行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議講話

　　行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議講話范文(二)：

　　各位代表、各位委員：

　　首先，我代表區(qū)人社局全系統(tǒng)干部職工對(duì)你多年來(lái)對(duì)我們工作的關(guān)心、支持和今天的光臨表示衷心的感謝!

　　今天我們誠(chéng)心把各位請(qǐng)來(lái)，主要是請(qǐng)你們?yōu)楦倪M(jìn)并加強(qiáng)我區(qū)的人力資源和社會(huì)保障工作、為端正我們的工作作風(fēng)、為促進(jìn)我們樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣把脈治病、建言獻(xiàn)策、鼓勁加油。敬請(qǐng)大家暢所欲言，廣抒己見(jiàn)，廣獻(xiàn)良策。我們將珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，虛心聽(tīng)取和采納大家的意見(jiàn)和建議，努力改進(jìn)和加強(qiáng)我們的各項(xiàng)工作，切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為促進(jìn)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)和城鄉(xiāng)保障一體化目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。下面我簡(jiǎn)要匯報(bào)以下情況：

　　一、基本情況和主要職能

　　我局是今年政府機(jī)構(gòu)改革，撤銷(xiāo)原人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局而新設(shè)立的區(qū)政府工作部門(mén)(掛區(qū)公務(wù)員局牌子)，是區(qū)政府的重要組成部門(mén)，全局系統(tǒng)共有干部職工159人，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)10個(gè)職能股室，6個(gè)直屬事業(yè)單位(其中副科級(jí)單位5個(gè))。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有12人。局黨委下設(shè)10個(gè)黨支部，共有黨員人。

　　我們共的14個(gè)方面的職責(zé)，其中主要職責(zé)，一是擬訂全區(qū)人力資源區(qū)場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;二是負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作;三是統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，包括統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)年金補(bǔ)充保險(xiǎn)工作;四是負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作;五是貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策;六是擬訂事業(yè)單位綜合配套改革方案，加強(qiáng)事業(yè)單位人員宏觀管理;七是負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè);八是開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)保障信訪工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益;九是負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和管理工作;十是負(fù)責(zé)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)管理工作，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員能力建設(shè)等。

　　二、主要工作情況

　　近年來(lái)，面對(duì)機(jī)構(gòu)合并改革、工作任務(wù)加重、干部力量減少、社會(huì)期望值增高等形勢(shì)，我們?nèi)耸潞蛣趧?dòng)保障部門(mén)上下圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，克難奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，積極做好人力資源和社會(huì)保障工作，不斷加強(qiáng)人社部門(mén)自身建設(shè)，各方面取得了一定的成績(jī)。XXXX年，我局被評(píng)為 “市級(jí)文明單位”、“全市平安創(chuàng)建單位”、全區(qū)“完成區(qū)政府目標(biāo)責(zé)任先進(jìn)單位”。今年的各項(xiàng)工作也取得了新成就，這些都得益于社會(huì)各界包括在座各位的大力支持。

　　(一)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有力推進(jìn)

　　一是就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“百企萬(wàn)崗”、大學(xué)生招聘、人才市場(chǎng)推介、人才引進(jìn)交流等活動(dòng)，以及加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，積極拓展公益性崗位，努力消滅“零就業(yè)家庭”，使我區(qū)的失業(yè)率進(jìn)一步降低，就業(yè)人數(shù)不斷增加。到目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3786人，下崗失業(yè)再就業(yè)360人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)621人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3950人。培訓(xùn)就業(yè)人員2315人，就業(yè)推介630人，引進(jìn)人才310人。今年計(jì)劃安置公益性崗位1000個(gè)，已到位428人，正在落實(shí)610余人。今年我們向省里多爭(zhēng)取就業(yè)補(bǔ)助資金309萬(wàn)元，較好地解決了公益性崗位資金困難。

