紀(jì)【2008】19號文件要求和黨工委工作部署,為確保主題教育活動有序有效開展,科委科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子就活動的開展進(jìn)行了專題討論,成立了主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,明確紀(jì)檢組、黨總支、辦公室共同參與,責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組確立整個活動的目標(biāo)、要求和方案,工作小組具體負(fù)責(zé)活動的實(shí)施和監(jiān)督考核等工作。
(二)基礎(chǔ)工作扎實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組就開展主題教育活動進(jìn)行了專題研究,按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部的要求做好主題教育活動方案,并召開專題黨員大會,對主題教育活動作出了具體安排和部署,要求每個黨員從思想上認(rèn)真對待此次活動,行動上積極參與此次活動,各支部要結(jié)合各自實(shí)際保證完成各階段工作。
(三)方式方法求真務(wù)實(shí)。
活動中,我們堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實(shí)現(xiàn)良好的教育效果。
1、引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念。通過網(wǎng)絡(luò)、自學(xué)、黨員組織生活、專題報告、黨課、觀看錄像,系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,進(jìn)一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合知識水平。
2、做到教育與實(shí)踐相結(jié)合。積極做好教育活動與致力發(fā)展相結(jié)合這篇文章,在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。
結(jié)合作風(fēng)建設(shè),我委制定了《金山XXX關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》,進(jìn)一步完善了干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定;我委先后向全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)和各委辦局發(fā)放問卷調(diào)查表,廣泛征求各方意見,進(jìn)一步改進(jìn)我委的工作作風(fēng),對各方的意見及時整理匯總,并找出存在的問題,提出解決辦法,制定了《科委科協(xié)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)整改方案》;開展專題黨課活動,提高黨員干部對主題教育活動的認(rèn)識,邀請區(qū)委黨校何慶蘭副教授主講了十七大專題輔導(dǎo)報告,科委主任吳克源用詼諧的語言、互動的形式為全體黨員上了一堂“講黨性、重品行、做表率”的專題黨課,黨課活動引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神,把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,黨員干部將主題教育活動同個人的工作、學(xué)習(xí)、生活相結(jié)合,創(chuàng)新工作思路,不斷提升工作能力;圍繞我區(qū)區(qū)域特點(diǎn),結(jié)合我委工作要求,在中層干部中開展了“區(qū)域科技創(chuàng)新之路”的大討論活動,共撰寫10篇有質(zhì)量的調(diào)研文章,并在全體職工大會上進(jìn)行闡述;召開專題組織生活會,緊密結(jié)合加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動,組織每位黨員撰寫了參加主題教育活動的心得體會,在交流中,黨員干部都能自我剖析、查找不足,表示要逐步改進(jìn)工作作風(fēng),樹立黨員形象,努力提高黨員干部在群眾中的威信;結(jié)合“雙百結(jié)對”活動,組織黨員每月看望結(jié)對村貧困戶,關(guān)心他們的生活狀況,及時解決他們的困難。
在端午節(jié)、中秋節(jié)來臨之前,組織全體機(jī)關(guān)支部黨員走訪慰問結(jié)對老黨員,送上節(jié)日問候;組織黨員及入黨積極分子赴浙江余姚參觀中共浙東區(qū)委舊址,深入開展革命傳統(tǒng)教育,讓全體黨員再次體會到了一名共產(chǎn)黨人的光榮感和使命感;為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),我委完善制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)行了工作目標(biāo)責(zé)任書簽約制、每周(月)重點(diǎn)工作督查制、中層干部例會制、職工請假制等等,把對黨員干部的要求體現(xiàn)到具體的經(jīng)常性的工作中去,確保取得實(shí)實(shí)
在在的效果。
(四)保障機(jī)制務(wù)實(shí)高效。注重發(fā)揮工作小組協(xié)調(diào)督查的作用,整合各方力量貫穿于主題教育活動,基本形成了領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一,分工明確、密切配合,全體黨員干部共同參與的教育活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。具體操作中,紀(jì)檢組主要抓好教育情況的組織和督促檢查,加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通,做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實(shí);黨支部把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容;辦公室集中強(qiáng)化對主題教育活動及進(jìn)展情況的宣傳報道,營造良好的輿論氛圍。
