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教導(dǎo)主任會(huì)議講話稿(2)

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教導(dǎo)主任會(huì)議講話稿

  教導(dǎo)主任會(huì)議講話稿(二)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任,上午好!

  關(guān)于校本教研的研究和開展,每所學(xué)校都有自己的特色。我們吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)根據(jù)學(xué)校的具體實(shí)際,逐步探索適合我校發(fā)展的校本教研模式。

  幾年來,我們注重“以人為本”的理念,從教師、學(xué)生、課堂出發(fā),作為校本教研的切入口,開展了一系列的校本教研活動(dòng)。

  第一,研究教師。

  20**年辦學(xué)之初的三年中,我校教師都是通過全市招聘來的,教師的教育教學(xué)技能和素質(zhì)比較過硬。而且, 35周歲以下的青年教師占60%以上。因此,我們的定位就是:注重青年教師的培養(yǎng),提高師德師能。

  1.加強(qiáng)青年教師自身的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。現(xiàn)在教師的教學(xué)和辦公,過分依賴電腦網(wǎng)絡(luò),快餐消遣式的閱讀,淡化了教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)。為此,學(xué)校通過教研組研討活動(dòng)、走出去請(qǐng)進(jìn)來、教師自學(xué)、競(jìng)賽評(píng)比等多種方式促進(jìn)教師理論水平的提高。

  2.定期召開青年教師會(huì)議。學(xué)校每學(xué)期期初、期中、期末召開三次青年教師會(huì)議,由校長(zhǎng)室、教務(wù)處、德育處、教科室等行政人員一同參與。從班級(jí)管理、課堂教學(xué)、教科研究等三個(gè)方面,以沙龍的形式讓青年教師暢談教育教學(xué)中的反思和困惑,以期獲得第一手的感性材料,改善學(xué)校的管理行為,促進(jìn)教師更好發(fā)展。

  3.開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。上崗五年內(nèi)的新教師,學(xué)校為其聘請(qǐng)兩名指導(dǎo)教師,一名為班主任工作導(dǎo)師,一名為教學(xué)工作導(dǎo)師。師徒雙方相互聽課每學(xué)期不少于20節(jié),通過集體備課、聽課、評(píng)課、議課等活動(dòng),使青年教師開放自己,在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng),從而達(dá)到提高教師的校本教研實(shí)踐能力的目的。同時(shí),每學(xué)期有考評(píng),有表彰。近三年,我校四位被評(píng)為吳江市好師徒。

  4.發(fā)揮骨干教師的輻射作用,依靠專業(yè)引領(lǐng),提升校本教研整體水平。我們充分利用市級(jí)骨干教師比例較大的優(yōu)勢(shì)的資源,主要讓青年教師多觀摩多學(xué)習(xí)。我們知道,在校本教研中,對(duì)優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行觀摩和分析,是一種有效的教師訓(xùn)練的方法。一般是都進(jìn)骨干教師的課堂進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,通過觀課前的共同準(zhǔn)備、觀課過程和觀課后的共同討論,可使上課教師與觀課教師就大家所關(guān)心的教學(xué)問題的解決情況進(jìn)行交流和溝通,對(duì)設(shè)計(jì)、行動(dòng)中的問題進(jìn)行分析,促進(jìn)上課、觀課教師的共同提高。

  20**-20**學(xué)年的吳江市級(jí)骨干教師評(píng)選中,我校有三位教師被評(píng)為學(xué)科帶頭人,4位教師被評(píng)為教學(xué)能手,6位教師被評(píng)為教壇新秀。第三屆2A級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中,我校又有8位教師獲得2A級(jí)優(yōu)質(zhì)課教師榮譽(yù)稱號(hào)。陸玉涵老師被評(píng)為第三屆蘇州市中小學(xué)教師“教壇新苗”。此外,20**年的蘇州市青年教師解題大賽中,我校有8名教師入圍蘇州市決賽,其中,地理教師滕彩珠和數(shù)學(xué)教師蔣瑞明獲得蘇州市一等獎(jiǎng),蔣瑞明老師以總分149分(滿分150分)獲得蘇州大市第二名。