　　二是社會(huì)保障擴(kuò)覆增收。到目前，全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)133672人，占年計(jì)劃的89%，征收“五險(xiǎn)”保費(fèi)10821萬(wàn)元，占年計(jì)劃的94%，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收完成了全年任務(wù)。同時(shí)，確保參保企業(yè)單位離退休人員11964人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員986人養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，做到不拖欠一位離退休人員離退休養(yǎng)老金。XXXX年7月份已啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保人數(shù)45627人，能較好地滿足參保人員基本醫(yī)療需求，為他們提供良好的醫(yī)療條件和服務(wù)。積極試行新型農(nóng)村保險(xiǎn)制度，有國(guó)家沒(méi)有試點(diǎn)的情況下，我們繼續(xù)自費(fèi)改革，試行新農(nóng)保，到目前參加新農(nóng)保人數(shù)有5700多人。為了確保社?；鸬闹Ц叮覀兎e極向省里爭(zhēng)取扶持資金，今年省里預(yù)計(jì)補(bǔ)助4700萬(wàn)元，我們正再爭(zhēng)取多補(bǔ)1000萬(wàn)元。

　　三是事業(yè)單位改革穩(wěn)妥推進(jìn)。今年在事業(yè)單位全面啟動(dòng)崗位設(shè)置管理工作，并實(shí)行全員聘用制，事業(yè)單位聘用率達(dá)到98%以上。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才需求情況調(diào)查，并上報(bào)招考和引進(jìn)人才計(jì)劃，經(jīng)編委會(huì)審定招考引進(jìn)20人，目前正在落實(shí)方案。加強(qiáng)事業(yè)單位人事計(jì)劃管理，積極開(kāi)展事業(yè)單位人員競(jìng)爭(zhēng)上崗和招聘工作，完成了社保、衛(wèi)生系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和用人招考工作。積極落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃，先后落實(shí)“三支一扶”人員 42人(其中支教29人，支醫(yī)13人)，并幫助他們解決福利待遇等問(wèn)題。

　　四是專技人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。今年提出了“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略設(shè)想。同時(shí)，積極開(kāi)展專技人才繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，今年開(kāi)展各類專技人才培訓(xùn)1472人(次)，開(kāi)展技能鑒定130人，組織109人報(bào)考事業(yè)單位技工等級(jí)，申報(bào)和評(píng)審各類專技職稱1045人。組織申報(bào)農(nóng)村實(shí)用拔尖人才、突出貢獻(xiàn)青年專家和黃岡名醫(yī)評(píng)選活動(dòng)，完成了上級(jí)下達(dá)的評(píng)選上報(bào)任務(wù)。通過(guò)近幾年的努力，我區(qū)總量達(dá)到16469人，比“十一五”期初增長(zhǎng)26%，平均每萬(wàn)人口中各類人才數(shù)達(dá)420人。

　　五是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)與管理進(jìn)一步完善。主查完善了公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立了公務(wù)員考核評(píng)分辦法，今年在全市率先開(kāi)展公務(wù)員評(píng)功記獎(jiǎng)活動(dòng);加強(qiáng)了公務(wù)員培訓(xùn)力度，組織公務(wù)員和參照管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)法律法規(guī)，開(kāi)展行政機(jī)關(guān)公務(wù)員能力建設(shè)活動(dòng);積極開(kāi)展公務(wù)員年度考核工作，促進(jìn)公務(wù)員認(rèn)真履職盡責(zé)。

　　六是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。主要是通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察，宣傳勞動(dòng)保障和勞動(dòng)工資政策，督促用人單位和業(yè)主按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、及時(shí)足額兌現(xiàn)工資、定期組織員工培訓(xùn)等，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年共對(duì)432胩用人單位和業(yè)主進(jìn)行了詢問(wèn)和檢查，督導(dǎo)379個(gè)單位和業(yè)主按勞動(dòng)法規(guī)履行義務(wù)，督促27家按規(guī)定繳納保費(fèi),幫助催付農(nóng)民工工資26.3萬(wàn)元。同時(shí)，認(rèn)真接待和處理及理群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)受理干部職工勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件，認(rèn)真做調(diào)解糾紛工作。今年接待來(lái)信來(lái)訪230多人次，做到件件有答復(fù);已受理人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件37件，已調(diào)解處理件，辦結(jié)27件，幫助他們落實(shí)了工資報(bào)酬和保障待遇。