二、取得的成效和體會
通過開展本次主題教育活動,使科委科協(xié)的黨員干部在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面有明顯提高,凸顯在:
1、學(xué)習(xí)氛圍更加濃郁;
2、工作主動性進(jìn)一步增強(qiáng);
3、黨員干部在群眾中的威信得到進(jìn)一步提升。
回顧本次主題教育活動,我們深刻體會到:能順利推進(jìn)本次主題教育活動,把工作做實(shí),做出成效,與我們工作中加強(qiáng)三個結(jié)合分不開:
1、與作風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合。結(jié)合區(qū)委作風(fēng)建設(shè)年的要求,結(jié)合我委進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作方案,進(jìn)一步明確黨員干部“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動要求,活動內(nèi)容上相互融合,活動目標(biāo)上相互統(tǒng)一。
2、與我委團(tuán)隊建設(shè)相結(jié)合。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、構(gòu)建和諧型團(tuán)隊、打造富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊是2005年起科委科協(xié)的團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo),今年,結(jié)合此次教育活動的要求,我們對三個團(tuán)隊的建設(shè)賦予了新的內(nèi)容和要求,要求黨員干部要以黨性為保證,注重品行修煉,爭做五個表率,切實(shí)推進(jìn)三個團(tuán)隊的建設(shè)。
3、與全年工作目標(biāo)相結(jié)合。教育活動的目標(biāo)是提高廣大黨員干部的工作水平和能力,提高科委科協(xié)服務(wù)金山社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的能力。因此,活動之初,領(lǐng)導(dǎo)小組就明確力求實(shí)效的工作目標(biāo),把全年的工作目標(biāo)的順利圓滿完成作為檢查活動實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)之一。
三、建立長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)新的突破
“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動已經(jīng)接近尾聲?;顒拥拈_展切切實(shí)實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的工作責(zé)任心,樹立了先進(jìn)典型,產(chǎn)生了特色亮點(diǎn),推動了科委科協(xié)各項(xiàng)工作的順利開展。在今后工作中,我們將繼續(xù)鞏固主題教育活動成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成長效機(jī)制,為我委的黨建工作注入新的活力。
1、鞏固成果,探索機(jī)制。我們將根據(jù)整改方案,把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來,注重從制度上鞏固整改成果,形成長效機(jī)制,發(fā)揮長效作用。
2、圍繞目標(biāo),推進(jìn)創(chuàng)新。結(jié)合“三個團(tuán)隊”的建設(shè)目標(biāo),重點(diǎn)在干部隊伍建設(shè)和管理、基層組織建設(shè)上打造亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新的突破,推進(jìn)各項(xiàng)工作有創(chuàng)新。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成特色。認(rèn)真總結(jié)有特色、對全局工作有推動作用的典型經(jīng)驗(yàn),努力形成一批具有特色的實(shí)踐創(chuàng)新成果。
醫(yī)院講黨性重品行整改方案二
XXXX年以來,普寧市委組織部在“講黨性、重品行、作表率”活動“集中活動年”、“深化拓展年”“鞏固提高年”中,按照“最講黨性、最重品行、最作表率”的目標(biāo)要求,緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、忠誠教育活動和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,突出部門自身建設(shè)特色,創(chuàng)新方法、注重實(shí)效,努力建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊伍,取得了較好成效。
一、主要做法和突出成效
在活動開展過程中,我們根據(jù)不同主題和特點(diǎn),突出重點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),將活動與組織工作有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)擴(kuò)大活動成效。
