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在全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話(3)

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  在全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話【篇三】

  同志們:

  剛才, 張立軍局長(zhǎng) 對(duì)全 縣 人力資源和社會(huì)保障過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),并對(duì)今年各項(xiàng)工作做了安排部署,重點(diǎn)突出、措施得力,我完全同意,希望大家抓好落實(shí)。下面,我就做好當(dāng)前工作講 幾 點(diǎn)意見 。

  一、把握形勢(shì), 切實(shí) 增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感

  “十二五”以來(lái),縣委、政府始終高度重視人社工作,相繼出臺(tái)了一系列政策措施,為做好人社工作提供了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有利支持。全縣人社系統(tǒng)扎實(shí)有效完成各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)有效。 始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,全面落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、盟里關(guān)于 促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的各項(xiàng)政策措施,探索實(shí)施“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+小額擔(dān)保貸款+項(xiàng)目扶持+創(chuàng)業(yè)孵化”四位一體工作模式, 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有效控制在3.6%以內(nèi),發(fā)放小額擔(dān)保貸款6517萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)1128人,帶動(dòng)就業(yè)4500人。 二是社會(huì)保障體系更加健全。 養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)全面實(shí)施,生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等實(shí)現(xiàn)了盟級(jí)統(tǒng)籌,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十一連調(diào)”,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額達(dá)到9.5萬(wàn)元,醫(yī)藥費(fèi)政策內(nèi)報(bào)支比例達(dá)到75%。 三是人才隊(duì)伍建設(shè)取得進(jìn)展。 堅(jiān)定不移推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,累計(jì)招錄事業(yè)單位、民生志愿者、公益性崗位等工作人員822人,培養(yǎng)出了一支能干事、會(huì)干事、能干成事的素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍??偟膩?lái)看,“十二五”時(shí)期全縣人社工作整體進(jìn)步、亮點(diǎn)突出,許多群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決,切實(shí)增強(qiáng)了發(fā)展動(dòng)力,有效維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。在此我代表政府向大家表示衷心的感謝!

  “十三五”時(shí)期,是我縣主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,進(jìn)一步抓好人力資源和社會(huì)保障工作是推動(dòng)我縣各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展,為“十三五”開好局、起好步的重要基礎(chǔ)和保障。今年縣委、政府確定的許多重點(diǎn)任務(wù) 都與人社工作相關(guān),需要我們主動(dòng)作為。推動(dòng)各行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、承接重大項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新、深化人事制度改革、加強(qiáng)新農(nóng)村和“十個(gè)全覆蓋”等重大工程建設(shè)、織牢民生保障網(wǎng)等重要工作都需要我們?nèi)松绮块T引進(jìn)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的專業(yè)技術(shù)人才。 為此,我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下人社工作的極端重要性,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),找準(zhǔn)各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)新突破,努力開創(chuàng)人社各項(xiàng)工作的新局面。

  二、著眼重點(diǎn),全力推動(dòng)人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

  (一)大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。 推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新對(duì)于推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、打造發(fā)展新引擎、增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力、走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路具有重要的意義。 今年自治區(qū)將啟動(dòng)“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古行動(dòng)”,實(shí)施創(chuàng)客逐夢(mèng)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航、創(chuàng)業(yè)筑巢、融資暢通、青年創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)6項(xiàng)計(jì)劃,重點(diǎn)扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)和帶動(dòng)就業(yè)。行署也將印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》,在搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展形態(tài)、強(qiáng)化政策引導(dǎo)等多個(gè)方面扶持政策明確。我們要高度重視這項(xiàng)工作,深入落實(shí)好中央、自治區(qū)、盟委、行署和縣委、政府的各項(xiàng)政策措施, 以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、增進(jìn)大眾福祉,有效激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力。 一是 繼續(xù)細(xì)化和完善 創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法, 力爭(zhēng)將我縣孵化基地打造成專業(yè)化的眾創(chuàng)空間服務(wù)平臺(tái),重點(diǎn)支持大學(xué)生本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、壯大小微企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)新興和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為我縣大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的市場(chǎng)服務(wù)環(huán)境。 二是 推進(jìn)新型工業(yè)化、綠色現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,鼓勵(lì)農(nóng)村牧區(qū)青年,有資金、有技術(shù)、有項(xiàng)目的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展文化旅游、交通物流、電子商務(wù)、家政服務(wù)等行業(yè)的崛起。 三是 對(duì)高層次人才、青年大學(xué)生,“草根”能人等創(chuàng)業(yè)群體加強(qiáng)培訓(xùn)管理力度,增加小額貸款等政策扶持力度,壯大中小微企業(yè)發(fā)展。