　　七是認(rèn)真做好工資福利管理工作。在繼續(xù)完善義務(wù)教師績(jī)效工資的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效工資摸底調(diào)查工作，積極向上申報(bào)方案;及時(shí)辦理機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部職工退休手續(xù)，落實(shí)退休待遇;配合干部職工職務(wù)職稱變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整其工資補(bǔ)貼。今年已為4561人調(diào)整了工資，為189人辦理了退休手續(xù)，為離退休老干落實(shí)了慰問(wèn)待遇。

　　八是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作得到鞏固。一方面落實(shí)市定軍轉(zhuǎn)干部和家屬安置任務(wù)。一方面，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，幫助他們落實(shí)工資和社會(huì)保障待遇，通過(guò)財(cái)政和民政爭(zhēng)取困難和就醫(yī)補(bǔ)貼，維護(hù)了穩(wěn)定，得到軍轉(zhuǎn)干部和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

　　九是積極做好支農(nóng)和招商引資工作。我們負(fù)責(zé)固樓園和六福灣村的對(duì)口幫扶工作，今年先后通過(guò)交通、水利和財(cái)政等部門(mén)分別為固樓園村修建通組公路和橋梁，為六福灣村解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金，動(dòng)員機(jī)關(guān)20名黨員干部開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”扶持活動(dòng)，幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，解決生活困難。同時(shí)，積極做好招商引資工作，在繼續(xù)與潤(rùn)禾有限公司搞好建筑混合材料建設(shè)項(xiàng)目的同時(shí)，爭(zhēng)取他們新上水泥管樁項(xiàng)目，計(jì)劃投資3000萬(wàn)元，目前已動(dòng)工興建。

　　(二)機(jī)構(gòu)改革合并有序進(jìn)行

　　今年是機(jī)構(gòu)改革年，按照省市的統(tǒng)一部署，區(qū)里于7月份召開(kāi)了全區(qū)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)，宣布原人事局與原勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并組建為人力資源和社會(huì)保障局，并決定了領(lǐng)導(dǎo)班子。合家后，我們按照思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷的要求，及時(shí)整合隊(duì)伍、整合思想，及時(shí)研究上報(bào)了“三定”方案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了分工，落實(shí)了新工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，使合并后的新局很快進(jìn)入正常工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　(三)機(jī)關(guān)文明形象得到提升

　　今年以來(lái)，我們不斷完善用制度管人管事、著力打造規(guī)范型、效能型、服務(wù)型、陽(yáng)光型、廉潔型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明和廉政文化建設(shè)，取得了明顯成效。

　　1、嚴(yán)格內(nèi)部管理，著力打造規(guī)范型機(jī)關(guān) 。一是科學(xué)民主決策。建立完善《黨委議事規(guī)則》、“一崗雙責(zé)”、《黨支部三會(huì)一課制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示制度》等。凡涉及重大決策、干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等，均經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)的規(guī)范和制約，提高重大決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公正性。二是嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。深化“收支兩條線”管理，全面推行部門(mén)預(yù)算，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。完善部門(mén)預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算管理，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的管理，積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)。