  第二,研究學(xué)生。

  我校地處開發(fā)區(qū),整體的教育文化環(huán)境相對(duì)薄弱,人口流動(dòng)性較大,學(xué)生外來民工子弟占60%左右,受教育的基礎(chǔ)差異很大,特別是英語教學(xué),有的同學(xué)連26個(gè)字母都認(rèn)不全。我們通過校本研究,決定從英語教學(xué)尋找突破口,在教育局領(lǐng)導(dǎo)和教研室的指導(dǎo)下,結(jié)合我校的實(shí)際情況,我們從初一新學(xué)期開始,對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行小學(xué)英語摸底測(cè)試,并對(duì)成績(jī)極差的學(xué)生進(jìn)行分類、分析、調(diào)研。以今年為例,全校初一9個(gè)班級(jí),我們選取兩個(gè)英語薄弱班級(jí)進(jìn)行分層教學(xué)。同時(shí),成立了英語研究小組,請(qǐng)教研室和部分市級(jí)英語骨干教師指導(dǎo),編寫適合學(xué)生的英語校本教材,與其他七個(gè)班級(jí)的英語教學(xué)不同步,從基礎(chǔ)抓起,適當(dāng)增加英語教學(xué)的課時(shí)量,力爭(zhēng)在一個(gè)學(xué)期之內(nèi)達(dá)到小學(xué)英語畢業(yè)的中等水平。

  此外,針對(duì)我校學(xué)生的家庭特點(diǎn),走讀生回家后,沒有做作業(yè)的習(xí)慣,大都沉迷于電腦游戲等環(huán)境中,特別是雙休日,回家作業(yè)的完成很難保證。為此,我們每個(gè)周末給學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放周末告家長(zhǎng)書,讓學(xué)生填寫好本周末回家作業(yè)的內(nèi)容,提醒家長(zhǎng)督促子女完成作業(yè),并簽名帶回交給班主任。任課教師根據(jù)家長(zhǎng)反饋情況,有針對(duì)性地找學(xué)生談話,此舉有效遏制了學(xué)生不做周末作業(yè)的風(fēng)氣,培養(yǎng)了學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

  開發(fā)區(qū)的生源差,根源不在于學(xué)生笨,是學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境、家庭環(huán)境造成其不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,最終導(dǎo)致了他們學(xué)業(yè)的落后。在全校老師的不懈努力下,每屆開發(fā)區(qū)學(xué)生三年中各方面都有長(zhǎng)足的進(jìn)步。建校以來學(xué)校每年都有喜人進(jìn)步,在今年中考中,我校全科合格率達(dá)到93%,平均總分563分,位列全市前列。我想所有這些成績(jī)的取得與我們的校本教研的成效是密不可分的。

  第三,研究課堂。

  1.聽課評(píng)課。我校的教研公開課分兩類:第一類是教研組內(nèi)的公開課,教務(wù)處每月統(tǒng)一安排,組內(nèi)教師必須全程參與聽課,并且利用聽課后的時(shí)間自行點(diǎn)評(píng),形成文字以電子稿的形式發(fā)送給教研組長(zhǎng),然后由教研組長(zhǎng)將開課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和組內(nèi)所有教師的點(diǎn)評(píng)一起整理好,發(fā)送到教務(wù)處。

  第二類是備課組內(nèi)的公開課,由教研組內(nèi)安排,但需報(bào)送教務(wù)處備案,以備公布、檢查、核實(shí)、監(jiān)督,評(píng)課方法同上。同時(shí),教研組內(nèi)的聽評(píng)課時(shí)間將不再占用課程表中的兩節(jié)教研活動(dòng)時(shí)間,課表中的兩節(jié)活動(dòng)時(shí)間將用于教研組長(zhǎng)布置一周的工作任務(wù)以及集體備課工作。