  (二)突出抓好就業(yè)工作。 指出,就業(yè)是永恒的主題,任何時(shí)候都要抓好。隨著我縣經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大,企業(yè)提供崗位能力被進(jìn)一步壓縮,失業(yè)問(wèn)題可能更加凸顯。我們要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和就業(yè)動(dòng)態(tài),繼續(xù)深入實(shí)施好各項(xiàng)就業(yè)政策, 下決心、花力氣把這項(xiàng)民生大事抓緊抓實(shí)抓好。 一是 要將 促進(jìn)就業(yè)作為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)和政績(jī)考核的重要內(nèi)容, 通過(guò)做好就業(yè)信息對(duì)接、職業(yè)培訓(xùn)對(duì)接、就業(yè)扶持政策對(duì)接,與重大項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合等方式,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)的良性互動(dòng)。 二 是 要重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)就業(yè)困難等重點(diǎn)人群的就業(yè)促進(jìn)工作。 積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,到基層、到企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),力爭(zhēng)讓每一位有就業(yè)愿望的大學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)較高質(zhì)量的就業(yè);積極推進(jìn)農(nóng)牧民子女免費(fèi)職業(yè)教育培訓(xùn),并整合各類農(nóng)牧民培訓(xùn)資金,集中用于青壯年農(nóng)牧民培訓(xùn),使他們掌握一定專業(yè)技能,順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè); 著力解決就業(yè)困難人員以及“零就業(yè)家庭”就業(yè)問(wèn)題,加大就業(yè)培訓(xùn)和援助力度,幫助他們實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定的就業(yè)。三是 通過(guò) 繼續(xù)加大公益性崗位開發(fā)力度,建立健全開發(fā)模式和管理方式,構(gòu)建形成公益性崗位托底的就業(yè)機(jī)制。

  (三)堅(jiān)守民生保障底線。 社會(huì)保障工作是保障和改善民生的底線要求,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步,我們必須加快完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。 一是 按照自治區(qū)和盟里要求,抓緊實(shí)施全民參保,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,合理提高保障標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷比例,將更多低收入群眾納入保障范圍,做到應(yīng)保盡保。 二是 繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,并同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇水平,確保各類養(yǎng)老(退休)金按時(shí)足額發(fā)放。實(shí)施好大病保險(xiǎn)政策,基本消除在基本保障范圍內(nèi)因經(jīng)濟(jì)原因看不起病的問(wèn)題。 三是 由于 靈活就業(yè)人員等低收入群體參加社會(huì)保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)增多,需要我們 嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)保障預(yù)算制度,加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度, 解決好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

  (四)加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。 人才是第一資源,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的宏觀背景下,社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次人才的需求越來(lái)越迫切,所以我們必須要將人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù),力爭(zhēng)在各領(lǐng)域都培養(yǎng)一批領(lǐng)軍型人才,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。一是 針對(duì)我縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才特別是本地企業(yè)數(shù)量少、實(shí)力弱、創(chuàng)新能力不足的實(shí)際,切實(shí)加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度。一方面切實(shí)抓好人才引進(jìn),重點(diǎn)圍繞資源開發(fā)和項(xiàng)目建設(shè),鼓勵(lì)來(lái)我縣投資的創(chuàng)新型、技能型人才扎根發(fā)展,不斷提高我縣的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。另一方面加大本土企業(yè)人才的培養(yǎng)力度,不斷提高其經(jīng)營(yíng)決策和市場(chǎng)運(yùn)作能力,擴(kuò)充本土企業(yè)人才規(guī)模 。 二是 積極創(chuàng)新完善人才交流和激勵(lì)機(jī)制,盡快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科教文衛(wèi)等專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,以深化事業(yè)單位改革為切入點(diǎn),進(jìn)一步完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施,吸引一批名醫(yī)、名師來(lái)我縣從醫(yī)任教。進(jìn)一步完善對(duì)科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、等政策措施,大力引進(jìn)全縣急需的高層次科技人才,努力建成一支高素質(zhì)的 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。 三是 要以發(fā)展職業(yè)教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)為抓手,進(jìn)一步構(gòu)建與我盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、與特色產(chǎn)業(yè)體系相協(xié)調(diào)的技能型人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)一支門類齊全、技藝精湛的技能型人才隊(duì)伍。 四是 充分發(fā)揮農(nóng)牧民在推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)改革發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”等農(nóng)村重大項(xiàng)目建設(shè)中的主體作用,堅(jiān)持實(shí)用技術(shù)和實(shí)踐培養(yǎng)相結(jié)合,著力培養(yǎng)一支服務(wù)農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用型人才隊(duì)伍。