　　2、狠抓制度建設(shè)，著力打造效能型機(jī)關(guān)。一是不斷健全完善各類規(guī)章制度。先后制定完善了涉及行政辦公、財(cái)務(wù)管理、政策法規(guī)、學(xué)習(xí)教育、廉政建設(shè)等五大類近三十項(xiàng)規(guī)章制度，基本建成了科學(xué)的內(nèi)部管理制度。二是強(qiáng)化各種保障措施。建立與制度執(zhí)行相配套的檢查記錄。健全完善了簽到考勤記錄，請(qǐng)銷(xiāo)假記錄、會(huì)議考勤記錄等，并加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督制度》、《黨員廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等。始終堅(jiān)持制度面前人人平等的原則，不斷提高工作人員遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

　　3、轉(zhuǎn)變思想觀念，著力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。結(jié)合開(kāi)展“十佳三差”和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持從解決群眾利益問(wèn)題入手，開(kāi)展政風(fēng)、行風(fēng)自查自糾工作，并以評(píng)議為切入點(diǎn)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，積極進(jìn)行梳理并積極開(kāi)展整改。同時(shí)切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，徹底解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是行政審批工作進(jìn)一步規(guī)范。我局行政審批工作全部進(jìn)駐區(qū)行政審批服務(wù)中心，并強(qiáng)化兩便民服務(wù)措施，即：(1)建立并執(zhí)行嚴(yán)格、規(guī)范的受理登記制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度和限時(shí)辦結(jié)制度;(2)簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，縮短辦事時(shí)間，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。三是廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。全面推行服務(wù)承諾、局長(zhǎng)接待日和工作人員公務(wù)行為反饋制度等，定期發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)行風(fēng)座談會(huì)，開(kāi)展干部群眾評(píng)議和管理相對(duì)人評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，多途徑聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、開(kāi)展“行風(fēng)評(píng)議大家談”等開(kāi)門(mén)評(píng)議活動(dòng)。開(kāi)設(shè)行風(fēng)監(jiān)督投訴熱線，積極受理投訴，切實(shí)做到“事事有落實(shí)，件件有回音”，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化，努力贏得管理相對(duì)人、群眾、政府三方的滿意。

　　4、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，著力打造陽(yáng)光型機(jī)關(guān)。 一是拓展公開(kāi)內(nèi)容。在辦公場(chǎng)所的醒目位置將本單位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作權(quán)限、重要事項(xiàng)等向社會(huì)公示，使群眾熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)科室職責(zé)，縮短了辦事時(shí)間。二是創(chuàng)新公開(kāi)形式。利用電臺(tái)、電視臺(tái)和新聞等媒體，宣傳法律法規(guī)知識(shí)。積極參加市區(qū)《行風(fēng)熱線》，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　5、突出廉潔自律，著力打造廉潔型機(jī)關(guān)。 一是大力加強(qiáng)廉政教育。完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期述廉、群眾評(píng)廉、組織考廉的監(jiān)督、評(píng)價(jià)體系，構(gòu)筑牢固的思想道德防線和自我監(jiān)督防范機(jī)制。二是開(kāi)展六個(gè)全覆蓋活動(dòng)。三是實(shí)施廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)。圍繞“廉政文化建設(shè)”，建立健全黨風(fēng)廉政制度，完善考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施;建立廉政建設(shè)宣傳制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)協(xié)作、齊抓共管、整體推進(jìn)的濃厚氛圍。重點(diǎn)抓好廉政文化建設(shè)“三進(jìn)”工作(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)培訓(xùn)中心、進(jìn)家庭)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

　　6、加強(qiáng)文明建設(shè)，著力打造文明機(jī)關(guān)。今年我們把繼續(xù)創(chuàng)建市級(jí)文明單位作為機(jī)關(guān)建設(shè)的主要目標(biāo)，堅(jiān)持外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，把文明建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、與開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)、與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建文明股室、文明家庭、文明標(biāo)兵和比學(xué)趕幫超、以及文體等活動(dòng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，努力提高干部的文明形象。