  三是同題異構(gòu)。由于“同題異構(gòu)”是同一備課組教師共同參與“同一課題”的教學(xué)與研究,大家既是研究者,也是被研究者。因此,教師會(huì)努力備課,積極思索,會(huì)在自己教學(xué)的特點(diǎn)和風(fēng)格的基礎(chǔ)上,竭力在教學(xué)內(nèi)容上“見人所未見,發(fā)人所未發(fā)”,在教法上給人以耳目一新之感,這些備課中冒出來的新鮮的東西,必定會(huì)反映在課堂實(shí)踐這一環(huán)節(jié)中,也為課后的共同討論與自我的批判性反思提供教學(xué)探究的生長(zhǎng)點(diǎn)。

  上述活動(dòng),均由教務(wù)處編入每月的《教研通訊》專欄?!督萄型ㄓ崱肥俏倚=虅?wù)處主編的內(nèi)部交流材料。一般每月一期,教師人手一冊(cè)。內(nèi)容主要包括各個(gè)教研組的上月教研活動(dòng)回顧,各個(gè)教研組每月的教師六認(rèn)真檢查工作反饋,六認(rèn)真教學(xué)工作評(píng)估成績(jī),學(xué)生調(diào)查問卷數(shù)據(jù),教師有效教學(xué)論壇等幾大板塊。

  2.實(shí)踐反思。實(shí)踐反思是教師以自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在實(shí)踐活動(dòng)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,按過程可分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段;教學(xué)前的反思具有前瞻性,教學(xué)中的反思具有敏感性,教學(xué)后的反思具有批判性。如我校物理組,以蘇州市十二五課題研究為契機(jī),探索出一種有效的教研模式:上課前檢測(cè)了解學(xué)情(我們稱之為前測(cè)卷),教研組集體備課,然后由一位教師根據(jù)集體備課的設(shè)計(jì)進(jìn)行執(zhí)教,全組教師參與聽課,上課后及時(shí)檢測(cè)學(xué)習(xí)的效果(我們稱之為前測(cè)卷),根據(jù)兩次檢測(cè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較反饋,進(jìn)行教學(xué)過程的再設(shè)計(jì)。例如,為掌握學(xué)生關(guān)于“浮力”的前概念,在新課前幾個(gè)星期,我們?cè)O(shè)計(jì)好問卷,對(duì)初二學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,利用教研活動(dòng)對(duì)問卷統(tǒng)計(jì)分析,找準(zhǔn)教學(xué)基點(diǎn),立足問卷結(jié)論設(shè)計(jì)教學(xué),并在長(zhǎng)三角教育論壇活動(dòng)中開展“物體的浮與沉”研討課,與會(huì)專家提出中肯建議,課后,我們對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行后測(cè),檢驗(yàn)教學(xué)效果,重新調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)。這種形式,讓教師不斷走近學(xué)生的思維。

  3.主題教學(xué)活動(dòng)。教務(wù)處和教科室共同舉辦了一系列主題教學(xué)反思活動(dòng),例如:“關(guān)注學(xué)生課堂上的有效學(xué)習(xí)”、“探索作業(yè)改革的有效途徑”、“如何進(jìn)行單元復(fù)習(xí)”、如何把握你的課堂——新教師主題沙龍“、“在學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育”、“課堂教學(xué)中生成性資源開發(fā)與利用的案例研究”、“課堂觀察促實(shí)效——春季和金秋開放式聽課月活動(dòng)”等多樣化的教研形式交替進(jìn)行。通過這些活動(dòng),學(xué)校不斷引導(dǎo)教師以課題研究為主要突破口,用多聽課評(píng)課的方法不斷自我充電,提升課程素養(yǎng)。同時(shí),學(xué)校不斷牽線搭橋,溝通家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)與學(xué)校的聯(lián)系,加強(qiáng)校際交流,為教師搭建展示平臺(tái),促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)。

  通過幾年來的有效校本教研活動(dòng),我校先后有體育組、語文組、物理組被評(píng)為吳江市先進(jìn)教研組,三位教師被評(píng)為吳江市教研先進(jìn)個(gè)人。

  總之,以校為本的教學(xué)研究,它將作為一種新的學(xué)校文化,使學(xué)校成為真正意義上的學(xué)習(xí)化組織,為了學(xué)生的發(fā)展,為了教師的專業(yè)提升,我們將不斷努力探索。

  同時(shí)我們也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評(píng)指正!謝謝大家!

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