  (五)更加注重公平正義。 人社領(lǐng)域在就業(yè)、勞動(dòng)工資福利、人事考試等許多方面的工作,都直接關(guān)系到政府公平正義的實(shí)現(xiàn)。因此在推動(dòng)各項(xiàng)工作當(dāng)中要更加注重維護(hù)公平正義。一要 在企業(yè)職工工資由市場(chǎng)決定的基礎(chǔ)上, 認(rèn)真落實(shí)全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn), 積極推進(jìn)工資集體協(xié)商談判,把握尺度,平衡好職工基本權(quán)益和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一。二要 嚴(yán)格按照各項(xiàng)政策規(guī)定,在進(jìn)行公益性崗位考錄等工作中大力推行“陽(yáng)光考錄”,主動(dòng)接受各方監(jiān)督,確保公開公平公正。 三 要 深入貫徹落實(shí)好上級(jí)部門為農(nóng)牧民工服務(wù)工作的意見,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步加大清欠、督查和問(wèn)責(zé)力度,耐心細(xì)致做到各項(xiàng)工作,確保不發(fā)生因拖欠農(nóng)牧民工工資引發(fā)的群體性事件,最大程度保障好對(duì)體力勞動(dòng)者的公平正義。

  三、夯實(shí)基礎(chǔ),有效提升人社領(lǐng)域服務(wù)保障能力

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 按照盟里要求,今年的“雙創(chuàng)”行動(dòng)將作為旗縣“一把手”工程,人社部門一定要緊繃主抓好“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”思想之弦,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度政策,認(rèn)真研究解決好工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,定期向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 同時(shí), 要主動(dòng)與有關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào),努力形成部門配合、上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的工作機(jī)制 ,推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展,確保人民群眾得到更多實(shí)惠 。

  (二)加強(qiáng)信息化建設(shè)。 去年,我盟被確定為全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)信息互聯(lián)互通試點(diǎn),要求我們要以推進(jìn)社會(huì)保障卡“一卡通”綜合應(yīng)用為依托,加快建設(shè)“社會(huì)保障卡綜合服務(wù)點(diǎn)”,盡快實(shí)現(xiàn)民生服務(wù)平臺(tái)嘎查村全覆蓋,這是我盟人社系統(tǒng)著力打造“數(shù)字人社”工作的重中之重。同時(shí),我們也要加快 推進(jìn)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè),在12333民生服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,搭建具有本地 特色的便民服務(wù)平臺(tái),為社區(qū)和村 居民 提供方便,實(shí)現(xiàn)“打通一公里、服務(wù)零距離”。

  (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。 人社系統(tǒng)作為落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、錫盟和縣委、政府民生政策的主要部門,要及時(shí)面向社會(huì)、面向大眾宣傳好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等民生方面的熱點(diǎn)問(wèn)題和惠民實(shí)事的相關(guān)內(nèi)容。爭(zhēng)取讓黨和政府的各項(xiàng)惠民政策都能夠深入民心,得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

  (四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 人社工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,事關(guān)群眾切身利益,我們?nèi)松绮块T的干部職工一言一行都有可能成為焦點(diǎn),引起關(guān)注,這就更要求我們?cè)鷮?shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范自身行為。當(dāng)前,正處于“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的動(dòng)員部署階段,我們要以此為抓手,不斷加強(qiáng)反腐倡廉警示教育,督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”,警示職工對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)部位要扎緊制度“籠子”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對(duì)內(nèi)形成紀(jì)律從嚴(yán)、風(fēng)清氣正的清明環(huán)境。同時(shí)要持續(xù)深入地扭轉(zhuǎn)作風(fēng)建設(shè),特別要針對(duì)面向公眾的窗口部門集中進(jìn)行專項(xiàng)整治,對(duì)外樹立部門良好好形象。

  同志們, 做好新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作意義重大、責(zé)任重大 。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到 縣委、政府 的決策部署上來(lái),改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干,推進(jìn)人力資源社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階 !


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