(一)抓學(xué)習(xí),擴(kuò)展組工干部知識視野。三年來,我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門為抓手,以打造黨性最強(qiáng)的組工干部隊伍為目標(biāo),開展了一系列讀書活動和調(diào)研活動。一是開展了“日讀十頁月讀一本”的讀書活動。
以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),要求黨員干部在深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識和組織工作業(yè)務(wù)知識的同時,注重對經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、中外歷史、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等方面內(nèi)容的涉獵,拓寬知識領(lǐng)域,提高做好本職工作的能力。二是建立部機(jī)關(guān)干部個人學(xué)習(xí)檔案。由秘書組采取先學(xué)后賽、以用定考、以考查效的方式,將個人的學(xué)習(xí)考試情況如實(shí)記錄在案,并作為年度考核評優(yōu)和個人晉升的重要依據(jù)。三是深入基層一線開展調(diào)研活動
。著眼于建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍,組織干部到有關(guān)部門、基層單位和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線參觀、考察、學(xué)習(xí),積極安排干部參加各級各類有關(guān)培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)考察團(tuán),不斷提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。四是開展優(yōu)秀文章評比活動,建立優(yōu)秀文章點(diǎn)評分析制度。根據(jù)不同時期、不同主題活動,組織組工干部根據(jù)主題撰寫調(diào)研文章,推薦部分優(yōu)秀文章參加上級評選活動,并統(tǒng)一張貼在部務(wù)公開欄內(nèi)評比,給組工干部創(chuàng)造相互交流提高的機(jī)會。據(jù)統(tǒng)計,三年來,我部共有20多位同志撰寫的75篇調(diào)研文章被《廣東組工通訊》、《揭陽組工》等刊物采用,有3位同志的優(yōu)秀論文在省、揭陽市論文征集評選活動中獲獎。其中,市委、組織部長吳特亮撰寫的《領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好踐行“四個忠誠”的表率》在揭陽市忠誠教育論文征集活動中被評為一等獎。
(二)強(qiáng)黨性,提升組織工作“滿意度”。三年來,我們通過搭建“組工干部論壇”,開展黨性教育系列活動,努力打造黨性最強(qiáng)、品行最正、表率最好的組工干部隊伍。一是開展黨性教育活動。我們堅持以組織部長帶頭講黨課、邀請老同志講傳統(tǒng)、舉辦最佳黨日活動為主要內(nèi)容的黨性教育,通過典型引導(dǎo),著力加強(qiáng)組工干部理想信念教育,提高思想精神境界。如,2009年5月13日,在“組織部長下基層”活動中,市委、組織部長吳特亮帶領(lǐng)正股級以上干部到聯(lián)系點(diǎn)里湖鎮(zhèn)田中村開展學(xué)習(xí)宣講活動,給該村黨員干部上《在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展》的專題輔導(dǎo)課,勉勵黨員干部堅持科學(xué)發(fā)展原則,建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
同時,吳特亮還深入農(nóng)戶,與老黨員親切交談,詳細(xì)了解情況,聽取他們對組織部門開展活動的意見建議,并送上慰問金,把黨的溫暖送到老百姓的心坎上。二是開展“想一想、問一問”大討論活動(進(jìn)組織部為了什么?到組織部干了什么?在組織部和人家比什么?將來能為組織部留下什么?)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,自覺做到講黨性、講信念、講傳統(tǒng),比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),促進(jìn)組工干部勤奮工作,認(rèn)真細(xì)致完成本職工作,形成在抓落實(shí)中“講黨性、重品行、作表率”的濃厚工作氛圍。三是開展批評與自我批評活動。堅持每年開好一次高質(zhì)量組織生活會,要求全體組工干部按照“三不三講”的原則,即不恭維、不隱瞞、不留余地,講缺點(diǎn)、講不足、講群眾的意見,認(rèn)真開展批評與自我批評,并寫出了3000字以上的個人剖析材料和整改措施,逐步加以整改落實(shí)。四是開展問卷調(diào)查和“滿意度”測評活動。向黨員群眾和基層黨組織發(fā)放活動調(diào)查問卷,圍繞“組織部門和組工干部在繼續(xù)解放思想,爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵,創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面存在的問題;干部群眾反映組織部門在選人用人方面存在的問題;組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、清正廉潔、工作作風(fēng)方面存在的問題”等方面廣泛征求社會意見和建議,并測評群眾對組織工作的“滿意度”。經(jīng)統(tǒng)計,活動中共收集整理問題反映20條、建議29條,群眾測評滿意率達(dá)99.6%。