　　三、開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)工作情況

　　為了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高人社部門(mén)服務(wù)工作質(zhì)量，樹(shù)立良好的政風(fēng)行風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)十佳服務(wù)單位，我們根據(jù)區(qū)委關(guān)于開(kāi)展“十佳三差”和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的要求，積極組織全系統(tǒng)開(kāi)展以“創(chuàng)一流、爭(zhēng)十佳”為目標(biāo)的“雙評(píng)”活動(dòng)。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，明確了分工和責(zé)任，局長(zhǎng)是第一責(zé)任人，書(shū)記是第二責(zé)任人，常務(wù)副局長(zhǎng)主抓，紀(jì)委書(shū)記具體抓，班子其他成員配合抓。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)了全系統(tǒng)的動(dòng)員大會(huì)，并先后召開(kāi)兩次督辦會(huì)議，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。二是分別制定了開(kāi)展“十佳三差”、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作方案、考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲辦法，并將活動(dòng)內(nèi)容通過(guò)表格形式具體安排到月到天和領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人員，與年終工作考核獎(jiǎng)懲掛鉤，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部都進(jìn)行承諾，并落實(shí)了“雙評(píng)”工作責(zé)任制，“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”。三是在全系統(tǒng)開(kāi)展送政策法規(guī)上門(mén)、培訓(xùn)輔導(dǎo)上門(mén)、辦事服務(wù)上門(mén)的“三上門(mén)”服務(wù)活動(dòng)、查找問(wèn)題的“六糾六改”活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)、比學(xué)趕超的“八比八看”活動(dòng)和公務(wù)員末位爭(zhēng)先活動(dòng)。共印發(fā)宣傳資料500余份，上門(mén)培訓(xùn)390人次，上門(mén)辦事21家次。四是廣泛征求意見(jiàn)和建議，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織全局干部和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人分別到各部門(mén)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的230多個(gè)單位征求意見(jiàn)，發(fā)放征求意見(jiàn)表和公開(kāi)信共210多份，已上回190多份，收集意見(jiàn)建議50多條，目前我們正分類落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室及二級(jí)單位整改。五是分行業(yè)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，交流思想和情況。在方法上，我們做到“三個(gè)結(jié)合”即把開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)相結(jié)合、與黨的“五個(gè)基本建設(shè)”相結(jié)合、與開(kāi)展業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，從而使機(jī)構(gòu)改革、業(yè)務(wù)工作和“雙評(píng)”工作共同促進(jìn)，相得溢彰。

　　四、存在的不足和打算

　　(一)存在的主要問(wèn)題和不足：一是服務(wù)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是下基層服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還不夠，個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度生硬、服務(wù)質(zhì)量不高。二是有些工作還比較落后，特別是就業(yè)四項(xiàng)培訓(xùn)、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、、公務(wù)員參公管理、人才引進(jìn)等方面還要加大工作力度。三是干部作風(fēng)不實(shí)，有少數(shù)干部辦事拖拉，效率低下。四是財(cái)政規(guī)定的非稅收入壓力大，以致有些收費(fèi)還不規(guī)范。五是辦事程序有待進(jìn)一步減化，特別是有關(guān)勞動(dòng)保障方面存在“一件事多股辦”的問(wèn)題，沒(méi)有做到“一站式”服務(wù)。

　　產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，除了我們兩家剛合并，人員、思想處于整合期，以及有些制度不完善以外，主要是我們服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　　(二)下步打算。一是抓思想教育，增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識(shí)。二是抓工作規(guī)范，提高效能和服務(wù)質(zhì)量。三是抓工作進(jìn)度，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是抓問(wèn)題整改，切實(shí)端正行風(fēng)政風(fēng)。五是抓隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一流的人社干部隊(duì)伍。

　　最后，歡迎各位代表、各位委員，盡你們的監(jiān)督職責(zé)，對(duì)我們的工作進(jìn)行評(píng)議，特別是多提寶貴意見(jiàn)和建議，我們將積極采納，認(rèn)真改進(jìn)，切實(shí)提高。

　　謝謝大家!